[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-17653ef0-17ba-40e4-bb0b-8d8ae0cb1a33--":3,"related-articles-undefined-undefined-a1489418-e5ac-4d64-ac8b-ae2df77e9693-true":21},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"city":12,"website":13,"orgId":14,"branches":15,"description":19,"quoteReason":20},"17653ef0-17ba-40e4-bb0b-8d8ae0cb1a33","PRESSRELEASE","Zonder digitale professionals valt Nederland stil","2026-01-26T12:32:28.400+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fa1489418-e5ac-4d64-ac8b-ae2df77e9693\u002Fd4be0ab0-3f77-4f88-8f07-87a70811a4f7.jpg","Platform Talent voor Technologie",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Marjolein ten Hoonte nieuwe ambassadeur van Digitaal Talent Nederland\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Nederland staat voor een urgente opgave: zonder voldoende digitale professionals komen onze economie, publieke dienstverlening en maatschappelijke transities tot stilstand. De vraag naar ICT-talent is de afgelopen tien jaar met 70 procent gestegen en momenteel staan er ruim 23.000 vacatures open. Tegen die achtergrond is Marjolein ten Hoonte benoemd tot nieuwe ambassadeur van Digitaal Talent Nederland (DTNL).\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Digitalisering raakt alle sectoren. In Nederland zijn circa 689.000 digitale professionals actief. Slechts 37 procent werkt in de ICT-sector; de overige 63 procent is werkzaam in andere sectoren, zoals de overheid, industrie, zorg en energie. Dat vraagt om voldoende digitale kennis en vaardigheden om innovatie, productiviteit en toekomstig verdienvermogen veilig te stellen. Het rapport-Wennink onderstreept dit: zonder voldoende digitaal talent stranden deze ambities. “Zonder digitale professionals valt Nederland simpelweg stil,” zegt Ten Hoonte. “Digitalisering is geen sectorvraagstuk, maar een randvoorwaarde voor het functioneren van onze hele samenleving.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Tegelijkertijd doet zich een belangrijk momentum voor. Door aangekondigde maatregelen en reorganisaties bij grote bedrijven komt de komende periode veel talent beschikbaar. Met gerichte om- en bijscholing kan dit potentieel worden ingezet voor digitale functies. Werkgevers kunnen breder gaan werven door te kijken naar vaardigheden in plaats van traditionele profielen. “De arbeidsmarkt is krap. Juist nu moeten we mensen vasthouden en begeleiden naar nieuwe banen,” aldus Ten Hoonte. “Investeer vandaag in omscholing om morgen meer werkzoekenden te voorkomen.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Digitaal Talent Nederland richt zich op drie actielijnen. Ten eerste het vergroten van de instroom in digitale beroepen, door te investeren in ICT-onderwijs, aantrekkelijker beeldvorming en rolmodellen. Ten tweede het beter benutten van beschikbaar talent, door drempels voor omscholing en doorgroei te verlagen, bewezen initiatieven te versterken en loopbaanmogelijkheden inzichtelijk te maken. Ten derde het stimuleren van synergie en samenwerking tussen sectoren bij het opleiden en ontwikkelen van digitaal talent, met extra aandacht voor bij- en opscholing, cybersecurity en artificial intelligence.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>DTNL werkt daarbij intersectoraal, regionaal en tripartite. Onderwijs, bedrijfsleven en overheid trekken samen op en bouwen voort op wat regionaal al werkt. Succesvolle publiek-private initiatieven worden vergroot en verbreed. “We moeten toe naar een arbeidsmarkt waarin we nooit meer afwijzen, maar alle talent herkennen en erkennen,” stelt Ten Hoonte. “Iedereen die wil en kan leren, telt mee.”\u003C\u002Fp>","Den Haag","https:\u002F\u002Fdigitaaltalentnederland.nl\u002F","a1489418-e5ac-4d64-ac8b-ae2df77e9693",[16],{"id":17,"title":18},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Marjolein ten Hoonte nieuwe ambassadeur van Digitaal Talent Nederland Nederland staat voor een urgente opgave: zonder voldoende digitale professionals komen onz","",[22,30,42,45,53,60,70,81,90,98],{"id":23,"title":24,"pubDate":25,"logoUrl":26,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":27,"description":29},"34efac98-cf6c-4c34-878f-b130339b4a80","TINT Apeldoorn en De waarde van vakmanschap winnen Pro-Motor Award 2026","2026-09-25T08:22:16.818+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fa1489418-e5ac-4d64-ac8b-ae2df77e9693\u002F2a56a001-49d0-47bb-b683-f6c8dd672101.jpg",[28],{"id":17,"title":18},"TINT Apeldoorn en De waarde van vakmanschap: een responsieve samenwerking tussen onderwijs en industrie zijn de winnaars van de Pro-Motor Award 2026. Zij ontvin",{"id":31,"title":32,"pubDate":33,"logoUrl":34,"thirdParty":10,"imageUrls":35,"orgId":14,"branches":37,"description":41},"845ade72-b355-470f-bd7a-70a25b9fc296","BlockBuilders uit Voorburg gaat met FIRST® LEGO® League naar Europees podium","2026-03-14T20:56:06.696+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fa1489418-e5ac-4d64-ac8b-ae2df77e9693\u002Ffce2227a-de27-4498-98fa-fe109618f7a8.jpg",[36],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FFprJPVLQOmtyXbx8pj9mypdevr4DMWiMEIjE5fmdESa7xVRgi_RQa1F2dAwAuUi6YcnpNICYts7CvkC0lfqyKEITpxbqQmKezA",[38],{"id":39,"title":40},"19100","Onderwijs","Team BlockBuilders uit Voorburg heeft de eerste plaats behaald in de landelijke finale van de FIRST® LEGO® League Challenge. Daarmee slepen zij een een ticket v",{"id":4,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":43,"description":19},[44],{"id":17,"title":18},{"id":46,"title":47,"pubDate":48,"logoUrl":49,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":50,"description":52},"f3096c06-9f03-4ae8-bada-ae793b9ad4ff","Meer mensen werken in technologie, maar grote tekorten blijven","2025-12-18T13:32:27.968+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fa1489418-e5ac-4d64-ac8b-ae2df77e9693\u002Fd675952e-e894-43bf-b4c5-fb4743b9c8ca.jpg",[51],{"id":17,"title":18},"Vandaag is de jaarlijkse update van de arbeidsmarktdata van het Dashboard Onderwijs-Arbeidsmarkt Technologie gepubliceerd. De nieuwe cijfers laten zien dat het ",{"id":54,"title":55,"pubDate":56,"logoUrl":49,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":57,"description":59},"9f56185b-4f77-4d56-be96-7f66fab2778f","Nationale talentaanpak: nu of nooit","2025-12-12T12:37:17.552+01:00",[58],{"id":39,"title":40},"Reactie op Rapport Wennink: zonder een structurele talentaanpak komt het verdienvermogen van Nederland in gevaar Het vandaag gepresenteerde rapport van Peter We",{"id":61,"title":62,"pubDate":63,"logoUrl":64,"thirdParty":10,"imageUrls":65,"orgId":14,"branches":67,"description":69},"e7387465-2b5d-41b3-9b6c-3ef55f91e84d","BDR Thermea Foundation nieuwe partner van FIRST® LEGO® League en FIRST® Tech® Challenge","2025-10-27T16:06:58.921+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fa1489418-e5ac-4d64-ac8b-ae2df77e9693\u002F78a9daf7-2c72-4fd7-a363-85083584aba7.jpg",[66],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FkX141LWDquAcXShVqDR8XM74mozYfSRrgHIKZInLc79tRvdP7khlG6iFhqYODhXJxZ7uKjOqHW44VrkIZrRL-KeWyMZnEcFhuA",[68],{"id":39,"title":40},"Samenwerking versterkt technologisch onderwijs en stimuleert nieuwe generatie tech-talent BDR Thermea Foundation heeft zich officieel verbonden als partner van ",{"id":71,"title":72,"pubDate":73,"logoUrl":20,"thirdParty":10,"imageUrls":74,"orgId":14,"branches":76,"description":80},"24ac9597-7271-4ef7-89ec-a7486155bbfc","Gas erop! wint de Pro-Motor award 2025","2025-09-30T21:18:26.091+02:00",[75],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FW4ptrtUaWa7w12opADw5bPhCvchfkbn6gnJZWkCqAkP2tGVX4FAOnvd7hbJwNxWkH9YvogLomfV8GkYOrS-bVc9fRkrCO7Cn",[77],{"id":78,"title":79},"16100","IT, tech en social media","Het project Gas erop! van UTwente, Saxion, Windesheim en ROC van Twente heeft vandaag uit handen van juryvoorzitter Mark Harbers, voorzitter van Techniek Nederl",{"id":82,"title":83,"pubDate":84,"logoUrl":49,"thirdParty":10,"imageUrls":85,"orgId":14,"branches":87,"description":89},"f2f18e72-2cc1-4871-9d4f-0e3a48b72e95","Nieuwe onderwijscijfers technologie; actuele ontwikkelingen","2025-06-26T10:01:58.526+02:00",[86],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FjCnG1y2tO4PL6VXz8MULuyiaof0eqrIk0-hC1Wh0yXizxY2oyh8aFSQOU7Vse_l3iPPaoMoZ52PQnKY4qot0D8UYgBO_3xaPrg",[88],{"id":39,"title":40},"Vandaag is de jaarlijkse update van de onderwijscijfers van het Dashboard Onderwijs & Arbeidsmarkt Technologie gepubliceerd. Dit dashboard biedt inzicht in de t",{"id":91,"title":92,"pubDate":93,"logoUrl":94,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":95,"description":97},"5a46e112-351a-4a4a-8921-7fbcc97c7b5a","Krapte op de digitale arbeidsmarkt blijft","2025-06-04T10:28:29.315+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fa1489418-e5ac-4d64-ac8b-ae2df77e9693\u002F6811c696-1162-4b94-a50f-076ebc8ced53.jpg",[96],{"id":17,"title":18},"Het aantal openstaande ICT-vacatures daalt en het aantal werkzoekenden met een ICT-achtergrond in de WW stijgt, blijkt uit recente cijfers van het UWV. De afnam",{"id":99,"title":100,"pubDate":101,"logoUrl":102,"thirdParty":10,"imageUrls":103,"orgId":14,"branches":105,"description":107},"557b54a1-fdd7-4264-bfcc-9dac930c6cca","Leerlingen Stellingwerf College winnen met oplossing voor planeet Aarde","2025-06-03T22:43:56.893+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fa1489418-e5ac-4d64-ac8b-ae2df77e9693\u002F8e5bb09a-bfef-4fa8-9228-88a76c77af08.jpg",[104],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F5geXwMnYYpcp04F4zu0CueTJCEY23fhtEwRiPKTuHeYSwFHATaGKn7iUuurxx4x3rfBeeTPXIRdxk1sWZaToxeZ8EDyYMkd8",[106],{"id":39,"title":40},"Hoe kunnen we de aarde helpen met technologie uit de ruimte? Deze vraag legde astronaut André Kuipers via onderwijsprogramma Vakkanjers neer bij basis- en midde"]