Bestuurswissel bij Coney Minds: Nieuwe rollen, dezelfde missie

Rotterdam, 14 februari. In 2025 viert Coney Minds haar twintigste verjaardag. Dit jubileum biedt niet alleen een moment om terug te kijken op een geweldig verleden, maar vooral om vooruit te blikken op de toekomst en een nieuw bestuursmodel.

Vanaf 14 februari heeft het bestuur van Coney Minds een andere samenstelling, met het terugtreden van Pieter de Kok en Yuri van der Sman:

• Natalie Kaspers-Broekhuizen RA wordt de nieuwe Managing Partner en neemt die rol van Pieter de Kok over.
• John Kloos RA is nieuw in bestuur en neemt de rol van Head of Professional Practise op zich. Hij zal waken over kwaliteit, vaktechniek en de medewerkers van Coney Minds.
• Onno Wouters RA was al bestuurslid maar vult deze vanaf nu in als Head of Analytics & Technology.

Oprichter Pieter de Kok geeft na twintig jaar dus de scepter door, maar blijft als auditor verbonden aan Coney Minds. “Het is tijd voor nieuwe energie in het bestuur. Ik richt me op innovatie en blijf nauw betrokken bij ons team en onze cliënten. Dit bestuur gaat onze mindset ‘Human Intelligence Empowering Data’ met trots voortzetten,” aldus Pieter. Het gedachtengoed, het DNA van Coney Minds, ligt inmiddels ook vast in een heus Manifest.

Met dit nieuwe team wordt ook het aandeelhoudersteam opgefrist: Pieter, Natalie, Onno, Yuri en de kersverse aandeelhouder John vormen vanaf januari het dreamteam.

Een team van Focushelden

Onder het bestuur opereert het Management Team (MT), bestaande uit Ferry Jong, Vincent Lopez Rios, Frans Baan en Wouter van Drecht. Zij pakken elk hun eigen focusgebied en zorgen dat de SLIM-cultuur (Samenwerking, Loyaliteit, Innovatie, Meerwaarde) van Coney Minds verder groeit.

“Het MT speelt een sleutelrol in ons succes. Onze MT-leden zorgen voor procesverbeteringen, technologieadoptie en houden ons op koers,” zegt Pieter de Kok. “Het is ook een geweldige leerschool en opstap naar nieuwe rollen binnen Coney Minds.”

Wat brengt de toekomst?

Twintig jaar geleden werd Coney Minds opgericht als een bescheiden accountantskantoor. Inmiddels is het bedrijf uitgegroeid tot een data-driven boutique firma, gespecialiseerd in Audit, Accountancy en Analytics. Toch blijft Coney Minds in de klei geworteld: mensen die werken voor andere mensen.

De aandeelhouders zijn geen afstandelijke investeerders, maar professionals die dagelijks samenwerken met klanten, collega’s en technologie. Private equity past niet binnen deze visie; in plaats daarvan worden jonge talenten aangemoedigd om door te groeien en als toekomstige eigenaren te participeren.

De komende jaren richt Coney Minds zich op slim doorgroeien, niet gedreven door jaarlijkse vermeldingen in FD Gazellen-lijstjes of generieke ‘Top Zoveel’-overzichten te staan.

Coney Minds blijft een boutique kantoor met kleine, hechte teams waarin auditors, accountants en data-analisten samen de klus klaren. Haarlem en Rotterdam blijven de thuisbases, met Goirle als satellietkantoor (ja, dat is nog steeds Brabant, geen ruimtevaart). Daarnaast wordt gekeken naar mogelijke uitbreiding naar één of twee extra regio’s.

De focus blijft gelijk. Coney Minds richt zich op technologie die echt werkt, integreren, jonge professionals opleiden en begeleiden, vaktechniek op scherp houden – onder ander op het gebied van ESG – en het leveren van de hoogst mogelijke kwaliteit.