[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-34299a96-17af-4e1b-8968-a3b84cad721f--":3,"related-articles-undefined-undefined-bbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf-true":20},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"imageUrls":13,"city":16,"website":17,"orgId":18,"description":19},"34299a96-17af-4e1b-8968-a3b84cad721f","PRESSRELEASE","Effectory’s World-class Workplace roept a.s.r. uit tot dé beste werkgever van Nederland","2021-05-20T13:56:23.901+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F2d742fe8-c1e5-4251-bdb8-e71589138ff1.jpg","Binnenland","Effectory",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Drie winnaars in de categorieën: Nederland, Duitsland en globaal \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Effectory onthult de drie beste World-Class Workplaces van 2021. \u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\u003Cp>NEDERLAND: \u003Cstrong>a.s.r. \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cp>DUITSLAND: \u003Cstrong>Gerresheimer \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cp>GLOBAAL: \u003Cstrong>Icelandair Group \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Het World-class Workplace (of ook wel het Beste Werkgevers-) keurmerk wordt toegekend aan iedere organisatie die op werkgeverschap en employee Net Promotor Score (eNPS) boven de benchmark van een bepaald land of de globale benchmark scoort. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Met deze award als beste World-class Workplaces bewijzen \u003Cstrong>a.s.r.\u003C\u002Fstrong>, \u003Cstrong>Gerresheimer \u003C\u002Fstrong>en \u003Cstrong>Icelandair Group\u003C\u002Fstrong> dat zij eersteklas werkgevers zijn met extreem tevreden en bevlogen medewerkers. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>a.s.r. deelt hun ervaring tijdens de World-class Workplace event\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Tijdens deze virtuele event vierde Effectory goed werkgeverschap en deelden topsprekers als \u003Cstrong>HR- goeroe Dave Ulrich \u003C\u002Fstrong>hun kennis over bevlogenheid, medewerkerservaringen en succes. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>HR-directeur Jolanda Sappelli van a.s.r.\u003C\u002Fstrong> was ook aanwezig en reageerde vol enthousiasme op hun eerste plek: \u003Cem>“Ik ben erg trots dat we deze award hebben gewonnen! Vooral in een periode als deze, waarin al onze medewerkers door COVID-19 thuiswerken. Deze award bevestigt dat we de juiste keuzes hebben gemaakt door onze mensen met elkaar te verbinden en hun welbevinden te monitoren terwijl ze thuis in plaats van op kantoor werken.” \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Het meest objectieve keurmerk voor top werkgevers \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De World-class Workplace-scan is een algemeen erkende gratis scan en is 100% gebaseerd op de meningen van medewerkers. Doordat deze scan voor iedereen toegankelijk is en een sterke wetenschappelijke basis heeft door de vergelijkingen met vooraf bepaalde benchmarks, is dit het meest objectieve keurmerk voor werkgeverschap dat er bestaat. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat maakt een organisatie een World-class Workplace? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Meer dan 1 miljoen medewerkers gaven feedback over hun eigen werkgevers in World-class Workplace scans in 2020. Hieruit is gebleken dat World-class Workplaces hun medewerkers zich gewaardeerd laten voelen en bij hen een gevoel van trots en vertrouwen losmaken. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Medewerkers die werken voor World-class Workplaces ervaren bovendien de juiste mogelijkheden om zich te ontwikkelen, zijn tevreden met de organisatie en voelen zich in staat gesteld en aangemoedigd om bij te dragen aan het succes van de organisatie. Goede werkgevers faciliteren bovendien beter dat hun werkkrachten zelfstandig kunnen werken dan werkgevers wiens medewerkers minder tevreden zijn. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werkgeverschap pre- en post-COVID \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Uit de resultaten is gebleken dat medewerkers zich meer gewaardeerd en erkend voelen door hun organisatie post-COVID dan pre-COVID. Organisaties bieden daarnaast sinds COVID hun medewerkers meer autonomie, wat een sleutelrol speelt in hoe tevreden medewerkers zijn met hun werk. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Gratis World-class Workplace scans voor iedere organisatie \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Iedere organisatie kan Effectory’s gratis scan draaien. Zo kunnen zij een World-class Workplace worden en onmisbare inzichten krijgen in de bevlogenheid van hun medewerkers. Wanneer organisaties boven de benchmark scoren, ontvangen ze het World-class Workplace keurmerk. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Effectory is gespecialiseerd in employee listening solutions waarmee zij organisaties helpen hun prestaties te verbeteren op basis van de feedback van hun eigen medewerkers. \u003C\u002Fp>",[14,15],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FFDStcgaL2DrBC9OScHWsu7fyGXnK6kzl2HC2VueFqmAfezJkWmn76l78kF4slsZP4vCX_MKOC0O8sO-NCpahdJcPZy-TbaUp","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FuRyTL2fuwsrBaDJBi40cui81mG5_mHIQbqMo4a9hsqCJ3C9Lm-SOxAbP5E5gqjteg876ojhIBE5S8tIyV-lhMhBVOYsK4bZb","Amsterdam","https:\u002F\u002Fwww.effectory.nl\u002F","bbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf","Drie winnaars in de categorieën: Nederland, Duitsland en globaal Effectory onthult de drie beste World-Class Workplaces van 2021. NEDERLAND: a.s.r. DUITSLAND: ",[21,34,44,54,61,73,86,94,103,111],{"id":22,"title":23,"pubDate":24,"logoUrl":25,"thirdParty":11,"imageUrls":26,"orgId":18,"branches":29,"description":33},"51eb793b-bd88-411f-8736-530926e0ffd6","Anthropic certificeert Salesforce Summit Partner Nextview Consulting","2026-10-02T16:18:59.088+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F4dfc9345-b907-4271-be8f-83822dedd95a.jpg",[27,28,27,28],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FTmgIMmBSlHxdkEcBQZHszd86eNgdDEWHVJ0QiqYNCwAmB9SeYRXJvR-wJzbmvdkwiK8yL_suU5fIVjTFR301c_svLgV0imOVsA","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FQQscmvwmuCbZjjIAe_67c5NDgKbA9CFT74ElteTTjBFaqSRz6J1GGUrRKnaFsB2pZDi2QSV1sDlUUQ8Sz9_N6S4iL9Y-egQ",[30],{"id":31,"title":32},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Nextview Consulting, gesteund door Salesforce Ventures, wordt Anthropic Select Partner: de status die Anthropic voorbehoudt aan bedrijven met gecertificeerde ar",{"id":35,"title":36,"pubDate":37,"logoUrl":38,"thirdParty":11,"orgId":18,"branches":39,"description":43},"50141bc1-375f-43c0-9830-d30955cfbcf5","De Zwanenhof stapt naar de rechter: gemeente Borne hield miljoenen over aan noodopvang ","2026-10-02T15:02:08.242+02:00","",[40],{"id":41,"title":42},"32100","Recht","Gemeente komt volgens De Zwanenhof ondertekende afspraak niet na Landgoed De Zwanenhof in Zenderen, waar sinds maart 2022 ruim honderdOekraïense ontheemden word",{"id":45,"title":46,"pubDate":47,"logoUrl":48,"thirdParty":11,"orgId":18,"branches":49,"description":53},"2dcf7fb0-7ff2-4d8f-9526-2c625fb3b087","Landelijke Warme Pootjes Challenge start op Dierendag","2026-10-02T08:32:00.037+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F32456aba-5b9a-4bca-b6eb-83082e0b7ceb.jpg",[50],{"id":51,"title":52},"41000","Dieren en natuur","Gratis campagne van Stichting Bevordering Huisdierenwelzijn laat deelnemers een pootje op de kaart zetten en vraagt aandacht voor preventieve dierzorg Stichting",{"id":55,"title":56,"pubDate":57,"logoUrl":38,"thirdParty":11,"orgId":18,"branches":58,"description":60},"528c7e82-29b6-49c9-8b8b-245ff0500109","FORCYD breidt uit naar Zwitserland","2026-10-01T09:00:00.041+02:00",[59],{"id":31,"title":32},"En benoemt Bob Dillen tot partner om de Zwitserse vestiging te leiden FORCYD heeft vandaag zijn uitbreiding naar Zwitserland aangekondigd met de opening van een",{"id":62,"title":63,"pubDate":64,"logoUrl":65,"thirdParty":11,"imageUrls":66,"orgId":18,"branches":68,"description":72},"31a584bd-fc75-4247-acca-a1896d166b0c","AI tools verwijzen actief naar illegale goksites","2026-09-30T09:35:03.459+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F6d7b1e79-3083-4c95-b8f0-e1108638a26e.jpg",[67],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F31a584bd-fc75-4247-acca-a1896d166b0c\u002FKVAOnderzoekGeneratieveAIenIllegaleOnlineKansspelen2026.pdf",[69],{"id":70,"title":71},"16100","IT, tech en social media","Generatieve AI-tools kunnen Nederlandse consumenten relatief eenvoudig blootstellen aan niet-vergund online kansspelaanbod. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van h",{"id":74,"title":75,"pubDate":76,"logoUrl":38,"thirdParty":11,"imageUrls":77,"orgId":18,"branches":81,"description":85},"b947c050-9a94-4455-80fe-8255e5025502","5.000 bloemharten voor vrijwilligers en medewerkers in de zorg op Wereld Hartdag","2026-09-29T17:00:00.243+02:00",[78,79,80,78,79,80],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FJAKEEMWyjyvw1scJZcJ1RKPxQr5xMBLkw-KVSXW5b_NI_QBGDYOe1Z1-lXAzsbP1G8_vBQ3IOXMHyznGqgjUhBD3roQJu2FFyA","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FHJLL9m7NJGapNFWu0sPh3WUS6qPvlSG4bd03J1h6q2lwwvnNswE7KBKDSzbTM4P7rg0fk0abxho7QWalXoYKJGO7AxmFvlTc9IE","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FrXXRWYWFAIuLkSn-I9p2kkRPurbj7fuXl6AEUEdj_wmmwsdbzXT1exCwgRSiuc_QF6hMdfK-cyVqe9__hbIjWBzWFGits8U",[82],{"id":83,"title":84},"38100","Algemeen nieuws","Het werd dinsdag een enorm feestelijk gezicht in Lutjebroek. Ruim 70 kinderen uit groep 6 en 7 van basisschool De Baskuul trokken in een lang lint door het dorp",{"id":87,"title":88,"pubDate":89,"logoUrl":90,"thirdParty":11,"orgId":18,"branches":91,"description":93},"12ab3d8a-f760-4cff-be83-11a55a6bf685","50.993 handtekeningen voor de Wadden aangeboden in Leeuwarden en Den Haag","2026-09-28T15:30:35.015+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002Fdabf27ae-9c27-4f5a-9c9a-2a28dceba446.jpg",[92],{"id":83,"title":84},"Stichting Wij zijn de Wadden biedt dinsdag 29 september de petitie voor het behoud van een leefbaar, toegankelijk en toekomstbestendig Waddengebied aan. In tota",{"id":95,"title":96,"pubDate":97,"logoUrl":38,"thirdParty":11,"orgId":18,"branches":98,"description":102},"124c024c-3e13-4a1b-b950-a9bfe7963d6a","Doorstart EUclaim: claims van klanten worden voortgezet","2026-09-28T09:42:09.424+02:00",[99],{"id":100,"title":101},"26100","Economie en geld","EUclaim, het oudste claimbedrijf voor vluchtcompensatie van Europa, maakt een doorstart. Nog geen maand na het faillissement zijn de activiteiten overgenomen do",{"id":104,"title":105,"pubDate":106,"logoUrl":107,"thirdParty":11,"orgId":18,"branches":108,"description":110},"ee24aef0-b1e7-4bd4-8678-f289726a9905","Nederlands AI-platform voor flexkantoren maakt sprong naar Amerika","2026-09-29T09:00:00.036+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F802e4919-cad7-481f-b356-c7aeb96f8ec4.jpg",[109],{"id":31,"title":32},"Europese, door AI ondersteunde aanbieder van flexibele kantoren sluit langjarige samenwerking voor circa 3.000 m² in het historische Desmond’s Building en richt",{"id":112,"title":113,"pubDate":114,"logoUrl":38,"thirdParty":11,"imageUrls":115,"orgId":18,"branches":118,"description":120},"ceab672b-868e-4140-a376-55e763100a98","Onderzoek: 85 procent van de gerechtsdeurwaarders krijgt te maken met agressie","2026-09-30T08:00:00.033+02:00",[116,116,117],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F0vmEkeqFDXeJJjrH2rW1QZHPj47a03cu7o46-eY4Z21cW9peacmgSDks8sqL6OvzUNHnKV03EWTYg7iFzLK3PbIC6sbdtrFQvQ","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002Fceab672b-868e-4140-a376-55e763100a98\u002FRapportagressieengeweldgerechtsdeurwaarders2026EMBARGOTOT309260800uur.pdf",[119],{"id":83,"title":84},"Agressie, bedreiging en intimidatie komen veel voor in het werk van gerechtsdeurwaarders. Ook medewerkers van gerechtsdeurwaarderskantoren krijgen ermee te make"]