[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-2bca80df-66c4-408b-bdce-4219960ddb61--":3,"related-articles-undefined-undefined-b0fc96ac-d47e-4480-a245-63b44d4350fb-true":25},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"note":13,"city":14,"website":15,"orgId":16,"branches":17,"description":21,"expertName":22,"expertPhoto":23,"quoteReason":24},"2bca80df-66c4-408b-bdce-4219960ddb61","QUOTE","'Discriminatie: omstanders, neem je verantwoordelijkheid'","2026-04-20T13:22:44.162+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fb0fc96ac-d47e-4480-a245-63b44d4350fb\u002F82248719-dc28-4d7c-852a-9d4043cbb0c5.jpg","Binnenland","Movisie",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Het aantal meldingen van discriminatie is opnieuw gestegen. Het aantal meldingen is nog steeds erg hoog - de rapportages over discriminatie van transgendermensen is voor het vierde jaar op rij gestegen. Wat zeggen die cijfers? Mogelijk dat steeds meer mensen inzien dat ze voor zichzelf kunnen opkomen door discriminatie te melden. Maar niet alleen slachtoffers, ook omstanders kunnen discriminatie aanpakken.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>In 2025 kwamen er 51 procent meer meldingen binnen van discriminatie tegen transgendermensen dan het jaar ervoor, melden \u003Ca href=\"about:blank\" target=\"_blank\">Transgendernetwerk Nederland en Antidiscriminatiebureaus.\u003C\u002Fa> In totaal is het aantal meldingen van discriminatie eveneens gestegen. Of discriminatie daadwerkelijk toeneemt, is daarmee niet te zeggen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Discriminatie wordt meestal niet gemeld. Dat is vaak ook moeilijker dan gedacht: voor veel mensen is discriminatie een alledaagse ervaring en een allesbehalve geïsoleerd incident. Zeker de zogeheten microagressies komen dikwijls voor: opmerkingen die mensen als ‘anders’ neerzetten. Voor mensen lijken die soms bijna een vanzelfsprekend onderdeel te zijn van hun leven.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De valkuil is discriminatie als op zichzelf staand incident te beschouwen. Onderzoekers en beleidsmakers behandelen de problematiek helaas nog te vaak op die manier. Onderzoeksvragen als ‘Bent u afgelopen 12 maanden gediscrimineerd?’ zijn nauwelijks te beantwoorden voor slachtoffers - voor velen is discriminatie net zo normaal geworden als een regenbui. In een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.verwey-jonker.nl\u002Fpublicatie\u002Fhoe-mbo-studenten-stagediscriminatie-willen-melden\u002F\" target=\"_blank\">onderzoek onder mbo-studenten\u003C\u002Fa> stelde een geïnterviewde: ‘Het is een fact of life’.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Maar wat zegt deze stijging van het aantal meldingen wel? Dat steeds meer mensen discriminatie niet tolereren. Zij herkennen racistische memes. Ze signaleren dat de ‘grapjes’ over mensen van Aziatische afkomst racistisch zijn. Ze weigeren bovendien transfobe uitspraken gewoon te vinden, ondernemen actie en melden het.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Omstanders spelen een belangrijke rol bij het doorzetten van deze bewustwording en het actief tegengaan van discriminatie. Help slachtoffers van discriminatie een structurele verandering voor elkaar te krijgen. Wees een bondgenoot tegen racisme en discriminatie door je actief uit te spreken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Zorg ervoor dat er iets gebeurt met hun signaal. Iedereen kan melding doen van discriminatie zodat ongelijkheid zichtbaar wordt en effectiever kan worden aangepakt. Daartoe zijn tevens zijn omstanderstrainingen beschikbaar. Dat kan in bedrijven en op scholen maar ook bijvoorbeeld bij sportverenigingen of buurthuizen. Zo voorkomen we dat discriminatie normaal wordt. En dat we de verantwoordelijkheid om er iets tegen te doen alleen bij de slachtoffers leggen.\u003C\u002Fp>","Voor meer informatie, neem contact op met de expert op dit onderwerp, Charlot Pierik.","","https:\u002F\u002Fwww.movisie.nl\u002Fonderwerpen\u002Fdiscriminatie","b0fc96ac-d47e-4480-a245-63b44d4350fb",[18],{"id":19,"title":20},"38100","Algemeen nieuws","Het aantal meldingen van discriminatie is opnieuw gestegen. Het aantal meldingen is nog steeds erg hoog - de rapportages over discriminatie van transgendermense","Charlot Pierik","https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Fanp-live.appspot.com\u002Fexpert-images\u002Fef4a2126-7577-4606-85b8-64c10271bfdf","Aantal meldingen discriminatie tegen transgender mensen stijgt",[26,35,42,51,58,67,74,81,90,97],{"id":27,"title":28,"pubDate":29,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":30,"description":34},"e740ee3a-68a0-4798-87f7-adb7821a940e","'Organisaties stoppen racisme pas door te meten en beleid te veranderen'","2026-10-05T15:52:51.146+02:00",[31],{"id":32,"title":33},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Institutioneel racisme en discriminatie zijn nog steeds problemen die spelen op de werkvloer, zo blijkt uit de berichtgeving dat bij het UWV gediscrimineerd wor",{"id":36,"title":37,"pubDate":38,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":39,"description":41},"aa8dfa35-1b87-47fa-a54e-01eefe354b20","Lhbtiqa+ monitor 2026: Grote verschillen in welzijn en acceptatie lhbtiqa+ personen","2026-10-06T13:00:00.032+02:00",[40],{"id":19,"title":20},"ONDER EMBARGO TOT DINSDAG 6 OKTOBER 2026 15.00 UUR. Inzicht in de leefsituatie van en opvattingen over lhbtiqa+ personen in Nederland Lhbtiqa+ personen ervaren ",{"id":43,"title":44,"pubDate":45,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":46,"description":50},"01dbcd33-dcb6-4a72-91b8-96eacf399ec3","Kabinet breidt programma's Regenboogsteden en Veilige Steden uit","2026-09-25T13:00:00.039+02:00",[47],{"id":48,"title":49},"28100","Politiek en overheid","ONDER EMBARGO TOT EINDE SPEECH STAATSSECRETARIS TIELEN 25 SEPTEMBER 2026 16.00 UUR De programma’s Regenboogsteden en Veilige Steden worden de komende jaren voor",{"id":52,"title":53,"pubDate":54,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":55,"description":57},"3c23ada7-3093-4d4e-8ca1-182ca4026d32","'Wie gendergelijkheid wil, moet verandering van onderop steunen'","2026-09-18T15:57:44.738+02:00",[56],{"id":48,"title":49},"Nederland is opnieuw gezakt op de WEF-ranglijst van landen met de meeste gendergelijkheid. De daling komt vooral door achterblijvende financiële gelijkheid en o",{"id":59,"title":60,"pubDate":61,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":62,"description":66},"b7c656d6-15b5-4c71-b54a-bee8e4d4800a","'Overheid moet beleid maken mét, niet óver mensen met een licht verstandelijke beperking'","2026-09-01T11:37:06.982+02:00",[63],{"id":64,"title":65},"29100","Zorg","De provincie Limburg vraagt minister Mirjam Sterk (Langdurige Zorg) om een landelijk debat voor mensen met een licht verstandelijke beperking te houden. In gesp",{"id":68,"title":69,"pubDate":70,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":71,"description":73},"c037647f-b14b-44e2-8d89-f8bea874062b","'Racistisch geweld tegen vluchtelingen is vaak voorspelbaar: zet in op preventie'","2026-07-28T10:24:51.217+02:00",[72],{"id":48,"title":49},"‘Gezin uit Syrië voor vierde keer doelwit van vernielingen’, kopt de NOS. Het incident staat niet op zichzelf. Intimidatie, vernielingen en racistisch gemotivee",{"id":75,"title":76,"pubDate":77,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":78,"description":80},"efcc8d52-fddf-40e5-91e2-29da261d3abf","'Veiligheid van lhbtiqa+ personen begint bij een positieve sociale norm'","2026-07-15T09:12:08.492+02:00",[79],{"id":48,"title":49},"In de nacht van vrijdag 10 juli werd een man van zijn fiets getrokken en mishandeld nadat hij bij de Pride in Amersfoort was geweest. Hij belandde zwaargewond i",{"id":82,"title":83,"pubDate":84,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":85,"orgId":16,"branches":87,"description":89},"c24391dc-5dac-4916-92bd-4a40dae7a44e","Arbeidsmarktdiscriminatie op grond van gewicht: een nog weinig onderzocht probleem","2026-07-09T09:00:00.041+02:00",[86],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fb0fc96ac-d47e-4480-a245-63b44d4350fb\u002Fc24391dc-5dac-4916-92bd-4a40dae7a44e\u002FArbeidsdiscriminatieopgrondvangewichtEenverkenning.pdf",[88],{"id":32,"title":33},"Arbeidsmarktdiscriminatie raakt veel Nederlanders met een migratieachtergrond, met een beperking en ook oudere werknemers. Maar hoe zit het met discriminatie op",{"id":91,"title":92,"pubDate":93,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":94,"description":96},"fcf702c5-26b6-4535-b164-5b3485dc6aee","'Conversietherapie wordt strafbaar, maar houd aandacht voor religieuze lhbtiqa+ personen'","2026-06-04T14:18:48.663+02:00",[95],{"id":48,"title":49},"De Eerste Kamer behandelde op dinsdag 2 juni 2026 de Wet strafbaarstelling conversiehandelingen jegens lhbtiqa+ personen. Het lijkt erop dat deze wet er na de s",{"id":98,"title":99,"pubDate":100,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":101,"description":103},"cf38ab51-acd4-4205-bdb1-091b2ccf8ee7","'Gemeenten aan zet bij ondersteuning ernstig belaste mantelzorgers'","2026-05-22T07:30:00.142+02:00",[102],{"id":48,"title":49},"‘Stijgend aantal ernstig belaste mantelzorgers maakt ondersteuning belangrijker dan ooit’ kopt het Sociaal Cultureel Planbureau met de publicatie over de staat "]