[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-2c0093c0-5afa-4828-bd07-cc7c153ea99e--":3,"related-articles-undefined-undefined-536d9981-1dae-4ecc-81c5-0fd5132a5b58-true":26},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"note":13,"imageUrls":14,"city":17,"website":18,"orgId":19,"branches":20,"description":24,"quoteReason":25},"2c0093c0-5afa-4828-bd07-cc7c153ea99e","PRESSRELEASE","Zorg-zzp’ers verdienen meer, maar zorgen over regelgeving nemen snel toe","2026-03-19T14:41:21.455+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F536d9981-1dae-4ecc-81c5-0fd5132a5b58\u002F16010110-9c19-4650-9b61-50af6a4ef4f2.jpg","Binnenland","Knab N.V.",false,"\u003Cp>Zelfstandige zorgprofessionals staan er begin 2026 financieel stevig voor. De winst van zorg-zzp’ers steeg het afgelopen jaar met 5% onder hoger opgeleiden en 3% onder zorgprofessionals zonder masteropleiding. Tegelijk groeit de onrust over regelgeving rond zelfstandig ondernemerschap snel. Inmiddels maakt ruim de helft van de zorg-zzp’ers zich zorgen over regels zoals de Wet DBA en de mogelijke Wet VBAR.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F536d9981-1dae-4ecc-81c5-0fd5132a5b58\u002Fa6424c51-6240-405e-b932-5492e62bd2fc\u002FKnabZzpUurtarievenboekje2026.jpg\" \u002F>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Dit blijkt uit het jaarlijkse onderzoek van Knab naar de financiële positie en verwachtingen van zzp’ers, dat voor het derde jaar op rij werd uitgevoerd onder ruim 20.000 zelfstandig ondernemers, waaronder ruim 2.000 zzp’ers in de zorg. De cijfers per beroep zijn daarnaast gebundeld in het \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.knab.nl\u002Ffinanciele-tools\u002Fzzp-uurtarief-berekenen\" target=\"_blank\">Knab Zzp Uurtarievenboekje 2026\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>“De zorgsector laat een dubbel beeld zien,” zegt Oskar Barendse, financieel expert bij Knab. “Financieel staan veel zorg-zzp’ers er goed voor: tarieven en winsten stijgen en de vraag naar hun werk blijft groot. Tegelijk zien we dat de zorgen over regelgeving sterk toenemen. Veel ondernemers maken zich vooral zorgen over de manier waarop opdrachtgevers omgaan met de regels.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Twee verschillende groepen zorg-zzp’ers\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Binnen de zorgsector bestaat een groot verschil tussen zorgprofessionals met en zonder masteropleiding. Ruim vier op de tien van de zorg-zzp’ers uit het onderzoek hebben een masteropleiding.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Zorg-zzp’ers met een master werken relatief vaak in specialistische functies, zoals arts, psycholoog, specialistisch behandelaar of medisch consultant. Zorg-zzp’ers zonder master zijn juist vaker actief als verpleegkundige, begeleider, verzorgende of zorgcoördinator.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Dat verschil zie je ook terug in tarieven, inkomsten en marktpositie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Tarieven en winst stijgen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Veel zorg-zzp’ers verbeterden hun financiële positie het afgelopen jaar. Meer dan de helft verhoogde het uurtarief, vaak vanwege stijgende kosten, meer ervaring of de aanhoudend grote vraag naar zorgprofessionals.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De belangrijkste cijfers uit het onderzoek:\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>gemiddeld uurtarief zorg-zzp’er met masteropleiding: €108\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>gemiddeld uurtarief zorg-zzp’er zonder masteropleiding: €70\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>gemiddelde winst zorg-zzp’er met masteropleiding: €73.068\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>gemiddelde winst zorg-zzp’er zonder masteropleiding: €43.736\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>56% verhoogde het uurtarief in het afgelopen jaar\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>18% overweegt binnenkort een verhoging\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>gemiddelde stijging uurtarief onder verhogers: 8%\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Volgens Knab laat dit zien dat de vraag naar zorgprofessionals nog altijd groot is.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vraag blijft hoog, ondanks lichte afkoeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De vraag naar zelfstandige zorgprofessionals blijft structureel hoog. In 2026 zegt 87% van de zorg-zzp’ers met een masteropleiding en 81% van de zorg-zzp’ers zonder masteropleiding veel vraag naar werk te ervaren.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Dat ligt iets lager dan in 2025, toen die percentages nog 90% en 86% waren, maar blijft duidelijk hoger dan het gemiddelde over alle sectoren heen (82%).\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ook concurrentie wordt relatief beperkt ervaren. Veel zorg-zzp’ers geven aan dat hun specialisatie, ervaring en netwerk een belangrijke rol spelen bij het vinden van opdrachten.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Zorgen over regelgeving nemen sterk toe\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De grootste verandering zit in de zorgen over regelgeving. Waar vorig jaar nog ongeveer een derde van de zorg-zzp’ers zich zorgen maakte over regels rond zelfstandig ondernemerschap, is dat aandeel nu opgelopen tot ruim de helft.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>zorg-zzp’ers met masteropleiding: 57% bezorgd (2025: 37%)\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>zorg-zzp’ers zonder masteropleiding: 53% bezorgd (2025: 36%)\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Uit de toelichtingen van respondenten blijkt dat die zorgen vaak niet zozeer over de wet zelf gaan, maar vooral over hoe opdrachtgevers reageren op de discussie rond schijnzelfstandigheid.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Zorg-zzp’ers merken bijvoorbeeld dat:\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>zorgorganisaties voorzichtiger worden met het inhuren van zelfstandigen\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>opdrachten vaker via bemiddelings- of detacheringsbureaus lopen\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>contractvormen veranderen door onzekerheid over regelgeving\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Volgens veel respondenten maakt dit de markt complexer, terwijl de vraag naar zorgprofessionals juist groot blijft.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werkdruk en administratie belangrijke thema’s\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Naast regelgeving noemen veel zorgprofessionals ook andere uitdagingen. In de toelichtingen komen vooral administratie, contracten, werkdruk en stijgende kosten vaak terug.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Veel respondenten geven aan dat zelfstandig ondernemerschap naast het zorgwerk meer tijd vraagt dan verwacht. Toch blijft het vertrouwen in de eigen onderneming groot. Zo’n 84% van de zorg-zzp’ers kijkt positief naar de toekomst van het eigen bedrijf. Onder zorgprofessionals met een masteropleiding ligt dat aandeel op 88%, bij zorgprofessionals zonder masteropleiding op 80%.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Veel zorg-zzp’ers noemen daarbij dezelfde redenen om zelfstandig te blijven werken: meer regie over werktijden, vrijheid om opdrachten te kiezen en ruimte om zich verder te specialiseren.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Over het onderzoek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het onderzoek is voor het derde jaar op rij uitgevoerd onder meer dan 20.000 zelfstandig ondernemers in Nederland, zowel klanten als niet-klanten van Knab. De samenstelling van de respondenten vormt een representatieve afspiegeling van de Nederlandse zzp-populatie, gebaseerd op CBS-gegevens. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De resultaten zijn gebundeld in het \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.knab.nl\u002Fuurtarievenboekje\" target=\"_blank\">Knab Zzp Uurtarievenboekje 2026\u003C\u002Fa>, waarin tarieven, inkomsten en marktcijfers van 80 veelvoorkomende zzp-beroepen en circa 400 specialisaties zijn geanalyseerd. De vorige editie van het uurtarievenboekje werd door meer dan 100.000 zelfstandigen gedownload.\u003C\u002Fp>","Het onderzoek is gebaseerd op een enquête onder ruim 20.000 zelfstandig ondernemers in Nederland. Voor omzet-, winst- en urencijfers zijn alleen ondernemers meegenomen die minimaal één jaar ondernemen en geen baan in loondienst naast hun onderneming hebben. De resultaten per sector en voor de gehele zzp-markt zijn te vinden in het volledige onderzoeksartikel: https:\u002F\u002Fbieb.knab.nl\u002Fondernemen\u002Fzzpers-in-2026-hogere-tarieven-meer-winst-maar-ook-meer-zorgen Daarnaast zijn in het Knab Zzp Uurtarievenboekje 2026 de cijfers uitgesplitst voor 80 veelvoorkomende zzp-beroepen en circa 400 specialisaties, waaronder uurtarieven, omzet, winst en declarabele uren. Het boekje zelf mag niet zonder toestemming gedeeld worden, de link waar men het boekje kan downloaden wel: https:\u002F\u002Fwww.knab.nl\u002Fuurtarievenboekje Journalisten die aanvullende cijfers willen ontvangen of in contact willen komen met een respondent uit het onderzoek, kunnen contact opnemen met Knab.",[15,15,16],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F1eadaiiNMIbxfb2eMn4xtuxSlSOpyL_VSmXebvGs5nphbzaXHCD3yv5Bysk0CXxjXFTIXgjGHGtQslmXBpMmp18-BTgqSlFkP84","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F536d9981-1dae-4ecc-81c5-0fd5132a5b58\u002F2c0093c0-5afa-4828-bd07-cc7c153ea99e\u002FKnabZzpUurtarievenboekje2026.pdf","Amsterdam","https:\u002F\u002Fbieb.knab.nl\u002Fzorg-zzpers-in-2026-hogere-tarieven-en-winst-maar-groeiende-zorgen-over-regelgeving","536d9981-1dae-4ecc-81c5-0fd5132a5b58",[21],{"id":22,"title":23},"29100","Zorg","Zelfstandige zorgprofessionals staan er begin 2026 financieel stevig voor. De winst van zorg-zzp’ers steeg het afgelopen jaar met 5% onder hoger opgeleiden en 3","",[27,36,43,52,63,70,79,88,97,106],{"id":28,"title":29,"pubDate":30,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":19,"branches":31,"description":35},"532529e0-13cc-4dfa-81db-0036bb43c816","Zzp’ers geven kabinet een 3,2 en vragen om duidelijkheid","2026-09-18T10:51:55.176+02:00",[32],{"id":33,"title":34},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Knab-peiling: 71% van de deelnemers verwacht minder over te houden als de Prinsjesdagplannen doorgaan. Zzp’ers zijn uitgesproken kritisch over het kabinet. In e",{"id":37,"title":38,"pubDate":39,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":19,"branches":40,"description":42},"45a9f895-153b-41ec-a493-b93e2f7f22d2","42 procent van de zzp’ers heeft minder dan drie maanden zicht op werk of omzet","2026-09-10T09:00:00.036+02:00",[41],{"id":33,"title":34},"Van deze groep ervaart 77 procent veel vraag naar het eigen werk 42 procent van de zzp’ers heeft minder dan drie maanden zicht op werk of omzet. Van juist deze ",{"id":44,"title":45,"pubDate":46,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":19,"branches":47,"description":51},"404b4f32-1a52-432c-a5b9-d9bae9e0dedc","Zzp-vaders hebben meer ruimte voor gezin, maar zorgtaken liggen vaker bij moeders","2026-06-18T15:13:16.089+02:00",[48],{"id":49,"title":50},"34119","Diversiteit, lifestyle en mode","Knab-onderzoek: 81% van de ondernemende vaders deelt zijn tijd flexibeler in rond het gezin, maar moeders springen vaker in als er iets geregeld moet worden met",{"id":53,"title":54,"pubDate":55,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":56,"orgId":19,"branches":58,"description":62},"eb503ceb-a7a6-40e3-b987-0975babf3f0c","Knab lanceert nieuw merkplatform ‘Da’s Knab’","2026-06-17T09:24:51.078+02:00",[57,57],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fq_cWFzgxTcRTJswVnoObIvLA4V7GflbEkl0tL0xH0lJMqJNtdlB1Q_aWAj-mMIRgxeRc7COcnUy850W2m9dOzCFuZoN_xvCE",[59],{"id":60,"title":61},"11000","Pr, marketing, communicatie en sales","Bank voor zzp’ers kiest voor uitgesproken langetermijncampagne met Hotel L’Amour en Better Call Sol Knab lanceert deze week ‘Da’s Knab’: een nieuw merkplatform ",{"id":64,"title":65,"pubDate":66,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":19,"branches":67,"description":69},"d00bbd5f-7564-4b6d-bacd-e352feda5c9f","Zzp‑moeders met basisschoolkinderen meest enthousiast over ondernemerschap","2026-05-07T12:37:07.760+02:00",[68],{"id":33,"title":34},"Zzp‑moeders met een kind op de basisschool zijn opvallend positief over het zelfstandig ondernemerschap. Bijna de helft van hen (48%) waardeert het werken als z",{"id":71,"title":72,"pubDate":73,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":74,"orgId":19,"branches":76,"description":78},"5f14ec88-b789-4b8d-94bd-0a8d8f78c53c","Zzp’er in Flevoland rekent € 81 per uur per en komt makkelijk rond","2026-03-30T09:27:48.383+02:00",[15,15,75],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F536d9981-1dae-4ecc-81c5-0fd5132a5b58\u002F5f14ec88-b789-4b8d-94bd-0a8d8f78c53c\u002FKnabZzpUurtarievenboekje2026.pdf",[77],{"id":33,"title":34},"Zzp’ers in Flevoland rekenen begin 2026 gemiddeld €81 per uur en hielden in 2025 gemiddeld €59.958 winst over. Daarmee liggen zowel het uurtarief als de winst r",{"id":80,"title":81,"pubDate":82,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":83,"orgId":19,"branches":85,"description":87},"664a51d3-c8f9-4899-b431-40c6b4065ef5","Utrechtse zzp’er rekent hoogste tarief én boekt hoogste winst van Nederland","2026-03-30T09:27:22.331+02:00",[15,15,84],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F536d9981-1dae-4ecc-81c5-0fd5132a5b58\u002F664a51d3-c8f9-4899-b431-40c6b4065ef5\u002FKnabZzpUurtarievenboekje2026.pdf",[86],{"id":33,"title":34},"Utrechtse zzp’ers draaien opvallend goed. Ze rekenen begin 2026 gemiddeld €90 per uur en hielden in 2025 gemiddeld €68.913 winst over. Daarmee staat de provinci",{"id":89,"title":90,"pubDate":91,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":92,"orgId":19,"branches":94,"description":96},"2c3ef777-9044-4688-973d-43827dec6f0c","Zzp’er in Drenthe rekent €77 per uur en ervaart relatief weinig concurrentie","2026-03-30T09:26:55.360+02:00",[15,15,93],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F536d9981-1dae-4ecc-81c5-0fd5132a5b58\u002F2c3ef777-9044-4688-973d-43827dec6f0c\u002FKnabZzpUurtarievenboekje2026.pdf",[95],{"id":33,"title":34},"Zzp’ers in Drenthe rekenen begin 2026 gemiddeld €77 per uur en hielden in 2025 gemiddeld €49.809 winst over. Daarmee behoren zowel het uurtarief als de winst to",{"id":98,"title":99,"pubDate":100,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":101,"orgId":19,"branches":103,"description":105},"c7d3a593-e8ea-47c8-b857-43e62fcef01a","Zzp’er in Friesland rekent €74 per uur en verhoogt het vaakst het uurtarief","2026-03-30T09:26:36.128+02:00",[15,15,102],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F536d9981-1dae-4ecc-81c5-0fd5132a5b58\u002Fc7d3a593-e8ea-47c8-b857-43e62fcef01a\u002FKnabZzpUurtarievenboekje2026.pdf",[104],{"id":33,"title":34},"Zzp’ers in Friesland rekenen begin 2026 gemiddeld €74 per uur en hielden in 2025 gemiddeld €51.060 winst over. Daarmee behoren de tarieven en winsten tot de laa",{"id":107,"title":108,"pubDate":109,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":110,"orgId":19,"branches":112,"description":114},"49738561-e606-4cdc-89ef-87b20eb0a9af","Gelderse zzp'er rekent €83 per uur en is opvallend vaak tevreden met tarief","2026-03-30T09:26:12.433+02:00",[15,15,111],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F536d9981-1dae-4ecc-81c5-0fd5132a5b58\u002F49738561-e606-4cdc-89ef-87b20eb0a9af\u002FKnabZzpUurtarievenboekje2026.pdf",[113],{"id":33,"title":34},"Zzp’ers in Gelderland rekenen begin 2026 gemiddeld €83 per uur en hielden in 2025 gemiddeld €59.901 winst over. Daarmee ligt het uurtarief precies op het landel"]