[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-0d69c5e9-3cf5-4742-955c-328b00eb314d--":3,"related-articles-undefined-undefined-b18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17-true":17},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"city":13,"website":14,"orgId":15,"description":16},"0d69c5e9-3cf5-4742-955c-328b00eb314d","PRESSRELEASE","Hogere kwaliteit van leven bij gebruik hoortoestel","2022-06-03T08:00:00.042+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002F6d480784-6b63-40f0-962b-f972e7a3ac17.jpg","Binnenland","NVAB",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Gebruikers van een hoorhulpmiddel ervaren in overgrote meerderheid -95%- een grotere kwaliteit van leven. 67% van alle hoortoesteldragers vindt dat ze hun hoortoestel eerder hadden moeten aanschaffen, vanwege het gevoel van sociale isolatie. Dat blijkt uit het driejaarlijkse EuroTrak onderzoek, dat vandaag gepubliceerd is. Het actief betrekken van de klant bij zijn eigen revalidatietraject is de\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>sleutel tot succes, zo blijkt ook uit dat onderzoek.   \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>WHO adviezen serieus nemen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het feit dat 57% van de respondenten nooit een hoortest heeft gedaan en een groot deel van de mensen toch hoorverlies vermoedt, geeft aan dat daar nog een wereld te winnen is. De Wereldgezondheidsorganisatie heeft in 2021 aan de alarmbel getrokken: het aantal mensen met gehoorverlies stijgt snel in westerse landen en dit heeft grote impact op het hebben van werk, sociale contacten en de cognitieve functies. Daarmee ook pleiten zij voor meer \u003Cstrong>preventie\u003C\u002Fstrong>, \u003Cstrong>periodieke\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>gehoorscreening\u003C\u002Fstrong> en \u003Cstrong>voorkomen dat mensen met onbehandeld gehoorverlies\u003C\u002Fstrong> blijven doorlopen. Het periodiek testen van het gehoor moet veel normaler worden. Dat kan op verschillende manieren gerealiseerd worden. De huisarts is de poortwachter tot de gezondheidszorg en die zou bij vermoeidheidsklachten en daar aan gerelateerde problemen standaard een hoortest moeten afnemen. Datzelfde geldt voor de bedrijfsartsen; concentratieproblemen en vermoeidheid zijn signalen die kunnen leiden tot verzuim en burn out, steeds meer studies tonen aan, dat gehoorverlies daarbij een rol speelt. Dat is onder andere met periodieke gehoorscreening snel op te sporen en voorkomt uitval. De NVAB is in gesprek met de Nederlandse Vereniging van arbeids- en bedrijfgeneeskunde om hier pilots voor op te zetten. Gezien de samenhang van gehoorverlies en dementieklachten zouden ook geriaters alert moeten zijn op dit punt. Uiteindelijk zullen alle specialisten in de hoorzorg, van Kno arts tot audioloog en audicien zich in moeten zetten voor meer preventie en het tijdig uitvoeren van een gehoortest bij vermoedens van gehoorverlies.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Blijven investeren in goede zorg helpt bij acceptatie en gewenning\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een client die zeer betrokken is bij de voor hem of haar juiste selectie en het aanmeten van het hoortoestel in samenwerking met een vakkundige audicien, is doorgaans meer tevreden over het dagelijks gebruik van de hooroplossing (83% ten opzichte van 63%) én draagt die hoortoestellen dagelijks langer dan iemand die minder betrokken is (8,9 uur per dag ten opzichte 8,0 uur per dag). En hoe langer de draagtijd, hoe meer profijt de client er in zijn of haar naaste omgeving van heeft, in de directe sociale contacten, op het werk en bijvoorbeeld ook in het verkeer. Ook draagt jaarlijkse nazorg bij aan de tevredenheid (85% ten opzichte 65%) en draagtijd. (9,1 uur ten opzichte van 6,4 uur per dag). De NVAB herkent zich in het belang van proactieve nazorg, zoals die standaard door de leden wordt geleverd. Eenmaal ontstaan gehoorverlies heeft een enorme impact op iemands leven. Het dragen van hoortoestellen compenseert dat voor een belangrijk deel en draagt daarmee aanzienlijk bij aan de kwaliteit van leven.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Bekijk \u003Ca target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.nvab.nl\u002Fcms\u002Fpublic\u002Ffiles\u002F2022-06\u002Finfographic-resultaten-eurotrak-onderzoek-nederland-2022.pdf?4b077065f6\">hier\u003C\u002Fa> de infographic met de belangrijkste conclusies uit het onderzoek.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Ca target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.nvab.nl\u002Fcms\u002Fpublic\u002Ffiles\u002F2022-06\u002Feurotrak-nl-2022-final-report.pdf?8e458c3925\">Het volledige EuroTrak 2022\u003C\u002Fa> is hier te downloaden.\u003C\u002Fp>","Tilburg","https:\u002F\u002Fwww.nvab.nl\u002F","b18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17","Gebruikers van een hoorhulpmiddel ervaren in overgrote meerderheid -95%- een grotere kwaliteit van leven. 67% van alle hoortoesteldragers vindt dat ze hun hoort",[18,31,40,50,59,66,75,85,92,101],{"id":19,"title":20,"pubDate":21,"logoUrl":22,"thirdParty":11,"imageUrls":23,"orgId":15,"branches":26,"description":30},"fa39a456-2c93-4d46-81af-144b34d7f445","Mediaan salaris ligt 38% boven minimumloon in mkb, in 2018 was dit nog 65% ","2026-10-01T07:00:00.032+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002F33ecb450-fb2f-4811-a847-d9c92c21e67b.jpg",[24,24,25],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fp36cgiXE6K9AeyuZ1mjeSuXScEqY0YTmoWIY4FKZpLv3cPoRwRS11Dhk04nVYCtUp5OaJc8NGV1sL9fLjWqV8pnlwtwr3KHJ","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002Ffa39a456-2c93-4d46-81af-144b34d7f445\u002FLoonindexQ32026v2c.pdf",[27],{"id":28,"title":29},"26100","Economie en geld","Het mediaan salaris in het mkb is in het derde kwartaal van 2026 met 0,50% gestegen naar € 3.608 per maand. Dat is € 18 meer dan in het tweede kwartaal. Het min",{"id":32,"title":33,"pubDate":34,"logoUrl":22,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":35,"description":39},"3bbd8cf3-8934-48fb-bc5c-3b8476663c22","Gecorrigeerde loonkloof in mkb stijgt naar 1,4%, bij directies loopt verschil op tot 21,5%","2026-09-24T07:00:00.031+02:00",[36],{"id":37,"title":38},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Zes op de tien werkgevers gebruiken helemaal geen salarisschalen De gecorrigeerde loonkloof tussen mannen en vrouwen in het mkb bedraagt 1,4%. In maart van dit ",{"id":41,"title":42,"pubDate":43,"logoUrl":44,"thirdParty":11,"imageUrls":45,"orgId":15,"branches":47,"description":49},"16f4ee1a-3abc-4275-b1c7-de2eaefe1f9e","Loket brengt HR van morgen dichterbij met spraakgestuurde HR-buddy ","2026-09-08T07:00:00.029+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002Fcef1f5e9-f9b7-471d-81fc-e104dbb2d8e1.jpg",[46,46],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FsP14L8vTBp_F7cCaXNEh2sA3rFv8ngmoftgYNtFKZwVpmR_tCl93BUkSB45GAB6mfxoLyDbPvJ-TNJcPrIrDbsc_musobUsMrw",[48],{"id":37,"title":38},"HR-buddy geeft medewerkers meer regie en maakt goed werkgeverschap toegankelijker voor het mkb . Goed werkgeverschap bereikbaar maken voor het mkb. Vanuit die m",{"id":51,"title":52,"pubDate":53,"logoUrl":22,"thirdParty":11,"imageUrls":54,"orgId":15,"branches":56,"description":58},"1c0763d5-645e-4a7f-8775-0bb02ae8d483","‘Een lul verdient meer.’ Maar wat moet je daar als ondernemer mee?","2026-09-07T07:00:00.038+02:00",[55,55],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FcX1mprZxFXMYVpb5n4ovKM6YpiuZtZ-cdrNY6im_INEROReKI6gAquXQNQI4qQsfDhG3cpftN0u5UnnIRJZHFKXYbUZMu_8y",[57],{"id":37,"title":38},"Van Spaendonck zet mkb-ondernemers op scherp voor nieuwe regels rond loontransparantie Een lul verdient meer.’ Wie deze week over de A4 bij Schiphol of de A2 bi",{"id":60,"title":61,"pubDate":62,"logoUrl":22,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":63,"description":65},"13cdf9a5-4996-4ca7-87f4-ac3dc66f430d","Pendelen loont, maar vooral tot 60 kilometer","2026-08-20T07:00:00.047+02:00",[64],{"id":37,"title":38},"Mkb-werknemers die buiten hun eigen provincie werken verdienen gemiddeld 17,7 procent meer Verder reizen naar het werk kan financieel aantrekkelijk zijn, maar d",{"id":67,"title":68,"pubDate":69,"logoUrl":22,"thirdParty":11,"imageUrls":70,"orgId":15,"branches":72,"description":74},"df0e04ae-8da3-4b2d-9a76-4a83a1935ed7","Van Spaendonck benoemt directeur Ondernemerschap","2026-08-11T07:00:00.037+02:00",[71,71],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FlREhs5qkNixZO7E-9ulQD-wuMUoYT8l7Fom59EiBU0sjWmEARXNFNjVqvmkpkWuEnU8ldXlIsPjFniwafQE_0Sm-TSDAPNwROg",[73],{"id":37,"title":38},"Per 1 augustus 2026 is Natascha van den Ende gestart als directeur Van Spaendonck Ondernemerschap. Met deze nieuwe rol onderstreept Van Spaendonck haar ambitie ",{"id":76,"title":77,"pubDate":78,"logoUrl":79,"thirdParty":11,"imageUrls":80,"orgId":15,"branches":82,"description":84},"76b7db48-4f86-42e6-a0d1-a57f22eb4245","Wissenraet Van Spaendonck benoemt nieuwe directeur ","2026-07-20T07:00:00.041+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002Ff6839e5b-13c8-4cd0-bc21-e20e623aa5d9.jpg",[81,81],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FDFLuVPLu4lD0lttaf8kJDFRIzBiSqmXE71oDlx5Soz4ERUhyaGKBhY-NYyLu91-jqgwitFL82sTkEXykXZLLmspN_DbZmC6U",[83],{"id":37,"title":38},"Per 1 augustus 2026 start Charlotte Vromans als directeur van Wissenraet Van Spaendonck. Met haar ruime ervaring op het gebied van strategie, verenigingsmanagem",{"id":86,"title":87,"pubDate":88,"logoUrl":22,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":89,"description":91},"92cdd57a-91ec-44f1-8606-6fbd1e8e1538","Afname zzp’ers gaat in verschillende sectoren samen met sterke personeelsgroei","2026-07-16T07:00:00.038+02:00",[90],{"id":37,"title":38},"Verschuivingen vooral zichtbaar in bouw, zorg en zakelijke dienstverlening In verschillende sectoren gaat een sterke afname van het aantal actieve zzp’ers samen",{"id":93,"title":94,"pubDate":95,"logoUrl":22,"thirdParty":11,"imageUrls":96,"orgId":15,"branches":98,"description":100},"f0ce7f50-2f1d-4613-875f-47d61576d48a","'Loonstijging en inflatie dichter bij elkaar dan maatschappelijk debat doet vermoeden'","2026-07-02T11:53:50.992+02:00",[97],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002Ff0ce7f50-2f1d-4613-875f-47d61576d48a\u002FLoonindexQ22026def.pdf",[99],{"id":37,"title":38},"De verwachte inflatie laat zien dat de prijsdruk nog steeds voelbaar is, ook al ligt de inflatie lager dan in eerdere piekperiodes. In de maatschappij leeft vaa",{"id":102,"title":103,"pubDate":104,"logoUrl":22,"thirdParty":11,"imageUrls":105,"orgId":15,"branches":113,"description":115},"ccba77cd-5086-4b37-b627-d5d3908a62f3","Lonen stijgen in Q2 verder, maar kwartaalgroei blijft beperkt","2026-06-30T07:00:00.041+02:00",[106,107,108,109,110,111,107,108,109,110,111,112],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FzLlxcK9B54TbBvNcAdhr6MLvAAbKrfNvkNoJMx_UIyozYk-Aa_0uL5yzN4dbPSdsL3SVqzSOZb47fz83s9yTiPabz_SNz5KoEUE","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FWUaCYEKb4RH8CRWTkkUy4Jg46VO17BowsWosr7ih1kCVTArGASLUFBGXJf8CsX-Tw6NSL-VqCM80fH0IF8m10ytNexT23NHr8A","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fx6AQQ2NN90hX4JGkXxFc_t15n8m8WB0R-DOlf_vpHnDr7LGq8SiQvmLa3-B7Xt8jgnF-HtdgUXFSzL0mtSv1QNLpLjpBAEnz","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FUna1s6FKVQtPOkNPTscm4gycFAdBch2qFgoZNqSUfOY-AYnRvQAy5gpClJitOMcB0FiD5u6weGmfB9xjN6_Fpj2eF2sy05-SRCQ","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FQfO8nzpc8JB1niFdziF9fT5m0yLM72I2PX-BeVmT7Kv3B3dZy4VFfm4wiOhNM0671OR84TY8gJaiTSke6jCIcinYxD7BU-hQ","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FE5N6_RejVjfhxRwIQygnrfAyW__dGN4Fa_FHL5cPvggi3hhl3FeCUUZorz_OxHK8AC4r9KkupwLShcPZJPdVeLesjvGeOXZ9","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002Fccba77cd-5086-4b37-b627-d5d3908a62f3\u002FLoonindexQ22026def.pdf",[114],{"id":37,"title":38},"Het mediane maandloon kwam in het tweede kwartaal van 2026 uit op €3.605. Dat is 0,13% hoger dan in het eerste kwartaal. Sinds 2018 steeg het mediane loon volge"]