Salarisonderzoek: Agile professionals verdienen 17% meer sinds 2022 en loonkloof neemt af

Onlangs heeft Agile Scrum Group de resultaten van het Agile Salarisonderzoek 2024 gepubliceerd. Dit onderzoek, waaraan 413 Agile professionals deelnamen, laat o.a. zien dat Agile professionals meer zijn gaan verdienen en dat de loonkloof tussen mannen en vrouwen is geslonken.

De belangrijkste bevindingen van het onderzoek zijn onder andere:

• Salaris flink gestegen: sinds het vorige onderzoek in 2022 is het salaris voor bijvoorbeeld Scrum Masters 17% gestegen. Veel Agile rollen laten een vergelijkbare stijging zien.
• Salarisverschillen: Vrouwen verdienen gemiddeld minder dan mannen, hoewel de kloof sinds 2022 is verkleind. Destijds was de kloof €10.000 op jaarbasis en dit jaar was dit nog €6.000.
• Contracttypen: 91,1% van de respondenten heeft een vast contract, een stijging ten opzichte van 2022. Gezien de flexibilisering van de arbeidsmarkt is dit opvallend te noemen.
• Opleidingsniveau: 85,5% van de deelnemers is hoogopgeleid en de meeste hebben meerdere relevante Agile trainingen gevolgd als bijscholing.
• Freelance tarieven: Uurtarieven variëren van €60 tot €140, waarbij opvallend is dat de jongere ondernemers gemiddeld hogere winsten rapporteren.
• Geografische verschillen: De hoogste salarissen worden verdiend in Noord-Holland, Noord-Brabant, en Utrecht.

Rik van der Wardt, mede-auteur van het onderzoek, zegt: “Wat mij opviel is dat – los van een flinke inflatiecorrectie – veel cijfers uit het onderzoek eigenlijk relatief vergelijkbaar waren met ons vorige salarisonderzoek in 2022. In mijn ogen zien we dat de relatief jonge Agile sector aan het stabiliseren is.”

Over ons: Agile Scrum Group biedt trainingen, coaching en consultancy om slimmer samen te werken.