[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-19c749b8-eab3-42a2-84c6-cf4e02b60f42--":3,"related-articles-undefined-undefined-b04466bc-8cf9-4bbd-a42a-412d214c0c9f-true":515},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"note":13,"imageUrls":14,"city":16,"website":17,"orgId":18,"branches":19,"description":514},"19c749b8-eab3-42a2-84c6-cf4e02b60f42","PRESSRELEASE","Nieuwe werknemersvoorzitter Pensioenfonds Metaal & Techniek (PMT)","2018-01-22T00:01:00.426+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fb04466bc-8cf9-4bbd-a42a-412d214c0c9f\u002F53d0fbb3-0bf6-4858-869e-967fc1103c72.jpg","Binnenland","Pensioenfonds Metaal en Techniek",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Jos Brocken is met ingang van 1 januari 2018 benoemd als de nieuwe werknemersvoorzitter van PMT. Hij volgt Jan Berghuis op, die per 31 december 2017 met pensioen is gegaan. Daarnaast zijn Eugenie Hol en Frank van der Zanden gestart als respectievelijk, manager Risicomanagement en manager IT.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Jos Brocken was al betrokken als bestuurslid bij PMT. Nu gaat hij zijn kennis van de sector inzetten als werknemersvoorzitter bij PMT. Eugenie Hol is op 18 december 2017 begonnen als manager Risicomanagement bij PMT, waar zij Hartwig Liersch opvolgt. Eerder was zij hoofd Model Validatie bij ING Bank. Frank van der Zanden  is op 1 januari 2018 begonnen als Manager IT \u002F CIO bij PMT. Daarvoor was hij als Interim Manager werkzaam voor diverse organisaties in de financiële sector. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Met zijn grote kennis en vele jaren ervaring met pensioenen is Jos Brocken een aanwinst als voorzitter voor PMT. Hij is sinds 2006 actief als landelijk bestuurder van FNV Metaal voor de sectoren Metaal en Techniek, Metalektro en Motorvoertuigen. Zo trad hij op als cao-onderhandelaar en vakbondsbestuurder met een speciale focus op pensioenen en is hij ook al jaren actief als pensioenbestuurder. Jos Brocken heeft sinds 2006 zitting in het bestuur van PMT. Daarnaast is hij vele jaren werknemersvoorzitter geweest van het bestuur van het pensioenfonds voor de Metalektro (PME). Per 1 januari 2018 is hij gestopt als cao-onderhandelaar in de Metaal en Techniek en Metalektro. Als voorzitter van Pensioenfonds Metaal & Techniek gaat Brocken zich inzetten om sturing te geven aan het realiseren van de ambities van het fonds. \u003Cem>“Dit pensioenfonds wil dichtbij de werknemers en werkgevers in de sector staan. Mijn achtergrond is een versterking van de verbinding met de deelnemers. Hun belangen staan voorop\u003C\u002Fem>”, aldus Brocken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Ambities PMT\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>FINANCIëLE ZEKERHEID\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>PMT draagt – tegen een gegeven premie – zorg voor een goed aanvullend inkomen voor deelnemers en biedt ook zekerheid aan mensen die tijdens hun actieve loopbaan worden geconfronteerd met situaties waarin moet worden teruggevallen op het fonds, zoals bij overlijden, ziekte, arbeidsongeschiktheid en werkeloosheid. PMT doet dit binnen een verplicht gestelde regeling waarbij het geen winstoogmerk heeft. Onder ongunstige omstandigheden kan PMT genoodzaakt zijn om te korten op de pensioenen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>MAATWERK IN DE REGELING\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De samenleving vraagt meer dan ooit naar mogelijkheden om individuele keuzes te kunnen maken. PMT komt hieraan tegemoet. De beste garantie voor individuele keuzemogelijkheden is een collectieve basisvoorziening, waarin risico’s, kosten en baten worden gedeeld. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>WAARDEVAST PENSIOEN OP VERANTWOORDE WIJZE\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>‘Het beleggingsbeleid van PMT is erop gericht om voldoende rendement op het belegde vermogen te behalen om zo een betaalbaar pensioen te combineren met het streven naar een waardevast pensioen. Er wordt niet meer risico genomen dan nodig is en derhalve kan PMT onder ongunstige omstandigheden genoodzaakt zijn om de pensioenen niet te indexeren. De kosten van vermogensbeheer liggen onder het gemiddelde van de markt’.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>PMT streeft ernaar om een zo hoog mogelijk percentage van de beleggingsportefeuille te laten voldoen aan de eisen van ESG-integratie. Daarbij streeft PMT ernaar om negatieve maatschappelijke effecten van zijn beleggingen te voorkomen en om waar mogelijk ook positieve maatschappelijke impact te realiseren. De kosten van het vermogensbeheer liggen onder het gemiddelde van de markt.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>PRO-ACTIEF EN ZICHTBAAR\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>PMT heeft een duidelijke en herkenbare visie op en opinie over de ontwikkelingen in het pensioendomein. Het fonds draagt actief bij aan het maatschappelijke debat over pensioenen. De duidelijke visie krijgt waardering bij de achterban en leidt tot opinieleiderschap in de pensioensector.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>LAAGDREMPELIG EN BETROKKEN\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>PMT heeft een sterke verbinding met de achterban en investeert voortdurend in de relatie met alle belanghebbenden. Het fonds verplaatst zich in hun wensen en behoeften en demonstreert dat in zijn houding, gedrag en acties. Het fonds is zowel digitaal als in persoonlijk contact makkelijk bereikbaar. De dienstverlening is betrouwbaar en accuraat. Dat toetst PMT bij de achterban. PMT communiceert toegankelijk, duidelijk en adequaat. Deelnemers, werkgevers en pensioengerechtigden voelen zich gekend en begrepen.\u003C\u002Fp>","Heeft u vragen n.a.v. dit persbericht dan kunt u contact opnemen met Ria van der Steen, woordvoerder PMT, telefoonnummer 06 18306517 of rvs@bpmt.nl. \r\n\r\n\r\nOVER PENSIOENFONDS METAAL EN TECHNIEK \r\n\r\nPMT is het grootste marktpensioenfonds van Nederland. Het fonds werkt voor ongeveer 34.000 ondernemingen, waarin bijna 395.000 werknemers op dit moment een pensioen opbouwen. Tel daarbij op de deelnemers die niet langer een pensioen bij het fonds opbouwen, maar dat voorheen wel deden (rond 674.000) en de personen die al een uitkering ontvangen (219.000) en het totaal aantal deelnemers is meer dan één miljoen. De klanten van Pensioenfonds Metaal en Techniek zijn de werkgevers en werknemers in de volgende branches:\r\n•\tmetaalbewerking\r\n•\tloodgieters- en fitters; \r\n•\tcentrale verwarming; \r\n•\telektrotechniek; \r\n•\tcarrosseriebouw; \r\n•\tautoschadeherstel\r\n•\tgarages; \r\n•\tmotorenrevisie; \r\n•\treparatie kantoormachines; \r\n•\tgoud- en zilvernijverheid; \r\n•\tgalvaniserende industrie; \r\n•\trijwielen; \r\n•\tmodelmakers; \r\n•\tisolatie; \r\n•\tdiamantindustrie; \r\n•\tkoeltechniek.\r\n",[15],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FxOer-burlOVb7J_etaxCuaY5pgBKoAenlv8cLkPRWeZkYWiJFoikTbPL95wOiMmVCYw-cLlPW-oOx2jhb7EmTaSHSpfTn3-sdg","Rijswijk","http:\u002F\u002Fwww.bpmt.nl","b04466bc-8cf9-4bbd-a42a-412d214c0c9f",[20,24,27,30,34,37,40,43,46,49,52,55,58,61,64,67,70,73,76,79,82,85,88,91,94,97,100,103,106,108,112,115,118,121,124,127,130,133,136,139,142,145,148,151,155,158,161,164,167,170,173,176,179,182,185,188,191,194,197,200,203,206,209,212,215,218,221,224,227,230,233,236,239,242,245,248,251,254,257,260,263,267,270,273,276,279,282,285,288,291,294,297,300,303,306,309,312,315,318,321,324,327,330,332,336,340,343,346,348,351,354,357,360,363,367,370,373,376,379,382,385,388,391,394,397,400,403,406,409,412,415,418,421,424,427,430,433,436,439,442,445,448,451,454,457,460,463,466,469,472,475,478,481,484,487,490,493,496,499,502,506,509,512],{"id":21,"title":22,"parentId":23},"41103","Actualiteiten","28100",{"id":25,"title":26,"parentId":23},"41109","Binnenlandse zaken",{"id":28,"title":29,"parentId":23},"41107","Buitenlandse zaken",{"id":31,"title":32,"parentId":33},"41101","Burgerrechten","41100",{"id":35,"title":36,"parentId":33},"41102","Commonwealth",{"id":38,"title":39,"parentId":33},"41104","Diplomatieke dienst",{"id":41,"title":42,"parentId":33},"41105","Europese Unie",{"id":44,"title":45,"parentId":33},"41106","Feminisme",{"id":47,"title":48,"parentId":33},"93732","Fiscale politiek",{"id":50,"title":51,"parentId":23},"41110","Immigratie & migratie",{"id":53,"title":54,"parentId":23},"41115","Koninklijk huis",{"id":56,"title":57,"parentId":23},"93712","Mensenrechten",{"id":59,"title":60,"parentId":33},"41111","Nucleaire ontwapening",{"id":62,"title":63,"parentId":33},"11014","Onderzoeksjournalistiek",{"id":65,"title":66,"parentId":33},"93702","Ontwikkelingspolitiek en buitenlandse hulp",{"id":68,"title":69,"parentId":33},"11015","Opinie",{"id":71,"title":72,"parentId":33},"41108","Overheid",{"id":74,"title":75,"parentId":33},"41112","Partijpolitiek",{"id":77,"title":78,"parentId":23},"41113","Politiek",{"id":80,"title":81,"parentId":33},"41118","Politiek en actualiteiten - andere",{"id":83,"title":84,"parentId":33},"75c894e5-ad7f-494f-ae46-824554ba965d","Politieke jongeren organisaties (PJO)",{"id":86,"title":87,"parentId":33},"41114","Rassenrelaties",{"id":89,"title":90,"parentId":33},"41116","Satire",{"id":92,"title":93,"parentId":33},"93722","Seksuele gelijkheid",{"id":95,"title":96,"parentId":33},"41117","Sociaal activisme",{"id":98,"title":99,"parentId":33},"94882","Sociaal beleid",{"id":101,"title":102,"parentId":33},"789dc005-3017-4e5e-8310-7b2daff9aab9","Terrorisme",{"id":104,"title":105,"parentId":23},"93742","Verkiezingen",{"id":33,"title":107},"Politiek en actualiteiten",{"id":109,"title":110,"parentId":111},"26155","Effecten en aandelen","26100",{"id":113,"title":114,"parentId":111},"26101","Accountancy",{"id":116,"title":117,"parentId":111},"93532","Beleggingen en investeringen",{"id":119,"title":120,"parentId":111},"26133","Amerikaanse obligaties",{"id":122,"title":123,"parentId":111},"26103","Banken",{"id":125,"title":126,"parentId":111},"26151","Banken en financiële instellingen",{"id":128,"title":129,"parentId":111},"26108","Bedrijfsobligaties",{"id":131,"title":132,"parentId":111},"26147","Belastingen",{"id":134,"title":135,"parentId":111},"26149","Beleggingsfondsen",{"id":137,"title":138,"parentId":111},"26134","Beleggingsmaatschappijen",{"id":140,"title":141,"parentId":111},"26157","Bijzondere situaties",{"id":143,"title":144,"parentId":111},"93912","Converteerbare obligaties en aandelen",{"id":146,"title":147,"parentId":111},"26148","Valutas",{"id":149,"title":150,"parentId":111},"93922","Derivaten",{"id":152,"title":153,"parentId":154},"26112","E-commerce","12109",{"id":156,"title":157,"parentId":111},"26159","E-marktspelers",{"id":159,"title":160,"parentId":111},"26113","Economie",{"id":162,"title":163,"parentId":111},"93932","Effecten",{"id":165,"title":166,"parentId":111},"26146","Effectenbeurs",{"id":168,"title":169,"parentId":111},"26115","Euro-obligaties",{"id":171,"title":172,"parentId":111},"26116","Euromarkten",{"id":174,"title":175,"parentId":111},"26119","Financieel directeurs",{"id":177,"title":178,"parentId":111},"26120","Financiële dienstverlening",{"id":180,"title":181,"parentId":111},"26121","Financiële technologie",{"id":183,"title":184,"parentId":111},"26118","Financiën",{"id":186,"title":187,"parentId":111},"26136","Financiën in het buitenland",{"id":189,"title":190,"parentId":111},"26144","Fondsen",{"id":192,"title":193,"parentId":111},"93972","Fondsenbeheer",{"id":195,"title":196,"parentId":154},"26130","Fusies en overnames",{"id":198,"title":199,"parentId":111},"26111","Gediversifieerde bedrijven",{"id":201,"title":202,"parentId":111},"26102","Geldautomaten",{"id":204,"title":205,"parentId":111},"26131","Geldmarkten",{"id":207,"title":208,"parentId":111},"26107","Goederen",{"id":210,"title":211,"parentId":111},"93542","Hedge funds",{"id":213,"title":214,"parentId":111},"93212","Herverzekering",{"id":216,"title":217,"parentId":111},"26128","Huurkoop",{"id":219,"title":220,"parentId":111},"26106","Hypotheekbanken",{"id":222,"title":223,"parentId":111},"26132","Hypotheken",{"id":225,"title":226,"parentId":111},"26125","Internationale beurzen",{"id":228,"title":229,"parentId":111},"26124","Internationale financiën",{"id":231,"title":232,"parentId":111},"26154","Internationale fondsen",{"id":234,"title":235,"parentId":111},"26126","Investeringen",{"id":237,"title":238,"parentId":111},"26153","Investeringsbanken",{"id":240,"title":241,"parentId":111},"26127","Investeringstrustmaatschappijen",{"id":243,"title":244,"parentId":111},"93552","Islamfondsen",{"id":246,"title":247,"parentId":111},"26109","Krediet en huurkoop",{"id":249,"title":250,"parentId":111},"93572","Kredietbeheer",{"id":252,"title":253,"parentId":111},"26110","Kredietkaarten",{"id":255,"title":256,"parentId":111},"26158","Kredietverenigingen",{"id":258,"title":259,"parentId":111},"26156","Leningen",{"id":261,"title":262,"parentId":111},"26138","Loonlijst en salarissen",{"id":264,"title":265,"parentId":266},"26105","Woningmarkt en makelaardij","42100",{"id":268,"title":269,"parentId":111},"93562","Managed currency funds",{"id":271,"title":272,"parentId":111},"26135","Nieuwe financiering",{"id":274,"title":275,"parentId":111},"26104","Obligatiebeheer",{"id":277,"title":278,"parentId":111},"26114","Opkomende markten",{"id":280,"title":281,"parentId":111},"26129","Opkoping door het bestuur of met geleend geld",{"id":283,"title":284,"parentId":111},"26137","Opties en termijnzaken",{"id":286,"title":287,"parentId":111},"93952","Particuliere bankwezen",{"id":289,"title":290,"parentId":111},"93962","Particuliere effecten",{"id":292,"title":293,"parentId":111},"26139","Pensioenen en uitkeringen",{"id":295,"title":296,"parentId":111},"26140","Persoonlijke financiën",{"id":298,"title":299,"parentId":111},"26141","Persoonlijke-financiënindustrie",{"id":301,"title":302,"parentId":111},"26143","Portefeuillebeheerder",{"id":304,"title":305,"parentId":111},"26142","Privé-spaargeld",{"id":307,"title":308,"parentId":111},"26150","Risicodragend kapitaal",{"id":310,"title":311,"parentId":111},"93582","Schulden en schuldenregeling",{"id":313,"title":314,"parentId":111},"26145","Smartcards",{"id":316,"title":317,"parentId":111},"26122","Staatsobligaties",{"id":319,"title":320,"parentId":111},"93222","Vast kapitaal",{"id":322,"title":323,"parentId":111},"26152","Vennootschappen",{"id":325,"title":326,"parentId":111},"26123","Verzekeringen",{"id":328,"title":329,"parentId":111},"93942","Vreemde valuta",{"id":111,"title":331},"Economie en geld",{"id":333,"title":334,"parentId":335},"12151","Arbeidsmarkt, HR en Recruitment","34119",{"id":337,"title":338,"parentId":339},"12130","Arbeidsmarkt","12100",{"id":341,"title":342,"parentId":339},"12104","Bedrijfsautomatisering",{"id":344,"title":345,"parentId":339},"12111","Bedrijfscommunicatie",{"id":154,"title":347},"Arbeidsmarkt en ondernemen",{"id":349,"title":350,"parentId":154},"12110","Ontwikkelingen en trends",{"id":352,"title":353,"parentId":339},"12106","Bedrijfstechnologie",{"id":355,"title":356,"parentId":339},"12103","Bedrijven",{"id":358,"title":359,"parentId":339},"12155","Bedrijven, beheer en industrie - andere",{"id":361,"title":362,"parentId":339},"12131","Beheer",{"id":364,"title":365,"parentId":366},"12149","Beroepsonderwijs","19100",{"id":368,"title":369,"parentId":339},"93752","Business consultancy",{"id":371,"title":372,"parentId":339},"12119","Concessieverleningen",{"id":374,"title":375,"parentId":339},"93452","Corporate governance",{"id":377,"title":378,"parentId":339},"12113","E-business",{"id":380,"title":381,"parentId":154},"12136","Internationale business",{"id":383,"title":384,"parentId":339},"12105","Economische prognoses",{"id":386,"title":387,"parentId":339},"12116","Ergonomie",{"id":389,"title":390,"parentId":339},"12118","Export",{"id":392,"title":393,"parentId":339},"12117","Exportfinanciering",{"id":395,"title":396,"parentId":339},"12132","Fabricatie",{"id":398,"title":399,"parentId":339},"94692","Faillissement",{"id":401,"title":402,"parentId":339},"12112","Gezondheid van bedrijven",{"id":404,"title":405,"parentId":339},"12150","Groothandel",{"id":407,"title":408,"parentId":339},"12148","Handel met specifieke gebieden",{"id":410,"title":411,"parentId":339},"12120","Import",{"id":413,"title":414,"parentId":339},"12124","Industrie",{"id":416,"title":417,"parentId":339},"12121","Industriële en commerciële opleiding",{"id":419,"title":420,"parentId":339},"12122","Industriële ontwikkeling",{"id":422,"title":423,"parentId":339},"12123","Industriële relaties",{"id":425,"title":426,"parentId":339},"12153","Industriële wetenschap",{"id":428,"title":429,"parentId":339},"12139","Inkoop",{"id":431,"title":432,"parentId":339},"12125","Insolventiepraktijk",{"id":434,"title":435,"parentId":339},"12127","Internationaal bedrijfsnieuws",{"id":437,"title":438,"parentId":339},"12129","Internationale handel",{"id":440,"title":441,"parentId":339},"12128","Internationale ontwikkeling",{"id":443,"title":444,"parentId":339},"12126","Internationale zakenwereld",{"id":446,"title":447,"parentId":339},"12107","Kamer van Koophandel",{"id":449,"title":450,"parentId":339},"12134","Kantooruitrusting",{"id":452,"title":453,"parentId":154},"12144","Mkb",{"id":455,"title":456,"parentId":339},"12133","Microfilm en micrografie",{"id":458,"title":459,"parentId":154},"94702","Ondernemers",{"id":461,"title":462,"parentId":339},"93382","Ondernemingsraden",{"id":464,"title":465,"parentId":339},"12101","Personalia",{"id":467,"title":468,"parentId":339},"12137","Personeel",{"id":470,"title":471,"parentId":339},"12138","Productie en inventariscontrole",{"id":473,"title":474,"parentId":154},"12140","Regionaal bedrijfsnieuws",{"id":476,"title":477,"parentId":339},"12141","Reglementering en naleving",{"id":479,"title":480,"parentId":339},"12142","Risicobeheer",{"id":482,"title":483,"parentId":154},"12143","Arbeidsmarkt, hr en recruitment",{"id":485,"title":486,"parentId":154},"93982","Sociaal\u002Fmaatschappelijk verantwoord ondernemen",{"id":488,"title":489,"parentId":154},"94682","Start-\u002Fscale-up",{"id":491,"title":492,"parentId":339},"12146","Telecommuting",{"id":494,"title":495,"parentId":154},"12152","Management",{"id":497,"title":498,"parentId":339},"12135","Uitbesteding",{"id":500,"title":501,"parentId":339},"12147","Vakbonden",{"id":503,"title":504,"parentId":505},"12108","Sales","11000",{"id":507,"title":508,"parentId":339},"12114","Werkgelegenheid en rekrutering",{"id":510,"title":511,"parentId":339},"12154","Werkplek",{"id":339,"title":513},"Bedrijven, beheer en industrie","Jos Brocken is met ingang van 1 januari 2018 benoemd als de nieuwe werknemersvoorzitter van PMT. Hij volgt Jan Berghuis op, die per 31 december 2017 met pensioe",[516,524,534,541,549,558,563,568,578,587],{"id":517,"title":518,"pubDate":519,"logoUrl":520,"thirdParty":11,"orgId":18,"branches":521,"description":523},"06380375-35fa-49bf-b447-7101855b2e4c","PMT verstevigt fundament voor de toekomst","2025-05-22T10:21:13.958+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fb04466bc-8cf9-4bbd-a42a-412d214c0c9f\u002F42a1e3b9-2232-4066-9999-11324d1d4d29.jpg",[522],{"id":111,"title":331},"PMT publiceert vandaag de onderstaande verslagen: • Algemeen jaarverslag 2024 • Maatschappelijk verantwoord beleggen jaarverslag 2024 • Jaarverslag verantwoordi",{"id":525,"title":526,"pubDate":527,"logoUrl":528,"thirdParty":11,"orgId":18,"branches":529,"description":533},"c4b7efb6-a53c-475b-b438-397384f46e10","PMT gaat door met negen olie- en gasbedrijven","2023-12-01T09:00:00.031+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fb04466bc-8cf9-4bbd-a42a-412d214c0c9f\u002Fcebd0bbb-416d-45bf-bd1e-8d5f3d648dbf.jpg",[530],{"id":531,"title":532},"23100","Klimaat, milieu en duurzaamheid","PMT gaat door met negen olie- en gasbedrijven uit de eigen aandelenportefeuille. Er is van 40 bedrijven afscheid genomen. De resterende bedrijven zijn voor PMT ",{"id":535,"title":536,"pubDate":537,"logoUrl":528,"thirdParty":11,"orgId":18,"branches":538,"description":540},"075cfb84-5ea1-41b3-b60e-1f6abda6bc7e","Pensioenfondsen PMT en PME investeren nogmaals € 150 miljoen in start- en scale-ups","2023-02-07T18:10:00.066+01:00",[539],{"id":531,"title":532},"PMT en PME investeren beiden € 75 miljoen in het derde fonds van Innovation Industries. Dit komt bovenop eerdere investeringen waar beide fondsen aan hebben bij",{"id":542,"title":543,"pubDate":544,"logoUrl":528,"thirdParty":11,"orgId":18,"branches":545,"description":548},"a0930929-cfb6-4e60-9a1a-fb07e04bcea1","Eunice Bronswijk nieuwe werknemersvoorzitter Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT)","2022-12-01T06:00:00.029+01:00",[546],{"id":23,"title":547},"Politiek en overheid","Eunice Bronswijk wordt met ingang van 1 januari 2023 de nieuwe werknemersvoorzitter van Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT). Ze volgt Jos Brocken op die sind",{"id":550,"title":551,"pubDate":552,"logoUrl":528,"thirdParty":11,"orgId":18,"branches":553,"description":557},"b6b8511d-ff2a-4cc1-96f5-8134234697a1","PMT gaat door met potentiële voorlopers in olie en gas én verhoogt impactinvesteringen","2022-11-08T08:48:17.774+01:00",[554],{"id":555,"title":556},"38100","Algemeen nieuws","PMT heeft per 1 oktober 2022 19 van de 42[1] eerder gekozen fossiele energiebedrijven in de aandelenportefeuille uitgesloten. Zij voldoen niet aan de engagement",{"id":559,"title":551,"pubDate":560,"logoUrl":528,"thirdParty":11,"orgId":18,"branches":561,"description":557},"fd35120f-642e-4456-956d-6768ce57faec","2022-11-08T01:02:00.054+01:00",[562],{"id":555,"title":556},{"id":564,"title":565,"pubDate":566,"logoUrl":520,"thirdParty":11,"orgId":18,"description":567},"88ca41f2-1280-4356-ba3f-45aa028550d3","PMT breidt aantal woningen met hoogste energielabel uit","2022-10-24T10:57:34.005+02:00","Den Haag, 24 oktober 2022 – Pensioenuitvoerder MN en BAM Wonen hebben overeenstemming bereikt over de verduurzaming van nog eens 906 huurwoningen in de portefeu",{"id":569,"title":570,"pubDate":571,"logoUrl":520,"thirdParty":11,"imageUrls":572,"orgId":18,"branches":575,"description":577},"fa0f0c3f-7f37-4e9b-bc44-b7ac61ce8362","PMT Indexatie dichtbij","2022-10-20T00:01:00.032+02:00",[573,574],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fb04466bc-8cf9-4bbd-a42a-412d214c0c9f\u002Ffa0f0c3f-7f37-4e9b-bc44-b7ac61ce8362\u002F3JosenTerryoverindexatie20oktober2022.pdf","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fb04466bc-8cf9-4bbd-a42a-412d214c0c9f\u002Ffa0f0c3f-7f37-4e9b-bc44-b7ac61ce8362\u002FBijlagebijkwartaalberichtPMTQ3.pdf",[576],{"id":111,"title":331},"In het derde kwartaal van 2022 is de dekkingsgraad van PMT licht gestegen van 109,3% in het tweede kwartaal naar 109,4%. Dit komt door de stijging van de rente.",{"id":579,"title":580,"pubDate":581,"logoUrl":520,"thirdParty":11,"orgId":18,"branches":582,"description":586},"5b090b70-fb29-4f2e-a702-38c8e3daca3f","PMT investeert EUR 600 miljoen extra in hernieuwbare energie","2022-09-21T00:01:00.040+02:00",[583],{"id":584,"title":585},"94942","Ngo - goede doelen","PMT gaat 600 miljoen euro extra investeren in hernieuwbare energieprojecten in Europa. Denk daarbij aan windenergie, zonne-energie en energieopslag. Het betreft",{"id":588,"title":589,"pubDate":590,"logoUrl":528,"thirdParty":11,"imageUrls":591,"orgId":18,"branches":593,"description":597},"e2657c06-dcf2-4720-a31a-b40fd0909f47","Pensioenfonds Metaal en Techniek: Daling vermogen en stijging dekkingsgraad naar 109,3%","2022-07-21T00:01:00.169+02:00",[592],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fb04466bc-8cf9-4bbd-a42a-412d214c0c9f\u002Fe2657c06-dcf2-4720-a31a-b40fd0909f47\u002FbijlagebijkwartaalberichtPMTQ22022.pdf",[594],{"id":595,"title":596},"30100","Verwarming, ventilatie en airconditioning","In het tweede kwartaal van 2022 is de dekkingsgraad van PMT verder gestegen naar 109,3%. De beleidsdekkingsgraad is per 30 juni 105,4%. De hogere dekkingsgraad "]