[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-1edfe8d8-b5bf-4ff9-acce-5effe3a572c3--":3,"related-articles-undefined-undefined-b643e808-d53f-43a9-bf14-7a24f936e883-true":24},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"imageUrls":12,"city":15,"website":16,"orgId":17,"branches":18,"description":23},"1edfe8d8-b5bf-4ff9-acce-5effe3a572c3","PRESSRELEASE","Met schrapsessies regeldruk in de langdurige zorg aanpakken","2018-11-28T10:00:00.094+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fb643e808-d53f-43a9-bf14-7a24f936e883\u002F582f3eb4-a233-41e4-ae0d-dadb39cea0cb.jpg","Stichting Vilans",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Op 27 november vond de eerste schrapsessie ‘Regeldruk – Minder regels meer tijd voor zorg’ plaats. 6 organisaties uit de verpleeghuiszorg&nbsp;gingen aan de slag om de regeldruk binnen de eigen organisatie in kaart te brengen en aan te pakken. Met als doel: minder regels, meer tijd voor zorg. In 2019 worden er nog 14 bijeenkomsten georganiseerd voor de verpleeghuiszorg en wijkverpleging.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het snappen, schrappen en verbeteren van regels. Dat is de kern van de 15 schrapsessies die worden georganiseerd door&nbsp;ActiZ, CNV, FNV, FBZ, NU’91 en&nbsp;ZorgthuisNL, in samenwerking met het ministerie van VWS en&nbsp;Vilans. De schrapsessie draagt bij aan bewustwording van het ontstaan van regels en biedt zorg-, kwaliteit- en beleidsmedewerkers en bestuurders handvaten om zelf de (interne)regeldruk te verminderen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Regeldruk verminderen\u003C\u002Fstrong>&nbsp;\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Werkgevers en werknemers hebben in de cao-VVT afgesproken om gezamenlijk de regeldruk aan te pakken.&nbsp;Uit recent onderzoek van Berenschot blijkt dat zorgprofessionals in de langdurige zorg 31 procent van hun werktijd besteden aan administratieve taken.&nbsp;Behalve voor frustratie, zorgt dit ook voor minder tijd voor de cliënt. Dat moet anders vinden werkgevers en werknemers. 'Medewerkers hebben vertrouwen nodig om te kunnen doen waar ze goed in zijn en waar ze voor opgeleid zijn:&nbsp;goede zorg bieden. Meer regels en controle helpen daar niet bij’, aldus Trudy Prins namens&nbsp;ActiZ.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ook CNV Zorg &amp; Welzijn&nbsp;vindt&nbsp;het belangrijk dat binnen zorgorganisaties het gesprek gevoerd wordt over regeldruk en administratieve lasten. Anneke Westerlaken, voorzitter: ‘Het zijn de medewerkers die het beste kunnen inschatten welke regels wel of niet zinvol zijn’.&nbsp;\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Meer tijd voor zorg&nbsp;\u003C\u002Fstrong>&nbsp;\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Zorgorganisaties krijgen niet alleen regels opgelegd, ze ontstaan ook in organisaties zelf.&nbsp;Soms&nbsp;is de herkomst van een regel onduidelijk (snappen), blijkt deze in de praktijk onnodig (schrappen) of is een proces inefficiënt (verbeteren).&nbsp;De schrapsessies&nbsp;bieden&nbsp;zorgorganisaties de mogelijkheid om iets aan dit probleem te doen. Aan het einde van de bijeenkomst gaan&nbsp;de teams&nbsp;naar huis met een plan van aanpak, hulpmiddelen en ideeën om te zorgen voor minder regeldruk en meer tijd voor zorg.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Rolf de Wilde van NU’91: ‘Geweldig om te zien dat zorgprofessionals zelf verantwoordelijkheid nemen door in de spiegel te kijken en eigen opgestelde regels ter discussie te stellen.’\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Terugkomdagen\u003C\u002Fstrong>&nbsp;\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Na de schrapsessies worden er terugkomdagen georganiseerd, waar de deelnemers hun ervaringen uitwisselen. De terugkomdagen hebben daarnaast als doel om te inventariseren welke regels op landelijk niveau aangepakt moeten worden. VWS en sociale partners hebben afgesproken daarin gezamenlijk actie te ondernemen en zorgprofessionals hierbij te begeleiden.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Roelant van Zevenbergen van VWS: ‘Ik ben er zeker van dat mooie resultaten gepresenteerd kunnen worden over het terugdringen van interne regeldruk tijdens de terugkomdag. In het geval van externe regeldruk zorgen we dat zorgprofessionals met ketenpartners het gesprek aan kunnen gaan over snappen of schrappen.’\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Aanmelden schrapsessies 2019\u003C\u002Fstrong>&nbsp;\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Voor de 14 komende schrapsessies in 2019 kunnen zorgorganisaties zich aanmelden via: www.vilans.nl\u002Fschrapsessieregeldruk.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>(Ont)regel de langdurige zorg&nbsp;\u003C\u002Fstrong>&nbsp;\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De schrapsessies zijn onderdeel van het programma ‘(Ont)regel de langdurige zorg’&nbsp;van VWS. Hierin wordt een kennisinfrastructuur ontwikkeld met relevante kennis en middelen voor het voorkomen en afbouwen van regeldruk. Achter de aanpak van administratieve lasten zit een speelveld aan processen, cultuur, gedrag en systemen. Dit veld moet in zijn geheel betrokken worden, om succesvol in de aanpak te kunnen zijn.&nbsp;\u003C\u002Fp>",[13,14],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FVf2ts2IQ4UwSVCK0ygEG1gcxv5RYhcrvszMDPW98WdkQ5PW48S9Bf3-u3KhZgn5wDQnwzsqkK-aOiOgQfpgQ2JXnoLATKtHa","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fb643e808-d53f-43a9-bf14-7a24f936e883\u002F1edfe8d8-b5bf-4ff9-acce-5effe3a572c3\u002FPersberichtschrapsessieregeldruk.pdf","Utrecht","http:\u002F\u002Fwww.vilans.nl","b643e808-d53f-43a9-bf14-7a24f936e883",[19],{"id":20,"title":21,"parentId":22},"29112","Ouderenzorg","29100","Op 27 november vond de eerste schrapsessie ‘Regeldruk – Minder regels meer tijd voor zorg’ plaats. 6 organisaties uit de verpleeghuiszorg gingen aan de slag om ",[25,35,47,57,64,73,80,90,99,108],{"id":26,"title":27,"pubDate":28,"logoUrl":29,"thirdParty":10,"orgId":17,"branches":30,"description":34},"e6443cd5-7e95-4490-af8b-01e37e41d49a","Ondersteuning zorgzame gemeenschappen: structurele financiering loont ","2025-06-26T16:24:15.961+02:00","",[31],{"id":32,"title":33},"38100","Algemeen nieuws","Eén euro die wordt geïnvesteerd in ondersteuning van zorgzame gemeenschappen levert minimaal zes euro op aan maatschappelijke winst. Die winst komt niet alleen ",{"id":36,"title":37,"pubDate":38,"logoUrl":39,"thirdParty":10,"imageUrls":40,"orgId":17,"branches":43,"description":46},"96680665-cd43-4798-8dea-b50aef427a34","Alle hens aan dek voor eigentijdse woon-zorgvorm kwetsbare ouderen","2025-06-18T16:30:00.034+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fb643e808-d53f-43a9-bf14-7a24f936e883\u002F8fd3eee4-19bb-4046-a538-1bebb9383d29.jpg",[41,42],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FC_wfXceEnMfJPEsmb4zdZ0HD7VfY4OTUSuDx0mDMvks79Cl59T8Xb0tLAgC_T48BxOKRtTbxpS6tonSmpt52Kmv2mtzmjBZj","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fb643e808-d53f-43a9-bf14-7a24f936e883\u002F96680665-cd43-4798-8dea-b50aef427a34\u002FAdviesVanverzorgingshuisnaargeclusterdwonenRaadvanOuderenjuni20252025vDEF1.pdf",[44],{"id":22,"title":45},"Zorg","De Raad van Ouderen (RvO) adviseert het ministerie van VWS haast te maken met het realiseren van woon-zorgvoorzieningen op maat voor kwetsbare ouderen. De RvO –",{"id":48,"title":49,"pubDate":50,"logoUrl":51,"thirdParty":10,"imageUrls":52,"orgId":17,"branches":54,"description":56},"d8ca0ef2-0bf3-48dc-9996-b443f287c697","Vilans Protocollen betrouwbare bron voor virtuele ‘collega’","2025-05-06T13:42:04.465+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fb643e808-d53f-43a9-bf14-7a24f936e883\u002Fdca461fc-f333-4f8d-b446-6acf007e5ee3.jpg",[53],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FwsEXf7RtOi0Yr1vsFX2cWq2kFk-2Ysq7dTMEwJp6Hn4Hsc4mdCUEmpG5omN-YImFbadBzV-1SsDVkyyK9Ol95MUP7dSC-Dhq",[55],{"id":22,"title":45},"Zorgprofessionals van tanteLouise en Mijzo ontwikkelen een nieuwe virtuele collega: een AI-gebaseerde digitale vraagbaak, gekoppeld aan onder andere de Vilans P",{"id":58,"title":59,"pubDate":60,"logoUrl":51,"thirdParty":10,"orgId":17,"branches":61,"description":63},"26286433-647b-4234-925c-b8bf9a79f45e","Vilans en KOMPAZ bundelen krachten voor toegankelijkere kennis over zorghandelingen","2025-05-06T10:56:37.920+02:00",[62],{"id":22,"title":45},"Stichting Vilans en Stichting KOMPAZ Nederland gaan samenwerken om zorgprofessionals en mensen met een zorg- en\u002Fof ondersteuningsbehoefte te voorzien van actuel",{"id":65,"title":66,"pubDate":67,"logoUrl":51,"thirdParty":10,"imageUrls":68,"orgId":17,"branches":70,"description":72},"abeeeea9-e3eb-4553-aae7-8a6ffff800c1","'Weinig aandacht voor infectiepreventie in gehandicaptenzorg is te groot risico'","2025-04-18T16:32:20.476+02:00",[69],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fo8ItPxtccH9HIILMxN87O9ZtkmoOmO4Apf_EPCId3QVHTjeBMAoih52ng2feDr3EdoPy-DYs24EtNalBl8_t0qZ6lplHbg1BWQ",[71],{"id":22,"title":45},"Infectiepreventie in de gehandicaptenzorg is nog steeds niet op orde, laat de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) zien in een nieuw rapport. De IGJ stelt o",{"id":74,"title":75,"pubDate":76,"logoUrl":51,"thirdParty":10,"orgId":17,"branches":77,"description":79},"732893f7-e3d1-48b4-9157-0a51c4336388","'Niet alleen diploma, ook bekwaamheid moet tellen in de zorg'","2025-03-14T08:47:00.103+01:00",[78],{"id":22,"title":45},"Bij een Utrechts bemiddelingsbureau in de zorg zijn ruim zestig zzp'ers gevonden die er zonder juiste papieren werkten. Dat blijkt uit een onderzoek van onder a",{"id":81,"title":82,"pubDate":83,"logoUrl":51,"thirdParty":10,"imageUrls":84,"orgId":17,"branches":87,"description":89},"4873e9d1-0437-420a-99dd-f223287de92d","Spraakgestuurd rapporteren in de ouderenzorg levert tijdwinst en meer werkplezier op","2025-03-06T15:33:40.724+01:00",[85,86],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FlojyYF1yjGaz5I5eU-QDYGMokRkUKrWu3x-WOSuo5tqVTWCoKpu4IMxK4TGNpp2HbIueCqizVtcY9iH7yh3B8WfZ4fZN4NKJ","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fb643e808-d53f-43a9-bf14-7a24f936e883\u002F4873e9d1-0437-420a-99dd-f223287de92d\u002Ffactsheetspraakgestuurdrapporteren.pdf",[88],{"id":22,"title":45},"Spraakgestuurd rapporteren kan in de ouderenzorg tijd besparen. Dat blijkt uit recent onderzoek van Vilans naar technologische oplossingen die binnen Anders Wer",{"id":91,"title":92,"pubDate":93,"logoUrl":51,"thirdParty":10,"imageUrls":94,"orgId":17,"branches":96,"description":98},"f8833fe7-b874-4a07-8c33-a217a0bfc115","'Goede zorg is meer dan een verzameling diploma’s'","2025-01-14T13:51:51.506+01:00",[95],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FSyuk308POMc8wjMVw2d_aF8ExcKS9PHsoEmdpE0GnathIbXLfv3RPcNFgFb6PlMFLS4Imj04uqRH_IhKAfJYcAo2fnLVP9M3",[97],{"id":22,"title":45},"Het aantal zzp’ers dat zonder geldig diploma in de zorg werkt neemt toe, vooral in sectoren met kwetsbare patiënten. Het is echter belangrijk dat zorginstelling",{"id":100,"title":101,"pubDate":102,"logoUrl":51,"thirdParty":10,"imageUrls":103,"orgId":17,"branches":105,"description":107},"f41f632c-7312-4c85-9a2c-5a4f5ec5bd61","'VN-verdrag Handicap is opdracht voor de hele samenleving'","2024-12-02T15:21:39.030+01:00",[104],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FOAfz87mw4OXdODgqs3_j9wUOZTRBJzIdULLUSsCrkVrEs5mFbshE_tbJUuWnGWeVMR4ZSb4L_yRpwW-DYsuJgFg49In5wVFhi8A",[106],{"id":22,"title":45},"Nederland gaat niet goed om met mensen met een beperking. Dat blijkt uit een recent rapport van de Verenigde Naties over hoe Nederland het VN-verdrag Handicap t",{"id":109,"title":110,"pubDate":111,"logoUrl":51,"thirdParty":10,"imageUrls":112,"orgId":17,"branches":115,"description":117},"a81437a6-4333-484d-a720-0e35b1b978aa","'AI in de zorg: doe het verantwoord en hou rekening met menselijke waarden'","2024-10-18T08:19:00.027+02:00",[113,114],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FhVSZtEDYw__wvg1b2uwaD7QMe9Kg8AMkD6LkgYoFVKY8NJMmGPTOtLYL8Dn4bn0vmQ9CXZpnGu-IIHWjPeQxN1jcjRA3Sqzg6wI","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fb643e808-d53f-43a9-bf14-7a24f936e883\u002Fa81437a6-4333-484d-a720-0e35b1b978aa\u002Fwhitepaperaiindeouderenzorg.pdf",[116],{"id":22,"title":45},"Het is zeker positief dat er aandacht is voor AI in zorg en ondersteuning, om bijvoorbeeld administratie-, voorbereidings- en overdrachtstijden te reduceren. Ma"]