[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-0a40a124-215d-46c1-b094-9c76782a9d71--":3,"related-articles-undefined-undefined-56a12987-6409-4a4e-922c-56d2c4e9a8a3-true":23},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"videoUrl":13,"city":14,"website":15,"orgId":16,"branches":17,"description":21,"quoteReason":22},"0a40a124-215d-46c1-b094-9c76782a9d71","PRESSRELEASE","Nieuwe toolkit van HvA en Saxion helpt organisaties hybride werken inclusiever te maken","2025-06-27T09:55:15.808+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F56a12987-6409-4a4e-922c-56d2c4e9a8a3\u002Fa6ea61a4-b7e6-4370-bbd9-1aac76246cf3.jpg","Binnenland","Hogeschool Saxion",false,"\u003Cp>\u003Cp>Hybride werken biedt flexibiliteit en autonomie en zou juist voor mensen met een beperking een uitkomst kunnen zijn. Maar in de praktijk blijkt het tegendeel: deze groep loopt juist extra risico op uitsluiting. Denk aan ontoegankelijke (thuis)werkplekken, gebrek aan sociale verbondenheid of vergaderstructuren die niet aansluiten bij hun mogelijkheden. \u003C\u002Fp>\u003Cp>In Nederland zijn ruim 600.000 mensen met een beperking aan het werk. Voor hen brengt hybride werken niet alleen kansen, maar ook grote uitdagingen met zich mee met risico op overbelasting, verminderde betrokkenheid of zelfs uitval tot gevolg. Om daar verandering in te brengen, lanceren de hogeschool van Amsterdam en hogeschool Saxion de toolkit ‘Inclusief Hybride Werken’: een praktische en gratis verzameling tools die organisaties helpt om hybride werk echt toegankelijk te maken voor alle medewerkers, met en zonder beperking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Kleine aanpassingen, grote impact\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De toolkit is ontwikkeld op basis van twee jaar praktijkgericht onderzoek, in samenwerking met onder andere Rabobank, ProRail en UMC Utrecht. Medewerkers met een beperking en hun leidinggevenden hebben actief meegedacht en meegetest. De uitkomst: acht praktische en modulair inzetbare tools die teams en organisaties helpen om hybride werk duurzaam inclusiever te maken. Alle tools zijn los inzetbaar, eenvoudig toepasbaar en voorzien van heldere instructies.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(82, 82, 82); background-color: rgb(255, 255, 255);\">De toolkit biedt onder andere:\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Col>\u003Cli data-list=\"bullet\">\u003Cspan class=\"ql-ui\" contenteditable=\"false\">\u003C\u002Fspan>\u003Cspan style=\"color: inherit; background-color: rgb(255, 255, 255);\">Duidelijke werkafspraken voor hybride teams\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli data-list=\"bullet\">\u003Cspan class=\"ql-ui\" contenteditable=\"false\">\u003C\u002Fspan>\u003Cspan style=\"color: inherit; background-color: rgb(255, 255, 255);\">Richtlijnen voor inclusief (online) vergaderen\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli data-list=\"bullet\">\u003Cspan class=\"ql-ui\" contenteditable=\"false\">\u003C\u002Fspan>\u003Cspan style=\"color: inherit; background-color: rgb(255, 255, 255);\">Handvatten voor toegankelijke werkplekken, thuis en op kantoor\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli data-list=\"bullet\">\u003Cspan class=\"ql-ui\" contenteditable=\"false\">\u003C\u002Fspan>\u003Cspan style=\"color: inherit; background-color: rgb(255, 255, 255);\">Tips om sociale verbondenheid op afstand te versterken\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(82, 82, 82); background-color: rgb(255, 255, 255);\">De toolkit bevat zes praktische tools:\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Col>\u003Cli data-list=\"bullet\">\u003Cspan class=\"ql-ui\" contenteditable=\"false\">\u003C\u002Fspan>\u003Cspan style=\"color: inherit; background-color: rgb(255, 255, 255);\">Het Kompas – helpt teams bij het maken van inclusieve werkafspraken\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli data-list=\"bullet\">\u003Cspan class=\"ql-ui\" contenteditable=\"false\">\u003C\u002Fspan>\u003Cspan style=\"color: inherit; background-color: rgb(255, 255, 255);\">Toegankelijke software – biedt inzicht in hoe digitale middelen toegankelijk kunnen worden ingericht\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli data-list=\"bullet\">\u003Cspan class=\"ql-ui\" contenteditable=\"false\">\u003C\u002Fspan>\u003Cspan style=\"color: inherit; background-color: rgb(255, 255, 255);\">Hybride vergaderetiquette – praktische richtlijnen voor inclusief vergaderen\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli data-list=\"bullet\">\u003Cspan class=\"ql-ui\" contenteditable=\"false\">\u003C\u002Fspan>\u003Cspan style=\"color: inherit; background-color: rgb(255, 255, 255);\">Online teamverbinder – stimuleert sociale verbinding in hybride teams\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli data-list=\"bullet\">\u003Cspan class=\"ql-ui\" contenteditable=\"false\">\u003C\u002Fspan>\u003Cspan style=\"color: inherit; background-color: rgb(255, 255, 255);\">Communicatiecanvas – ondersteunt bij het afstemmen van communicatievormen en -kanalen\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli data-list=\"bullet\">\u003Cspan class=\"ql-ui\" contenteditable=\"false\">\u003C\u002Fspan>\u003Cspan style=\"color: inherit; background-color: rgb(255, 255, 255);\">Checklist inclusieve werkruimte – beoordeelt of fysieke en digitale werkplekken voor iedereen geschikt zijn\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(82, 82, 82); background-color: rgb(255, 255, 255);\">Daarnaast zijn er twee verdiepende documenten:\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003Col>\u003Cli data-list=\"bullet\">\u003Cspan class=\"ql-ui\" contenteditable=\"false\">\u003C\u002Fspan>\u003Cspan style=\"color: inherit; background-color: rgb(255, 255, 255);\">Handreiking medewerkers netwerken – over het versterken van inclusieve netwerken binnen organisaties\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003Cli data-list=\"bullet\">\u003Cspan class=\"ql-ui\" contenteditable=\"false\">\u003C\u002Fspan>\u003Cspan style=\"color: inherit; background-color: rgb(255, 255, 255);\">Dashboard inclusief werkbeleid – om beleid en voortgang in kaart te brengen en te monitoren\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>\u003Cstrong>Voor wie is de toolkit bedoeld?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De toolkit is in eerste instantie ontwikkeld voor medewerkers met een beperking, hun leidinggevenden en teams. Maar ook HR-professionals, facilitair- en huisvestingsteams, ICT-afdelingen en beleidsmakers kunnen ermee aan de slag. Want inclusieve hybride werkvormen komen uiteindelijk iedereen ten goede.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Gedeeld belang, gedeelde verantwoordelijkheid\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De toolkit werd ontwikkeld onder leiding van Mijke Hartendorp en Wouter Smit. Beiden zijn niet alleen deskundigen op het gebied van inclusie, maar ook ervaringsdeskundigen: Mijke heeft een visuele beperking, Wouter een mobiliteitsbeperking. Samen vormen zij een team dat de uitdagingen en kansen van hybride werken vanuit meerdere perspectieven kent.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>“Hybride werken biedt enorme kansen voor mensen met een beperking, het stelt je in staat je werk in te richten op een manier die past bij je energiebalans, concentratievermogen en behoefte aan rust,” zegt Mijke Hartendorp. “Maar juist als het niet goed geregeld is, ontstaan nieuwe barrières: ontoegankelijke digitale systemen, gebrek aan afstemming, sociale isolatie. Met deze toolkit willen we organisaties praktische handvatten geven om dat te voorkomen. Niet als extraatje, maar als onderdeel van goed werkgeverschap én goed teamwork.”\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wouter Smit vult aan: \u003Cem>“Onze persoonlijke ervaringen maken ons des te meer gemotiveerd om een toolkit te creëren die écht aansluit bij wat mensen nodig hebben. Het gaat om inclusie die werkt in de dagelijkse praktijk, op kantoor én thuis.”\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over Mijke Hartendorp\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dr. Mijke Hartendorp is cognitief psycholoog en sinds 2015 verbonden aan hogeschool Saxion, waar ze hoofddocent Toegepaste Psychologie is bij de Academie Mens en Arbeid en onderzoeker bij het lectoraat Employability Transition. Mijke leidt onderzoek naar inclusieve werkvormen en is ervaringsdeskundige met een visuele beperking. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over Wouter Smit\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dr. Wouter Smit is psycholoog en organisatiekundige. Hij is senior onderzoeker bij de onderzoeksgroep The Work Lab en hoofddocent bij de opleiding Bedrijfskunde, beide aan de hogeschool van Amsterdam. Wouter leidt onderzoek naar hybride werken en is ervaringsdeskundige met een mobiliteitsbeperking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mijke Hartendorp en Wouter Smit gaan graag in gesprek over het belang van inclusief hybride werken en uiteraard over de toolkit en de implementatie ervan. Voor vragen, interviews of samenwerkingen kunnen zij benaderd worden via onderstaand contactpersoon. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De toolkit Inclusief Hybride Werken is gratis te downloaden via onderstaande link en mede mogelijk gemaakt door Instituut Gak. De bijgevoegde video is niet geschikt voor extern gebruik, is er behoefte aan een video, vraag deze dan op via ons contactpersoon. \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=ITkhn15i-gM","Enschede","https:\u002F\u002Finclusiefhybridewerken.nl\u002F","56a12987-6409-4a4e-922c-56d2c4e9a8a3",[18],{"id":19,"title":20},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Hybride werken biedt flexibiliteit en autonomie en zou juist voor mensen met een beperking een uitkomst kunnen zijn. Maar in de praktijk blijkt het tegendeel: d","",[24,33,42,51,58,67,74,83,94,105],{"id":25,"title":26,"pubDate":27,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":28,"description":32},"244b5b56-df71-4c57-8ebb-1cb9052d2671","Saxion presenteert innovaties voor zorg en duurzaamheid op Industrial Design Symposium","2026-06-26T08:57:49.958+02:00",[29],{"id":30,"title":31},"19100","Onderwijs","Op donderdag 2 juli organiseert het lectoraat Industrial Design van hogeschool Saxion een symposium waarin de onderzoekslijnen Ontwerpen met Zorg en Ontwerpen v",{"id":34,"title":35,"pubDate":36,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":37,"orgId":16,"branches":39,"description":41},"8d8ec71d-9461-438d-9f65-a5cea48d5fa5","Project TechForward wint Anka Mulder Onderzoeksprijs 2026","2026-06-12T15:04:37.739+02:00",[38,38],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FCB5HIaJSalMFu62xwslewLChsh_USmG8KAXNly44c33UAkPrE2HU8_UuCsxBbIAsz8cdW8K7AJccJ3mh1kfCkux9LlUdD6cVLw",[40],{"id":30,"title":31},"Het onderzoeksproject TechForward van hogeschool Saxion en partners heeft de Anka Mulder Onderzoeksprijs 2026 gewonnen. Binnen het project werken onderzoekers, ",{"id":43,"title":44,"pubDate":45,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":46,"description":50},"aa548ef8-32b1-438d-b660-2a5ca5343509","Persuitnodiging: ‘Energie in Beweging’ laat zien hoe we de energietransitie versnellen","2026-05-27T15:23:17.020+02:00",[47],{"id":48,"title":49},"27100","Energie en brandstoffen","Tijdens ‘Energie in Beweging’ laten verschillende partners zien hoe men de energietransitie kan versnellen Dinsdag 2 juni 2026 | Stadscampus Connect-U, Enschede",{"id":52,"title":53,"pubDate":54,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":55,"description":57},"c3ef448b-ba10-4aa2-93a0-99b4c4e28963","Van onderzoek naar praktijk: 3 subsidies van Regieorgaan SIA voor Saxion-innovaties","2026-05-21T15:23:54.576+02:00",[56],{"id":30,"title":31},"Hogeschool Saxion heeft drie subsidies voor drie projecten ontvangen binnen de landelijke Take-off hbo-regeling van Regieorgaan SIA. Met deze financiering krijg",{"id":59,"title":60,"pubDate":61,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":62,"orgId":16,"branches":64,"description":66},"8698fa79-a38b-4515-b455-dee8935c684f","Tweede editie 'Staat van het Vernieuwingsonderwijs' 2026: een pleidooi voor vertraging ","2026-04-08T08:34:31.614+02:00",[63,63],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F6b-EbgEhFE-5X6sK9El8_-haAWvYmoQs9ZLGxIzdygSo4hem_m50nu2wQpyMlIwhrpMDO5uHHdUIkw_gUdNad-aqdav04E1hqw",[65],{"id":30,"title":31},"Met de tweede editie van de Staat van het Vernieuwingsonderwijs vraagt het lectoraat Vernieuwend Onderwijs van hogeschool Saxion, samen met de Nederlandse Dalto",{"id":68,"title":60,"pubDate":69,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":70,"orgId":16,"branches":72,"description":66},"7af3a2a0-4b7d-4799-a1d7-8553973db0da","2026-04-13T16:45:00.036+02:00",[63,71],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F56a12987-6409-4a4e-922c-56d2c4e9a8a3\u002F7af3a2a0-4b7d-4799-a1d7-8553973db0da\u002FDestaatvanhetvernieuwingonderwijs2026Vertragenintijdenvaneffectiviteitenefficientie.pdf",[73],{"id":30,"title":31},{"id":75,"title":76,"pubDate":77,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":78,"orgId":16,"branches":80,"description":82},"32f2b918-2053-41c3-b6a6-9bf2190212c9","Hogeschool Saxion start nieuwe deeltijd bachelor Geo Maps & Data vanaf komend studiejaar ","2026-02-13T10:33:38.722+01:00",[79],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FjvRrDRCD00mKbRHtxTwFC8ldWB3NuSegfvBzVbyyEnSg94gAfxtz2qLxnWcjkbAVwzI8-w8GzlNe6_8tqojTA0UGqZVIozswRw",[81],{"id":30,"title":31},"Saxion breidt het opleidingsaanbod rondom Geo Maps & Data verder uit, gelijktijdig met de start van de Associate degree Geo Maps & Data in september 2026 kunnen",{"id":84,"title":85,"pubDate":86,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":87,"orgId":16,"branches":89,"description":93},"ad55e4d2-c09c-4992-b850-950d4daef5d5","Saxion-onderzoek: elke euro in reclasseren levert ruim twee euro maatschappelijke waarde","2025-12-10T10:56:40.269+01:00",[88],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FCEQkNThSAUFlEo14w2Bth4JxN6hT7fzFGWtL96CSicWesplHTG_sFLeTRgni8dgT5spF1lErLuNdTwJW2R2h_TBk3buQyO3XfA",[90],{"id":91,"title":92},"38100","Algemeen nieuws","Onderzoek van Saxion en de reclassering maakt zichtbaar dat reclasseringswerk niet alleen bijdraagt aan veiligheid maar ook aanzienlijke maatschappelijke waarde",{"id":95,"title":96,"pubDate":97,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":98,"orgId":16,"branches":100,"description":104},"13b02b8a-e4ef-4914-8fed-7f5f3b4bbb2a","Hogeschool Saxion en partners starten hulplijn voor ondernemers bij cyberaanval","2025-09-25T11:13:43.989+02:00",[99],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FoxWKXhyVc5WY9GQ7ZvA0V2Fu0L5IdqarIE03GC_QqJplgIViR1uOYY9l01GGiHQAa9R23FJIz2B6XOucXlazVFEgwPpidkMT6nc",[101],{"id":102,"title":103},"16100","IT, tech en social media","Pilot in de Stedendriehoek biedt ondernemers direct houvast bij digitale nood In oktober, tijdens de landelijke cybersecuritymaand, start in de regio Stedendrie",{"id":4,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":106,"description":21},[107],{"id":19,"title":20}]