[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-2e814dbe-d62f-434e-9583-cf24721c210b--":3,"related-articles-undefined-undefined-dbe648bc-4805-4f06-a99c-be280019d2eb-true":24},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"note":12,"imageUrls":13,"city":15,"website":16,"orgId":17,"branches":18,"description":22,"quoteReason":23},"2e814dbe-d62f-434e-9583-cf24721c210b","PRESSRELEASE","Artsen en andere zorgprofessionals Radboudumc in actie","2026-03-17T14:07:58.203+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fdbe648bc-4805-4f06-a99c-be280019d2eb\u002F6653e11e-d8b4-4e36-ad7d-edb017df6469.jpg","Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD)",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Honderden artsen en andere zorgprofessionals in het Radboudumc draaien op donderdag 19 maart een zondagsdienst. Ze werken dan op een doordeweekse dag alsof het zondag is. Ze doen mee aan de actiedag omdat de nieuwe Cao UMC onvoldoende maatregelen bevat om hen een hele loopbaan lang voor hun vak te behouden. De actie is georganiseerd door twee vakbonden, de Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD) en FBZ. Op 26 maart volgt een zondagsdienst in het Maastricht UMC+. Als er daarna geen beter voorstel komt, volgt op 16 april een landelijke actiedag.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Artsenvakbond LAD praat al ruim een jaar met werkgeversorganisatie UMCNL om concrete afspraken te maken over de arbeidsvoorwaarden van academisch medisch specialisten. “Van onze voorstellen zien we niets terug in het cao-resultaat”, stelt Booij. “Zo hadden we afspraken willen maken over het normaliseren van de werkweek en het maximeren van het werken in diensten. Ruim de helft van de medisch specialisten en bijna de helft van de aios in umc’s werkt meer dan 46 uur per week en één op de drie maakt werkweken van gemiddeld 51 uur of meer. Dat doen ze vol verve, maar die inzet vraagt wel wat van hen. We hebben artsen en andere zorgprofessionals in de toekomst hard nodig. We vinden het ongehoord dat UMCNL zo weinig oog heeft voor hun welzijn.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>In de nieuwe Cao UMC zijn wel afspraken gemaakt over duurzame inzetbaarheid, zoals balansverlof en extra verlof, maar daarvan zijn medisch specialisten uitgezonderd. Onbegrijpelijk, vindt Booij. “Alsof het niet belangrijk is dat artsen fit en vitaal klaarstaan voor hun patiënten.” \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Onbespreekbaar\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>In de nieuwe Cao UMC, waarmee drie andere zorgvakbonden wel instemden, is verder voor de derde keer op rij loondifferentiatie opgenomen. Dat betekent dat hogere functiegroepen een procentueel lagere salarisverhoging krijgen dan hun collega’s. Leden van de LAD en FBZ die hierdoor afgelopen jaren zijn geraakt, zijn hier in twee eerdere cao’s mee akkoord gegaan om te zorgen dat andere collega’s een goede salarisverhoging konden krijgen. “Maar de LAD heeft steeds duidelijk aangegeven dat aftopping van salarissen niet de nieuwe norm moet worden. Inkomenspolitiek hoort niet thuis aan een cao-tafel”, zegt Booij. “Onze leden zijn er sinds 2020 in koopkracht tot 10 procent op achteruit gegaan. Wij trekken hier een streep.” \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Programma\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Vanaf \u003Cstrong>10.00 uur\u003C\u002Fstrong> vinden gedurende de hele dag diverse activiteiten plaats in het Radboudumc. De \u003Cstrong>Oranjezaal\u003C\u002Fstrong> fungeert daarvoor als speciale ontmoetingsplek. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Van\u003Cstrong> 12.00 tot 12.30 uur \u003C\u002Fstrong>is er in de \u003Cstrong>centrale hal bij de hoofdingang\u003C\u002Fstrong> een actiebijeenkomst. LAD-voorzitter Suzanne Booij en FBZ-voorzitter Milena Babović steken de artsen en andere zorgprofessionals dan een hart onder de riem, samen met het lokaal actiecomité.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Aan de verdere invulling van het programma wordt nog gewerkt.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Wie doen mee aan de zondagsdienst?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het gaat op 19 maart niet om een algehele zondagsdienst. Alleen LAD-leden en zorgprofessionals die zijn aangesloten bij FBZ, kunnen meedoen aan de zondagsdienst. Liefst 23 afdelingen doen mee. Tijdens een zondagsdienst wordt op een doordeweekse dag gewerkt alsof het zondag is. Er zijn dus geen geplande of electieve opnames. Spoedeisende zorg, acute opnames en essentiële behandelingen gaan wel gewoon door. Datzelfde geldt over het algemeen ook voor opnames op de IC, kraam-\u002Fcouveuse-afdeling en de afdelingen oncologie en hartbewaking. De acties zijn zorgvuldig voorbereid, zodat patiënten er zo min mogelijk last van hebben.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>-----\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>LAD en FBZ\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De \u003Cstrong>LAD\u003C\u002Fstrong> is de grootste werknemersorganisatie voor (aankomende) artsen in loondienst. Ze vertegenwoordigt de werknemersbelangen van ruim 35.000 leden, onder wie medisch specialisten, huisartsen, artsen in opleiding, coassistenten, specialisten ouderengeneeskunde, artsen voor verstandelijk gehandicapten en bedrijfsartsen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>FBZ\u003C\u002Fstrong> is de vakbond voor zorgprofessionals. Bij FBZ zijn 28 beroepsverenigingen aangesloten. Ze vertegenwoordigt daarmee de werknemersbelangen van 45.000 zorgprofessionals in loondienst, onder wie fysiotherapeuten, verloskundigen, psychologen, ergotherapeuten orthopedagogen diëtisten en artsen.\u003C\u002Fp>","Noot voor de redactie, niet voor publicatie Voor meer informatie kun je bellen of mailen naar onze woordvoerders: Jorg Heijmink Liesert, 06 - 5763 4252 of j.heijminkliesert@lad.nl Marjolein Dekker, 06 – 2065 4522, m.dekker@lad.nl Zij behandelen ook de interviewaanvragen voor de voorzitters van FBZ en de LAD en zijn donderdag aanwezig in het Radboudumc.",[14],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fdbe648bc-4805-4f06-a99c-be280019d2eb\u002F2e814dbe-d62f-434e-9583-cf24721c210b\u002F260317DefPBCaoUMCActiedag19mrt.pdf","Utrecht","https:\u002F\u002Fwww.lad.nl","dbe648bc-4805-4f06-a99c-be280019d2eb",[19],{"id":20,"title":21},"29100","Zorg","Honderden artsen en andere zorgprofessionals in het Radboudumc draaien op donderdag 19 maart een zondagsdienst. Ze werken dan op een doordeweekse dag alsof het ","",[25,34,44,53,62,72,79,86,93,97],{"id":26,"title":27,"pubDate":28,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":29,"orgId":17,"branches":31,"description":33},"fa04435e-2279-4f86-9d0f-2b78d26d35fd","Reactie artsenvakbond LAD op Miljoenennota: “Er zijn fundamentelere keuzes nodig”","2026-09-16T08:25:35.157+02:00",[30],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fdbe648bc-4805-4f06-a99c-be280019d2eb\u002Ffa04435e-2279-4f86-9d0f-2b78d26d35fd\u002F260915LADReactieopMiljoenennota.pdf",[32],{"id":20,"title":21},"De LAD is blij dat het kabinet-Jetten nadrukkelijk inzet op preventie en de samenwerking tussen zorg en sociaal domein, maar volgens LAD-voorzitter Suzanne Booi",{"id":35,"title":36,"pubDate":37,"logoUrl":38,"thirdParty":10,"imageUrls":39,"orgId":17,"branches":41,"description":43},"a71bcd34-5afa-40d9-a7f0-a089cddd1c65","Reactie zorgvakbond FBZ op Miljoenennota: “Investeer in de mensen die de zorg dragen”","2026-09-16T08:33:51.182+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fdbe648bc-4805-4f06-a99c-be280019d2eb\u002Fa1ad0a5d-d5ca-4859-a3a5-fe70e9cf7b3a.jpg",[40],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fdbe648bc-4805-4f06-a99c-be280019d2eb\u002Fa71bcd34-5afa-40d9-a7f0-a089cddd1c65\u002F260915DefFBZReactieopMiljoenennota.pdf",[42],{"id":20,"title":21},"Zorgvakbond FBZ ziet dat de VWS-begroting opnieuw in het teken staat van houdbaarheid, betaalbaarheid en schaarste. Het is goed dat het kabinet kijkt hoe de zor",{"id":45,"title":46,"pubDate":47,"logoUrl":23,"thirdParty":10,"imageUrls":48,"orgId":17,"branches":50,"description":52},"87351e95-5b53-43a6-9ce5-bbfbae9d2896","Zorgvakbond LAD bereikt resultaat voor nieuwe cao huisartsen","2026-07-08T16:34:31.280+02:00",[49],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fdbe648bc-4805-4f06-a99c-be280019d2eb\u002F87351e95-5b53-43a6-9ce5-bbfbae9d2896\u002F260708PBLADResultaatNeuweCaoHuisartsen.pdf",[51],{"id":20,"title":21},"De Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD) heeft samen met de de Landelijke Huisartsenvereniging en InEen een onderhandelingsresultaat bereikt v",{"id":54,"title":55,"pubDate":56,"logoUrl":38,"thirdParty":10,"imageUrls":57,"orgId":17,"branches":59,"description":61},"0fed8f84-61e7-4435-83ed-c3898644d05a","Salarisonderzoek fysiovakbond: 99,5% alle fysiotherapeuten stopt voor pensioendatum","2026-06-08T08:13:12.257+02:00",[58],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fdbe648bc-4805-4f06-a99c-be280019d2eb\u002F0fed8f84-61e7-4435-83ed-c3898644d05a\u002F260608FDVArbeidsvoorwaardenindeeerstelijnsfysiotherapie2025.pdf",[60],{"id":20,"title":21},"Bijna alle fysiotherapeuten in de eerste lijn stoppen voor hun pensioendatum. Slechts een half procent blijft tot aan de pensioengerechtigde leeftijd aan het we",{"id":63,"title":64,"pubDate":65,"logoUrl":23,"thirdParty":10,"imageUrls":66,"orgId":17,"branches":69,"description":71},"129daaf7-8b8c-48f1-a39d-7206118c989f","Minder geneeskundestudenten durven ongewenst gedrag te melden","2026-05-08T08:48:20.077+02:00",[67,68],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fdbe648bc-4805-4f06-a99c-be280019d2eb\u002F129daaf7-8b8c-48f1-a39d-7206118c989f\u002F260508PersberichtDGMindergeneeskundestudentendurvenongewenstgedragtemelden.pdf","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fdbe648bc-4805-4f06-a99c-be280019d2eb\u002F129daaf7-8b8c-48f1-a39d-7206118c989f\u002F240508Infographicongewenstgedrag.pdf",[70],{"id":20,"title":21},"Ondanks de toenemende aandacht voor sociale veiligheid in de zorg, krijgt een op de negen geneeskundestudenten nog altijd te maken met ongewenst gedrag. Dat bli",{"id":73,"title":74,"pubDate":75,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"orgId":17,"branches":76,"description":78},"c19a6f30-5089-4b55-836e-0bfee5e0cb65","Landelijke actiedag umc’s van de baan","2026-04-10T10:42:05.251+02:00",[77],{"id":20,"title":21},"De landelijke actiedag die zorgvakbonden LAD en FBZ op 16 april zouden organiseren in alle umc’s in Nederland, is van tafel. Onderhandelaars van beide vakbonden",{"id":80,"title":81,"pubDate":82,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"orgId":17,"branches":83,"description":85},"a834828a-ae83-4b56-aef5-ed5cbdcbc0e0","Artsen en andere zorgprofessionals Maastricht UMC+ in actie","2026-03-24T15:34:18.258+01:00",[84],{"id":20,"title":21},"Honderden artsen en andere zorgprofessionals in het Maastricht UMC+ draaien op donderdag 26 maart een zondagsdienst. Ze doen mee aan de actiedag omdat de nieuwe",{"id":87,"title":88,"pubDate":89,"logoUrl":38,"thirdParty":10,"orgId":17,"branches":90,"description":92},"3ca4a571-6a84-4db8-ba68-9341bee38e2e","Meerderheid FBZ-leden stemt in met nieuwe Cao Jeugdzorg","2026-03-20T08:44:28.054+01:00",[91],{"id":20,"title":21},"Het overgrote deel van de achterban van FBZ is akkoord gegaan met de nieuwe Cao Jeugdzorg. Daarin is onder meer een structurele loonsverhoging van 7,2 procent o",{"id":4,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":94,"orgId":17,"branches":95,"description":22},[14],[96],{"id":20,"title":21},{"id":98,"title":99,"pubDate":100,"logoUrl":23,"thirdParty":10,"orgId":17,"branches":101,"description":103},"8a100252-c9e4-4c55-b518-f8f6671caa90","Artsen willen meer inspraak binnen hun instelling","2025-12-18T13:19:14.621+01:00",[102],{"id":20,"title":21},"Iets meer dan de helft (57 procent) van de artsen buiten het ziekenhuis heeft binnen zijn organisatie een formeel inspraakorgaan, zoals een medische staf. Maar "]