[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-370b4637-255f-45b8-bcd7-1a1ee619846a--":3,"related-articles-undefined-undefined-94f2824b-da0b-4a96-bebe-638f5ecc2e9f-true":20},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"city":12,"website":13,"orgId":14,"branches":15,"description":19,"quoteReason":8},"370b4637-255f-45b8-bcd7-1a1ee619846a","PRESSRELEASE","Personeelsplanning verbeteren: waar begint u?","2026-09-24T13:24:50.929+02:00","","Equote.",false,"\u003Cp>Organisaties die grip willen houden op hun bedrijfsvoering, merken vroeg of laat dat personeelsplanning een van de meest bepalende factoren is. Het zorgt ervoor dat het werk gewoon doorgaat, houdt de kosten binnen de perken en zorgt voor tevreden personeel. Toch worstelen veel bedrijven met verouderde werkwijzen, onduidelijke verantwoordelijkheden en een gebrek aan inzicht in de beschikbaarheid van hun mensen. Maar waar begin je als je dit echt goed wilt aanpakken?\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>De basis: inzicht in uw huidige situatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Voordat u veranderingen doorvoert, is het essentieel om een helder beeld te hebben van hoe de planning nu verloopt. Wie is verantwoordelijk voor welke taken? Waar ontstaan knelpunten en hoe worden die opgelost? Veel organisaties ontdekken in deze fase dat informatie verspreid is over meerdere systemen, spreadsheets of zelfs losse notities. Dat zorgt voor misverstanden. Een goede analyse van de huidige situatie laat zien waar de zwakke punten zijn. Neem daarom de tijd om in gesprek te gaan met de planners en gebruik hun inzichten.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Structuur aanbrengen in rollen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het gaat vaak mis doordat niemand precies weet wie waar over gaat. Teamleiders plannen op hun eigen manier, HR heeft een ander overzicht en het bestuur heeft geen overzicht. Door rollen en verantwoordelijkheden expliciet te maken, creëer je duidelijkheid. Stel vast wie de eindverantwoordelijkheid draagt voor de planning, wie input levert en wie goedkeuring geeft. Leg dit vast in heldere afspraken en zorg dat iedereen binnen de organisatie weet hoe het proces werkt. Duidelijke afspraken geven iedereen rust, waardoor je kan gaan kijken naar \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fchecks.nl\u002Fpersoneelsplanning\u002F\" target=\"_blank\">personeelsplanning software\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>De rol van personeelsplanning software\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als de afspraken eenmaal staan, kun je naar slimme hulpmiddelen gaan kijken. Goede personeelsplanning software, zoals \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fchecks.nl\u002F\" target=\"_blank\">Checks\u003C\u002Fa>, brengt alle roosters, verlofverzoeken en contracturen samen op één plek. Het systeem houdt meteen rekening met de regels uit de cao en de wet, wat een hoop rekenwerk scheelt. Let bij de aanschaf niet alleen op de nieuwste snufjes, maar vooral op de gebruiksvriendelijkheid. Zorg dat het programma goed aansluit op de systemen die je al gebruikt. En heel belangrijk: laat de mensen die er straks dagelijks mee moeten werken meebeslissen. Als het programma te lastig is, gebruikt niemand het. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Rekening houden met ongeschreven afspraken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Veel bedrijven kijken alleen naar de harde cijfers, zoals de contracturen en het opgenomen verlof. Maar de praktijk op de werkvloer is vaak anders. Denk aan ongeschreven afspraken tussen collega's of drukke periodes die nergens officieel geregistreerd staan. Een rooster dat geen rekening houdt met deze dagelijkse werkelijkheid roept alleen maar weerstand op. Vraag leidinggevenden daarom geregeld naar de gang van zaken op de vloer. Zij zien precies wat er speelt en die kennis is onmisbaar voor een soepele planning.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>","Weesp","https:\u002F\u002Fchecks.nl\u002F","94f2824b-da0b-4a96-bebe-638f5ecc2e9f",[16],{"id":17,"title":18},"38100","Algemeen nieuws","Organisaties die grip willen houden op hun bedrijfsvoering, merken vroeg of laat dat personeelsplanning een van de meest bepalende factoren is. Het zorgt ervoor",[21,32,41,53,64,67,74,83,92,99],{"id":22,"title":23,"pubDate":24,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":25,"orgId":14,"branches":27,"description":31},"3670e217-ec03-451a-9d8a-ef7a978d52b5","Hoe kijken vakmensen naar verschil tussen man en vrouw in de bouw?","2026-10-20T09:03:12.887+02:00",[26,26],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FMYi_ABI3Q4WiZ6QYaiUx7wKUZ15UDIe6DIgSa-BmRzZX3ff1a9gnm0ChToHulrlp-MOR5TODPyjEpf0FB0PUV95aRS61ESOtmQ",[28],{"id":29,"title":30},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Zwaar tilwerk is volgens de werkvloer vooral iets voor mannen, maar bij afwerking en klantcontact wijzen werkenden in bouw, techniek en logistiek juist vaker na",{"id":33,"title":34,"pubDate":35,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":36,"orgId":14,"branches":38,"description":40},"963142bc-e6c9-4c99-b8d5-09b559354ca3","Stuurt het onderwijs jongeren richting theorie, terwijl vakmanschap hard nodig is? ","2026-10-12T09:06:00.029+02:00",[37,37],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FEukuC0vuxJ0QAEvRTqNqQZR8rOemNT3ln8EAATS-gKzf4VCqlgz4nkrUYg3SK0trrVz1RjvIUzTNEz1xWepq5Lj1ZeqvSlfn4A",[39],{"id":29,"title":30},"Een op de drie vakmensen wijst het onderwijs aan als belangrijkste reden dat jongeren niet meer voor de bouw of techniek kiezen. Dat blijkt uit onderzoek van Pr",{"id":42,"title":43,"pubDate":44,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":45,"orgId":14,"branches":48,"description":52},"f6dadc45-5d9b-45b8-a53e-cc3c7e3647b3","Meer woningbranden in de wintermaanden, in de grote steden weinig verschil per seizoen","2026-10-07T09:39:22.861+02:00",[46,47,46,47],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FLRCXwxqxxQ4763v-gYwc0yWcxwEgRviQLd5bwEQOd7AwCiUOdCZaCwd-kqcD_T5Qh7DyOD7k6g5psjhx1uMpnuM6vBMLs_G3Hg","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FylK6Zsws1jTbEx34V7clErbTVEQmj1kFD1d7VThp-tZ4hDBMHh2HvzTk8nAgc0vUTF68HmM3bV18iZzNlfF8A7mpmuUiiPOa4X0",[49],{"id":50,"title":51},"46111","Arbo, veiligheid en defensie","In de winter komt woningbrand vaker voor dan in de zomer. Dat blijkt uit een analyse van de brandweercijfers per gemeente. Sinds 2019 rukte de brandweer 26.430 ",{"id":54,"title":55,"pubDate":56,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":57,"orgId":14,"branches":59,"description":63},"c64dc760-598e-4c39-acc9-312d118e0d48","Waarom je energiecontract vergelijken nu belangrijker is dan ooit","2026-10-05T08:56:43.146+02:00",[58,58],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F1gauRSNOviiMfp1gHscL8lQCwD9rduUnyUxI1a376NDWNSBo9hjqhGeT3iZ0-s12_Oj6kWBBcFwGT7yGDMHal64mj5OJUYQ16Q",[60],{"id":61,"title":62},"27100","Energie en brandstoffen","De verwarming gaat binnenkort weer aan en dat gebeurt dit jaar in een onrustige energiemarkt. De prijzen voor gas en stroom zijn in korte tijd flink gestegen, d",{"id":4,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":65,"description":19},[66],{"id":17,"title":18},{"id":68,"title":69,"pubDate":70,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":71,"description":73},"0b81e595-4ad4-41e7-b1e1-4de4649caa4e","AI-gebruik onder zzp’ers groeit sneller dan de integratie in hun werk ","2026-09-03T15:15:37.822+02:00",[72],{"id":29,"title":30},"Knab lanceert de Zzp AI Monitor: 84% van de zelfstandig ondernemers gebruikt AI voor het werk en bij 44% is AI inmiddels een vast onderdeel van het werk of gaat",{"id":75,"title":76,"pubDate":77,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":78,"orgId":14,"branches":80,"description":82},"7b70dd78-cd57-4cde-9c40-34b0df84278e","Shoppingbird: waarom vergelijken meer is dan alleen de laagste prijs","2026-09-03T09:59:21.389+02:00",[79,79],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fu4Geq4V_T6XRxuALv2tV1H6jtzTHd5rWGMNEeMDmamjU-lccMMTaqm00VzC5wTs0bB1LLwLJZljzAiBxMNVUT0W1HsJowW_r6w",[81],{"id":17,"title":18},"Sinds juli 2026 is Shoppingbird actief op de Nederlandse markt: een Europees vergelijkingsplatform dat prijzen, productinformatie en prijshistorie van honderden",{"id":84,"title":85,"pubDate":86,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":87,"description":91},"049ae9e9-5fe6-4b45-8997-47b377067b08","Droogloopmatten in trek in Zeeland en Zuid-Holland tijdens natte maanden","2026-08-27T14:11:06.591+02:00",[88],{"id":89,"title":90},"31100","Wonen","In kustplaatsen waar regen en wind vaak samenkomen, zoals langs de Zeeuwse en Zuid-Hollandse kust, merken beheerders van portieken en entrees dat vloeren snelle",{"id":93,"title":94,"pubDate":95,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":96,"description":98},"f2097374-746f-4d96-b4e4-6b5df849d5c6","Change management bij Lean Six Sigma projecten: wat werkt in de praktijk?","2026-08-27T14:07:03.330+02:00",[97],{"id":29,"title":30},"Een Lean Six Sigma project kan technisch perfect in elkaar zitten en toch mislukken. Dat is waar change management verandering in brengt. Het richt zich op het ",{"id":100,"title":101,"pubDate":102,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":103,"orgId":14,"branches":105,"description":109},"795b4eb7-9608-4b6c-a8e9-f8a6bf2e9360","Jonge ondernemers gaan met PriceScout de strijd aan met vergelijkingsgiganten","2026-08-25T09:05:29.331+02:00",[104,104],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FWssYmuX4i3RByuJhCetXRccxLO5KnC8W6t0ttOIQzJ5HmQYpVtYpFVIz7Q-1xEeyO5BL2gdUO2rN2ehTo5NDjPdD5nUnpXYD_A",[106],{"id":107,"title":108},"26100","Economie en geld","Twee jonge ondernemers lanceren prijsvergelijker PriceScout zonder betaalde posities Nederland heeft er een prijsvergelijker bij: PriceScout, opgericht door Tim"]