[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-230d8b0a-e985-45b2-9065-24c0b48f6e6c--":3,"related-articles-undefined-undefined-59fab0db-f039-41c3-b159-33eb110c7d02-true":41},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"city":12,"website":13,"orgId":14,"branches":15,"description":40},"230d8b0a-e985-45b2-9065-24c0b48f6e6c","PRESSRELEASE","'Ook vrouwen herkennen leiderschap eerder in een man'","2023-01-20T14:27:00.138+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F59fab0db-f039-41c3-b159-33eb110c7d02\u002F71d6fa60-ea5d-4762-a6ea-4fac82c58712.jpg","Ebbinge",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is een expertquote van Britt Blomsma, directeur, Ebbinge.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>U kunt dit bericht, of delen hiervan gebruiken op uw kanalen, met vermelding van de naam van de expert en organisatie. Aanleiding: \u003Cstrong>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nu.nl\u002Feconomie\u002F6247657\u002Ftop-nederlandse-beursbedrijven-is-nog-steeds-een-mannenbolwerk.html\">Top Nederlandse beursbedrijven is nog steeds een mannenbolwerk | Economie | NU.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het aandeel vrouwen aan de top van beursgenoteerde bedrijven is nog steeds heel klein. Dat blijkt uit een inventarisatie van NU.nl onder de vijftig CEO's van beursgenoteerde bedrijven.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Bij Ebbinge, een executive searchbureau dat zich richt op de werving en selectie van topbestuurders, wordt dit herkend. Veel raden van toezicht en raden van commissarissen willen de diversiteit in hun organisatie vergroten. Maar als puntje bij paaltje komt, kiest men vaak voor een man.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Dat is niet zo verwonderlijk. De raad van commissarissen is vaak, ook de vrouwen, óók de leden met een bi-culturele achtergrond, opgegroeid in de jaren 60, 70 en 80 van de vorige eeuw. Zij zijn groot geworden in een wereld waarin papa werkte en mama thuis was. De dokter, de directeur en de dominee waren mannen. Dat zorgt ervoor dat zij allemaal leiderschap onbewust eerder herkennen in een man.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het uitbreiden van quota kan een oplossing zijn. De eerste generatie die zonder onbewuste vooroordelen ( \u003Cem>unconscious biases \u003C\u002Fem>) naar leiderschapskwaliteiten kan kijken, is de generatie die opgroeit in een wereld waar ‘de top’ al divers ís.\u003C\u002Fp>","Den Haag","https:\u002F\u002Fwww.ebbinge.nl\u002F","59fab0db-f039-41c3-b159-33eb110c7d02",[16,20,23,27,31,34,37],{"id":17,"title":18,"parentId":19},"1eccf35d-e8e1-4f19-90fa-3591648cae29","Maatschappij","28100",{"id":21,"title":22,"parentId":19},"34134","Sociale zaken",{"id":24,"title":25,"parentId":26},"93272","Diversiteit","34119",{"id":28,"title":29,"parentId":30},"12143","Arbeidsmarkt, hr en recruitment","12109",{"id":32,"title":33,"parentId":30},"12152","Management",{"id":35,"title":36,"parentId":30},"12110","Ontwikkelingen en trends",{"id":38,"title":39,"parentId":30},"12140","Regionaal bedrijfsnieuws","Dit is een expertquote van Britt Blomsma, directeur, Ebbinge. U kunt dit bericht, of delen hiervan gebruiken op uw kanalen, met vermelding van de naam van de ex",[42,52,61,69,78,87,94,103,112,119],{"id":43,"title":44,"pubDate":45,"logoUrl":46,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":47,"description":51},"54485858-9222-49c1-8d2e-c1596148fc3b","Podcast: 'Europa is aan zet en moet wetgeving levensreddende AED's beter regelen'","2025-11-13T09:27:46.952+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F59fab0db-f039-41c3-b159-33eb110c7d02\u002Feafd4677-002e-45b1-bc57-6f0ce3629385.jpg",[48],{"id":49,"title":50},"29100","Zorg","Zestig procent van de AED's in Europa functioneert niet naar behoren. Nederland heeft qua hulpverlening een van de beste infrastructuren ter wereld, maar in hee",{"id":53,"title":54,"pubDate":55,"logoUrl":46,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":56,"description":60},"b4bcc094-eb40-4a4f-9f44-d3367e5e7ac9","Podcast: 'Onderwijs moet studenten voorbereiden op wereld waar AI een cruciale rol speelt'","2025-11-11T09:32:10.072+01:00",[57],{"id":58,"title":59},"19100","Onderwijs","Steeds meer leraren gebruiken kunstmatige intelligentie (AI) in de klas, maar velen zijn ook nog huiverig. Want leidt AI niet tot meer fraude? En hoe leer je je",{"id":62,"title":63,"pubDate":64,"logoUrl":46,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":65,"description":68},"7637cc8d-dcd5-4117-825d-67782719053b","Podcast: 'Veel leidinggevenden maken fout om politieke spanningen op werk te vermijden'","2025-11-04T10:13:49.427+01:00",[66],{"id":30,"title":67},"Arbeidsmarkt en ondernemen","Met de historische verkiezingsuitslag is niet alleen in politiek Den Haag de verdeeldheid groot, ook op de werkvloer dreigt polarisatie. Want wat moet je doen a",{"id":70,"title":71,"pubDate":72,"logoUrl":46,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":73,"description":77},"d3c30dcc-bdd2-4914-ba44-322b28204c5d","Podcast: 'Verpakkingswet laat zien dat Europese milieuwetgeving wel succesvol kan zijn'","2025-10-14T09:36:35.743+02:00",[74],{"id":75,"title":76},"23100","Klimaat, milieu en duurzaamheid","Europese milieuwetgeving staat steeds meer onder druk. Veel bedrijven vinden die wetgeving te ingewikkeld en vanuit de internationale gemeenschap lijkt er steed",{"id":79,"title":80,"pubDate":81,"logoUrl":46,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":82,"description":86},"cdffacd3-e2de-4bcf-9d7f-54dfbd34a8e0","Podcast: 'Risico nemen op stroomnet voorkomt miljardenschade door netcongestie'","2025-10-09T09:47:03.693+02:00",[83],{"id":84,"title":85},"27100","Energie en brandstoffen","De problemen op het stroomnet zijn nog groter dan gedacht. In een Kamerbrief waarschuwt demissionair minister Hermans dat steeds meer bedrijven moeten wachten o",{"id":88,"title":89,"pubDate":90,"logoUrl":46,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":91,"description":93},"c7c009bb-a503-4b31-9179-86c3daf8d41a","Podcast: 'Automatisering heeft averechts effect als medewerkers niet worden betrokken'","2025-06-05T10:18:55.842+02:00",[92],{"id":30,"title":67},"Uit nieuwe CBS-cijfers blijkt dat twee derde van de ondernemers te maken heeft met een personeelstekort. Om daarmee om te gaan zetten ze vooral in op het verbet",{"id":95,"title":96,"pubDate":97,"logoUrl":46,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":98,"description":102},"5380c3cc-47c2-485c-b62f-0f522b769d79","Podcast: 'Onderscheid tussen BNP en brede welvaart staat gelijkheid in de weg'\t","2025-05-22T11:56:49.305+02:00",[99],{"id":100,"title":101},"26100","Economie en geld","Uit nieuwe CBS-cijfers blijkt dat Nederlanders best gelukkig zijn. Maar de hoge kwaliteit van leven blijft ten koste gaan van latere generaties. In de podcast V",{"id":104,"title":105,"pubDate":106,"logoUrl":46,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":107,"description":111},"a8eb400d-5395-42db-b3e3-bf5e83a01c6e","Podcast: 'AI maakt financiële afdeling waardevoller voor bedrijven'","2025-05-08T12:19:34.615+02:00",[108],{"id":109,"title":110},"16100","IT, tech en social media","Twee op de vijf financieel medewerkers zijn bang dat AI hun baan uiteindelijk overbodig maakt, blijkt uit onderzoek van softwaremaker Onguard. In de podcast Ver",{"id":113,"title":114,"pubDate":115,"logoUrl":46,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":116,"description":118},"5a2c5cca-374d-4d0c-ae32-2eb3c630c434","Podcast: 'Cijfers over krapte arbeidsmarkt zeggen weinig, kijk naar wervingshaalbaarheid'","2025-05-01T15:31:28.690+02:00",[117],{"id":30,"title":67},"Voor het derde jaar op rij telde Nederland in 2024 meer openstaande vacatures dan werklozen, blijkt uit nieuwe data van het CBS. In de podcast Verstand van vand",{"id":120,"title":121,"pubDate":122,"logoUrl":46,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":123,"description":125},"3e8d8bef-e495-4233-b3d9-fd79b7e2bca5","Podcast: 'Jongere in veranderende wereld heeft duurzaam onderwijs nodig'","2025-04-23T12:38:11.036+02:00",[124],{"id":58,"title":59},"Vorige week publiceerde de Onderwijsinspectie de Staat van het Onderwijs 2025. In de podcast Verstand van vandaag spreekt Nelleke Jacobs van Leren voor morgen m"]