[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-2d6029ac-5856-45b7-9565-d02e7aa915e6--":3,"related-articles-undefined-undefined-4fc93d51-db6f-4c05-8284-25fa6efbdadf-true":19},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"imageUrls":13,"city":15,"website":16,"orgId":17,"description":18},"2d6029ac-5856-45b7-9565-d02e7aa915e6","PRESSRELEASE","Jongeren zien versoepeling als kans om zomer door te werken","2021-05-04T08:00:00.058+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F4fc93d51-db6f-4c05-8284-25fa6efbdadf\u002F706f90f3-d2ec-44a0-ae63-ab932b4cf9e7.jpg","Binnenland","YoungCapital",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>YoungCapital heeft 6 duizend meer mensen aan het werk dan tijdens eerste lockdown vorig jaar\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het vakantieseizoen staat weer voor de deur. Dit is voor veel jongeren dé periode om op zoek te gaan naar een (bij)baan voor aankomende zomer. “Dit voorjaar zijn enkele cruciale sectoren voor vakantiewerk weer langzaam aan het herstellen, zoals de horeca en de retail”, zegt Ineke Kooistra, CEO van YoungCapital. “Uit onderzoek onder 1.800 van onze overwegend jonge, werkende, flexkrachten blijkt dat een derde deze zomer blijft doorwerken. Eenzelfde aantal verwacht deze zomer zijn of haar vakantiedagen in te zetten om te genieten van alles wat dan weer mag.” De recruitmentspecialist ziet deze maand al een toename in het aantal flexkrachten en heeft zo’n 6 duizend meer mensen aan het werk dan tijdens de eerste lockdown. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Afgelopen jaar heeft de arbeidsmarkt een enorme shift doorgemaakt. Sinds de coronacrisis is meer dan de helft van de flexkrachten veranderd van baan, zo blijkt uit het onderzoek. Een groot deel van hen heeft inmiddels een baan binnen een andere sector aangenomen. Zo verloren veel jongeren hun (bij)baan in de horeca of in de retail, en zijn zij erna in de logistiek of klantcontactbranche gaan werken. “Dit zien we nu nog steeds”, zegt Ineke. “We hebben momenteel de meeste mensen werken in callcentra. Daarnaast zijn er veel nieuwe coronagerelateerde banen ontstaan, zoals werk voor de vaccinatie- en testafsprakenlijn. Hier zoeken we ook altijd nog ondersteuning.” Waar ook nog veel krachten worden gezocht, is in de logistieke sector. “Dit is een baan die perfect als vakantiebaan uit te voeren is. Ook bezorgfuncties zijn erg populair als vakantiewerk. Al hopen we natuurlijk dat de horeca snel weer volledig open mag, zodat daar ook weer meer mensen kunnen werken.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Flexkrachten loyaal aan opdrachtgevers \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Welke shift het volledig openen van de maatschappij teweeg gaat brengen op de arbeidsmarkt, is nog lastig te voorspellen volgens YoungCapital. “Als we uitgaan van ons onderzoek wilt 75% van de werkenden graag blijven werken bij hun huidige opdrachtgever. Slechts een kwart twijfelt of wil weg”, aldus Ineke. Na de lockdown wilt ruim driekwart van de ondervraagden hetzelfde aantal uur als nu blijven werken. 14% wilt meer gaan werken en 8% wilt minder gaan werken. Mensen die minder gaan werken of stoppen, willen zodra het weer kan meer tijd steken in sociale contacten, reizen en studeren of terug naar de branche waar zij vandaan komen. Maar, goed nieuws voor opdrachtgevers die wel een leegloop verwachten: het grootste deel van flexkrachten die hebben aangegeven te willen stoppen, gelooft dat de opdrachtgever hier iets aan kan doen, namelijk het aanbieden van doorgroeimogelijkheden en het mogelijk (blijven) maken van thuiswerken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Op zoek naar eigen medewerkers\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Bij YoungCapital zelf zijn ze ook weer mensen aan het aannemen. “Wij zijn altijd een groeibedrijf geweest en namen voor de crisis zo’n 50 nieuwe medewerkers per maand aan”, zegt Ineke. “Na een pittig jaar is het fijn dat we nu zelf ook weer nieuw talent kunnen aannemen. We zoeken nog zo’n 100 eigen medewerkers, van recruiters en commerciële talenten tot finance-, MarCom- en IT-medewerkers.” De recruitmentspecialist is onlangs ook begonnen met het inzetten van studentenpools. Waarbij studenten aan de slag gaan als recruiter om werkervaring op te doen, op een laagdrempelige manier kennis maken met de arbeidsmarkt en erachter komen wat ze leuk vinden en waar ze goed in zijn.” Veel van deze jongeren blijven na hun studie bij de organisatie werken. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Over YoungCapital\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Recruitmentspecialist YoungCapital brengt jongeren en werkgevers samen via een (bij)baan, zodat zij elkaar kunnen helpen groeien. Ze kunnen veel van elkaar leren: werkgevers hebben de ervaring en vakkennis, jongeren stellen de verfrissende vragen. Zij zitten nog niet vastgeroest in patronen en zijn daarmee onmisbaar voor vernieuwing. Met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar zijn de 1.000 medewerkers van YoungCapital zelf het levende bewijs van de impact die jongeren kunnen maken.\u003C\u002Fp>",[14],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FcuCfFjgowwjGhGE41MpSqxHCcSB5HqWNzN4HfcVITO81byHgokN5Ht0u2Te6knmMKSgdQRhAC7HBXB7MOTU6JMjatVoqBBv89w","Hoofddorp","https:\u002F\u002Fwww.youngcapital.nl\u002F","4fc93d51-db6f-4c05-8284-25fa6efbdadf","YoungCapital heeft 6 duizend meer mensen aan het werk dan tijdens eerste lockdown vorig jaar Het vakantieseizoen staat weer voor de deur. Dit is voor veel jonge",[20,25,34,43,51,53,61,68,75,82],{"id":21,"title":22,"pubDate":23,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":17,"description":24},"1011a626-5e54-4074-8429-7085c9adbcd9","YoungCapital opent de aanval op de gevestigde recruitment-orde in de UK","2021-09-02T15:00:00.023+02:00","Moederbedrijf The Works bevestigt groeiambities met eerste Britse kantoor Recruitmentspecialist YoungCapital is vanaf vandaag actief in de UK. Vanuit het eerste",{"id":26,"title":27,"pubDate":28,"logoUrl":29,"thirdParty":11,"imageUrls":30,"orgId":17,"description":33},"5a4a7373-a2ab-4758-838d-2fc0d4a6d573","YoungCapital nieuwe sponsor & ‘proud partner’ van Team Para Atletiek","2021-08-10T08:35:44.884+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F4fc93d51-db6f-4c05-8284-25fa6efbdadf\u002F4c6aac89-7262-4665-b1bc-433e4440fc21.jpg",[31,32],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FiQYRpi4jdANVSTJxCp3slElRdFl7uFxaggt_7zYoXwbuXUzLWOtpeAnnm252H8lMISrQPZT1MLznHNhgfRjGQgZU7gWF9i4Tdw","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FTtmWcCz15Ljgot67_mKWpvBtpYkksb_x_06qk_D-VmscfFp4Fd41uZcVj-L5ggWG8LFNXblzLfXo1nF0rqtyzLJ5VdynLHKz","RECRUITMENTSPECIALIST EN TEAM PARA ATLETIEK VINDEN ELKAAR IN GROWTH MINDSET Recruitment- en jongerenspecialist YoungCapital verbindt zich tot en met de Paralymp",{"id":35,"title":36,"pubDate":37,"logoUrl":38,"thirdParty":11,"imageUrls":39,"orgId":17,"description":42},"775d3e7f-1e49-435a-9d29-37fc0703d1f6","YoungCapital Group wordt ‘The Works’ en zet in op internationale groei","2021-06-22T07:00:00.302+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F4fc93d51-db6f-4c05-8284-25fa6efbdadf\u002F03f67751-1492-4f22-9a47-d02fd906bc3e.jpg",[40,41],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FkD8_wHUiszAcY0AzwCPndSTx4bsOaarm4EeWhDHCQTib7bP0rgEE95Rn-2tZJVSSfuNZJOXuUSzTaqpjG6P2yxSDPe2DmBWZ7w","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FCEM8mWYN7SHGScFVgFfK3Aqj3knebh-ukbfUnOz_Mvnk-txYWQWrHTosX5_HefS6S4kf9uksFHsyxCz4wC6ifBI1ioxArPYm4kM","Eerste vier maanden 2021 +33% omzet; jaaromzet door grens €600 miljoen door aantrekkende arbeidsmarkt The Works is het moederbedrijf achter de snelgroeiende int",{"id":44,"title":45,"pubDate":46,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":47,"orgId":17,"description":50},"eccfa7be-07b4-4050-b110-56ed739dba69","Pandemie heeft grote impact op werkmotivatie jongeren","2021-05-27T08:00:00.093+02:00",[48,49],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F8imynipwK9piizYQ2tj6-VjcBiV7sLvzV__TaRmUgNNSiqZkfd6dnK73Fb59nDghTkc8YtD4B7AHe74FtO9WaLTHfsArzMmiSw","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FfmTb62dMzyYQOksJMlCFhrGRtn9nQZeBRYBQxkHBk7ESwhnaMachL-XrkTON3A-C9-XvEdAvsxwdBGi9lVspNFQfw8fEjOsPsVE","Een positieve mindset is voor jongeren veruit het belangrijkst om gemotiveerd te blijven De werkmotivatie van jongeren is door de pandemie flink verslechterd, z",{"id":4,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":52,"orgId":17,"description":18},[14],{"id":54,"title":55,"pubDate":56,"logoUrl":57,"thirdParty":11,"imageUrls":58,"orgId":17,"description":60},"03ad66dd-261d-4413-8c55-85f479898698","L1NDA en YoungOnes bieden oplossing voor personeelstekort horeca","2021-05-04T09:00:00.058+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F4fc93d51-db6f-4c05-8284-25fa6efbdadf\u002F9975ecca-3073-4864-ad91-b2baf746b36d.jpg",[59],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FEiZ7Di06b2-sAxRd8zlgYAMUAigKFprUEV8LLi7yAHMD5OmJBWE210M-8OKNyfmn2hMhjG7nh291NNOaUd2cO357h81CmlGHmg","Personeel plannen en flexibel personeel boeken in één systeem Er wordt gesproken over een groot personeelstekort wanneer de horeca weer volledig open mag. Dat s",{"id":62,"title":63,"pubDate":64,"logoUrl":57,"thirdParty":11,"imageUrls":65,"orgId":17,"description":67},"f45b3648-e960-4493-9389-33a61ed4035e","YoungOnes zorgt voor feestelijke heropening Bredase binnenstad","2021-04-26T08:00:06.902+02:00",[66],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FsRHXmJLWK4yfWl_mnUofDyCSNKGrOD5naBMiw02kQoQ6iwFxF9SsemV9Rh1p1c6a2mOuVwVg1CVGeiQZ4HLp0uUXDsYdV2ZW8g","Freelancers vieren weg terug naar vrijheid De heropening van de terrassen in de binnenstad van Breda wordt woensdag feestelijk gevierd. Althans, als het aan onl",{"id":69,"title":70,"pubDate":71,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":72,"orgId":17,"description":74},"bc42e610-9985-4ef7-a7aa-01481635533d","YoungCapital lanceert selfserviceplatform YoungCapital Direct","2021-04-15T08:00:00.082+02:00",[73],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FySh-8rMYdoE4QbRbvnJ6Pup2d3ggBgvvVaHFoZkn1m6msDdpeFXIY1C-vOHgtvceyZSCGgGBMNxWA5b-7xoKhoKx1qFuatKcHg","On demand uitzenden zonder tussenkomst van recruiter Recruitmentspecialist YoungCapital heeft er sinds vandaag een nieuwe dienst bij: YoungCapital Direct. Het i",{"id":76,"title":77,"pubDate":78,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":79,"orgId":17,"description":81},"ec457a12-46cf-4463-9fe7-fc6027d47d53","Coronacrisis bewijst waarde flexmarkt","2021-02-02T08:00:00.149+01:00",[80],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FaxQINVwOVUgS0muiTWZD2wf_FBOl86MP8TsD7PyGjYrOXtbwkMOQV266mFRnok-JbYnoX_wlUkGxvH5OD1oJEBazr4ftcuZSqw","Dankzij uitzendwerk heeft YoungCapital in 2020 50 duizend mensen aan het werk geholpen Hoofddorp, 2 februari 2021 - Als de coronacrisis één ding heeft bewezen, ",{"id":83,"title":84,"pubDate":85,"logoUrl":86,"thirdParty":11,"imageUrls":87,"orgId":17,"description":89},"df6c3e3f-15b0-45c3-88eb-435ace9e4496","Flexibiliteit is kracht achter groei van freelanceplatform YoungOnes","2021-01-26T08:00:00.065+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F4fc93d51-db6f-4c05-8284-25fa6efbdadf\u002Fd64e4218-0470-45fc-a125-7322e77ba3d7.jpg",[88],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fpu7Ec7LAAb1wV-zWwl4N30Q0orPgtItmScknAWoR8wltm1BCPX_v6kJZBxn5aUqj-yS_CIibEL6IMQviAa42QkXRuSdlrP6fcQ","Breda, 26 januari 2021 - Ondanks de coronacrisis heeft online freelanceplatform YoungOnes in 2020 een groei van 50% weten te realiseren, waardoor zij groeien va"]