[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-2945f03b-abfd-4e77-a85a-0dbe038ca726--":3,"related-articles-undefined-undefined-d63ccdbd-8310-4132-b6d1-f78f804c909f-true":24},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"imageUrls":12,"city":15,"website":16,"orgId":17,"branches":18,"description":22,"quoteReason":23},"2945f03b-abfd-4e77-a85a-0dbe038ca726","PRESSRELEASE","Flexibel werken in de zorg blijft mogelijk: 10 zorgorganisaties komen met zzp-alternatief","2024-09-16T17:53:41.128+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fd63ccdbd-8310-4132-b6d1-f78f804c909f\u002F30d1576c-18dc-4dfb-9211-96f4ddff690e.jpg","Surplus",false,"\u003Cp>\u003Cp>De wet- en regelgeving voor zzp‘ers, die vanaf 1 januari 2025 gehandhaafd wordt, zorgt voor een complex vraagstuk in de zorgsector. Door de strikte regels en handhaving op schijnzelfstandigheid kunnen honderden zorgverleners niet meer als zzp’er bij zorgorganisaties blijven werken. Als antwoord hierop lanceren tien ouderenzorgorganisaties in Midden- en West-Brabant een innovatieve oplossing om deze zorgverleners te behouden. \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cp>Om de waardevolle bijdrage van zzp'ers aan onze zorg te behouden, is een innovatieve aanpak noodzakelijk. Tien VVT-organisaties: Avoord, Surplus, Kloek, Mijzo, St. Franciscus, Thebe, de Wever, ZGEM, Groenhuysen en tanteLouise hebben de handen ineengeslagen om hun werkgeverschap te moderniseren en zzp'ers meer zekerheid te bieden zonder hun vrijheid te verliezen. Zij introduceren de FL!NC-overeenkomst, waarbij zorgverleners toegang krijgen tot het regionaal loket B!NC, waar zij zelf bepalen wanneer en bij welke deelnemende organisatie zij werken, maar nu met de zekerheid van een arbeidsovereenkomst. Hierdoor zijn zaken als pensioen en verzekeringen automatisch geregeld.  \u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Regionaal loket en overeenkomst\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Femke Aarts, voorzitter bij B!NC en bestuurder bij deelnemende organisatie Surplus legt uit: “Zzp'ers willen meer vrijheid en flexibiliteit. Dit initiatief biedt hen die ruimte, maar zonder de nadelen van schijnzelfstandigheid. Door het werkgeverschap te moderniseren kunnen we zorgprofessionals behouden en jong talent aantrekken. Door onze krachten te bundelen en te investeren in innovatieve oplossingen zoals het regionaal loket B!NC en de FL!NC-overeenkomst, zetten we een belangrijke stap richting een toekomstbestendige zorgsector. Dit initiatief waarborgt de kwaliteit en betaalbaarheid van zorg en vergroot ook de aantrekkingskracht van de zorgsector, wat essentieel is om goede zorgprofessionals te behouden en aan te trekken.” \u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Binden van zorgprofessionals\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>De lancering van B!NC in 2025 zet een nieuwe standaard voor modern werkgeverschap en duurzame inzetbaarheid in de zorgsector. Aarts voegt toe: “Onze vaste medewerkers krijgen de eerste keuze voor openstaande diensten, daarna worden deze via B!NC aangeboden. Zorgprofessionals die aangesloten zijn bij B!NC staan vervolgens vooraan in de rij voor werk.” \u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Werken in de regio\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Met de FL!NC-overeenkomst behouden zorgverleners de regie over waar en wanneer zij werken, terwijl ze profiteren van voordelen zoals toegang tot opleidingen, pensioenopbouw en uitbetaling bij ziekte. Door samen te werken en te investeren in deze innovatieve oplossingen, zetten de tien zorgorganisaties een belangrijke stap naar een toekomstbestendige zorgsector. \u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Samenwerking voor een sterke zorgsector \u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Avoord, Surplus, Kloek, Mijzo, St. Franciscus, Thebe, de Wever, ZGEM, Groenhuysen en tanteLouise zijn trots om koplopers te zijn in deze vernieuwing. Zij zien B!NC als dé oplossing voor het behoud van externe flexwerkers, met zowel flexibiliteit als zekerheid. Door het bundelen van krachten en door te investeren in innovatieve oplossingen, zoals het regionaal loket en de FL!NC-overeenkomst zetten de 10 zorgorganisaties een belangrijke stap naar een toekomstbestendige zorgsector. “Door alle zorgprofessionals te omarmen en te ondersteunen, waarborgen we niet alleen de kwaliteit en betaalbaarheid van zorg, maar vergroten we ook de aantrekkingskracht van de zorgsector. En dat is precies de stap vooruit, die nu nodig is voor de toekomst”, sluit Aarts af. \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cimg style=\"max-width:550px;\" src=\"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fd63ccdbd-8310-4132-b6d1-f78f804c909f\u002F2945f03b-abfd-4e77-a85a-0dbe038ca726\u002FFotoBNC.jpg\"\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cimg style=\"max-width:550px;\" src=\"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fd63ccdbd-8310-4132-b6d1-f78f804c909f\u002F2945f03b-abfd-4e77-a85a-0dbe038ca726\u002FLogoBNQ.jpg\"\u002F>\u003C\u002Fp>",[13,14],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FPqvYrGJr-9ejje7F40XW4HrEP5E_bGX1ot6p_X9qkIvgpw0EoVqGO3nU3fOTvb_m8drf3ZLr8XwrKtUIE-f6RxRYSAU3ipLyzw","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F66DyrvkOeTTK0STF_OxKTi4HpQEDuZ4x5wxWL35eGiQ1jbIt5_f0cwSznnE5LN2Buwp6dcOSjJRetdfua4ObxasJIjTb4wh94TU","Breda","https:\u002F\u002Fwww.binc-programma.nl\u002F","d63ccdbd-8310-4132-b6d1-f78f804c909f",[19],{"id":20,"title":21},"29100","Zorg","De wet- en regelgeving voor zzp‘ers, die vanaf 1 januari 2025 gehandhaafd wordt, zorgt voor een complex vraagstuk in de zorgsector. Door de strikte regels en ha","",[25,34,46,56,66,75,84,93,102,111],{"id":26,"title":27,"pubDate":28,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":29,"orgId":17,"branches":31,"description":33},"94cb499c-6f3c-430c-9b1e-f6741f107cba","Wie bepaalt de rol van AI in de zorg? Interactieve AI-spiegel legt keuze bij mensen zelf ","2026-04-30T12:20:58.313+02:00",[30,30],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FYIYZMiZNCqZrPuTDrUtmvfsKaqO7aKKujSwBIYegyqKtWzADT4K266ol7w2VKK6bDWxU_c5Ri1li3WM1dsM8bkwffsg_Qd2Ceg",[32],{"id":20,"title":21},"AI krijgt in hoog tempo een plek in de zorg en sociaal werk. Organisaties investeren, experimenteren en implementeren. Maar het gesprek over wat wenselijk is vo",{"id":35,"title":36,"pubDate":37,"logoUrl":23,"thirdParty":10,"imageUrls":38,"orgId":17,"branches":41,"description":45},"484e2470-f502-46cb-9fde-2eb23789a22a","WIJS! Breda breidt uit: ondersteuning dichtbij voor Bredase gezinnen","2026-01-05T11:43:29.081+01:00",[39,40],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F7Nnhadf5PAH3h8dwUEbyUzYt9pMaE2rIaQVNOEo_nStTCPdgpPvRvpkAKXCSMsR8Uv_bHK3dWCjUIGZivF3lDiQbLggRuAb_","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FByZMkSyasTJhY_Ih4DGtKTEdrDREmkRvBjOv53LWCwKtCO_HxSXRewUDAQYKh8j7zQhjSxIfoP2cWuyLHjPd-BdpGiiybjNA",[42],{"id":43,"title":44},"38100","Algemeen nieuws","WIJS! Breda breidt haar werkgebied uit. Vanaf 2026 is WIJS! Breda ook actief in Breda Zuidwest. Met deze uitbreiding gaat WIJS! Breda kinderen, jongeren en gezi",{"id":47,"title":48,"pubDate":49,"logoUrl":23,"thirdParty":10,"imageUrls":50,"orgId":17,"branches":53,"description":55},"fd36466b-1ad3-47f6-bf73-a91014b7b00b","Huiskamers en steunpunten gaan in 2026 over van Groenhuysen naar Surplus","2025-11-20T16:31:29.024+01:00",[51,52],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F_ZhlwymyuaVGhpsf5qPonukzTVoX6qhF-W04D0mg6HEPZoUMfql3PtSP-77iGfIVX93OP8srEaznYQsqkH1Q3jGt3nnjjYha","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FWSXZHoo7wulGd_i-X8L6Dgkb6tH8w9blp4Hmn2IH4xAJccyrIcf0UKmY1-aGZp8C-YcTiO3-bvXiIZPQcWjz_KIDhmtmC7VZ",[54],{"id":43,"title":44},"HALDERBERGE - Vanaf 1 januari 2026 neemt Surplus de organisatie van de huiskamers en steunpunten in de gemeente Halderberge over van Groenhuysen. Dat geldt voor",{"id":57,"title":58,"pubDate":59,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":60,"orgId":17,"branches":63,"description":65},"6cbbd1a8-01f8-4ff5-b9cf-fdd307af8ca8","Surplus draagt maaltijdenservice over aan Stichting Social Catering  ","2025-11-11T16:27:20.271+01:00",[61,62],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FIgtuCbJjTwEpRuJF_2V2v-WxxBjHd1lZB0LEFy9HR3iDe7P-RZLnzA5EtdrTQ-nCYYWJVTED5IboOMbQ38M1-xsOoH95bD0CnqI","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fd63ccdbd-8310-4132-b6d1-f78f804c909f\u002F6cbbd1a8-01f8-4ff5-b9cf-fdd307af8ca8\u002FSurplusdraagtmaaltijdenserviceoveraanStichtingSocialCatering.pdf",[64],{"id":20,"title":21},"Per 1 december 2025 draagt sociaal werk- en zorgorganisatie Surplus de dienstverlening van de maaltijdenservice aan huis van Menu Surplus over aan Stichting Soc",{"id":67,"title":68,"pubDate":69,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":70,"orgId":17,"branches":72,"description":74},"282bc8d3-1088-4fbc-91f1-fc4799118a83","Vijf partners dienen een subsidieaanvraag in voor Stevig Lokaal Team in Breda Zuidwest","2025-09-02T13:58:48.374+02:00",[71],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FfHUHMqDBYcqPFfeO4iq4B-DrTalum1EcZxuEuLPaQdAn78i06xTzxIZGrxGVzoY7ru5EKam5Jow4zuJG3biX5uHkvT6JIReG",[73],{"id":20,"title":21},"Asendo, BBKO (Bredase Besturen Kinderopvang en Onderwijs), Self, Surplus en Welkracht hebben de krachten gebundeld en samen een subsidieaanvraag ingediend om in",{"id":76,"title":77,"pubDate":78,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":79,"orgId":17,"branches":81,"description":83},"68638834-d679-4f25-9d59-737b9290bd4d","ANWB AutoMaatje nu ook in Halderberge van start","2025-07-10T10:06:10.561+02:00",[80],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FbAYfsI3H_HA5vJo526JgoeVeRKxp8rB8irB3cO8b_CPszKiwNXoP0jEOrXULflEICFX9ywyIpSXZbesGtZW9GQkyBR_1GS2Q6w",[82],{"id":20,"title":21},"Vanaf 9 juli kunnen inwoners van Halderberge gebruikmaken van ANWB AutoMaatje. Wethouder Patrick Schouw gaf deze dag het officiële startsein en stapte zelf in t",{"id":85,"title":86,"pubDate":87,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":88,"orgId":17,"branches":90,"description":92},"07c348c1-b0cb-4405-b550-7f60c66e4da0","Ellen Otte wordt nieuwe bestuurder bij Surplus","2025-05-28T12:17:29.864+02:00",[89],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FTLyzPmBrKzOCrKi4G52xuX3YaH502J1ABtkPArua1pTlVFWbK_towad4ToNVe1tcAd7PvrvP7GpWpLUWBUoS5Azd4be-AhcAmw",[91],{"id":20,"title":21},"We zijn blij om te kunnen melden dat Ellen Otte per 1 september het bestuur van Surplus, een organisatie voor sociaal werk en zorg in West-Brabant, versterkt. D",{"id":94,"title":95,"pubDate":96,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":97,"orgId":17,"branches":99,"description":101},"6a79aa54-e471-43ad-9b04-2422908713cf","Uitnodiging: Surplus reikt speciale boekeditie van Anne-Mei The uit op de Dag van de Zorg ","2025-05-08T13:07:18.728+02:00",[98],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FdvHzWDCouzz29QYI2RO48qVj38dVP179zuN4V2-_pINo5j_hrsS_NPgkHPCGgQX3fzkWwvLt_ZP28pnInPpF2juIaI6886eWYg",[100],{"id":20,"title":21},"Zorg draait om mensen. Daarom kiest Surplus nadrukkelijker voor een aanpak waarin het leven van mensen centraal staat – niet de ziekte of beperking. Deze bewegi",{"id":103,"title":104,"pubDate":105,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":106,"orgId":17,"branches":108,"description":110},"81d6593f-7fa5-4795-808d-5576b80e1c75","Surplus introduceert Leven in vrijheid","2025-01-14T16:08:05.110+01:00",[107],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F0398hn7CJ5gCDTqjxaxQkHK9JCsAUBRfqgX7V2m8yFl3UPeinIdiSpBMTrYCSq4Uo7HMRhaUwl_m4jxcpD0zZYXdySNytPk0qQ",[109],{"id":20,"title":21},"Surplus introduceert Leven in vrijheid in al haar woonzorgcentra. Dit initiatief helpt bewoners eigen keuzes te maken en geeft hen meer bewegingsvrijheid, afges",{"id":4,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":112,"orgId":17,"branches":113,"description":22},[13,14],[114],{"id":20,"title":21}]