[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-0051fe71-7e30-48ec-8f57-0449ba9dbaa4--":3,"related-articles-undefined-undefined-e4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339-true":18},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"note":13,"city":14,"website":15,"orgId":16,"description":17},"0051fe71-7e30-48ec-8f57-0449ba9dbaa4","PRESSRELEASE","Cedris: Vervang uitkeringsregime door nieuwe basisbaanregeling","2020-06-29T17:59:42.174+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002Fe14f7b81-cd87-473e-a29b-7a51bc2d7458.jpg","Economie","CEDRIS",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Niet het recht op een uitkering, maar het recht op betaald werk moet de norm worden. Daarvoor moet het huidige uitkeringsregime worden vervangen door een landsdekkende basisbaanregeling. Dat is de boodschap die Cedris vandaag afgeeft. Werkzoekenden voor wie de arbeidsmarkt vooralsnog geen plek (meer) biedt en werkzoekenden die zelf de stap naar de arbeidsmarkt (nog) niet kunnen maken, krijgen geen uitkering, maar een basisbaan met een salaris\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Momenteel is 72% van de mensen in de bijstand langer dan twee jaar afhankelijk van een uitkering, en 43% zelfs langer dan vijf jaar. De Coronacrisis zorgt voor een verdere stijging van het aantal uitkeringsgerechtigden. De afgelopen periode is hier door een aantal partijen al terecht de vinger op gelegd[1]. Door de terugval van een betaalde baan naar een uitkering worden niet alleen mensen tekort gedaan, maar ook onze economie en samenleving. Een basisbaanregeling kan een groot deel van dit probleem ondervangen. Door werkzoekenden voortaan een basisbaan te bieden, vallen ze niet terug in inactiviteit, maar blijven ze behouden voor de arbeidsmarkt en ontvangen ze een zelfverdiend salaris.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Invulling door markt en overheid\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het gaat om echt werk, waar waarde tegenover staat en waarvoor een prijs wordt betaald. De werknemer is bij voorkeur bij een reguliere werkgever in dienst. De basisbaanregeling wordt dan ook gedragen door de publieke en private sector. Het aantal mensen dat valt onder de basisbaanregeling ademt mee met de economische situatie. In economisch goede tijden, met weinig werkloosheid, draagt de marktsector via het aanbieden van werk en gerichte opdrachten meer bij dan in economisch mindere tijden. In economisch moeilijker tijden wordt er meer gevraagd van de overheid. Dan worden er extra banen gecreëerd, omdat er dan meer mensen instromen in de basisbaanregeling.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Basisbaan levert rendement op\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Dit kost geld, maar die investering levert in tegenstelling tot een uitkering veel rendement op\u003Cem>. ‘Voor bedrijven is het gemakkelijker om, op het moment dat de economie weer aantrekt, werknemers vanuit een basisbaan in dienst te nemen. Het zorgt er bovendien voor dat mensen werkfit blijven, het voorkomt dat mensen langdurig afhankelijk zijn van een uitkering, het verkleint gezondheidsrisico’s  en schulden, maar het allerbelangrijkste is dat mensen mee blijven doen en een prestatie leveren’\u003C\u002Fem>, aldus Job Cohen, voorzitter van Cedris.  \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Landsdekkende regeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een basisbaanregeling is een landsdekkende regeling, die lokaal of regionaal moet worden ingevuld. Volgens Cedris kan het tot stand brengen van de basisbanen bij gemeenten en bij sociaal ontwikkelbedrijven worden belegd. Deze bedrijven hebben bewezen de begeleiding naar betaald werk uit te kunnen voeren, eventueel via detacheringscontracten, of door het werkgeverschap zelf in te vullen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Al eerder is door de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid en de commissie Borstlap geadviseerd om een basisbaan te bieden in plaats van een uitkering. Cedris heeft deze adviezen nu verder uitgewerkt. Deze uitwerking sluit ook aan bij het rapport van het Platform Toekomst Arbeid, waaraan een groot aantal  partijen deelnemen, dat later deze week gepubliceerd wordt.  \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>[1] Zie:  Alliantie Samenwerken voor Werk: activerende-arbeidsmarkt-noodzakelijker-dan-ooit-\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>en https:\u002F\u002Fwww.nederlandkansrijk.nl\u002F\u003C\u002Fp>\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>","Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Bert Doek, senior adviseur strategische communicatie en public affairs: 06–20 29 53 69.\r\n\r\n\r\nCedris is de vereniging voor een inclusieve arbeidsmarkt. De leden zijn sociale werkbedrijven, sociale ondernemingen en gemeenten. De meeste van hen hebben jarenlange kennis van en ervaring met werkgelegenheid voor kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt. Ze kennen de regionale arbeidsmarkt en zijn daarom een belangrijke partner voor de uitvoering van de Participatiewet en de Wet Banenafspraak. \r\n\r\nMeer informatie www.cedris.nl\r\n","Utrecht","https:\u002F\u002Fwww.cedris.nl","e4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339","Niet het recht op een uitkering, maar het recht op betaald werk moet de norm worden. Daarvoor moet het huidige uitkeringsregime worden vervangen door een landsd",[19,28,48,55,64,75,87,98,108,115],{"id":20,"title":21,"pubDate":22,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":23,"description":27},"5855e66c-341c-4375-91a2-a749e2e1b955","Reactie Cedris Miljoenennota: maak ambities waar, investeer in talent ","2026-09-17T12:10:07.485+02:00",[24],{"id":25,"title":26},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","‘Nederland heeft iedereen nodig’, klinkt het in de troonrede. Cedris roept kabinet en parlement op die ambitie waar te maken voor mensen met een ondersteuningsv",{"id":29,"title":30,"pubDate":31,"logoUrl":32,"thirdParty":11,"imageUrls":33,"orgId":16,"branches":45,"description":47},"bcf430dd-8885-4234-a717-f29a15655be8","De oplossingen ‘SensAI’ en ‘Op 1 lijn’ winnen Hackathon inclusieve technologie","2026-09-16T08:41:39.968+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002F0b2ef42e-fa84-4d01-8a41-001d55d39d77.jpg",[34,35,36,37,38,39,40,41,42,43,34,35,36,37,38,39,40,41,42,43,44],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FsSnOnmEd1FEdDHrqCxN6hQD59EL_u4x3VR8WpLE6OjLAdB9jTBXtIwAmnNQuag4CwwIMlJ7Gu-5565RlLjXXeaGeGe6aSt8t","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FmpNfK-3Dkb85Q_V0iYrq7KIKtEAzmJjD-mnyNNpw0LhUjZS6Z1M9idX2i55q0dQn5Fta0j-rtzGd_M-PPeE9H5wbYFvwfUFtY_I","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FPa4SvfIUB8gjzfMYETsbS1Q0Y5hoR0jiwwU6nW0YVAe7pNOzus4HD1PMd1K7Ws9AfFKw0gWPz5XPxXQRNHnHg-sHbs1NEDjN0A","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FGZe8VAszmqm5TMz_zMUHApnUn6omp5z1UImv9A0wXB1s4i7Za9QGeQDN1bVhe-zH6GHMVUtMLKKH7QtSfU0Wg567keCNOTTZ","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FJAvqR_fDWoM_mJ54Jg_9U5vckHa4IJ5crkvA5a57bsyCpRRMU6rzWmsm1txfuqIC3joFbubZKUeLzNrFzVSUn5BbV5-7PmBchw","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FCvOJ3jdXdmDoHmnDtcWDaJe7LLs7zDQmeonpI_wzTsDnK89zw3Ohc__dJlmZoSlD3P6PgFZQmrlC2Jkf9AfqfALkJZcuWECF4A","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FDVnuQxes2O-q83Geg4wrBN5scNiV5IAujqT6xc46YykqukswTGejB0JZ0hR6hTuhHjm-wPOVHIv_BwA1MMMYdhPmWXKQ3Qnh","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F5n_CD-2F0s63O8CWjkqaomPnf34TKg1CxT-U6cfXvrvEe3AZK4_4-XXyOhfCRYP6j4toY02pC2ORXjKft3fNiUYTDlTWcsHi","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fb2D-NF8EAf_kQ9bP7977yFHykDWYswuaTo2B6TjD5wZakcZi-V1D6CiUbfnU7PpqfMClA7338sZPQQny8_8P6gusPzKRh-KF","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FV5dMcPDlUMq9Rc2uBvbr1Z1F1I5XziRb4VwOUdH0dn1dkg3o4H3cNSUDu1RTvtyJC1nO2KGttNcyXnJy1rc7vGFqfXF8nAopbg","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002Fbcf430dd-8885-4234-a717-f29a15655be8\u002FPersberichtDeoplossingenSensAIenop1lijnwinnenHackathonInclusievetechnologie.pdf",[46],{"id":25,"title":26},"De oplossingen ‘SensAI’ en ‘Op 1 lijn’ zijn dinsdag uitgeroepen tot winnaars van de Hackathon inclusieve technologie van PIT. Tijdens de tweedaagse Hackathon we",{"id":49,"title":50,"pubDate":51,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":52,"description":54},"cf53aad6-ca2a-4672-a180-e87e0649e17d","Eerste reactie miljoenennota: zorg dat echt iedereen kan bijdragen","2026-09-15T16:55:21.450+02:00",[53],{"id":25,"title":26},"Het kabinet benadrukt in de troonrede en de miljoenennota dat Nederland iedereen op de arbeidsmarkt nodig heeft. In een eerste reactie op de miljoenennota 2027 ",{"id":56,"title":57,"pubDate":58,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":59,"orgId":16,"branches":61,"description":63},"a784682b-b696-4cbd-9a86-93ac664619de","Werkontwikkelbedrijven begeleiden 112.300 mensen, financiering blijft achter bij opgave","2026-09-03T12:00:00.041+02:00",[60],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002Fa784682b-b696-4cbd-9a86-93ac664619de\u002FSectorinformatie2025DEF.pdf",[62],{"id":25,"title":26},"Werkontwikkelbedrijven hebben in 2025 in totaal 112.300 mensen begeleid naar of in werk. Daarbinnen voerden zij circa 33.000 ontwikkeltrajecten uit voor onder a",{"id":65,"title":66,"pubDate":67,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":68,"orgId":16,"branches":70,"description":74},"4407f138-40f8-48e9-b097-6e1e13ac8bef","Reactie Cedris akkoord: Van woorden naar werk: nu echt aan de slag. Middelen ontbreken nog","2026-01-30T16:16:04.740+01:00",[69],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002F4407f138-40f8-48e9-b097-6e1e13ac8bef\u002F260130ReactieCedrisregeerakkoord.pdf",[71],{"id":72,"title":73},"28100","Politiek en overheid","PERSBERICHT: “Van woorden naar werk: nu echt aan de slag” Reactie Cedris op regeerakkoord “Aan de slag is ons op het lijf geschreven”, aldus de voorzitter Moham",{"id":76,"title":77,"pubDate":78,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":79,"orgId":16,"branches":82,"description":86},"a9dbd9b7-269d-4fb7-9791-b78da756b07d","Cedris: \"Miljoenennota geeft erkenning voor getroffen medewerkers werkontwikkelbedrijven\"","2025-09-16T15:54:11.237+02:00",[80,81],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FjkA18Z-kImCdHzQna33yecudAVSQ7ybyD4tj5ixZm9zanNgoJQllVqzp72gzT1xU5DzddJj0c-WYJ-1gz_bxEv3jfXOiVdQO8A","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002Fa9dbd9b7-269d-4fb7-9791-b78da756b07d\u002F250916Reactiemiljoenennota.pdf",[83],{"id":84,"title":85},"26100","Economie en geld","Reactie Cedris op Miljoenennota “Eindelijk erkenning voor de medewerkers die afgelopen jaar zo hard zijn getroffen door de belastingmaatregel”, zo luidt de eers",{"id":88,"title":89,"pubDate":90,"logoUrl":91,"thirdParty":11,"imageUrls":92,"orgId":16,"branches":95,"description":97},"891fcc4e-085f-4eda-997e-4c72b738afa9","Stapels blauwe enveloppen als noodsignaal voor staatssecretaris Van Oostenbrugge","2025-07-14T17:23:00.969+02:00","",[93,94],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F55wwdDk3vz03D5ScRmNSaJY8jLW8jCBbh1Y7VFWxr0Sc7vp9yFIVygz_6T81YpPppAOvk1wuSAcGNm65t62tpf--PJEehRvG","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FUrdR-CmYZG_iyBU8YbA-uXqtmU3BoZf9O4jlabJBBdNI5uKC5nICFXzKr7Ud287ysybYgBDZiM4S1ifPu1XceNqR2zuKrWdqpEo",[96],{"id":25,"title":26},"Den Haag, 14 juli 2025 - Vanochtend bezorgden postbezorgers van werkontwikkelbedrijf Werkse! symbolisch stapels blauwe enveloppen bij het ministerie van Financi",{"id":99,"title":100,"pubDate":101,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":102,"orgId":16,"branches":105,"description":107},"c250396f-9b2c-4008-aa6e-c77eae6b6455","Actie: werkenden met ondersteuningsvraag verdienen meer dan eenmalige compensatie","2025-07-09T09:48:32.880+02:00",[103,104],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FOieJlnmtt1kTB7GkRDkO7GTsfh_So1xgXXKDc-5fPr0VTGEzGUxMLue0qRSCLiK9u-wThBI37alhLfT4-0RVr2MVZXPL5TRr","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002Fc250396f-9b2c-4008-aa6e-c77eae6b6455\u002F250709Actiebelastingmaatregelbijministerievoorfinancin.pdf",[106],{"id":25,"title":26},"Ze zorgen voor schone straten, onderhoud van het groen en gastvrij ontvangst in het gemeentehuis. Ondanks hun waardevolle werk, kregen dit jaar medewerkers met ",{"id":109,"title":110,"pubDate":111,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":112,"description":114},"d8af3801-e7d4-45c1-90a4-acefac2d1e91","Voorzitter Cedris:  \"De val mag geen pauzeknop zijn voor de bestaanszekerheid\"","2025-06-03T15:20:15.793+02:00",[113],{"id":72,"title":73},"Voorzitter Cedris, Mohamed el Mokaddem reageert op de val het kabinet: “Cedris staat voor een inclusieve arbeidsmarkt. De val van dit kabinet mag geen pauzeknop",{"id":116,"title":117,"pubDate":118,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":119,"orgId":16,"branches":122,"description":124},"747f2c5b-d461-43c9-b403-aeaf1f1e1e99","Krachtige alliantie voor een inclusieve en circulaire toekomst","2025-06-03T10:00:00.038+02:00",[120,121],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FvV_NQsav5LTFmCzQe2-gZBD2e610-senEoB8R1EMwrI6IsR8azQrbkKcMCi-GRk3rz5zRb3JcW_z91yTc4xL5pNMuIYYz1mwqls","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002F747f2c5b-d461-43c9-b403-aeaf1f1e1e99\u002FPERSBERICHTKrachtigealliantievooreeninclusieveencirculairetoekomst.pdf",[123],{"id":25,"title":26},"Vandaag hebben Cedris en Branchevereniging Kringloop Nederland hun samenwerking officieel bekrachtigd. Op een plek waar inclusie en circulariteit al dagelijks s"]