[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-0c4a40fa-28c8-44c0-9d1f-c9f26232c045--":3,"related-articles-undefined-undefined-b18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17-true":24},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"imageUrls":13,"city":15,"website":16,"orgId":17,"branches":18,"description":22,"quoteReason":23},"0c4a40fa-28c8-44c0-9d1f-c9f26232c045","PRESSRELEASE","Persuitnodiging – Experience Industriële Dienstverlening","2025-09-03T11:11:37.458+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002F387831ff-59c8-4ab6-a9ca-7953950f7724.jpg","Binnenland","Orsima",false,"\u003Cp>\u003Cp>\u003Cstrong>Unieke&nbsp;ervaring&nbsp;voor&nbsp;jongeren&nbsp;in&nbsp;Industriële&nbsp;Reiniging\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Op&nbsp;woensdag&nbsp;10&nbsp;september&nbsp;opent&nbsp;de&nbsp;RDM&nbsp;Training&nbsp;Plant&nbsp;in&nbsp;Rotterdam&nbsp;de&nbsp;deuren&nbsp;voor&nbsp;een&nbsp;bijzondere&nbsp;ervaring:&nbsp;50&nbsp;leerlingen&nbsp;van&nbsp;het&nbsp;Albeda&nbsp;Startcollege&nbsp;stappen&nbsp;die&nbsp;dag&nbsp;in&nbsp;de&nbsp;wereld&nbsp;van&nbsp;de&nbsp;industriële&nbsp;reiniging.&nbsp;Een&nbsp;vakgebied&nbsp;dat&nbsp;vanwege&nbsp;strenge&nbsp;veiligheidsregels&nbsp;normaal&nbsp;gesproken&nbsp;nauwelijks&nbsp;zichtbaar&nbsp;is&nbsp;voor&nbsp;publiek,&nbsp;wordt&nbsp;speciaal&nbsp;voor&nbsp;deze&nbsp;gelegenheid&nbsp;toegankelijk&nbsp;gemaakt.&nbsp;Dit&nbsp;is&nbsp;mogelijk&nbsp;door&nbsp;een&nbsp;samenwerking&nbsp;tussen&nbsp;Albeda,&nbsp;O&amp;O&nbsp;Fonds&nbsp;Orsima&nbsp;en&nbsp;het&nbsp;bedrijfsleven.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cp>\u003Cstrong>Realistische&nbsp;praktijksituaties\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Leerlingen&nbsp;gaan&nbsp;onder&nbsp;begeleiding&nbsp;aan&nbsp;de&nbsp;slag&nbsp;met&nbsp;praktijksituaties&nbsp;die&nbsp;in&nbsp;het&nbsp;dagelijks&nbsp;werk&nbsp;alleen&nbsp;onder&nbsp;de&nbsp;strengste&nbsp;veiligheidsregels&nbsp;plaatsvinden.&nbsp;Ze&nbsp;leren&nbsp;bijvoorbeeld&nbsp;hoe&nbsp;het&nbsp;is&nbsp;om&nbsp;een&nbsp;besloten&nbsp;ruimte&nbsp;te&nbsp;betreden&nbsp;met&nbsp;adembescherming&nbsp;en&nbsp;maken&nbsp;kennis&nbsp;met&nbsp;hogedrukreiniging.&nbsp;Voor&nbsp;de&nbsp;media&nbsp;levert&nbsp;dit&nbsp;krachtige&nbsp;beelden&nbsp;en&nbsp;verhalen&nbsp;op:&nbsp;jongeren&nbsp;die,&nbsp;volledig&nbsp;uitgerust&nbsp;met&nbsp;beschermende&nbsp;kleding,&nbsp;hun&nbsp;eerste&nbsp;stappen&nbsp;zetten&nbsp;in&nbsp;een&nbsp;sector&nbsp;die,&nbsp;door&nbsp;veiligheidseisen,&nbsp;meestal&nbsp;buiten&nbsp;het&nbsp;zicht&nbsp;blijft.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Onderwijs&nbsp;en&nbsp;toekomstperspectief\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De&nbsp;dag&nbsp;heeft&nbsp;niet&nbsp;alleen&nbsp;een&nbsp;spectaculair&nbsp;karakter,&nbsp;maar&nbsp;ook&nbsp;een&nbsp;duidelijke&nbsp;boodschap.&nbsp;Jongeren&nbsp;zonder&nbsp;vooropleiding&nbsp;ontdekken&nbsp;hier&nbsp;dat&nbsp;er&nbsp;mogelijkheden&nbsp;zijn&nbsp;om&nbsp;via&nbsp;een&nbsp;speciaal&nbsp;BBL-traject&nbsp;binnen&nbsp;een&nbsp;jaar&nbsp;hun&nbsp;MBO&nbsp;1-diploma&nbsp;als&nbsp;Industrieel&nbsp;Medewerker&nbsp;te&nbsp;behalen.&nbsp;Ze&nbsp;combineren&nbsp;vier&nbsp;dagen&nbsp;werk&nbsp;in&nbsp;de&nbsp;praktijk&nbsp;met&nbsp;één&nbsp;dag&nbsp;les&nbsp;en&nbsp;kunnen&nbsp;daarna&nbsp;doorstromen&nbsp;naar&nbsp;een&nbsp;vervolgopleiding&nbsp;op&nbsp;MBO&nbsp;2-niveau.&nbsp;Voor&nbsp;veel&nbsp;leerlingen&nbsp;betekent&nbsp;dit&nbsp;een&nbsp;concreet&nbsp;perspectief&nbsp;op&nbsp;werk&nbsp;en&nbsp;ontwikkeling&nbsp;in&nbsp;een&nbsp;sector&nbsp;die&nbsp;staat&nbsp;te&nbsp;springen&nbsp;om&nbsp;nieuwe&nbsp;instroom.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Aanmelden&nbsp;voor&nbsp;aanwezigheid\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Media&nbsp;zijn&nbsp;van&nbsp;harte&nbsp;welkom&nbsp;om&nbsp;deze&nbsp;bijzondere&nbsp;dag&nbsp;van&nbsp;dichtbij&nbsp;mee&nbsp;te&nbsp;maken&nbsp;en&nbsp;de&nbsp;ervaringen&nbsp;van&nbsp;de&nbsp;leerlingen&nbsp;vast&nbsp;te&nbsp;leggen.&nbsp;Vanwege&nbsp;de&nbsp;veiligheidsvoorschriften&nbsp;is&nbsp;vooraf&nbsp;aanmelden&nbsp;verplicht.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Praktisch\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Datum:&nbsp;10&nbsp;september&nbsp;2025\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Tijd:&nbsp;09:00&nbsp;–&nbsp;17:00&nbsp;uur\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Locatie:&nbsp;RDM&nbsp;Training&nbsp;Plant&nbsp;Deltalinqs&nbsp;Training&nbsp;&amp;&nbsp;Services,&nbsp;De&nbsp;Rotterdamweg&nbsp;7,&nbsp;3089&nbsp;JV&nbsp;Rotterdam\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002FwYNz2zeD5mY\" target=\"_blank\">Aftermovie&nbsp;vorige&nbsp;experience\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Aanmelden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Debby&nbsp;van&nbsp;Son\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:communicatie@orsima.nl\" target=\"_blank\">communicatie@orsima.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Tel:&nbsp;06&nbsp;264&nbsp;191&nbsp;87\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cimg style=\"max-width:550px;\" src=\"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002F0c4a40fa-28c8-44c0-9d1f-c9f26232c045\u002FFoto2.jpg\"\u002F>\u003C\u002Fp>",[14],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fcm2RogcS7o1ruI21OGdqBHBnh50A6XbpdJDeacFl4H79a4i55NsZffwfAESrIVXGquol9nJjhcn3Ah0ZA6nSub9FJCHBi9Mg","Tilburg","https:\u002F\u002Forsima.nl\u002F","b18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17",[19],{"id":20,"title":21},"19100","Onderwijs","Unieke ervaring voor jongeren in Industriële Reiniging Op woensdag 10 september opent de RDM Training Plant in Rotterdam de deuren voor een bijzondere ervaring:","",[25,38,47,57,66,73,82,92,99,108],{"id":26,"title":27,"pubDate":28,"logoUrl":29,"thirdParty":11,"imageUrls":30,"orgId":17,"branches":33,"description":37},"fa39a456-2c93-4d46-81af-144b34d7f445","Mediaan salaris ligt 38% boven minimumloon in mkb, in 2018 was dit nog 65% ","2026-10-01T07:00:00.032+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002F33ecb450-fb2f-4811-a847-d9c92c21e67b.jpg",[31,31,32],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fp36cgiXE6K9AeyuZ1mjeSuXScEqY0YTmoWIY4FKZpLv3cPoRwRS11Dhk04nVYCtUp5OaJc8NGV1sL9fLjWqV8pnlwtwr3KHJ","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002Ffa39a456-2c93-4d46-81af-144b34d7f445\u002FLoonindexQ32026v2c.pdf",[34],{"id":35,"title":36},"26100","Economie en geld","Het mediaan salaris in het mkb is in het derde kwartaal van 2026 met 0,50% gestegen naar € 3.608 per maand. Dat is € 18 meer dan in het tweede kwartaal. Het min",{"id":39,"title":40,"pubDate":41,"logoUrl":29,"thirdParty":11,"orgId":17,"branches":42,"description":46},"3bbd8cf3-8934-48fb-bc5c-3b8476663c22","Gecorrigeerde loonkloof in mkb stijgt naar 1,4%, bij directies loopt verschil op tot 21,5%","2026-09-24T07:00:00.031+02:00",[43],{"id":44,"title":45},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Zes op de tien werkgevers gebruiken helemaal geen salarisschalen De gecorrigeerde loonkloof tussen mannen en vrouwen in het mkb bedraagt 1,4%. In maart van dit ",{"id":48,"title":49,"pubDate":50,"logoUrl":51,"thirdParty":11,"imageUrls":52,"orgId":17,"branches":54,"description":56},"16f4ee1a-3abc-4275-b1c7-de2eaefe1f9e","Loket brengt HR van morgen dichterbij met spraakgestuurde HR-buddy ","2026-09-08T07:00:00.029+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002Fcef1f5e9-f9b7-471d-81fc-e104dbb2d8e1.jpg",[53,53],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FsP14L8vTBp_F7cCaXNEh2sA3rFv8ngmoftgYNtFKZwVpmR_tCl93BUkSB45GAB6mfxoLyDbPvJ-TNJcPrIrDbsc_musobUsMrw",[55],{"id":44,"title":45},"HR-buddy geeft medewerkers meer regie en maakt goed werkgeverschap toegankelijker voor het mkb . Goed werkgeverschap bereikbaar maken voor het mkb. Vanuit die m",{"id":58,"title":59,"pubDate":60,"logoUrl":29,"thirdParty":11,"imageUrls":61,"orgId":17,"branches":63,"description":65},"1c0763d5-645e-4a7f-8775-0bb02ae8d483","‘Een lul verdient meer.’ Maar wat moet je daar als ondernemer mee?","2026-09-07T07:00:00.038+02:00",[62,62],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FcX1mprZxFXMYVpb5n4ovKM6YpiuZtZ-cdrNY6im_INEROReKI6gAquXQNQI4qQsfDhG3cpftN0u5UnnIRJZHFKXYbUZMu_8y",[64],{"id":44,"title":45},"Van Spaendonck zet mkb-ondernemers op scherp voor nieuwe regels rond loontransparantie Een lul verdient meer.’ Wie deze week over de A4 bij Schiphol of de A2 bi",{"id":67,"title":68,"pubDate":69,"logoUrl":29,"thirdParty":11,"orgId":17,"branches":70,"description":72},"13cdf9a5-4996-4ca7-87f4-ac3dc66f430d","Pendelen loont, maar vooral tot 60 kilometer","2026-08-20T07:00:00.047+02:00",[71],{"id":44,"title":45},"Mkb-werknemers die buiten hun eigen provincie werken verdienen gemiddeld 17,7 procent meer Verder reizen naar het werk kan financieel aantrekkelijk zijn, maar d",{"id":74,"title":75,"pubDate":76,"logoUrl":29,"thirdParty":11,"imageUrls":77,"orgId":17,"branches":79,"description":81},"df0e04ae-8da3-4b2d-9a76-4a83a1935ed7","Van Spaendonck benoemt directeur Ondernemerschap","2026-08-11T07:00:00.037+02:00",[78,78],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FlREhs5qkNixZO7E-9ulQD-wuMUoYT8l7Fom59EiBU0sjWmEARXNFNjVqvmkpkWuEnU8ldXlIsPjFniwafQE_0Sm-TSDAPNwROg",[80],{"id":44,"title":45},"Per 1 augustus 2026 is Natascha van den Ende gestart als directeur Van Spaendonck Ondernemerschap. Met deze nieuwe rol onderstreept Van Spaendonck haar ambitie ",{"id":83,"title":84,"pubDate":85,"logoUrl":86,"thirdParty":11,"imageUrls":87,"orgId":17,"branches":89,"description":91},"76b7db48-4f86-42e6-a0d1-a57f22eb4245","Wissenraet Van Spaendonck benoemt nieuwe directeur ","2026-07-20T07:00:00.041+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002Ff6839e5b-13c8-4cd0-bc21-e20e623aa5d9.jpg",[88,88],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FDFLuVPLu4lD0lttaf8kJDFRIzBiSqmXE71oDlx5Soz4ERUhyaGKBhY-NYyLu91-jqgwitFL82sTkEXykXZLLmspN_DbZmC6U",[90],{"id":44,"title":45},"Per 1 augustus 2026 start Charlotte Vromans als directeur van Wissenraet Van Spaendonck. Met haar ruime ervaring op het gebied van strategie, verenigingsmanagem",{"id":93,"title":94,"pubDate":95,"logoUrl":29,"thirdParty":11,"orgId":17,"branches":96,"description":98},"92cdd57a-91ec-44f1-8606-6fbd1e8e1538","Afname zzp’ers gaat in verschillende sectoren samen met sterke personeelsgroei","2026-07-16T07:00:00.038+02:00",[97],{"id":44,"title":45},"Verschuivingen vooral zichtbaar in bouw, zorg en zakelijke dienstverlening In verschillende sectoren gaat een sterke afname van het aantal actieve zzp’ers samen",{"id":100,"title":101,"pubDate":102,"logoUrl":29,"thirdParty":11,"imageUrls":103,"orgId":17,"branches":105,"description":107},"f0ce7f50-2f1d-4613-875f-47d61576d48a","'Loonstijging en inflatie dichter bij elkaar dan maatschappelijk debat doet vermoeden'","2026-07-02T11:53:50.992+02:00",[104],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002Ff0ce7f50-2f1d-4613-875f-47d61576d48a\u002FLoonindexQ22026def.pdf",[106],{"id":44,"title":45},"De verwachte inflatie laat zien dat de prijsdruk nog steeds voelbaar is, ook al ligt de inflatie lager dan in eerdere piekperiodes. In de maatschappij leeft vaa",{"id":109,"title":110,"pubDate":111,"logoUrl":29,"thirdParty":11,"imageUrls":112,"orgId":17,"branches":120,"description":122},"ccba77cd-5086-4b37-b627-d5d3908a62f3","Lonen stijgen in Q2 verder, maar kwartaalgroei blijft beperkt","2026-06-30T07:00:00.041+02:00",[113,114,115,116,117,118,114,115,116,117,118,119],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FzLlxcK9B54TbBvNcAdhr6MLvAAbKrfNvkNoJMx_UIyozYk-Aa_0uL5yzN4dbPSdsL3SVqzSOZb47fz83s9yTiPabz_SNz5KoEUE","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FWUaCYEKb4RH8CRWTkkUy4Jg46VO17BowsWosr7ih1kCVTArGASLUFBGXJf8CsX-Tw6NSL-VqCM80fH0IF8m10ytNexT23NHr8A","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fx6AQQ2NN90hX4JGkXxFc_t15n8m8WB0R-DOlf_vpHnDr7LGq8SiQvmLa3-B7Xt8jgnF-HtdgUXFSzL0mtSv1QNLpLjpBAEnz","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FUna1s6FKVQtPOkNPTscm4gycFAdBch2qFgoZNqSUfOY-AYnRvQAy5gpClJitOMcB0FiD5u6weGmfB9xjN6_Fpj2eF2sy05-SRCQ","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FQfO8nzpc8JB1niFdziF9fT5m0yLM72I2PX-BeVmT7Kv3B3dZy4VFfm4wiOhNM0671OR84TY8gJaiTSke6jCIcinYxD7BU-hQ","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FE5N6_RejVjfhxRwIQygnrfAyW__dGN4Fa_FHL5cPvggi3hhl3FeCUUZorz_OxHK8AC4r9KkupwLShcPZJPdVeLesjvGeOXZ9","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002Fccba77cd-5086-4b37-b627-d5d3908a62f3\u002FLoonindexQ22026def.pdf",[121],{"id":44,"title":45},"Het mediane maandloon kwam in het tweede kwartaal van 2026 uit op €3.605. Dat is 0,13% hoger dan in het eerste kwartaal. Sinds 2018 steeg het mediane loon volge"]