[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-18411414-a9f6-4249-92f0-0d2a1f1dd112--":3,"related-articles-undefined-undefined-5a582f93-33e1-4dd7-93fb-7ee7f009da56-true":22},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"imageUrls":12,"city":15,"website":8,"orgId":16,"branches":17,"description":21,"quoteReason":8},"18411414-a9f6-4249-92f0-0d2a1f1dd112","PRESSRELEASE","Met €13 miljoen startkapitaal wil Valliance einde maken aan ineffectieve AI-projecten ","2025-11-17T09:00:08.288+01:00","","Crisp PR en Communicatie",false,"\u003Cp>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwe AI-consultancy Valliance wil einde maken aan ineffectieve corporate AI-projecten met €13 miljoen privaat startkapitaal\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cem>Tweederde van de grote organisaties spendeert jaarlijks meer dan €10 miljoen aan AI, minder dan helft behaalt beoogde doelen\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Den Haag, 17 november – Consultancybureau Valliance helpt organisaties om kunstmatige intelligentie (AI) niet als experiment of hype in te zetten, maar als bewezen bron voor waardevolle resultaten. De start-up gaat vandaag officieel van start met een investering van omgerekend €13 miljoen ($15 miljoen) vanuit private equity firma Sigular Gull & Company, LP. Valliance heeft als doel om volgend jaar 80 AI-experts in dienst te hebben.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Uit onderzoek van Valliance onder 250 grote Nederlandse organisaties blijkt dat bedrijven fors investeren in AI, maar dat de opbrengsten vaak achterblijven. Tweederde (67%) van de ondernemingen besteedde het afgelopen jaar meer dan €10 miljoen aan AI en één op de vijf zelfs meer dan €50 miljoen. Toch haalt minder dan de helft (49%) van de projecten de beoogde doelen. Het resultaat is dat 44 procent pas na zes maanden of langer rendement ziet.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Vrijwel alle bedrijven (99%) schakelen externe consultants in bij deze AI-projecten, goed voor gemiddeld 21 procent van hun totale AI-budget, maar veel van de samenwerkingen zijn niet efficiënt. De voornaamste kritiek (32%) is dat hun aanpak te veel op de technologie en te weinig op bedrijfsresultaten gericht is.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Volgens Rad Parvin, medeoprichter van Valliance en verantwoordelijk voor de groei van het bureau in Nederland, laat dit zien dat de manier waarop bedrijven nu met AI omgaan niet werkt: \u003Cem>“De huidige situatie kost bedrijven handenvol geld en ondermijnt het vertrouwen in een technologie die juist transformerend zou moeten zijn. Advieskosten die geen echte waarde opleveren vormen daar een groot deel van en dat willen we veranderen.”\u003C\u002Fem> Parvin verkocht eerder zijn data-adviesbureau Just-BI aan het internationale EPAM, waar hij op dat moment 120 medewerkers in dienst had en hijzelf als consultant optrad bij onder andere Nike, Shell, Heineken, Vodafone en JDE Peets.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Pan-europese consultancy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Valliance werkt met kleine, multidisciplinaire teams van data-experts, ontwikkelaars en business specialisten. Het bureau verdient pas wanneer het afgesproken resultaat is behaald en is volledig onafhankelijk van technologie-leveranciers. Die resultaatgerichte en mensgerichte aanpak onderscheidt Valliance van het klassieke consultancy-model, waarin tijd belangrijker is dan waarde.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cem>“Bedrijven hebben AI nodig die vandaag impact maakt en beter inzicht geeft in waar het hen morgen kan brengen,”\u003C\u002Fem> zegt Parvin. \u003Cem>“Dat vraagt niet alleen om schaalbare oplossingen die passen binnen de bestaande infrastructuur, maar ook om de juiste kennis en vaardigheden. Daar ontbreekt het vandaag vaak aan.”\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Valliance is opgericht door Tarek Nseir, Rad Parvin en Anita Rajdev, samen goed voor meer dan zestig jaar ervaring in digitale transformatie en consultancy. De start-up telt inmiddels een team van 15 AI-experts die Europese corporates ondersteunen vanuit Den Haag en Londen. De oprichters hebben de ambitie om eind 2026 zo’n 80 medewerkers in dienst te hebben en in 2030 €100 miljoen omzet te schrijven.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Groot vertrouwen in Nederland\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het onderzoek laat zien dat het vertrouwen in AI onder Nederlandse bedrijven groot is: 90 procent vertrouwt erop dat de technologie bedrijfswaarde kan leveren en bij 81 procent is dat vertrouwen het afgelopen jaar toegenomen. Toch beschouwt slechts 10 procent zichzelf als volwassen in het gebruik van AI, wat het groeipotentieel in het Nederlandse bedrijfsleven benadrukt. De belangrijkste doelen van organisaties zijn operationele efficiëntie (41%), productiviteitsgroei (37%), kostenbesparing (35%) en productinnovatie (37%).\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>— EINDE BERICHT —\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Methodologie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het onderzoek werd uitgevoerd onder 1000 besluitvormers van bedrijven die in de afgelopen 2 jaar in AI-projecten hebben geïnvesteerd in Nederland (250) en het Verenigd Koninkrijk (750). De interviews werden in oktober 2025 online afgenomen door Sapio Research via een e-mailuitnodiging en een online enquête.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Voor meer informatie, neem contact op met:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Chris Peters, Crisp PR & Communicatie\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cu>\u003Ca href=\"mailto:chris@crisppr.nl\" target=\"_blank\">chris@crisppr.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>06 39 411 265\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Over Valliance\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Valliance is een onafhankelijk, AI-native adviesbureau dat organisaties helpt uit te groeien tot de datagedreven ondernemingen van de toekomst. Het bureau werkt volgens een resultaatgericht model waarin meetbare impact belangrijker is dan declarabele uren, en wordt ondersteund door een investering van Siguler Guff & Company, LP. Vanuit kantoren in Londen en Den Haag werkt een team van vijftien consultants, technologen, data-analisten en designers aan oplossingen die Europese bedrijven helpen om vandaag concurrerend te blijven en morgen nieuwe kansen te benutten.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Over Siguler Guff\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Siguler Guff is een multi-strategische investeringsmaatschappij gespecialiseerd in private markten, die samen met haar gelieerde ondernemingen ongeveer $18 miljard aan beheerd vermogen heeft. Met 30 jaar ervaring als investeerder in private markten streeft Siguler Guff naar sterke, risico-gecorrigeerde rendementen door zich op opportunistische wijze te richten op marktniches. De investeringsproducten van Siguler Guff omvatten multi-manager fondsen, directe investeringsfondsen en op maat gemaakte rekeningen die zich richten op specifieke kansrijke segmenten. De kernstrategieën van het bedrijf zijn onder andere Small Buyout, Opkomende Markten, Opportunistische Kredietverlening, Vastgoed en Kleine Bedrijven Kredietverlening. Dankzij de institutionele beleggingskennis, sectorspecifieke benadering en langdurige relaties van Siguler Guff, krijgt het bedrijf toegang tot aantrekkelijke investeringsmogelijkheden binnen elk van deze doelgerichte strategieën.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Siguler Guff werd in 1991 opgericht binnen PaineWebber en werd in 1995 een onafhankelijk bedrijf. De onderneming heeft meer dan 800 institutionele klanten bediend, waaronder pensioenfondsen voor bedrijven en overheden, schenkingen, stichtingen, overheidsinstellingen en financiële instellingen, evenals meer dan 1.000 family offices en vermogende particuliere beleggers. Het hoofdkantoor bevindt zich in New York, met bijkomende vestigingen in Boston, Houston, West Palm Beach, Londen, Mumbai, São Paulo, Shanghai, Tokio, Seoul, Hongkong, Singapore en Sydney.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cimg style=\"max-width:550px;\" src=\"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F5a582f93-33e1-4dd7-93fb-7ee7f009da56\u002F18411414-a9f6-4249-92f0-0d2a1f1dd112\u002FValliancePortraits2309251553.jpg\"\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cimg style=\"max-width:550px;\" src=\"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F5a582f93-33e1-4dd7-93fb-7ee7f009da56\u002F18411414-a9f6-4249-92f0-0d2a1f1dd112\u002FValliancePortraits2309250825.jpg\"\u002F>\u003C\u002Fp>",[13,14],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FLOi1eAUH8K8M14Q-rFPifVHEtJ1QvIqT374aUZZXTRdo38niPVXw1FsPyQLQLhZGEA4noa3afjosMsgZjXe1jPwqI6aQIwqSjg","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FLnRk6z-02Lu4TqkTiyjXANUXeeQalOM1LUEwhAPd9gebPo-EwqTWSU5vUyLhcramQVZ6NaqarcOR5sKkAH6hmQ_lvlzH6_4bww","Den Haag","5a582f93-33e1-4dd7-93fb-7ee7f009da56",[18],{"id":19,"title":20},"16100","IT, tech en social media","Nieuwe AI-consultancy Valliance wil einde maken aan ineffectieve corporate AI-projecten met €13 miljoen privaat startkapitaal Tweederde van de grote organisatie",[23,35,44,53,60,71,82,91,104,113],{"id":24,"title":25,"pubDate":26,"logoUrl":27,"thirdParty":10,"imageUrls":28,"orgId":16,"branches":30,"description":34},"1eb10526-281a-48f2-be7d-aa5449c78caf","Twee op de drie horecamedewerkers verbrandt door de zon tijdens werk","2026-05-26T09:10:55.267+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F5a582f93-33e1-4dd7-93fb-7ee7f009da56\u002Fff824106-c7b3-4e05-9f88-6043bc5fa324.jpg",[29,29],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F2aCs0AoCtae1h3bORetcJOhC-D1l5Oa8XHl0dppzQulH_zxH291mNG4HUmIPbXXd4fU-V3EECBw7qW7Cwbf5s80e0_oqQVqTcQ",[31],{"id":32,"title":33},"38100","Algemeen nieuws","Onderzoek Nationaal Huidfonds: slechts 15% van de buitenwerkers smeert zich meerdere keren per werkdag in Haarlem, 26 mei 2026 – Tweederde van de Nederlandse ho",{"id":36,"title":37,"pubDate":38,"logoUrl":27,"thirdParty":10,"imageUrls":39,"orgId":16,"branches":41,"description":43},"1e966196-86a2-4c12-8d78-a1e577135390","Meer dan de helft van de Nederlanders verbrand door de zon afgelopen zomer","2026-05-01T08:47:10.526+02:00",[40,40],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F7QyoLyLMSX8FgulQN5izV1CLGLtmYGrd_mAzOtRNmPcz3wezasFhEYWfp4Q4b5v3pcfGU-6jDYCLpT1PtQyLkUxM3bA35vpH6A",[42],{"id":32,"title":33},"Mei is internationale huidkankermaand Minder mensen zeggen verbrand te zijn in 2025 dan in 2024 Haarlem, 1 mei – Meer dan de helft (56%) van de Nederlanders zeg",{"id":45,"title":46,"pubDate":47,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"orgId":16,"branches":48,"description":52},"2677a205-6479-493e-996f-2035a20fbc1a","Willem Voorhoeve gaat aan de slag bij Blaudruck","2026-02-24T09:01:15.885+01:00",[49],{"id":50,"title":51},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Amsterdam, 24 februari 2025 – Willem Voorhoeve sluit zich aan bij Blaudruck als PR- en Communicatiespecialist. Met zijn reeds opgedane ervaring in het uitvoeren",{"id":54,"title":55,"pubDate":56,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"orgId":16,"branches":57,"description":59},"abf347d2-2a0d-433f-91af-47bbec91a20a","Slechte werkcultuur voornaamste reden voor Nederlanders om nieuwe baan te zoeken","2026-02-17T09:13:05.897+01:00",[58],{"id":50,"title":51},"Onderzoek Tellent: twee op de vijf medewerkers krijgt stress van bedrijfscultuur Amsterdam, 17 februari – Een ongezonde werkcultuur is de belangrijkste reden vo",{"id":61,"title":62,"pubDate":63,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":64,"orgId":16,"branches":66,"description":70},"d5fdf548-eddb-4c32-8d5a-7e043d4caf56","Crisp PR heet nu Blaudruck en maakt van verdiende aandacht het vertrekpunt voor campagnes","2026-02-09T09:06:02.948+01:00",[65],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Ftsf_l0FDGkS5f1MPKZqwo0CQHb6XFzVmuG4gAGNg7jtnGuWWpNkbBzRRrNpASdXHl9EM4KYNTuPrRvUdG4E36s_3n6-h48EWOg",[67],{"id":68,"title":69},"11000","Pr, marketing, communicatie en sales","Amsterdam, 9 februari 2025 – Crisp PR & Communicatie gaat verder onder de naam Blaudruck. Na zes jaar intensieve betrokkenheid als freelancers bij de positioner",{"id":72,"title":73,"pubDate":74,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":75,"orgId":16,"branches":79,"description":81},"dc57d75a-48ab-4707-9f56-b238632f1ce1","The Sharing Group en WePositive bundelen krachten om nieuwbouw weer mogelijk te maken","2026-02-04T09:00:00.031+01:00",[76,77,78],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fz8OQDIwB7K1xbBw2peCkSigw1SgKafgHcGdAp1IcTRcnVPUEqC3Zy-gIwKfYfZlzoJZL4Mk7gQk57BknTEPl7fQpdHAEA4dONQ","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FyCE_wZovRelhU5SQGFW6s_OQEiSP02flZQeGZb34V6PF5BllhVHz5BM30lE__s_eTkkrmojTsNxD5ZaOuvBZOFwq7xCcrnGGKcI","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FdJkQbpsEoOZzSY364xRimC76gMZD-cJPLRaAO3vENveWiaZSrjIQcEpR1QYOcURUtP3akUxoRX1cvjzyctnqYDxNA4TKgJxi",[80],{"id":50,"title":51},"The Sharing Group en WePositive bundelen krachten om met lokale energiehubs nieuwbouw weer mogelijk te maken Amsterdam, 4 februari 2026 – The Sharing Group, de ",{"id":83,"title":84,"pubDate":85,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":86,"orgId":16,"branches":88,"description":90},"8958b0d2-1aec-4d74-8f14-79eddd6cea5b","The Sharing Group breidt energieportfolio uit met Green Grid Solutions","2026-01-26T09:00:00.035+01:00",[87],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FDYsqyOxZmU56tQtzpqjYxWW40tCSl1x-VHOvn2r8ClmUVknVxiL0m9mLLYQ-Tkdikqs222fKWxiUHBvxSdvgpvseTfE3Fcm2",[89],{"id":50,"title":51},"The Sharing Group breidt energieportfolio uit met Green Grid Solutions om ambitieuze energieprojecten te realiseren Amsterdam, 26 januari 2026 – The Sharing Gro",{"id":92,"title":93,"pubDate":94,"logoUrl":27,"thirdParty":10,"imageUrls":95,"orgId":16,"branches":99,"description":103},"4cf3771a-0902-4318-a92e-593023c86e58","Wintersport? Ook in de sneeuw kan je huid verbranden door de zon","2026-01-22T09:10:28.870+01:00",[96,97,98],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FFiw54ewE9r4bxc3nB4lP9ULzi5AfhggNu707vpZZR28YE2N3uToQpAtvrOSjmvs4-4c0D61u6BulnLKbDaxpFQZqPP5N6N1u","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FAbqEx7N9dT8GmbwwSr7UQg18lCTniTcUtV--jVLRWbW7VJordFe46YUwL7omCiy1aACReoybyRw3CdR74iXsw2anJnneq4NU","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F5a582f93-33e1-4dd7-93fb-7ee7f009da56\u002F4cf3771a-0902-4318-a92e-593023c86e58\u002FHuidfondsPersberichtwintersport.pdf",[100],{"id":101,"title":102},"94082","Reizen en toerisme","Haarlem, 22 januari – Terwijl veel Nederlanders zich opmaken voor een weekje wintersport, waarschuwen het Nationaal Huidfonds, het Oogfonds en de Nederlandse Sk",{"id":105,"title":106,"pubDate":107,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":108,"orgId":16,"branches":110,"description":112},"38fc6388-27b1-4419-9586-2a7d0e10577f","NOC*NSF is 600e organisatie die Zonvenant ondertekent ter preventie van huidkanker","2026-01-13T15:26:46.135+01:00",[109],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F-gOMvSaC8gInPlzeei7AlCVwc9o90yVrS-iBwa-fOIg4R9Esa0ObF2bO-6V4X6IlgzGLxY8UXW34Y2j2mdqIjDxKMxjvDfpVbA",[111],{"id":32,"title":33},"Oproep voortzetting overheidsparticipatie in huidkankerpreventie Haarlem, 13 januari 2026 – NOC*NSF heeft zich als 600e organisatie aangesloten bij het Zonvenan",{"id":114,"title":115,"pubDate":116,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":117,"orgId":16,"branches":119,"description":123},"184658e5-bbed-4225-9b04-2c5633c7719d","A-DCM faciliteert financieringstraject van €160 miljoen voor Pearl Capital","2026-01-13T10:06:51.625+01:00",[118],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FJTlk5LI2XWEDkaaWBd1s5yyuAqpTmkFPiccL8XFYx2OF08Pf2QvQKWRBPDCOXo6wv-_f3XZskmGPGqbx2itYd_Cmdw8RjpcS",[120],{"id":121,"title":122},"26100","Economie en geld","Bureau speelt sleutelrol in aantrekken van institutionele financiering in markt waar banken zich terugtrekken Amsterdam, 13 januari – A-DCM, adviseur gespeciali"]