[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-162b56d4-12ed-489f-b65e-af1a228a242f--":3,"related-articles-undefined-undefined-bbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf-true":36},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"city":12,"website":13,"orgId":14,"branches":15,"description":35},"162b56d4-12ed-489f-b65e-af1a228a242f","PRESSRELEASE","Androgyn leiderschap is de toekomst","2021-12-10T10:02:32.043+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002Fb26cb0bb-ff27-4488-9c43-a1db8fd2d983.jpg","SHE COACHING HIM",false,"\u003Cp>Meer vrouwen in managementfuncties? Dat is maar één kant van de medaille. \"Als je je bedrijf echt divers en dus toekomstbestendig wilt maken, moet je de mannen niet vergeten\", zegt Stefanie Bertram. De ervaren manager en oprichter van SHE COACHING HIM is een expert in androgyn leiderschap. Ze leert topmanagers kenmerken die als typisch vrouwelijk worden beschouwd, zoals empathie, te integreren in hun leiderschapsstijl. Waarom? Want dat verbetert de communicatie in bedrijven en verhoogt de productiviteit. \"En nu Corona onze werkwereld fundamenteel verandert, is het ideale moment aangebroken om een nieuwe bedrijfscultuur te vestigen\", aldus Stefanie Bertram.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Er zijn steeds meer bewijzen van de voordelen van het combineren van mannelijke en vrouwelijke kenmerken in het economische leven. \"Androgyne managers zijn moedig en bereid om risico's te nemen, maar ook hartelijk, begripvol en ondersteunend\", legt Stefanie uit, die in Duitsland is opgegroeid, met een corporate scholarship in Engeland heeft kunnen studeren en carrière maakte bij Amerikaanse technologie bedrijven. Stefanie woont en werkt in Nederland en begeleidt sinds 2013 bedrijfsleiders bij hun internationale business development projecten. \"Het is aangetoond dat een androgyne mix van hard- en soft skills significant bijdraagt aan de medewerkerstevredenheid en productiviteit.\"\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De behoefte is groot, zeker omdat het concept ook wordt aanbevolen bij opvolging in familiebedrijven. “Het is niet ongebruikelijk dat totaal verschillende leiderschapsstijlen met elkaar botsen. Het is daarom verstandig om met coaching tijdig de weg vrij te maken voor een harmonieuze transitie”, benadrukt Stefanie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Coachingsprogramma voor mannelijke topmanagers\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Met SHE COACHING HIM heeft Stefanie Bertram een individueel en uniek coaching programma opgezet dat zich uitsluitend richt op mannelijke topmanagers die hun leiderschapsstijl willen uitbouwen. In intensieve 1-op-1 sessies wordt traditioneel mannelijk managementgedrag verrijkt met vrouwelijke leiderschapskwaliteiten. “Het gaat niet om goed of fout”, benadrukt Stefanie Bertram. “Het gaat om het balanceren van de kwaliteiten van verschillende managementstijlen. Het resultaat is een meer evenwichtige en complete leider.\"\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Over Stefanie Bertram\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De oprichter van SHE COACHING HIM kent de wereld van haar coachees door en door. Stefanie Bertram is de oprichtster van SHE COACHING HIM. Stefanie heeft meer dan 30 jaar ervaring in het werken met internationale bedrijven. Ze leidde teams van meer dan 200 medewerkers in 17 kantoren, distributeurs en belanghebbenden in meer dan 60 landen. Gedurende haar hele carrière is het gebruik van persoonlijke coaching en het behoud van haar teams haar prioriteit geweest. Stefanie slaat bruggen tussen bedrijfsbehoeften, technologie en medewerkers, met oog voor kwaliteit, duurzaamheid en diversiteit. Ze gelooft in het creëren van een cultuur van empowerment, van kennis en verbetering van vaardigheden. Dit heeft haar een diepgaand inzicht gegeven in de beste praktijken in wat zakelijk leiderschap doet bloeien en heeft er toe geleid dat Stefanie SHE COACHING HIM heeft opgericht.\u003C\u002Fp>","Den Haag","https:\u002F\u002Fwww.shecoachinghim.com\u002F","bbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf",[16,19,23,26,29,32],{"id":17,"title":18},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen",{"id":20,"title":21,"parentId":22},"12103","Bedrijven","12100",{"id":24,"title":25,"parentId":22},"12131","Beheer",{"id":27,"title":28,"parentId":22},"93752","Business consultancy",{"id":30,"title":31,"parentId":17},"94702","Ondernemers",{"id":33,"title":34,"parentId":22},"12127","Internationaal bedrijfsnieuws","Meer vrouwen in managementfuncties? Dat is maar één kant van de medaille. \"Als je je bedrijf echt divers en dus toekomstbestendig wilt maken, moet je de mannen ",[37,48,58,68,75,87,100,108,117,125],{"id":38,"title":39,"pubDate":40,"logoUrl":41,"thirdParty":10,"imageUrls":42,"orgId":14,"branches":45,"description":47},"51eb793b-bd88-411f-8736-530926e0ffd6","Anthropic certificeert Salesforce Summit Partner Nextview Consulting","2026-10-02T16:18:59.088+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F4dfc9345-b907-4271-be8f-83822dedd95a.jpg",[43,44,43,44],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FTmgIMmBSlHxdkEcBQZHszd86eNgdDEWHVJ0QiqYNCwAmB9SeYRXJvR-wJzbmvdkwiK8yL_suU5fIVjTFR301c_svLgV0imOVsA","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FQQscmvwmuCbZjjIAe_67c5NDgKbA9CFT74ElteTTjBFaqSRz6J1GGUrRKnaFsB2pZDi2QSV1sDlUUQ8Sz9_N6S4iL9Y-egQ",[46],{"id":17,"title":18},"Nextview Consulting, gesteund door Salesforce Ventures, wordt Anthropic Select Partner: de status die Anthropic voorbehoudt aan bedrijven met gecertificeerde ar",{"id":49,"title":50,"pubDate":51,"logoUrl":52,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":53,"description":57},"50141bc1-375f-43c0-9830-d30955cfbcf5","De Zwanenhof stapt naar de rechter: gemeente Borne hield miljoenen over aan noodopvang ","2026-10-02T15:02:08.242+02:00","",[54],{"id":55,"title":56},"32100","Recht","Gemeente komt volgens De Zwanenhof ondertekende afspraak niet na Landgoed De Zwanenhof in Zenderen, waar sinds maart 2022 ruim honderdOekraïense ontheemden word",{"id":59,"title":60,"pubDate":61,"logoUrl":62,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":63,"description":67},"2dcf7fb0-7ff2-4d8f-9526-2c625fb3b087","Landelijke Warme Pootjes Challenge start op Dierendag","2026-10-02T08:32:00.037+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F32456aba-5b9a-4bca-b6eb-83082e0b7ceb.jpg",[64],{"id":65,"title":66},"41000","Dieren en natuur","Gratis campagne van Stichting Bevordering Huisdierenwelzijn laat deelnemers een pootje op de kaart zetten en vraagt aandacht voor preventieve dierzorg Stichting",{"id":69,"title":70,"pubDate":71,"logoUrl":52,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":72,"description":74},"528c7e82-29b6-49c9-8b8b-245ff0500109","FORCYD breidt uit naar Zwitserland","2026-10-01T09:00:00.041+02:00",[73],{"id":17,"title":18},"En benoemt Bob Dillen tot partner om de Zwitserse vestiging te leiden FORCYD heeft vandaag zijn uitbreiding naar Zwitserland aangekondigd met de opening van een",{"id":76,"title":77,"pubDate":78,"logoUrl":79,"thirdParty":10,"imageUrls":80,"orgId":14,"branches":82,"description":86},"31a584bd-fc75-4247-acca-a1896d166b0c","AI tools verwijzen actief naar illegale goksites","2026-09-30T09:35:03.459+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F6d7b1e79-3083-4c95-b8f0-e1108638a26e.jpg",[81],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F31a584bd-fc75-4247-acca-a1896d166b0c\u002FKVAOnderzoekGeneratieveAIenIllegaleOnlineKansspelen2026.pdf",[83],{"id":84,"title":85},"16100","IT, tech en social media","Generatieve AI-tools kunnen Nederlandse consumenten relatief eenvoudig blootstellen aan niet-vergund online kansspelaanbod. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van h",{"id":88,"title":89,"pubDate":90,"logoUrl":52,"thirdParty":10,"imageUrls":91,"orgId":14,"branches":95,"description":99},"b947c050-9a94-4455-80fe-8255e5025502","5.000 bloemharten voor vrijwilligers en medewerkers in de zorg op Wereld Hartdag","2026-09-29T17:00:00.243+02:00",[92,93,94,92,93,94],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FJAKEEMWyjyvw1scJZcJ1RKPxQr5xMBLkw-KVSXW5b_NI_QBGDYOe1Z1-lXAzsbP1G8_vBQ3IOXMHyznGqgjUhBD3roQJu2FFyA","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FHJLL9m7NJGapNFWu0sPh3WUS6qPvlSG4bd03J1h6q2lwwvnNswE7KBKDSzbTM4P7rg0fk0abxho7QWalXoYKJGO7AxmFvlTc9IE","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FrXXRWYWFAIuLkSn-I9p2kkRPurbj7fuXl6AEUEdj_wmmwsdbzXT1exCwgRSiuc_QF6hMdfK-cyVqe9__hbIjWBzWFGits8U",[96],{"id":97,"title":98},"38100","Algemeen nieuws","Het werd dinsdag een enorm feestelijk gezicht in Lutjebroek. Ruim 70 kinderen uit groep 6 en 7 van basisschool De Baskuul trokken in een lang lint door het dorp",{"id":101,"title":102,"pubDate":103,"logoUrl":104,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":105,"description":107},"12ab3d8a-f760-4cff-be83-11a55a6bf685","50.993 handtekeningen voor de Wadden aangeboden in Leeuwarden en Den Haag","2026-09-28T15:30:35.015+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002Fdabf27ae-9c27-4f5a-9c9a-2a28dceba446.jpg",[106],{"id":97,"title":98},"Stichting Wij zijn de Wadden biedt dinsdag 29 september de petitie voor het behoud van een leefbaar, toegankelijk en toekomstbestendig Waddengebied aan. In tota",{"id":109,"title":110,"pubDate":111,"logoUrl":52,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":112,"description":116},"124c024c-3e13-4a1b-b950-a9bfe7963d6a","Doorstart EUclaim: claims van klanten worden voortgezet","2026-09-28T09:42:09.424+02:00",[113],{"id":114,"title":115},"26100","Economie en geld","EUclaim, het oudste claimbedrijf voor vluchtcompensatie van Europa, maakt een doorstart. Nog geen maand na het faillissement zijn de activiteiten overgenomen do",{"id":118,"title":119,"pubDate":120,"logoUrl":121,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":122,"description":124},"ee24aef0-b1e7-4bd4-8678-f289726a9905","Nederlands AI-platform voor flexkantoren maakt sprong naar Amerika","2026-09-29T09:00:00.036+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F802e4919-cad7-481f-b356-c7aeb96f8ec4.jpg",[123],{"id":17,"title":18},"Europese, door AI ondersteunde aanbieder van flexibele kantoren sluit langjarige samenwerking voor circa 3.000 m² in het historische Desmond’s Building en richt",{"id":126,"title":127,"pubDate":128,"logoUrl":52,"thirdParty":10,"imageUrls":129,"orgId":14,"branches":132,"description":134},"ceab672b-868e-4140-a376-55e763100a98","Onderzoek: 85 procent van de gerechtsdeurwaarders krijgt te maken met agressie","2026-09-30T08:00:00.033+02:00",[130,130,131],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F0vmEkeqFDXeJJjrH2rW1QZHPj47a03cu7o46-eY4Z21cW9peacmgSDks8sqL6OvzUNHnKV03EWTYg7iFzLK3PbIC6sbdtrFQvQ","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002Fceab672b-868e-4140-a376-55e763100a98\u002FRapportagressieengeweldgerechtsdeurwaarders2026EMBARGOTOT309260800uur.pdf",[133],{"id":97,"title":98},"Agressie, bedreiging en intimidatie komen veel voor in het werk van gerechtsdeurwaarders. Ook medewerkers van gerechtsdeurwaarderskantoren krijgen ermee te make"]