[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-061f6563-f2de-423e-81af-82b08d11397e--":3,"related-articles-undefined-undefined-8d2d373f-4787-4b60-a73b-fac1d98f14f1-true":20},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"note":13,"imageUrls":14,"city":16,"website":17,"orgId":18,"description":19},"061f6563-f2de-423e-81af-82b08d11397e","PRESSRELEASE","Plan arbeidsmarktdiscriminatie moet concreter","2018-12-12T07:26:33.049+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F8d2d373f-4787-4b60-a73b-fac1d98f14f1\u002F131185ba-aa02-486f-a49c-f4b1a0382545.jpg","Binnenland","College voor de Rechten van de Mens",false,"\u003Cp>Het College voor de Rechten van de Mens mist in het implementatieplan van&nbsp;staatssecretaris Van Ark (Sociale Zaken) duidelijke meetbare doelstellingen. Het plan&nbsp;wordt woensdag 12 december besproken in de Tweede Kamer. “Er moeten per&nbsp;onderdeel concrete maatregelen getroffen worden en duidelijk gemaakt worden hoe&nbsp;die maatregelen bijdragen aan het gestelde doel. Ongelijke beloning,&nbsp;zwangerschapsdiscriminatie en discriminatie bij de werving en selectie verdwijnt niet&nbsp;met een zachte aanpak en niet op basis van de goodwill van werkgevers.” Aldus&nbsp;Adriana van Dooijeweert, voorzitter van het College.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Concrete en meetbare doelen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Uit het hele implementatieplan spreekt volgens het College te weinig ambitie. Het is&nbsp;onduidelijk welke effecten het vorige actieplan arbeidsmarktdiscriminatie heeft gehad.&nbsp;Van Dooijeweert: \"Wat we nu zien is weer een plan met allemaal voornemens zonder dat&nbsp;deze zijn verbonden aan een doelstelling of aan een methode om deze doelstelling te&nbsp;meten. Het College zou dus graag zien dat er duidelijke doelstellingen worden&nbsp;geformuleerd die gemeten kunnen worden zodat we over 5 jaar wel kunnen zeggen: deze&nbsp;acties hebben succes gehad.\"\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>College juicht uitbreiding bevoegdheden inspectie toe\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het College is met bepaalde onderdelen van het plan van de staatssecretaris wel blij:&nbsp;bijvoorbeeld met de voorgenomen uitbreiding van de bevoegdheden (en budget) van de&nbsp;arbeidsinspectie richting werving en selectie. Adriana: \"Je ziet dat alleen vrijblijvende&nbsp;acties niet werken. Bijvoorbeeld in de uitzendbranche: steviger acties leiden daar tot&nbsp;resultaat terwijl vrijblijvende voorlichting dat niet doet.\" Het is wel van belang dat de&nbsp;inspecties niet alleen draaien om het op papier hebben van antidiscriminatiebeleid. Het&nbsp;College adviseert ook te controleren op discriminerend gedrag van werkgevers in de&nbsp;praktijk, bijvoorbeeld door mysteryguests in te zetten.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Recht op arbeid: een mensenrecht\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het recht op gelijke behandeling en het recht op arbeid zijn belangrijke basisrechten. Ze&nbsp;zijn vastgelegd in het Internationaal verdrag inzake Economische en Culturele Rechten&nbsp;(IVESCR), in het Europees Sociaal Handvest (ESH) en in de Universele Verklaring voor de&nbsp;Rechten van de Mens (UVRM). Het niet hebben van werk vergroot het risico op armoede en&nbsp;heeft grote sociale gevolgen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Talent blijft liggen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Arbeidsmarktdiscriminatie is een hardnekkig probleem. Uit onderzoek van het College&nbsp;blijkt dat naast etnische minderheden ook ouderen, zwangere vrouwen en mensen met een&nbsp;beperking geen eerlijke kans krijgen bij de werving en selectie. Adriana van Dooijeweert:&nbsp;\"We zien dat de problematiek van arbeidsmarktdiscriminatie met name lijkt te spelen bij&nbsp;de werving en selectie. Dat begint al bij MBO-stages en werkt door tot discriminatie van&nbsp;werknemers boven een bepaalde leeftijd. Het grote probleem is dat iedereen de beste&nbsp;sollicitant wil, maar dat talent uit bepaalde groepen niet altijd herkend wordt. Met&nbsp;verstrekkende gevolgen.\"\u003C\u002Fp>","Het College voor de Rechten van de Mens is een onafhankelijke toezichthouder op\r\nmensenrechten in Nederland. Het College is bij wet ingesteld en beschermt, bevordert,\r\nbewaakt en belicht mensenrechten door middel van onderzoek, advies en voorlichting. Dit\r\ngeldt zowel voor Europees Nederland als Caribisch Nederland: de eilanden Bonaire,\r\nSt.Eustatius en Saba. Het College voor de Rechten van de Mens ziet ook toe op de naleving\r\nvan de gelijkebehandelingswetgeving en in individuele gevallen oordeelt het of iemand\r\ngediscrimineerd is op het werk, in het onderwijs of als consument.",[15],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F8d2d373f-4787-4b60-a73b-fac1d98f14f1\u002F061f6563-f2de-423e-81af-82b08d11397e\u002F180190WebsitebriefTKcieSZWReactieimplementatieplanarbeidsmarktdiscriminatie5.pdf","Utrecht","https:\u002F\u002Fwww.mensenrechten.nl\u002Fnl\u002Fnieuws\u002Farbeidsmarktdiscriminatie-college-voor-de-rechten-van-de-mens-wil-meetbare-doelenp","8d2d373f-4787-4b60-a73b-fac1d98f14f1","Het College voor de Rechten van de Mens mist in het implementatieplan van staatssecretaris Van Ark (Sociale Zaken) duidelijke meetbare doelstellingen. Het plan ",[21,28,339,352,355,362,369,371,491,499],{"id":22,"title":23,"pubDate":24,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":25,"orgId":18,"description":27},"390d43c7-597b-408e-9937-061c91bd8190","Oproep aan het (toekomstige) kabinet: ontwikkel beleid voor inclusieve kinderopvang","2021-05-17T13:32:57.649+02:00",[26],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F8d2d373f-4787-4b60-a73b-fac1d98f14f1\u002F390d43c7-597b-408e-9937-061c91bd8190\u002FCvRMOpwegnaarinclusievekinderopvang.pdf","Het College voor de Rechten van de Mens (College) doet deze oproep in de notitie ‘Op weg naar inclusieve kinderopvang’ die het vandaag aan het demissionair kabi",{"id":29,"title":30,"pubDate":31,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":32,"orgId":18,"branches":34,"description":338},"ce9b8fdf-ae5c-426a-afb2-706983fc46d3","Oproep aan toekomstig kabinet: Treedt daadkrachtig op tegen institutioneel racisme","2021-03-18T14:10:00.031+01:00",[33],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F8d2d373f-4787-4b60-a73b-fac1d98f14f1\u002Fce9b8fdf-ae5c-426a-afb2-706983fc46d3\u002FCollegevoordeRechtenvandeMensVijfactiepuntentegeninstitutioneelracisme.pdf",[35,39,42,45,48,51,55,58,61,64,67,70,73,76,79,82,85,88,91,94,97,100,103,106,109,112,115,118,121,124,127,130,133,136,139,142,143,146,149,152,156,159,162,165,168,171,174,177,180,183,186,189,192,195,198,201,204,207,210,213,216,219,222,225,228,230,233,236,239,242,245,248,251,254,257,260,263,266,269,272,275,278,281,284,287,290,294,297,300,303,306,309,312,315,318,321,324,327,330,333,336],{"id":36,"title":37,"parentId":38},"32101","Advocaten","32100",{"id":40,"title":41,"parentId":38},"32108","Sociaal recht",{"id":43,"title":44,"parentId":38},"32130","Burgerlijk recht\u002Fciviel recht",{"id":46,"title":47,"parentId":38},"32128","Bouwrecht",{"id":49,"title":50,"parentId":38},"32103","Computerrecht",{"id":52,"title":53,"parentId":54},"32105","Criminaliteit","28100",{"id":56,"title":57,"parentId":38},"32107","Criminologie",{"id":59,"title":60,"parentId":38},"32131","Intellectueel eigendomsrecht",{"id":62,"title":63,"parentId":38},"32109","Energierecht",{"id":65,"title":66,"parentId":38},"32110","Europees recht",{"id":68,"title":69,"parentId":38},"32111","Familierecht",{"id":71,"title":72,"parentId":38},"32112","Financieel recht",{"id":74,"title":75,"parentId":38},"32133","Fiscaal recht",{"id":77,"title":78,"parentId":38},"93762","Gegevensbescherming",{"id":80,"title":81,"parentId":38},"32124","Bestuursrecht",{"id":83,"title":84,"parentId":38},"32114","Immigratierecht",{"id":86,"title":87,"parentId":38},"32115","Industrieel recht",{"id":89,"title":90,"parentId":38},"32116","Insolventierecht",{"id":92,"title":93,"parentId":38},"32117","Intellectueel eigendom",{"id":95,"title":96,"parentId":38},"32118","Internationaal recht",{"id":98,"title":99,"parentId":38},"32122","Licensierecht",{"id":101,"title":102,"parentId":38},"32125","Magistraten",{"id":104,"title":105,"parentId":38},"32126","Mediarecht",{"id":107,"title":108,"parentId":38},"32113","Overheidswetgeving",{"id":110,"title":111,"parentId":38},"32127","Patenten, handelsmerken en auteursrechten",{"id":113,"title":114,"parentId":38},"32123","Procesvoering",{"id":116,"title":117,"parentId":38},"32132","Procureurs",{"id":119,"title":120,"parentId":38},"32129","Productaansprakelijkheid",{"id":122,"title":123,"parentId":38},"32119","Publiceren en bibliotheken van wetteksten",{"id":125,"title":126,"parentId":38},"32134","Recht",{"id":128,"title":129,"parentId":38},"32121","Rechtsonderwijs",{"id":131,"title":132,"parentId":38},"32120","Rechtstudenten",{"id":134,"title":135,"parentId":38},"32104","Rechtszaken",{"id":137,"title":138,"parentId":38},"32106","Strafrecht",{"id":140,"title":141,"parentId":38},"32102","Zakenrecht en vennootschapsrecht",{"id":38,"title":126},{"id":144,"title":145,"parentId":54},"41103","Actualiteiten",{"id":147,"title":148,"parentId":54},"41109","Binnenlandse zaken",{"id":150,"title":151,"parentId":54},"41107","Buitenlandse zaken",{"id":153,"title":154,"parentId":155},"41101","Burgerrechten","41100",{"id":157,"title":158,"parentId":155},"41102","Commonwealth",{"id":160,"title":161,"parentId":155},"41104","Diplomatieke dienst",{"id":163,"title":164,"parentId":155},"41105","Europese Unie",{"id":166,"title":167,"parentId":155},"41106","Feminisme",{"id":169,"title":170,"parentId":155},"93732","Fiscale politiek",{"id":172,"title":173,"parentId":54},"41110","Immigratie &amp; migratie",{"id":175,"title":176,"parentId":54},"41115","Koninklijk huis",{"id":178,"title":179,"parentId":54},"93712","Mensenrechten",{"id":181,"title":182,"parentId":155},"41111","Nucleaire ontwapening",{"id":184,"title":185,"parentId":155},"11014","Onderzoeksjournalistiek",{"id":187,"title":188,"parentId":155},"93702","Ontwikkelingspolitiek en buitenlandse hulp",{"id":190,"title":191,"parentId":155},"11015","Opinie",{"id":193,"title":194,"parentId":155},"41108","Overheid",{"id":196,"title":197,"parentId":155},"41112","Partijpolitiek",{"id":199,"title":200,"parentId":54},"41113","Politiek",{"id":202,"title":203,"parentId":155},"41118","Politiek en actualiteiten - andere",{"id":205,"title":206,"parentId":155},"75c894e5-ad7f-494f-ae46-824554ba965d","Politieke jongeren organisaties (PJO)",{"id":208,"title":209,"parentId":155},"41114","Rassenrelaties",{"id":211,"title":212,"parentId":155},"41116","Satire",{"id":214,"title":215,"parentId":155},"93722","Seksuele gelijkheid",{"id":217,"title":218,"parentId":155},"41117","Sociaal activisme",{"id":220,"title":221,"parentId":155},"94882","Sociaal beleid",{"id":223,"title":224,"parentId":155},"789dc005-3017-4e5e-8310-7b2daff9aab9","Terrorisme",{"id":226,"title":227,"parentId":54},"93742","Verkiezingen",{"id":155,"title":229},"Politiek en actualiteiten",{"id":231,"title":232,"parentId":54},"28119","Administratie van de openbare sector",{"id":234,"title":235,"parentId":54},"28103","Ambtenarij",{"id":237,"title":238,"parentId":54},"28110","Bibliotheken en informatiesystemen",{"id":240,"title":241,"parentId":54},"93602","Brandweer",{"id":243,"title":244,"parentId":54},"28129","Congres",{"id":246,"title":247,"parentId":54},"28106","Consumentenbescherming",{"id":249,"title":250,"parentId":54},"28107","Counseling",{"id":252,"title":253,"parentId":54},"28131","Digitale overheid",{"id":255,"title":256,"parentId":54},"28104","Gemeenschapsontwikkeling",{"id":258,"title":259,"parentId":54},"28105","Gemeenschapstransport",{"id":261,"title":262,"parentId":54},"28115","Gevangeniswezen",{"id":264,"title":265,"parentId":54},"28101","Grenzen en douane",{"id":267,"title":268,"parentId":54},"28130","Hooggerechtshof",{"id":270,"title":271,"parentId":54},"28112","Huwelijksbegeleiding",{"id":273,"title":274,"parentId":54},"28102","Kinderopvang",{"id":276,"title":277,"parentId":54},"28132","Mededelingen van de overheid",{"id":279,"title":280,"parentId":54},"28127","Nationale overheid",{"id":282,"title":283,"parentId":54},"28125","Ontwikkeling en welzijn van kinderen",{"id":285,"title":286,"parentId":54},"28118","Openbare financiën",{"id":288,"title":289,"parentId":54},"28117","Openbare voorzieningen",{"id":291,"title":292,"parentId":293},"28120","Openbare werken","51000",{"id":295,"title":296,"parentId":54},"28133","Overheidsdiensten",{"id":298,"title":299,"parentId":54},"28134","Overheidsdiensten - andere",{"id":301,"title":302,"parentId":54},"28109","Overheidsinformatie",{"id":304,"title":305,"parentId":54},"28111","Politieke partijen",{"id":307,"title":308,"parentId":54},"28114","Politie",{"id":310,"title":311,"parentId":54},"28108","Provinciale besturen en districtsraden",{"id":313,"title":314,"parentId":54},"28126","Regionale overheid",{"id":316,"title":317,"parentId":54},"28128","Regulerende overheidsdiensten",{"id":319,"title":320,"parentId":54},"28123","Sociaal werk",{"id":322,"title":323,"parentId":54},"28122","Sociale diensten",{"id":325,"title":326,"parentId":54},"28124","Stadsplanning en -beleid",{"id":328,"title":329,"parentId":54},"28121","Taxatiewaarde",{"id":331,"title":332,"parentId":54},"28113","Techniek en uitrusting op gemeentelijk vlak",{"id":334,"title":335,"parentId":54},"28116","Voorwaardelijke invrijheidsstelling",{"id":54,"title":337},"Politiek en overheid","Deze week staat niet alleen in het teken van de Tweede Kamerverkiezingen, maar ook in de strijd tegen racisme en discriminatie. Op 21 maart is het de Internatio",{"id":340,"title":341,"pubDate":342,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":18,"branches":343,"description":351},"86ee57ed-42d7-471c-8fc6-2eaf4af31ee5","MensenrechtenMens-prijs 2019 voor Fairspace","2019-12-11T12:58:02.156+01:00",[344,348],{"id":345,"title":346,"parentId":347},"38103","Nationaal nieuws","38100",{"id":349,"title":350,"parentId":347},"38104","Regionaal nieuws","De oprichters van Fairspace, Laura Adèr en Eve Aronson, hebben de MensenrechtenMens-prijs 2019 gewonnen voor hun inzet om geweld tegen vrouwen in de openbare ru",{"id":353,"title":341,"pubDate":354,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":18,"description":351},"12ca0936-589b-48bc-9562-32d2826017b2","2019-12-11T09:00:37.315+01:00",{"id":356,"title":357,"pubDate":358,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":359,"orgId":18,"description":361},"eb44d2b2-eaee-41dd-a8d3-426a7e12e806","Meldpunt toegankelijkheid verkiezingen: 258 meldingen","2019-06-19T10:42:05.555+02:00",[360],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F8d2d373f-4787-4b60-a73b-fac1d98f14f1\u002Feb44d2b2-eaee-41dd-a8d3-426a7e12e806\u002FBriefCollegevoordeRechtenvandeMensaanministervanBinnenlandseZakenenKoninkrijksrelatiesovereindresultatenmeldpunttoegankelijkeverkiezingen.pdf","De meeste meldingen die het College voor de Rechten van de Mens dit jaar binnenkreeg bij het Meldpunt Onbeperkt Stemmen gaan over de toegankelijkheid van het st",{"id":363,"title":364,"pubDate":365,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":18,"branches":366,"description":368},"4b2d008b-1fa3-4e84-b9fb-f07b3b8766f5","Meldpunt geopend voor toegankelijke verkiezingen","2019-03-12T15:24:09.697+01:00",[367],{"id":226,"title":227,"parentId":54},"Het College voor de Rechten van de Mens opent vanaf 12 maart het online Meldpunt Onbeperkt Stemmen. Mensen met een beperking kunnen via www.mensenrechten.nl\u002Fste",{"id":4,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":370,"orgId":18,"description":19},[15],{"id":372,"title":373,"pubDate":374,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":375,"orgId":18,"branches":377,"description":490},"e70ae9be-96cd-4c40-9b99-fcc3404c74e1","Webshops nog steeds onvoldoende toegankelijk voor mensen met beperking","2018-10-02T06:00:00.420+02:00",[376],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F8d2d373f-4787-4b60-a73b-fac1d98f14f1\u002Fe70ae9be-96cd-4c40-9b99-fcc3404c74e1\u002FUwwinkelmandjeisleegOnderzoeknaardetoegankelijkheidvanwebsitesvanprivateaanbiedersvangoederenendiensten.pdf",[378,382,386,390,394,397,400,403,406,409,412,415,418,421,424,427,430,433,436,439,442,445,448,451,454,458,461,465,468,471,474,477,480,482,486],{"id":379,"title":380,"parentId":381},"16149","Ontwerp van websites","16100",{"id":383,"title":384,"parentId":385},"93992","Maatschappelijk verantwoord ondernemen","94942",{"id":387,"title":388,"parentId":389},"44115","Familie en ouderschap","34119",{"id":391,"title":392,"parentId":393},"44124","Belastingvrije goederen","44100",{"id":395,"title":396,"parentId":393},"44102","Bookmakers en bookmakerskantoren",{"id":398,"title":399,"parentId":393},"44103","Borstels en bezems",{"id":401,"title":402,"parentId":393},"44106","Consumentenzaken",{"id":404,"title":405,"parentId":393},"44107","Consumptiegoederen",{"id":407,"title":408,"parentId":393},"44120","Detailhandel",{"id":410,"title":411,"parentId":393},"44128","Detailhandel en -verkoop",{"id":413,"title":414,"parentId":393},"44129","Detailhandel en -verkoop - andere",{"id":416,"title":417,"parentId":393},"44108","Doe-het-zelfzaken",{"id":419,"title":420,"parentId":393},"44116","Feestbenodigdheden",{"id":422,"title":423,"parentId":393},"44111","Geschenken",{"id":425,"title":426,"parentId":393},"44127","Luxury",{"id":428,"title":429,"parentId":393},"44117","Huisdierenhandel",{"id":431,"title":432,"parentId":393},"44112","IJzerwaren",{"id":434,"title":435,"parentId":393},"44109","Inlijsten en afbeeldingen",{"id":437,"title":438,"parentId":393},"44114","Kranten- en tijdschriftenverkopers",{"id":440,"title":441,"parentId":393},"44113","Marktkooplieden",{"id":443,"title":444,"parentId":393},"44118","Nieuwe producten",{"id":446,"title":447,"parentId":393},"93492","RFID",{"id":449,"title":450,"parentId":393},"44119","Retailmanagement",{"id":452,"title":453,"parentId":393},"44110","Rouwdiensten, begrafenissen en crematies",{"id":455,"title":456,"parentId":457},"44104","Huis en inrichting","31100",{"id":459,"title":460,"parentId":393},"44125","Speelgoed",{"id":462,"title":463,"parentId":464},"44123","Sportmaterialen","49100",{"id":466,"title":467,"parentId":393},"44122","Sportmerken",{"id":469,"title":470,"parentId":393},"44126","Trofeeën en graveren",{"id":472,"title":473,"parentId":393},"44101","Veilingen en verkoopzalen",{"id":475,"title":476,"parentId":393},"44105","Verkopers van snoepgoed, tabak en kranten",{"id":478,"title":479,"parentId":393},"44121","Winkelen",{"id":393,"title":481},"Winkels en consumentenmarkt",{"id":483,"title":484,"parentId":485},"12113","E-business","12100",{"id":487,"title":488,"parentId":489},"12144","Mkb","12109","Commerciële websites zoals webshops voelen nog te weinig urgentie om hun toegankelijkheid te verbeteren voor mensen met een beperking. Dat blijkt uit onderzoek ",{"id":492,"title":493,"pubDate":494,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":495,"orgId":18,"description":498},"b437500d-6104-4180-8f35-5bda57ee5c4c","Het College voor de Rechten van de Mens roept LHBTI’s op om discrimina","2018-07-27T07:35:38.968+02:00",[496,497],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FHaY93ulML8oXshpIwSai0qm3r7oGS6ej7z7oMqY_TVR82nWEQFF-5-12ApYo9qBXEtIKPa6Bo7RK-P8o_HbtvsoKkYayFVHf","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F2hzV47splDdSkENBxjXQoVQ0C6uE2Vku5AIwy8DTOrcP1k5TTtm9zgsyyecRfpgrw1kMirsnxzrADng12O8-XhUWRPaUP2mvJA","Utrecht, 27 juli 2018 – Het College voor de Rechten van de Mens doet dit jaar voor het eerst mee aan de Pride Amsterdam. LHBTI kunnen zijn is namelijk een mense",{"id":500,"title":501,"pubDate":502,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":503,"orgId":18,"description":507},"f4d0b6d1-e7fa-4664-b2d4-1593e73547f1","Tienduizenden vacatures met leeftijdsdiscrimiantie in 2017","2018-07-12T06:00:00.399+02:00",[504,505,506],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FYaYt9m2nynC-HY8TCZRuiDxMFy-HPlD1Xsg5eV7NbuQJJRreHn3Z971Mh4mQ_xVhLy4KwsYWJ4i5qFfWq4F8CgE-rQ_9SR68dA","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FUYpto0GUj-4F1jL37tvdwukGH16iUdR2UHVFEVpx4BXNHdZNa-HL18yfpyx9L8Mkttg2jA9tf76cP3gWx_aMSwbj0oHoBQCJRVk","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F8d2d373f-4787-4b60-a73b-fac1d98f14f1\u002Ff4d0b6d1-e7fa-4664-b2d4-1593e73547f1\u002FRapportLeeftijdsdiscriminatieGezochtjongehond.pdf","Ruim 40.000 vacatures met leeftijdsdiscriminatie schrikken oudere werkzoekende af Gezocht: een starter. Een student. Een jonge hond. Of simpelweg: mensen tussen"]