[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-24cb85db-92de-4a97-988b-ba32838fd67b--":3,"related-articles-undefined-undefined-bbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf-true":22},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"imageUrls":12,"city":14,"website":15,"orgId":16,"branches":17,"description":21},"24cb85db-92de-4a97-988b-ba32838fd67b","PRESSRELEASE","Welovehumans tilt recruitment-sector AI-tijdperk in","2024-04-18T08:22:00.025+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F1dca5775-8b0a-416c-96a1-fe26c8658f8e.jpg","Welovehumans",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Welovehumans tilt recruitment-sector AI-tijdperk in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cem>Serieus groeigeld voor second time founders \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Amsterdam, 18 april 2024 - Binnen een paar minuten een zelf-optimaliserende shortlist met de best matchende kandidaten én met één klik zelf contact leggen: dat is de belofte waarmee techbedrijf welovehumans (wlh) de recruitment markt opschudt.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cimg alt=\"\" width=\"500\" height=\"375\" src=\"https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Faps-attachments\u002Fpressrelease\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F24cb85db-92de-4a97-988b-ba32838fd67b\u002FTeunKraaijenThomasMannwelovehumansDuranMouton.jpg\" \u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cem>Fotobijschrift: Teun Kraaij en Thomas Mann - Welovehumans\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De zelflerende software van wlh neemt naast eerdere werkervaring van kandidaten onder meer competenties, vaardigheden en motivatie mee. Voor extra kwalitatief arbeidspotentieel dat naast functievereisten ook matcht op bedrijfscultuur, teamdynamiek en soft skills. Winst voor recruitment \u002F HR qua tijd, regie en scoring rates.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Van 40 uur naar 5 minuten - voor iedere business met groeiambitie \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Investeerders NP Hard en tiny VC stapten onlangs in de AI-start up van second time founders Teun Kraaij en Thomas Mann. Beide ondernemers hebben een stevig track record in de complete keten van werving, B2B SaaS, AI en venture.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ook met wlh richten zij zich op Saas-pakketten, voor alle bedrijven voor wie sterk arbeidspotentieel een voorwaarde is voor groei. Denk aan scale-ups die in flink tempo grote stappen kunnen zetten mits ze het talent voorhanden hebben. Maar ook voor gevestigde corporates en groot MKB met goed opgetuigde HR-afdelingen is wlh een gamechanger. Een talentpool die zich continu vult en matches optimaliseert op basis van data en waar je zélf iedere kandidaat direct kunt benaderen, biedt naast meer kwaliteit ook flexibiliteit, versnelt het wervingsproces en faciliteert groei.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Kraaij: “Bedrijven zijn doorgaans 40 tot wel 60 uur verder, voordat zij het eerste contact met een goede kandidaat leggen. De echte selectie moet dan nog beginnen. wlh doet dat in 5 minuten. We zoeken volcontinu op grote schaal. We nemen ook ongebruikelijke, maar zeer relevante checkboxen mee. Zo beïnvloeden ook soft skills, persoonlijkheid, culturele fit en andere relevante factoren het selectieproces: de keuze is daardoor op veel meer variabelen gebaseerd. Dat levert duurzame relaties op, gebaseerd op de waarden van zowel kandidaat als bedrijf. Zo tilt wlh werving en selectie op naar een nieuw tijdperk. Dat is, gezien de gespannen verhoudingen op de arbeidsmarkt, geen overbodige luxe.”\u003C\u002Fp>",[13],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FwXfs4_yqaVO0GrabRA-Ql5ORMNGch9MkEVzZPYSMi2ETGFOy55m1jrDv_5ln6B7hpeBsQw04trDALIRqwNq8ewpAo4WXJ5VxVQ","Amsterdam","https:\u002F\u002Fwelovehumans.io\u002F","bbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf",[18],{"id":19,"title":20},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Welovehumans tilt recruitment-sector AI-tijdperk in Serieus groeigeld voor second time founders Amsterdam, 18 april 2024 - Binnen een paar minuten een zelf-opti",[23,34,44,54,61,73,86,94,103,111],{"id":24,"title":25,"pubDate":26,"logoUrl":27,"thirdParty":10,"imageUrls":28,"orgId":16,"branches":31,"description":33},"51eb793b-bd88-411f-8736-530926e0ffd6","Anthropic certificeert Salesforce Summit Partner Nextview Consulting","2026-10-02T16:18:59.088+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F4dfc9345-b907-4271-be8f-83822dedd95a.jpg",[29,30,29,30],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FTmgIMmBSlHxdkEcBQZHszd86eNgdDEWHVJ0QiqYNCwAmB9SeYRXJvR-wJzbmvdkwiK8yL_suU5fIVjTFR301c_svLgV0imOVsA","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FQQscmvwmuCbZjjIAe_67c5NDgKbA9CFT74ElteTTjBFaqSRz6J1GGUrRKnaFsB2pZDi2QSV1sDlUUQ8Sz9_N6S4iL9Y-egQ",[32],{"id":19,"title":20},"Nextview Consulting, gesteund door Salesforce Ventures, wordt Anthropic Select Partner: de status die Anthropic voorbehoudt aan bedrijven met gecertificeerde ar",{"id":35,"title":36,"pubDate":37,"logoUrl":38,"thirdParty":10,"orgId":16,"branches":39,"description":43},"50141bc1-375f-43c0-9830-d30955cfbcf5","De Zwanenhof stapt naar de rechter: gemeente Borne hield miljoenen over aan noodopvang ","2026-10-02T15:02:08.242+02:00","",[40],{"id":41,"title":42},"32100","Recht","Gemeente komt volgens De Zwanenhof ondertekende afspraak niet na Landgoed De Zwanenhof in Zenderen, waar sinds maart 2022 ruim honderdOekraïense ontheemden word",{"id":45,"title":46,"pubDate":47,"logoUrl":48,"thirdParty":10,"orgId":16,"branches":49,"description":53},"2dcf7fb0-7ff2-4d8f-9526-2c625fb3b087","Landelijke Warme Pootjes Challenge start op Dierendag","2026-10-02T08:32:00.037+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F32456aba-5b9a-4bca-b6eb-83082e0b7ceb.jpg",[50],{"id":51,"title":52},"41000","Dieren en natuur","Gratis campagne van Stichting Bevordering Huisdierenwelzijn laat deelnemers een pootje op de kaart zetten en vraagt aandacht voor preventieve dierzorg Stichting",{"id":55,"title":56,"pubDate":57,"logoUrl":38,"thirdParty":10,"orgId":16,"branches":58,"description":60},"528c7e82-29b6-49c9-8b8b-245ff0500109","FORCYD breidt uit naar Zwitserland","2026-10-01T09:00:00.041+02:00",[59],{"id":19,"title":20},"En benoemt Bob Dillen tot partner om de Zwitserse vestiging te leiden FORCYD heeft vandaag zijn uitbreiding naar Zwitserland aangekondigd met de opening van een",{"id":62,"title":63,"pubDate":64,"logoUrl":65,"thirdParty":10,"imageUrls":66,"orgId":16,"branches":68,"description":72},"31a584bd-fc75-4247-acca-a1896d166b0c","AI tools verwijzen actief naar illegale goksites","2026-09-30T09:35:03.459+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F6d7b1e79-3083-4c95-b8f0-e1108638a26e.jpg",[67],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F31a584bd-fc75-4247-acca-a1896d166b0c\u002FKVAOnderzoekGeneratieveAIenIllegaleOnlineKansspelen2026.pdf",[69],{"id":70,"title":71},"16100","IT, tech en social media","Generatieve AI-tools kunnen Nederlandse consumenten relatief eenvoudig blootstellen aan niet-vergund online kansspelaanbod. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van h",{"id":74,"title":75,"pubDate":76,"logoUrl":38,"thirdParty":10,"imageUrls":77,"orgId":16,"branches":81,"description":85},"b947c050-9a94-4455-80fe-8255e5025502","5.000 bloemharten voor vrijwilligers en medewerkers in de zorg op Wereld Hartdag","2026-09-29T17:00:00.243+02:00",[78,79,80,78,79,80],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FJAKEEMWyjyvw1scJZcJ1RKPxQr5xMBLkw-KVSXW5b_NI_QBGDYOe1Z1-lXAzsbP1G8_vBQ3IOXMHyznGqgjUhBD3roQJu2FFyA","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FHJLL9m7NJGapNFWu0sPh3WUS6qPvlSG4bd03J1h6q2lwwvnNswE7KBKDSzbTM4P7rg0fk0abxho7QWalXoYKJGO7AxmFvlTc9IE","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FrXXRWYWFAIuLkSn-I9p2kkRPurbj7fuXl6AEUEdj_wmmwsdbzXT1exCwgRSiuc_QF6hMdfK-cyVqe9__hbIjWBzWFGits8U",[82],{"id":83,"title":84},"38100","Algemeen nieuws","Het werd dinsdag een enorm feestelijk gezicht in Lutjebroek. Ruim 70 kinderen uit groep 6 en 7 van basisschool De Baskuul trokken in een lang lint door het dorp",{"id":87,"title":88,"pubDate":89,"logoUrl":90,"thirdParty":10,"orgId":16,"branches":91,"description":93},"12ab3d8a-f760-4cff-be83-11a55a6bf685","50.993 handtekeningen voor de Wadden aangeboden in Leeuwarden en Den Haag","2026-09-28T15:30:35.015+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002Fdabf27ae-9c27-4f5a-9c9a-2a28dceba446.jpg",[92],{"id":83,"title":84},"Stichting Wij zijn de Wadden biedt dinsdag 29 september de petitie voor het behoud van een leefbaar, toegankelijk en toekomstbestendig Waddengebied aan. In tota",{"id":95,"title":96,"pubDate":97,"logoUrl":38,"thirdParty":10,"orgId":16,"branches":98,"description":102},"124c024c-3e13-4a1b-b950-a9bfe7963d6a","Doorstart EUclaim: claims van klanten worden voortgezet","2026-09-28T09:42:09.424+02:00",[99],{"id":100,"title":101},"26100","Economie en geld","EUclaim, het oudste claimbedrijf voor vluchtcompensatie van Europa, maakt een doorstart. Nog geen maand na het faillissement zijn de activiteiten overgenomen do",{"id":104,"title":105,"pubDate":106,"logoUrl":107,"thirdParty":10,"orgId":16,"branches":108,"description":110},"ee24aef0-b1e7-4bd4-8678-f289726a9905","Nederlands AI-platform voor flexkantoren maakt sprong naar Amerika","2026-09-29T09:00:00.036+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F802e4919-cad7-481f-b356-c7aeb96f8ec4.jpg",[109],{"id":19,"title":20},"Europese, door AI ondersteunde aanbieder van flexibele kantoren sluit langjarige samenwerking voor circa 3.000 m² in het historische Desmond’s Building en richt",{"id":112,"title":113,"pubDate":114,"logoUrl":38,"thirdParty":10,"imageUrls":115,"orgId":16,"branches":118,"description":120},"ceab672b-868e-4140-a376-55e763100a98","Onderzoek: 85 procent van de gerechtsdeurwaarders krijgt te maken met agressie","2026-09-30T08:00:00.033+02:00",[116,116,117],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F0vmEkeqFDXeJJjrH2rW1QZHPj47a03cu7o46-eY4Z21cW9peacmgSDks8sqL6OvzUNHnKV03EWTYg7iFzLK3PbIC6sbdtrFQvQ","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002Fceab672b-868e-4140-a376-55e763100a98\u002FRapportagressieengeweldgerechtsdeurwaarders2026EMBARGOTOT309260800uur.pdf",[119],{"id":83,"title":84},"Agressie, bedreiging en intimidatie komen veel voor in het werk van gerechtsdeurwaarders. Ook medewerkers van gerechtsdeurwaarderskantoren krijgen ermee te make"]