[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-296179bd-ebaa-45d3-81f8-676416de14d4--":3,"related-articles-undefined-undefined-59fab0db-f039-41c3-b159-33eb110c7d02-true":52},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"city":12,"website":13,"orgId":14,"branches":15,"description":51},"296179bd-ebaa-45d3-81f8-676416de14d4","PRESSRELEASE","'Het schiet niet op met diversiteit aan de top'","2022-03-11T16:03:03.192+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F59fab0db-f039-41c3-b159-33eb110c7d02\u002F71d6fa60-ea5d-4762-a6ea-4fac82c58712.jpg","ANP Expert Support",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is een expertquote van Britt Blomsma, Ebbinge, \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>in het kader van ANP Expert Support. U kunt dit bericht, of delen hiervan gebruiken op uw kanalen. Aanleiding: \u003Cstrong>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.accountancyvanmorgen.nl\u002F2022\u002F03\u002F10\u002Feerste-conclusies-nba-onderzoek-naar-diversiteit-in-sector\u002F\">Eerste conclusies NBA-onderzoek naar diversiteit in sector · Accountancy Vanmorgen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het schiet niet op met diversiteit aan de top, zo concludeert het ene na het andere onderzoek. Organisaties blijven meer mannelijke directeuren, bestuurders en toezichthouders benoemen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>In de executive search zien we het gebeuren. Zijn de twee eindkandidaten een vrouw en een man, met gelijke papieren, ervaring en potentie, dan wordt de man gekozen. En als de vrouw gekozen wordt, dan voelt dit voor de commissie als ‘kiezen met lef’ en ‘kiezen vanuit de verantwoordelijkheid om de diversiteit te vergroten’. Maar ze hadden liever de man genomen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De verklaring ligt voor de hand. Een vrouw aan de top, is als een blauwe pannenkoek. En een pannenkoek hoort niet blauw. Dat zijn we niet gewend. Zo was het nooit. Dus hoe lekker, voedzaam en hoe gezond ook, blauwe pannenkoeken lusten we niet.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een beperkt aantal vrouwen in de top gaat het verschil niet maken. In de werving en selectie van een nieuwe CEO, zien we dat vaak ook de vrouwen in de selectiecommissie een ‘bias’ hebben ten faveure van mannelijke kandidaten. Ook zij herkennen en vertrouwen vooral mannelijk leiderschap, zijn hun leven lang immers gewend een man aan het roer te zien. Met andere woorden, ook topvrouwen lusten geen blauwe pannenkoeken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het wordt pas anders bij een generatie die opgroeit met evenredig veel vrouwen als directeur, minister-president, partner, CEO, dominee of bestuursvoorzitter. Dan zijn diverse teams ‘gewoon’. Tot die tijd hebben we quota, stimuleringsmaatregelen en lef nodig om daar te komen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cem>Britt Blomsma is director bij Ebbinge.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>","Den Haag","https:\u002F\u002Fexpertquotes.anp.nl\u002Fhome\u002Fdetail\u002Fe36fdc93-4717-480e-9f54-42f81d616014\u002Ftitle\u002Fhet-schiet-niet-op-met-diversiteit-aan-de-top","59fab0db-f039-41c3-b159-33eb110c7d02",[16,20,24,27,30,33,36,40,44,47],{"id":17,"title":18,"parentId":19},"93272","Diversiteit","34119",{"id":21,"title":22,"parentId":23},"93722","Seksuele gelijkheid","41100",{"id":25,"title":26,"parentId":23},"41117","Sociaal activisme",{"id":28,"title":29,"parentId":23},"94882","Sociaal beleid",{"id":31,"title":32,"parentId":23},"41106","Feminisme",{"id":34,"title":35,"parentId":19},"34139","Vrouwen",{"id":37,"title":38,"parentId":39},"34134","Sociale zaken","28100",{"id":41,"title":42,"parentId":43},"12103","Bedrijven","12100",{"id":45,"title":46,"parentId":43},"12130","Arbeidsmarkt",{"id":48,"title":49,"parentId":50},"94702","Ondernemers","12109","Dit is een expertquote van Britt Blomsma, Ebbinge, in het kader van ANP Expert Support. U kunt dit bericht, of delen hiervan gebruiken op uw kanalen. Aanleiding",[53,63,72,80,89,98,105,114,123,130],{"id":54,"title":55,"pubDate":56,"logoUrl":57,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":58,"description":62},"54485858-9222-49c1-8d2e-c1596148fc3b","Podcast: 'Europa is aan zet en moet wetgeving levensreddende AED's beter regelen'","2025-11-13T09:27:46.952+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F59fab0db-f039-41c3-b159-33eb110c7d02\u002Feafd4677-002e-45b1-bc57-6f0ce3629385.jpg",[59],{"id":60,"title":61},"29100","Zorg","Zestig procent van de AED's in Europa functioneert niet naar behoren. Nederland heeft qua hulpverlening een van de beste infrastructuren ter wereld, maar in hee",{"id":64,"title":65,"pubDate":66,"logoUrl":57,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":67,"description":71},"b4bcc094-eb40-4a4f-9f44-d3367e5e7ac9","Podcast: 'Onderwijs moet studenten voorbereiden op wereld waar AI een cruciale rol speelt'","2025-11-11T09:32:10.072+01:00",[68],{"id":69,"title":70},"19100","Onderwijs","Steeds meer leraren gebruiken kunstmatige intelligentie (AI) in de klas, maar velen zijn ook nog huiverig. Want leidt AI niet tot meer fraude? En hoe leer je je",{"id":73,"title":74,"pubDate":75,"logoUrl":57,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":76,"description":79},"7637cc8d-dcd5-4117-825d-67782719053b","Podcast: 'Veel leidinggevenden maken fout om politieke spanningen op werk te vermijden'","2025-11-04T10:13:49.427+01:00",[77],{"id":50,"title":78},"Arbeidsmarkt en ondernemen","Met de historische verkiezingsuitslag is niet alleen in politiek Den Haag de verdeeldheid groot, ook op de werkvloer dreigt polarisatie. Want wat moet je doen a",{"id":81,"title":82,"pubDate":83,"logoUrl":57,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":84,"description":88},"d3c30dcc-bdd2-4914-ba44-322b28204c5d","Podcast: 'Verpakkingswet laat zien dat Europese milieuwetgeving wel succesvol kan zijn'","2025-10-14T09:36:35.743+02:00",[85],{"id":86,"title":87},"23100","Klimaat, milieu en duurzaamheid","Europese milieuwetgeving staat steeds meer onder druk. Veel bedrijven vinden die wetgeving te ingewikkeld en vanuit de internationale gemeenschap lijkt er steed",{"id":90,"title":91,"pubDate":92,"logoUrl":57,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":93,"description":97},"cdffacd3-e2de-4bcf-9d7f-54dfbd34a8e0","Podcast: 'Risico nemen op stroomnet voorkomt miljardenschade door netcongestie'","2025-10-09T09:47:03.693+02:00",[94],{"id":95,"title":96},"27100","Energie en brandstoffen","De problemen op het stroomnet zijn nog groter dan gedacht. In een Kamerbrief waarschuwt demissionair minister Hermans dat steeds meer bedrijven moeten wachten o",{"id":99,"title":100,"pubDate":101,"logoUrl":57,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":102,"description":104},"c7c009bb-a503-4b31-9179-86c3daf8d41a","Podcast: 'Automatisering heeft averechts effect als medewerkers niet worden betrokken'","2025-06-05T10:18:55.842+02:00",[103],{"id":50,"title":78},"Uit nieuwe CBS-cijfers blijkt dat twee derde van de ondernemers te maken heeft met een personeelstekort. Om daarmee om te gaan zetten ze vooral in op het verbet",{"id":106,"title":107,"pubDate":108,"logoUrl":57,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":109,"description":113},"5380c3cc-47c2-485c-b62f-0f522b769d79","Podcast: 'Onderscheid tussen BNP en brede welvaart staat gelijkheid in de weg'\t","2025-05-22T11:56:49.305+02:00",[110],{"id":111,"title":112},"26100","Economie en geld","Uit nieuwe CBS-cijfers blijkt dat Nederlanders best gelukkig zijn. Maar de hoge kwaliteit van leven blijft ten koste gaan van latere generaties. In de podcast V",{"id":115,"title":116,"pubDate":117,"logoUrl":57,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":118,"description":122},"a8eb400d-5395-42db-b3e3-bf5e83a01c6e","Podcast: 'AI maakt financiële afdeling waardevoller voor bedrijven'","2025-05-08T12:19:34.615+02:00",[119],{"id":120,"title":121},"16100","IT, tech en social media","Twee op de vijf financieel medewerkers zijn bang dat AI hun baan uiteindelijk overbodig maakt, blijkt uit onderzoek van softwaremaker Onguard. In de podcast Ver",{"id":124,"title":125,"pubDate":126,"logoUrl":57,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":127,"description":129},"5a2c5cca-374d-4d0c-ae32-2eb3c630c434","Podcast: 'Cijfers over krapte arbeidsmarkt zeggen weinig, kijk naar wervingshaalbaarheid'","2025-05-01T15:31:28.690+02:00",[128],{"id":50,"title":78},"Voor het derde jaar op rij telde Nederland in 2024 meer openstaande vacatures dan werklozen, blijkt uit nieuwe data van het CBS. In de podcast Verstand van vand",{"id":131,"title":132,"pubDate":133,"logoUrl":57,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":134,"description":136},"3e8d8bef-e495-4233-b3d9-fd79b7e2bca5","Podcast: 'Jongere in veranderende wereld heeft duurzaam onderwijs nodig'","2025-04-23T12:38:11.036+02:00",[135],{"id":69,"title":70},"Vorige week publiceerde de Onderwijsinspectie de Staat van het Onderwijs 2025. In de podcast Verstand van vandaag spreekt Nelleke Jacobs van Leren voor morgen m"]