Het bestuur van Het Adriano Huis is diep geraakt door de aanwijzing van de IGJ en de publieke berichtgeving daarover. De gevolgen van dit besluit raken niet alleen onze organisatie, maar vooral onze bewoners, mensen met zeer complexe problematiek en de medewerkers die zich dag en nacht voor hen inzetten.
Op 17 april 2025 heeft de IGJ een aanwijzing opgelegd waarin is opgenomen dat het bestuur van Het Adriano Huis binnen een maand, uiterlijk op 17 mei 2025, moet aftreden. Wij erkennen het belang van toezicht in de zorg, maar vinden dit ingrijpen disproportioneel en onnodig ontwrichtend voor bewoners en medewerkers.
Wij erkennen het belang van toezicht in de zorg, maar begrijpen niet waarom de IGJ op deze manier en in deze mate ingrijpt. De interventie zoals die nu plaatsvindt, ervaren wij als disproportioneel en in strijd met het belang van de bewoners. Wij zijn juist bezorgd over de ontwrichtende werking van dit besluit op een doelgroep die afhankelijk is van stabiliteit, veiligheid en nabijheid.
Onze bewoners zijn geen doorsnee cliënten. Zij hebben een verstandelijke beperking, ernstige gedragsproblemen én vaak ook een geschiedenis van verslaving en trauma, aldus het bestuur.
Ze zijn stuk voor stuk lieve mensen met een enorme rugzak. Hun gedrag is onvoorspelbaar, kan gevaarlijk zijn en vraagt om zorg die buiten de gebaande paden gaat. Wat wij doen is niet makkelijk, maar het werkt.
De resultaten zijn groot en mooi: volledige afbouw van gedrag beïnvloedende medicatie, herstel van het dag- en nachtritme, zinvolle dag-invulling zoals werk of dagbesteding, gewichtsafname, een gezondere leefstijl en een sterke afname van agressie.
Binnen Het Adriano Huis wordt nu niet of nauwelijks meer gewerkt met gedragsregulerende of stemmingswisselende medicatie. Dat betekent dat bewoners dichter bij hun gevoel staan en emoties sneller en heftiger laten zien. Wij geloven dat dit hen juist helpt bij het leren herkennen van oorzaak en gevolg. Onze aanpak vraagt daarom veel van onze medewerkers: zij moeten grenzen aangeven, gedrag spiegelen en altijd werken binnen een vaste structuur – juist om escalatie te voorkomen.
Er is binnen Het Adriano Huis geen sprake van afzondering of separatie, omdat dit in onze optiek juist onmenselijk is. Onze bewoners blijven te allen tijde deel van de groep wat vraagt om duidelijke afspraken en consequente begeleiding. Dat is intensief werk, zeker omdat medewerkers vaak te maken krijgen met zowel verbale als fysieke agressie. En toch blijven zij staan. Zij geven niet op. Zij kiezen elke dag opnieuw voor deze prachtige, uitdagende groep mensen.
Wij geloven in de gelijkwaardige relatie:
Wij staan niet boven, niet onder, niet achter, niet voor, maar naast de cliënt.
Dat betekent: de cliënt heeft de regie, maar wij sturen bij als het nodig is – altijd met respect en altijd vanuit de overtuiging dat mensen kunnen groeien, als je ze niet loslaat maar ook niet laat ontsporen.
Binnen Het Adriano Huis werken we vanuit liefde en nabijheid. Respect is bij ons geen luxe, het is de basis.
Wij zijn geen organisatie waar onveiligheid wordt getolereerd. Integendeel: juist door onze stevige, liefdevolle aanpak voorkomen wij vaak dat mensen worden uitgesloten van zorg. Wij pamperen niet, en we doen niet aan pappen en nathouden. Wij leveren intensieve zorg die vele miljoenen minder publieke middelen kost dan alternatieve opvangvormen, en voorkomen hiermee dat deze kwetsbare doelgroep verder afglijdt in de maatschappij – waardoor ze op den duur in de categorie ‘verwarde personen’ terechtkomt, met alle gevolgen van dien.
Gezien de steun die wij krijgen van alle 18 bewoners, hun wettelijk vertegenwoordigers, de medewerkers en het netwerk van Het Adriano Huis, hebben wij besloten de aanwijzing aan te vechten middels een bezwaarprocedure. Ook hebben wij de rechter verzocht een voorlopige voorziening te treffen om de aanwijzing van de IGJ op te schorten.
Het bestuur van Het Adriano Huis blijft beschikbaar voor overleg met de IGJ en andere betrokken partijen. Maar wij zullen ons ook krachtig blijven inzetten voor onze bewoners, onze medewerkers en de visie waarin wij geloven.
Namens het bestuur van Het Adriano Huis
Farid El-Khassim en Jelle Gillissen.
Dit is een origineel bericht van Het Adriano Huis