[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-07f42691-91f0-4e6b-a71e-37b65e2eb22b--":3,"related-articles-undefined-undefined-9e81e093-df5a-406e-b48d-0b62a56506e4-true":24},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"website":13,"orgId":14,"branches":15,"description":19,"expertName":20,"expertPhoto":21,"quoteReason":22,"quoteReasonUrl":23},"07f42691-91f0-4e6b-a71e-37b65e2eb22b","QUOTE","'Werkstress bij vrouwen heeft vaak een lichamelijke oorzaak'","2025-11-17T10:35:23.953+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F9e81e093-df5a-406e-b48d-0b62a56506e4\u002F546d51d8-4307-435c-8db9-cdac981e86ff.jpg","Binnenland","Smart Health",false,"\u003Cp>\u003Cp>Het aantal jonge vrouwen dat arbeidsongeschikt raakt door psychische klachten stijgt snel, blijkt uit \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fnos.nl\u002Fnieuwsuur\u002Fartikel\u002F2590330-steeds-meer-jonge-vrouwen-arbeidsongeschikt-wegens-psychische-klachten\" target=\"_blank\">nieuwe cijfers van het UWV\u003C\u002Fa>. In discussies over deze ontwikkeling gaat het vaak over maatschappelijke oorzaken, terwijl de biologische kant onderbelicht blijft.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cp>Wat vaak vergeten wordt, is dat vrouwen lichamelijk anders reageren op stress. Stress wordt onder andere bepaald door het hormoon cortisol en cortisolreacties fluctueren bijvoorbeeld gedurende de menstruatiecyclus. Daarnaast hebben postmenopauzale vrouwen een hogere stressreactie vanwege lagere oestrogeenlevels. Onderzoek laat ook zien dat \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Flinkprotect.cudasvc.com\u002Furl?a=https:\u002F\u002Fpmc.ncbi.nlm.nih.gov\u002Farticles\u002FPMC6324727\u002F&c=E,1,MOJuc2qs7-BsyRhRXLvoC9SUurWN0C_a_yZXIFsw1Sj8Z7La3lLASGehwaWM6dDkKuXkOYa-LNLINn9Ms9aviRQfpZgG2lyvTa9fb7oz179FerE,&typo=1\" target=\"_blank\">geslachtsgenen\u003C\u002Fa> en verschillen in \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Flinkprotect.cudasvc.com\u002Furl?a=https:\u002F\u002Fbsd.biomedcentral.com\u002Farticles\u002F10.1186\u002F2042-6410-4-2?utm_&c=E,1,va_TadWX8_iS1y_gDvH4r1KPyBZ2LQ4_EKPDdUz-IzcTmxsar7CeRdR32GyEBKXiHNRLrZxyzmHFUTAmzDdLxVLplIjLISUKi5Hr5wmo6hxS&typo=1\" target=\"_blank\">stressreceptoren\u003C\u002Fa> tussen mannen en vrouwen verklaren dat vrouwen anders op stress reageren dan mannen. De biologie heeft dus invloed op energie, stemming en belastbaarheid, maar dat wordt op de werkvloer nauwelijks erkend.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Vrouwen \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Flinkprotect.cudasvc.com\u002Furl?a=https:\u002F\u002Fwww.vzinfo.nl\u002Fziekteverzuim\u002Fnaar-oorzaak&c=E,1,Z0LvfBo4w_E4EVt-2YyJOqZ4V1ZzONQNejWczO-xQ-GdJ8in-ORSyqfWw9NFcA85D-3QXnVskp_le8cym2xJq_kQO0_YcNFqhsU8EzQoMD1ogA,,&typo=1\" target=\"_blank\">verzuimen\u003C\u002Fa> 46 procent vaker dan mannen. Bij hen is in 48 procent van de verzuimgevallen sprake van psychische klachten, zoals stress, burn-out en overspannenheid. Bij mannen ligt dat aandeel op 34 procent. Stress, depressie en leefstijlfactoren als roken en obesitas hebben daarnaast een grotere \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Flinkinghub.elsevier.com\u002Fretrieve\u002Fpii\u002FS014067362100684X\" target=\"_blank\">negatieve impact\u003C\u002Fa> op het vrouwelijke hart. Vrouwen met stress of depressie hebben zelfs \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fjournals.sagepub.com\u002Fdoi\u002F10.1177\u002F2470289718820845\" target=\"_blank\">twee keer\u003C\u002Fa> zoveel kans op hart- en vaatziekten als mannen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het gebrek aan kennis over stress, hormonen en leefstijl, leidt bij werkgevers regelmatig tot misverstanden. Veel vrouwen weten zelf niet waar hun klachten vandaan komen, waardoor hun problemen op het werk worden weggezet als ‘drukte’ of ‘overgevoeligheid’. Zo blijven zij doorgaan tot ze uitvallen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Werkgevers kunnen volgens experts een groot verschil maken door beter te begrijpen hoe vrouwelijke gezondheid werkt. Dat begint met educatie: inzicht in wat hormonale schommelingen betekenen voor belastbaarheid. Niet om uitzonderingsposities te creëren, maar om realistisch beleid te ontwikkelen. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wanneer werkgevers stress bij vrouwen serieus nemen en ruimte bieden voor flexibele werktijden, coaching, ontprikkeling en een gezonde leefstijl, ontstaat een open cultuur waarin klachten bespreekbaar zijn. Hierdoor kunnen medewerkers samen met de werkgever tijdig naar passende ondersteuning zoeken. Dat vermindert ziekteverzuim, verkleint gezondheidsrisico’s en vergroot zowel werkplezier als loyaliteit.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>","smarthealth.works","9e81e093-df5a-406e-b48d-0b62a56506e4",[16],{"id":17,"title":18},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Het aantal jonge vrouwen dat arbeidsongeschikt raakt door psychische klachten stijgt snel, blijkt uit nieuwe cijfers van het UWV. In discussies over deze ontwik","Suzanne van Pelt","https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Fanp-live.appspot.com\u002Fexpert-images\u002F8fce77e8-d1f0-4773-b82c-dc2e3b380091","Steeds meer jonge vrouwen arbeidsongeschikt wegens psychische klachten","https:\u002F\u002Fnos.nl\u002Fnieuwsuur\u002Fartikel\u002F2590330-steeds-meer-jonge-vrouwen-arbeidsongeschikt-wegens-psychische-klachten",[25,32,41,48,55,62,69,76,83,90],{"id":26,"title":27,"pubDate":28,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":29,"description":31},"162e69ae-acbe-4a82-af32-a007764d89a0","'Ondersteun vrouwen en praat op de werkvloer meer over menstruatie'","2026-09-30T09:09:48.330+02:00",[30],{"id":17,"title":18},"Tv-recensent Angela de Jong vertelde deze week bij Renze dat ze van de trap viel, mogelijk door een ijzertekort. Dit is een onderbelicht onderwerp en het is goe",{"id":33,"title":34,"pubDate":35,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":36,"description":40},"c4584cde-8833-471c-8fa4-adf53963322f","'Hyves' algoritme-loze comeback is fijn, maar de kern zit in een sociaal vangnet'","2026-09-22T16:53:44.605+02:00",[37],{"id":38,"title":39},"38100","Algemeen nieuws","Hyves, het platform dat menig millennial zich nog goed herinnert, is terug. Opvallend aan de comeback is dat het platform bewust kiest tégen een verslavend algo",{"id":42,"title":43,"pubDate":44,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":45,"description":47},"479dfa4e-92a6-4a1b-ae50-1da868a17896","'Nederland moet zorgen dat gezondheidschecks niet alleen bereikbaar zijn voor de elite'","2026-08-18T08:41:00.026+02:00",[46],{"id":17,"title":18},"De longevity-hype, waarin mensen er alles aan doen om zo lang mogelijk te leven, staat terecht ter discussie. De samenleving heeft geen behoefte aan futuristisc",{"id":49,"title":50,"pubDate":51,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":52,"description":54},"78db3ad6-121a-4a34-aa20-2d07fee82ed5","'Werkgevers moeten 0.0-beleid voeren om veilige werkomgeving te garanderen'","2026-06-26T09:57:42.363+02:00",[53],{"id":17,"title":18},"Vanwege gezondheidsrisico’s adviseert de Gezondheidsraad de overheid om alcoholgebruik altijd te ontmoedigen. Overheidsingrijpen zal niet in één keer de cultuur",{"id":56,"title":57,"pubDate":58,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":59,"description":61},"4a2f4a64-c39e-40bd-9bab-03faf40a2c7c","“Mijn schermtijd ging van 7 naar 3 uur” — AFAS-medewerkers op digital detox","2026-06-23T10:00:00.040+02:00",[60],{"id":38,"title":39},"AFAS Software zette medewerkers bijna een half jaar op een digital detox, als reactie op de groeiende stresscijfers in Nederland en de druk van constante bereik",{"id":63,"title":64,"pubDate":65,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":66,"description":68},"085146dc-faa7-4d58-9e33-26ece1e71ce7","'Vrouwengezondheid loopt risico een ‘trendterm’ te worden'","2026-06-09T15:45:54.817+02:00",[67],{"id":17,"title":18},"Met de Dag van de Vrouwengezondheid, die dit jaar op 13 juni voor de derde keer plaatsvindt, komt er meer aandacht voor onderwerpen als de overgang, hormonale g",{"id":70,"title":71,"pubDate":72,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":73,"description":75},"c6283fe4-8042-4560-b305-a7eb4780ed81","'Hoe gaat het met je? De vraag die ziekteverzuim en ggz-wachtlijsten kan voorkomen'","2026-06-03T09:27:21.526+02:00",[74],{"id":17,"title":18},"“Hoe gaat het met je?” Het lijkt een simpele vraag, maar juist die vraag wordt te vaak vergeten. Daarom is de Week van de Mentale Gezondheid ieder jaar opnieuw ",{"id":77,"title":78,"pubDate":79,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":80,"description":82},"6e3b2316-4337-4bdb-83ce-a86697f7ce8e","'Meer steun voor werkende moeders, al vóór de geboorte van hun kind'","2026-05-27T08:55:41.351+02:00",[81],{"id":17,"title":18},"CNV slaat terecht alarm over de positie van moeders op de werkvloer, maar die ondersteuning moet niet pas beginnen ná de bevalling. Juist tijdens de zwangerscha",{"id":84,"title":85,"pubDate":86,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":87,"description":89},"92c84bd8-7522-48ca-a289-049a1bd1af31","'Meer dan de helft werknemers heeft overgewicht en beweegt te weinig'","2026-05-06T14:35:59.555+02:00",[88],{"id":17,"title":18},"Een gezonde leefstijl vormt de basis van een fit en energiek leven, waarbij je je goed voelt en stress aankunt. Recente gezondheidscijfers bevestigen dit: in 20",{"id":91,"title":92,"pubDate":93,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":94,"description":96},"070076a7-ff2a-4b90-8a95-0cbd2751434c","'De overgang hoeft geen reden te zijn voor meer uitval bij vrouwen dan bij mannen'","2026-04-09T16:16:05.123+02:00",[95],{"id":17,"title":18},"Werkgevers moeten verantwoordelijkheid nemen om gelijke arbeidsparticipatie van vrouwen te ondersteunen - ook bij klachten. Overgangsklachten hebben een grote i"]