[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-14101523-e571-4866-a03b-9f34db3a369b--":3,"related-articles-undefined-undefined-2ca9f270-842a-48c7-9efe-81086488fb9d-true":19},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"imageUrls":13,"city":15,"website":16,"orgId":17,"description":18},"14101523-e571-4866-a03b-9f34db3a369b","PRESSRELEASE","Zonder uitzendwerk meer mensen werkloos","2019-05-13T17:15:00.080+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F2ca9f270-842a-48c7-9efe-81086488fb9d\u002F7a6a07f2-bdfa-4191-b75d-21fabcc8d207.jpg","Economie","ABU",false,"\u003Cp>\u003Cem>\u003Cstrong>Resultaten maatschappelijke kosten-batenanalyse\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Zonder uitzendwerk zouden er jaarlijks 34 duizend mensen meer werkloos zijn dan nu. De overheidsuitgaven aan werkloosheidsuitkeringen zouden daardoor 206 miljoen euro hoger zijn. Het nationaal inkomen 1,7 miljard euro lager en er zouden beduidend meer zzp’ers en oproepkrachten zijn. Dat en meer blijkt uit het onderzoek \u003Cem>De maatschappelijke en economische waarde van uitzendwerk\u003C\u002Fem> dat de ABU vandaag presenteert op zijn congres.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Elke dag werken er gemiddeld 377 duizend uitzendkrachten. Uitzendwerk zorgt jaarlijks voor ruim 1 miljoen banen in Nederland. Dat is ruim 11% van het totaal aantal banen. Door uitzendwerk vinden werving en selectie efficiënter plaats. Hierdoor vinden werkgevers snel mensen en kunnen werkzoekenden snel een eigen inkomen verdienen. De onderzoekers constateren dat deze allocatiefunctie met name belangrijk is aan de basis van de arbeidsmarkt.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>ABU-directeur Jurrien Koops: “Het is goed om via onderzoek de waarde van uitzendwerk in kaart te brengen. Daardoor kan de discussie gevoerd worden op basis van feiten en cijfers. Tegelijkertijd zien we dat het maatschappelijk draagvlak voor uitzenden onder druk staat en de waarde van uitzendwerk uit het zicht raakt. Dat vraagt van de branche om een forse investering in kwaliteit en goed werkgeverschap. De ABU wil hierin het voortouw nemen.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Zzp alternatief voor uitzendwerk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het onderzoek werpt ook een licht op de samenstelling van de flexibele schil in het scenario zonder uitzendwerk. Wat blijkt? Het overgrote deel van de uitzendkrachten zou blijven werken in de flexibele schil. De helft daarvan met een ongereguleerd flexibel contract. Het zou gaan om 106 duizend zzp’ers en 79 duizend mensen met een oproepcontract. 98 Duizend voormalige uitzendkrachten zouden werken via een tijdelijk contract en 41 duizend via een vast contract. Bijna 19 duizend voormalige uitzendkrachten zouden zwart aan het werk gaan.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>MKBA\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De maatschappelijke kosten-batenanalyse (MKBA) van uitzendwerk brengt de maatschappelijke waarde van uitzendwerk in kaart ten opzichte van een wereld zonder uitzendwerk. In de MKBA worden zoveel mogelijk effecten van uitzendwerk, ook de niet-financiële, uitgedrukt in geld. Dat maakt de kosten en baten vergelijkbaar. Het laat ook zien of de baten opwegen tegen de kosten en bij wie de kosten en baten terechtkomen. Onderzoeksbureau SEO voerde het onderzoek in opdracht van de ABU uit. Onderaan de streep resulteren positieve maatschappelijke baten die met grote waarschijnlijkheid variëren tussen de ruim 1 miljard en 3 miljard euro per jaar.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Klik hier voor de samenvatting. Voor de liefhebbers is het complete onderzoek op te vragen via honcoop@abu.nl.\u003C\u002Fp>",[14],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F2ca9f270-842a-48c7-9efe-81086488fb9d\u002F14101523-e571-4866-a03b-9f34db3a369b\u002FSamenvattingMKBAeconomischeenmaatschappelijkewaardevanuitzendwerk.pdf","Lijnden","https:\u002F\u002Fwww.abu.nl\u002F","2ca9f270-842a-48c7-9efe-81086488fb9d","Resultaten maatschappelijke kosten-batenanalyse Zonder uitzendwerk zouden er jaarlijks 34 duizend mensen meer werkloos zijn dan nu. De overheidsuitgaven aan wer",[20,32,40,50,58,66,73,80,88,97],{"id":21,"title":22,"pubDate":23,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":24,"orgId":17,"branches":27,"description":31},"663ed2d4-7ee3-4da5-92bd-9d67c200eed5","Koninklijke onderscheiding voor Sieto de Leeuw","2026-03-26T15:09:49.328+01:00",[25,25,26],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FJd04JoA8LxuoAoyLDue8DS1H4yQ6GnQio6ASyBKaA07ctsO9m8ZmodCbzuf7_4GArxAFdnRySAlZhx7lkDar68mESr8BS6BBuQ","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F2ca9f270-842a-48c7-9efe-81086488fb9d\u002F663ed2d4-7ee3-4da5-92bd-9d67c200eed5\u002FPersberichtKoninklijkeonderscheidingvoorSietodeLeeuw.pdf",[28],{"id":29,"title":30},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Sieto de Leeuw is op 25 maart 2026 benoemd tot Officier in de Orde van Oranje-Nassau. Hij ontving deze koninklijke onderscheiding voor zijn bijzondere verdienst",{"id":33,"title":34,"pubDate":35,"logoUrl":36,"thirdParty":11,"orgId":17,"branches":37,"description":39},"13c1a376-a521-4614-8877-b873b17e72f5","ABU klaar voor invoering wet Meer zekerheid flexwerkers","2025-05-19T15:46:21.080+02:00","",[38],{"id":29,"title":30},"De ABU is klaar voor de invoering van de wet Meer zekerheid flexwerkers. Minister Van Hijum stuurde het wetsvoorstel vandaag naar de Tweede Kamer. Dit voorstel ",{"id":41,"title":42,"pubDate":43,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":44,"orgId":17,"branches":47,"description":49},"d8e63be8-1d32-4b57-9e72-235ed5db190e","Onderhandelaarsakkoord ABU, NBBU en LBV","2025-04-10T16:33:39.582+02:00",[45,46],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F2ca9f270-842a-48c7-9efe-81086488fb9d\u002Fd8e63be8-1d32-4b57-9e72-235ed5db190e\u002FPersberichtOnderhandelaarsakkoordABUNBBUenLBV.pdf","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F2ca9f270-842a-48c7-9efe-81086488fb9d\u002Fd8e63be8-1d32-4b57-9e72-235ed5db190e\u002FOnderhandelaarsakkoordNBBUABULBV7april2025def.pdf",[48],{"id":29,"title":30},"Gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten per 1 januari 2026 Lijnden\u002FAmersfoort - De ABU, NBBU en vakbond LBV hebben een onderhandelaarsakkoord ber",{"id":51,"title":52,"pubDate":53,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":54,"orgId":17,"description":57},"2c11998a-f652-4313-8939-756641602fb4","ABU presenteert plannen veilig werken en verblijven arbeidsmigranten","2023-02-22T08:54:25.658+01:00",[55,56],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F2ca9f270-842a-48c7-9efe-81086488fb9d\u002F2c11998a-f652-4313-8939-756641602fb4\u002FABUpresenteertplannenveiligwerkenenverblijvenarbeidsmigranten.pdf","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F2ca9f270-842a-48c7-9efe-81086488fb9d\u002F2c11998a-f652-4313-8939-756641602fb4\u002FVangoednaarbeter.pdf","ABU-leden hebben de afgelopen jaren initiatieven genomen om de positie van arbeidsmigranten te verbeteren. Zo kwamen er meer inkomenszekerheid voor deze groep e",{"id":59,"title":60,"pubDate":61,"logoUrl":62,"thirdParty":11,"imageUrls":63,"orgId":17,"description":65},"16a0fad8-2ac6-42e7-9178-4d77ca767abd","Werkhuis helpt werkzoekenden sneller naar werk","2022-10-18T15:56:59.658+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F2ca9f270-842a-48c7-9efe-81086488fb9d\u002F2eaf209c-e841-49a5-8b0f-3c4bc1b2f887.jpg",[64],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F2ca9f270-842a-48c7-9efe-81086488fb9d\u002F16a0fad8-2ac6-42e7-9178-4d77ca767abd\u002FPersberichtWerkhuishelptwerkzoekendensnellernaarwerk.pdf","Platform Toekomst van Arbeid presenteert uitgewerkt voorstel om weg naar werk te vereenvoudigen Er is één loket in alle arbeidsmarktregio’s nodig, zodat werkzoe",{"id":67,"title":68,"pubDate":69,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":70,"orgId":17,"description":72},"9a64fde0-f731-4462-8f54-86609cadc14d","NSR en ABU vergroten financiële bewustwording uitzendkrachten","2021-12-21T09:32:27.691+01:00",[71],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F2ca9f270-842a-48c7-9efe-81086488fb9d\u002F9a64fde0-f731-4462-8f54-86609cadc14d\u002FNSRenABUvergrotenfinancielebewustwordinguitzendkrachten.pdf","De Nederlandse Schuldhulproute (NSR) en de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) vergroten de financiële bewustwording van uitzendkrachten. Dat gebeurt door ",{"id":74,"title":75,"pubDate":76,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":77,"orgId":17,"description":79},"13108bdc-80e7-4af3-91f9-af79418c3506","SER-advies geeft helderheid positie uitzendwerk","2021-06-02T12:34:35.821+02:00",[78],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F2ca9f270-842a-48c7-9efe-81086488fb9d\u002F13108bdc-80e7-4af3-91f9-af79418c3506\u002FPersberichtSERadviesgeefthelderheidpositieuitzendwerk.pdf","Flexibel werk beter geregeld Lijnden – Het SER-advies Zekerheid voor mensen geeft helderheid over de positie van uitzendwerk: uitzendwerk wordt goed verankerd i",{"id":81,"title":82,"pubDate":83,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":84,"orgId":17,"description":87},"fb8825eb-95bb-49d8-bffd-45d80dba298c","Uitzendwerk essentieel voor economisch herstel Nederland","2021-05-03T09:43:56.273+02:00",[85,86],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F2ca9f270-842a-48c7-9efe-81086488fb9d\u002Ffb8825eb-95bb-49d8-bffd-45d80dba298c\u002FPersberichtUitzendwerkessentieelvooreconomischherstelNederland.pdf","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F2ca9f270-842a-48c7-9efe-81086488fb9d\u002Ffb8825eb-95bb-49d8-bffd-45d80dba298c\u002FABUStatementNaareennieuwearbeidsmarktMetuitzendwerkalsvastewaardenvoorjaar2021.pdf","De ABU roept het nieuwe kabinet op om bij de noodzakelijke hervormingen op de arbeidsmarkt uitzendwerk een goed ingerichte plek én ruimte te geven. Een sterke u",{"id":89,"title":90,"pubDate":91,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":92,"orgId":17,"description":96},"e2e66927-2cfb-434c-aaa6-fec9cccc99a7","ABU: Meer zekerheden arbeidsmigranten","2021-02-03T09:54:38.994+01:00",[93,94,95],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F2ca9f270-842a-48c7-9efe-81086488fb9d\u002Fe2e66927-2cfb-434c-aaa6-fec9cccc99a7\u002FPersberichtABUMeerzekerhedenarbeidsmigranten.pdf","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F2ca9f270-842a-48c7-9efe-81086488fb9d\u002Fe2e66927-2cfb-434c-aaa6-fec9cccc99a7\u002FVeertienvoorstellenvoormeerkwaliteitindeuitzendbranche.pdf","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F2ca9f270-842a-48c7-9efe-81086488fb9d\u002Fe2e66927-2cfb-434c-aaa6-fec9cccc99a7\u002FABUFairEmploymentCodeNL.pdf","Verplicht lidmaatschapscriterium regelt informatie- en zorgplicht ABU-leden 3 februari 2021 – ABU-leden die arbeidsmigranten bemiddelen en de recruitmentbureaus",{"id":98,"title":99,"pubDate":100,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":101,"orgId":17,"description":105},"ea2cc3f1-f003-4c40-99c1-af7cd6934b94","Financiële reserve zelfstandigen en kortere WW maken arbeidsmarkt crisisbestendiger","2020-11-30T16:30:19.447+01:00",[102,103,104],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F2ca9f270-842a-48c7-9efe-81086488fb9d\u002Fea2cc3f1-f003-4c40-99c1-af7cd6934b94\u002FPersberichtNieuwevervolgstudiePlatformToekomstvanArbeid.pdf","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F2ca9f270-842a-48c7-9efe-81086488fb9d\u002Fea2cc3f1-f003-4c40-99c1-af7cd6934b94\u002FNaareenschokbestendigerarbeidsmarkt.pdf","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F2ca9f270-842a-48c7-9efe-81086488fb9d\u002Fea2cc3f1-f003-4c40-99c1-af7cd6934b94\u002FPlatformToekomstvanArbeidInvestereninmensen.pdf","Nieuwe vervolgstudie Platform Toekomst van Arbeid De financiële weerbaarheid van zelfstandig ondernemers moet beter. Zij blijken het meest kwetsbaar tijdens de "]