[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-150c4ce7-62e3-4d23-b8a6-26fb17bd10d7--":3,"related-articles-undefined-undefined-d4bec5d7-0943-4f2a-8f79-19e67807ae6b-true":29},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"note":13,"imageUrls":14,"city":17,"website":18,"orgId":19,"branches":20,"description":24,"expertName":25,"expertPhoto":26,"quoteReason":27,"quoteReasonUrl":28},"150c4ce7-62e3-4d23-b8a6-26fb17bd10d7","QUOTE","'Vakbondswerk kan zoveel meer bieden'","2024-12-23T09:28:47.914+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fd4bec5d7-0943-4f2a-8f79-19e67807ae6b\u002F9bc8c06e-9c1d-4229-bbc9-24331c2017ba.jpg","Binnenland","Vakvereniging HZC",false,"\u003Cp>\u003Cp>Waarom zou je eens per jaar aan de cao-tafel armpje drukken over loon, terwijl je 365 dagen per jaar hebt om in dialoog te werken aan beter werk in een betere sector? Het kan anders, zo ervaart Vakvereniging HZC in de praktijk.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cp>Macro-econoom Mathijs Bouwman schreef recent in het FD: “Ik gun de Nederlandse werknemer en zzp’er in 2025 een modernere vertegenwoordiger.” We moeten in Nederland vooruitkijken en niet \"terugvechten naar vervlogen tijden\". \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Moderne benadering cao-vorming: dialoogmodel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tijden van snelle, sterke veranderingen en grote onzekerheid vragen om een oplossingsgerichte samenwerking, openheid en vertrouwen, lef, eigenaarschap en langetermijncommitment. In politieke omgevingen van overheid en sociaal-maatschappelijke belangenorganisaties zijn deze eigenschappen minder vanzelfsprekend. In politieke en maatschappelijke discussies en onderhandelingen neigt men vaker tot het innemen van stellingen en polariserende standpunten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Echter, polarisatie leidt tot stagnatie, terwijl juist toenadering en dialoog nodig zijn als je in samenwerking iets wilt bereiken. En dan niet slechts eens per jaar of elke twee jaar, maar een doorlopend zakelijk en professioneel partnerschap om kwaliteit, veiligheid en continuïteit van werk in de sector te waarborgen. Streven naar een consistent langetermijnbeleid waarop bedrijven en medewerkers kunnen bouwen en vertrouwen. En daar als behartigers van werknemers- en werkgeversbelangen in de sector in een dialoogmodel zelf regie op nemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Gewoon doen - experimenteren in de praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om te ervaren hoe het anders kan heeft Vakvereniging HZC het afgelopen jaar een aantal initiatieven genomen in de bouw- en infrasector. Samen met bedrijven als Heijmans en Boskalis, met brancheorganisatie Bouwend Nederland en met Rijkswaterstaat werken aan nieuwe vormen voor het veiliger, gezonder en productiever inrichten van het werk aan de weginfra. En bijvoorbeeld via de 'HzC Praatcafés' werknemers hun kennis en ervaringen van de praktijk van de werkvloer laten inbrengen voor verbeteringen, in co-creatie met beleidsmedewerkers en leidinggevenden. \u003C\u002Fp>\u003Cp>HZC heeft de overtuiging \"Het kan anders\" verwoord in een gelijknamig visiestuk. Goed voorbeeld doet hopelijk volgen. We kunnen als vakbonden beter samenwerken om de 85 procent die geen lid meer is de meerwaarde van de vakbond te laten ervaren, in plaats van te vechten om de 15 procent die nog wel lid is.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cimg style=\"max-width:550px;\" src=\"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fd4bec5d7-0943-4f2a-8f79-19e67807ae6b\u002F150c4ce7-62e3-4d23-b8a6-26fb17bd10d7\u002FBouwvakbondhistorie.jpg\"\u002F>\u003C\u002Fp>","Chris van Veldhuizen is econoom, SER raadslid en tevens directeur van Vakvereniging HZC",[15,16],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F1LsX4613QRYcw5PmZOn4QOVW-132oNaok3edi_lbJFCgiozjrFTeesnhhAbvsB-duQklMtUzVNwEpKpqOOva5bnUghWRDSRm","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fd4bec5d7-0943-4f2a-8f79-19e67807ae6b\u002F150c4ce7-62e3-4d23-b8a6-26fb17bd10d7\u002FHetkanandersbriefvoorcaotafelbouwinfra14112024.pdf","","https:\u002F\u002Fwww.hzc.nl","d4bec5d7-0943-4f2a-8f79-19e67807ae6b",[21],{"id":22,"title":23},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Waarom zou je eens per jaar aan de cao-tafel armpje drukken over loon, terwijl je 365 dagen per jaar hebt om in dialoog te werken aan beter werk in een betere s","Chris van Veldhuizen","https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Fanp-live.appspot.com\u002Fexpert-images\u002F2acdf966-943e-45c5-9483-31976084d7eb","2025 wordt het Jaar van de Vakbond","https:\u002F\u002Ffd.nl\u002Feconomie\u002F1537840\u002F2025-wordt-het-jaar-van-de-vakbond",[30,43,55,64,73,83,87,98,108,118],{"id":31,"title":32,"pubDate":33,"logoUrl":34,"thirdParty":11,"imageUrls":35,"orgId":19,"branches":38,"description":42},"e8d7baa1-11f8-4711-8bb5-30d6d3e4c86f","'Schrappen onderhoud wegen: een dure, risicovolle oplossing'","2026-06-12T11:30:50.174+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fd4bec5d7-0943-4f2a-8f79-19e67807ae6b\u002F32a01aaa-f4d9-4898-a980-c4dd2848987a.jpg",[36,36,37],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FMimjRVIkGj97vuBM666vgvmfFV_1B_EAUtR5lL6G_5SAUXluIzuotjjX8zBMbXQLhjlT9clGgxekSSa-EfqCErKRU9rRODYB","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fd4bec5d7-0943-4f2a-8f79-19e67807ae6b\u002Fe8d7baa1-11f8-4711-8bb5-30d6d3e4c86f\u002F26015HZCHVB2602LR.pdf",[39],{"id":40,"title":41},"26100","Economie en geld","Uitstel van onderhoud aan infrastructuur komt feitelijk neer op het doorschuiven van kosten naar later, maar die vallen wel hoger uit. Het nú financieren van on",{"id":44,"title":45,"pubDate":46,"logoUrl":34,"thirdParty":11,"imageUrls":47,"orgId":19,"branches":50,"description":54},"90c7ffb0-c18e-452a-84ce-f67f02f1b515","'Kijk verder dan hitteprotocol voor wegwerkers'","2026-05-28T10:48:07.967+02:00",[48,48,49],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F21GVDDPXNhZVAHmldvLiDJ8aSz64-GdZTR1uyIuVSIYuhQsE1-OUPp2h9iAe3t8NX6qrEGgI8IuMHckGmuSZdakQiXlgC19P6g","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fd4bec5d7-0943-4f2a-8f79-19e67807ae6b\u002F90c7ffb0-c18e-452a-84ce-f67f02f1b515\u002F25072HZCadvzonnebrand210x297HR.pdf",[51],{"id":52,"title":53},"38100","Algemeen nieuws","Dinsdag stelde Rijkswaterstaat het hitteprotocol in voor gestrande automobilisten. Een goede stap, maar het is belangrijk dat Rijkswaterstaat ook oog heeft voor",{"id":56,"title":57,"pubDate":58,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":59,"orgId":19,"branches":61,"description":63},"5179d496-c539-4744-a036-825e27a0ce19","'Mantelzorg ook voor zzp’ers een zorgwekkend probleem'","2026-02-19T14:52:36.834+01:00",[60],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FyqRqcaJUiMMlHj897V1QuLFt1QAVZF2cgqK6YhKXgL89wVvEAUm2drDdnSHjhbG6AYtQjsZFRbG_9fc6AQqdbor7iFzaiSTlaNE",[62],{"id":22,"title":23},"De SER trekt terecht aan de bel over mantelzorgers, die dit moeilijk kunnen combineren met hun werk. Dit probleem geldt nadrukkelijk óók voor zzp’ers, zoals bli",{"id":65,"title":66,"pubDate":67,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":19,"branches":68,"description":72},"466f8a28-57b1-4585-b55d-a54ff4975de3","'Formatie laat faillissement van poldermodel zien'","2025-11-06T10:18:34.489+01:00",[69],{"id":70,"title":71},"28100","Politiek en overheid","De zoektocht naar coalities voor de formatie van een nieuwe regering is weer gestart. Maar zolang polderen beperkt blijft tot zo min mogelijk inleveren op eigen",{"id":74,"title":75,"pubDate":76,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":77,"orgId":19,"branches":80,"description":82},"3aa67714-95c3-4a88-b126-c6b189285ed2","'FNV-crisis is het gevolg van achterhaald machtsdenken'","2025-02-06T08:27:00.030+01:00",[78,79],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FA5LevCDdCZpC8ftKUhG0Tm0cGMOdo1Y05A4w9SEHd3NweBGaUnNHWVPOr9BVif9jj8_yjgxHhKpvS3ciiNB8XpFjN3pkNMLeyF8","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fd4bec5d7-0943-4f2a-8f79-19e67807ae6b\u002F3aa67714-95c3-4a88-b126-c6b189285ed2\u002F24009HZCHVB2401LRlos.pdf",[81],{"id":22,"title":23},"De algemeen secretaris van vakbond FNV voert een lastercampagne tegen vice-voorzitter Zakaria Boufangacha, die zich kandidaat heeft gesteld bij de komende verki",{"id":4,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":84,"orgId":19,"branches":85,"description":24},[15,16],[86],{"id":22,"title":23},{"id":88,"title":89,"pubDate":90,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":91,"orgId":19,"branches":93,"description":97},"057deaf0-2c39-46b8-b7ee-6dc9b1a24d21","'Bezuinigingen op onderwijs en onderzoek duwt Nederland verder in een transitiecrisis'","2024-10-23T16:24:38.385+02:00",[92],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fp0ViOYvjy4YN9MPc3sppQhFh0jKjUcMN8LdsL7qilybOe56_HGllXVqws-Qnyc7Ccwl75hs9eiVft52teB3ATnyurTwYsB3Gvw",[94],{"id":95,"title":96},"47100","Wetenschap","Bij het te vinden van oplossingen voor de complexe transitieopgaven worden we regelmatig geconfronteerd met nieuwe vraagstukken en een gebrek aan kennis. Het is",{"id":99,"title":100,"pubDate":101,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":102,"orgId":19,"branches":105,"description":107},"0314fc89-e60b-4ccb-81dd-b45882d6b525","'Overheid en ProRail mogen geen concessies doen aan spoorveiligheid volgens Arbowet'","2024-05-15T13:46:05.025+02:00",[103,104],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FTi67U22BmpQ-CLL2XNNeIYMwmSlRYVqNfeUEWK37xxVIK5WjbP7_fotsQuGO0NZ1FTzWV5-oYypqrsI665D1RA63ZZ6OPG9tONw","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fd4bec5d7-0943-4f2a-8f79-19e67807ae6b\u002F0314fc89-e60b-4ccb-81dd-b45882d6b525\u002F20210308ReductieAanrijdgevaarGCVBLeeswijzerV03.pdf",[106],{"id":70,"title":71},"Rapport van de OVV (Onderzoeksraad Voor Veiligheid) bevestigt wat Vakvereniging HZC al langer op verschillende plaatsen roept: bij het werken aan het spoor word",{"id":109,"title":110,"pubDate":111,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":112,"orgId":19,"branches":115,"description":117},"0aa8c188-e978-43e5-ab84-cb837d4778c9","'Vakbondsactie 27 maart: consequentie zware beroepen voor arbeidsmarkt zwaar onderschat'","2024-03-27T08:53:02.128+01:00",[113,114],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F4EhvgYLhkCGomg4XEWTa2sojYIcYAImhmbYk8iFChVw06xoZxH3HzJZvWK645e3oh7EnTnvH5h68Upt02MsAwWz4QtzuV9zEgA","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fd4bec5d7-0943-4f2a-8f79-19e67807ae6b\u002F0aa8c188-e978-43e5-ab84-cb837d4778c9\u002FActieMalieveld4zwaarwerkregeling.pdf",[116],{"id":52,"title":53},"De zwaarwerkregeling en andere regelingen voor vervroegde uittreding dreigen te stoppen. Mensen met zware beroepen die versleten en ‘op’ zijn, kunnen dan niet m",{"id":119,"title":120,"pubDate":121,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":122,"orgId":19,"branches":125,"description":129},"dcd86192-1f49-4a1a-b971-21d49f036140","'Minder regels en meer attitude voor meer veiligheid in de bouw- en infrasector'","2024-03-05T15:37:55.181+01:00",[123,124],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FTIGGftP-5t43ryYepwOBDT8RBOkgs2pya8IlBTKLjKXQpNO2btSsLxUva1HFzWZzkvCo6LHYPO5fEizxFe8AxXiKPC0lZUJ-","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fd4bec5d7-0943-4f2a-8f79-19e67807ae6b\u002Fdcd86192-1f49-4a1a-b971-21d49f036140\u002FIGMmodelKennisvshoudinggedrag.pdf",[126],{"id":127,"title":128},"51000","Bouw en techniek","Helaas kwamen recent weer dodelijke ongevallen in de bouw- en infrasector in de media. Ondanks vele inspanningen binnen de sector ten spijt. De vraag is niet of"]