[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-37ff9131-f4cc-4694-8a6c-1c3126b7e80a--":3,"related-articles-undefined-undefined-eee0e898-e2f9-428d-970e-d1f95637f1ad-true":25},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"city":13,"website":14,"orgId":15,"branches":16,"description":20,"expertName":21,"expertPhoto":22,"quoteReason":23,"quoteReasonUrl":24},"37ff9131-f4cc-4694-8a6c-1c3126b7e80a","QUOTE","'Nu AI onze beroepen uitholt, moeten we op de Dag van de Arbeid een nieuwe strijd voeren'","2025-05-01T09:23:30.976+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Feee0e898-e2f9-428d-970e-d1f95637f1ad\u002F05ae036f-5bbe-4fb5-8c3a-4744ca5cf0a7.jpg","Binnenland","Hogeschool Inholland",false,"\u003Cp>\u003Cp>Op 1 mei, Dag van de Arbeid, herdenken we de strijd voor de achturige werkdag. Middenin de AI-revolutie vechten we voor een nieuw werknemersrecht: zinvol werk waarin menselijkheid, beroepstrots en autonomie overeind blijven. In het debat over AI op de werkvloer gaat het over productiviteit, efficiëntie en output, terwijl de fundamenten onder werk als bron van identiteit, trots en zingeving op grote schaal worden geërodeerd. Werkgevers, onderwijs en overheid moeten in actie komen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tegen 2030 zal nog maar een derde van het werk wereldwijd puur door mensen worden uitgevoerd. Wie alleen nog AI-modellen van input voorziet en hun resultaten corrigeert, verliest een stukje van zichzelf. Uit veldonderzoek van het Massachusetts Institute of Technology bleek dat de productiviteit van onderzoekers in een lab waar AI werd uitgerold groeide, maar ook dat 82 procent een daling in hun werkplezier rapporteerde. Vervreemding, verlies van samenhang en uiteindelijk uitval liggen op de loer. Werkgevers, onderwijs en overheid moeten in actie komen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De helft van de werknemers die met AI werkt krijgt geen enkele training; 89 procent voelt zich niet goed voorbereid. Als werknemers al begeleid worden, krijgen ze een vaardigheidstraining. Begeleiding voor individuen of teams om met het emotionele aspect van deze ingrijpende transitie om te gaan - denk aan coaching, reflectie en mentale begeleiding - komt nauwelijks voor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een ommekeer is nodig. Werkgevers moeten menselijkheid en teamgevoel net zo zorgvuldig gaan bijhouden als productiviteit en winst. Volg hoe betrokkenheid, beroepsidentiteit en -trots zich ontwikkelen, zoals kosten en output gemonitord worden. Koppel aan elk AI-implementatieproject een budget voor rolherontwerp, coaching en loopbaantransities. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Geef werknemers ook zeggenschap: ondernemingsraden kunnen instemmingsrecht krijgen over AI die hun takenpakket verandert. En in het onderwijs moeten we beter vertellen wat een beroep inhoudt in het AI-tijdperk. Uit eigen onderzoek weten we dat studenten hun keuze te vaak maken op basis van verouderde of romantische beelden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als we echt willen garanderen dat werk als bron van identiteit, trots en zingeving overeind blijft, moeten we in actie komen. De AI-revolutie is misschien onvermijdelijk. Identiteitsverlies en verminderde maatschappelijke samenhang zijn dat niet.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>","","https:\u002F\u002Fwww.inholland.nl\u002Fonderzoek\u002Flectoraten\u002Fhuman-capital\u002F","eee0e898-e2f9-428d-970e-d1f95637f1ad",[17],{"id":18,"title":19},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Op 1 mei, Dag van de Arbeid, herdenken we de strijd voor de achturige werkdag. Middenin de AI-revolutie vechten we voor een nieuw werknemersrecht: zinvol werk w","Jeany Slijper","https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Fanp-live.appspot.com\u002Fexpert-images\u002Fd742844a-40b0-4fe8-a26a-c721b8b41549","Hoe AI ons werk verandert. In hoeverre worden we vervangen? | de Volkskrant","https:\u002F\u002Fwww.volkskrant.nl\u002Feconomie\u002Fhoe-ai-ons-werk-verandert-in-hoeverre-worden-we-vervangen~b910261a\u002F",[26,35,45,55,66,79,90,101,111,122],{"id":27,"title":28,"pubDate":29,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":30,"description":34},"41aa93bb-864e-408b-a90c-4b7c8a8945ed","'Toerisme wordt alleen inclusief met meer kennis, sociale interactie en samenwerking'","2026-06-11T08:37:00.036+02:00",[31],{"id":32,"title":33},"94082","Reizen en toerisme","In Nederland kunnen mensen met een beperking nog altijd niet gelijkwaardig deelnemen aan de samenleving. De nadruk ligt vaak op onderwijs of openbaar vervoer, m",{"id":36,"title":37,"pubDate":38,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":39,"orgId":15,"branches":42,"description":44},"02d31e3c-0ecd-4683-9035-f8e0030845f5","Nieuw boek maakt toegankelijk toerisme praktisch en toepasbaar voor sector en onderwijs ","2026-06-03T08:00:00.033+02:00",[40,41,40,41],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fyd0neMz9nGe0FrGHyG1TBPrx0ZIKQ0kRcjROV4r138V0sn9YGrTb5WTRTsdfpeDc8C7QEGYsz2YLdXves8MPOj19aZTCPjyBpQ","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FWvmBfnZtH8KBbvx8tmEvpcT4RZ02w3M1yoRl3basPYttmfgw1o9VJ4vTxs-yKm_K6jJsPXNdURUDXqVp-GF-YRmZCppAEVPI7PU",[43],{"id":32,"title":33},"‘All Aboard: de transitie naar toegankelijk toerisme’ markeert groeiende aandacht voor inclusie binnen toeristische sector Toegankelijk toerisme moet net zo van",{"id":46,"title":47,"pubDate":48,"logoUrl":49,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":50,"description":54},"13e8be04-f1b1-4f49-9a5b-aec032e293c7","'AI-deal Spotify werkt alleen goed met de makers als uitgangspunt'","2026-05-29T16:41:39.859+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Feee0e898-e2f9-428d-970e-d1f95637f1ad\u002F95c51c8e-4892-47c6-8d22-ee2c024c3f70.jpg",[51],{"id":52,"title":53},"17100","Kunst en cultuur","Spotify presenteert zijn nieuwe deal met Universal Music Group als een doorbraak: fans mogen straks, tegen betaling, AI-covers en remixes maken van nummers van ",{"id":56,"title":57,"pubDate":58,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":59,"orgId":15,"branches":61,"description":65},"c3a8463c-44fa-49bb-ba4f-e5151fd789f3","Aandacht voor studentenwelzijn bij Open Avond Hogeschool Inholland Amsterdam","2026-01-22T09:52:30.298+01:00",[60],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FP5sbMhpR_mQZt5SngS6lFhorOyIgoScmmoXBhATj_yXufBNbWbwZGTUbkfj70ibhgatMMYZMdDAj3aE7fVRy_uhGdq7_jETXJw",[62],{"id":63,"title":64},"19100","Onderwijs","Met de landelijke start van de campagne Lessen voor het leven van het 113 Fonds staat het mentale welzijn van jongeren opnieuw volop in de aandacht. Tegen die a",{"id":67,"title":68,"pubDate":69,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":70,"orgId":15,"branches":74,"description":78},"57787073-f1da-4e30-a30b-636d10dfa163","Stageonderzoek student naar brandwondenherstel actueel rond jaarwisseling","2025-12-18T17:38:57.694+01:00",[71,72,73],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FtYLq1IFX8St7-cosamLlhOw9wWmzIa7BDSVS8s4qnZZHtUVTAsJ_CuLRTgC9b1ZW6c3T_lO977fYKJ35wHJ1MBjR8nb0-HUPqLQ","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fd-VGO_9Yetz5B-Y0D4nwjOB7aAt01BM0mJIWXr8xbGRDIJ-4CSn-NlD1B9oBSI6j74mu3_rSI1yv8DZs27Tp8CUjnNJg6e__7Q","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FvQQ9pzbpmAt7rhb8appo2jm-Hp1ypiM3eU-b52Y36QA4mE2zdPvzl9uKPGkq1kksRU_ihoY-xRRgwIUiS6Tv7K6RBHE1SEVSDg",[75],{"id":76,"title":77},"29100","Zorg","Terwijl veel Nederlanders zich deze jaarwisseling voor de laatste keer opmaken om zelf vuurwerk af te steken – vanaf volgend jaar geldt er een volledig verbod –",{"id":80,"title":81,"pubDate":82,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":83,"orgId":15,"branches":85,"description":89},"b702ddec-29da-4e75-bb8d-04ac932a7b4f","Toekomst van muziekbeleving: Onderzoek naar immersieve ervaringen in de muziekindustrie","2025-12-15T08:00:00.030+01:00",[84],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F24fTwSt5k64ABWvStmjUtk2nvGqYvEBrTzSeQRfDssrjYsXxqaiffgzP81Wy53ZEXQicvVoZ-GpUoD9Yg_z8-35rY67iFwQwyA",[86],{"id":87,"title":88},"22100","Entertainment","Hoe beleven we muziek in de toekomst? Een nieuw onderzoek van het lectoraat Innovation in the Music Industry van Hogeschool Inholland werpt licht op de hoe tech",{"id":91,"title":92,"pubDate":93,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":94,"orgId":15,"branches":98,"description":100},"15141688-dabb-4408-9878-a1859df242b6","Chemiestudent in actie voor een groene toekomst","2025-11-18T08:02:00.030+01:00",[95,96,97],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FnddirtUtQmq575FpH29JZde7KPB7OLqIGBXdDYSOWDWQzRZ6Bn8R1tTVzhtc9JxLP90E0ENp5Qd9K_ppHoynp1cgm3ifW8qb1w","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FHaCe6uymUfYDZ9XseMAAzJ-h2bvqNziod5MDVUCz4U0dScjLiMb-nH59Drime3wVobrnYN1DBmvAiO3DYXUSMaLRRh-nYaQeRg","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fm8NJa2iSK0L_zdN_CNXg7S7Vm5ih4Xq4Nvn2Cy-qBENubvgppNwDxMj1IXbyHjMKVNsitVA4TBISQpv4OBud-2TL-lHYj2tz",[99],{"id":63,"title":64},"Als derdejaarsstudent Chemie aan Hogeschool Inholland dook Remco van Delft vol in de wereld van energietransitie en recycling. Tijdens zijn stage bij de onderzo",{"id":102,"title":103,"pubDate":104,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":105,"orgId":15,"branches":108,"description":110},"ca3cbc13-97db-4250-bcac-da20aa0cc934","Studiekiezers maken kennis met Topopleidingen en meer bij Open Avond Inholland Amsterdam ","2025-10-16T08:56:05.783+02:00",[106,107],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F8qUn1Z9yuYoOwCTMjB2WjskJu7FxN_6_RKO285AMX2Gb_xT45TCthl60Wy27nGUFO_ZYKunA0hd9gs9ozb8SGTbc-goNkq6hQQ8","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F2nYKAXJaZ7FeiaDT1NfWGwQBCkMjXaxV7ngnXxJAps1LQiEXXqqUARxxlEAKJVZR42biGUdf9A0FVC8MM-6mMyRECCj25f8oBg",[109],{"id":63,"title":64},"Bij de Open Avond op woensdag 5 november laten ruim 35 hbo-bachelor-, associate degree- en masteropleidingen van Hogeschool Inholland Amsterdam zien wat ze te b",{"id":112,"title":113,"pubDate":114,"logoUrl":13,"thirdParty":11,"imageUrls":115,"orgId":15,"branches":117,"description":121},"70d40998-10af-4941-9734-98d5984b25c3","Hogescholen en telers starten project voor weerbaar telen  ","2025-10-02T06:00:00.557+02:00",[116],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FxqlrwiZiFIdbFAqm74QWh6BdKEUCO2uBfaWzs54rqkH5jjve2yEQ-UXHjzvvcClntyaQFLP2HmzIDPlsY5d2-uC8EkZ80g8Mrw",[118],{"id":119,"title":120},"31000","Boeren, land- en tuinbouw","De groene hogescholen Hogeschool Inholland, Aeres Hogeschool en Van Hall Larenstein starten met 23 telers, toeleveranciers en brancheorganisaties een vierjarig ",{"id":123,"title":124,"pubDate":125,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":126,"orgId":15,"branches":130,"description":132},"4942d9ff-aa03-4df2-b974-1c8459d6f74e","Symposium ‘Samen vindingrijk in zorg & welzijn’ - Durf vooruit te kijken: zorg in 2035","2025-09-22T12:49:31.596+02:00",[127,128,129],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F3WXGdlT6I-jHK5DeJw1zAHRnI3nd8fe7En7-MypVD6XJEvGugg_XcjMXdIYJL1aPL3_hPk0yVHy8nzCBUDbABQ87EVVooYqMhAc","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F0c7QXbeRfO8UiGcb71GZffJP6avemjpKE_vPs9jUlkV_LRS_2Jrsvr7UmOzc3lLg9Jygf00ql_M_HbBm6DZtziZO8be09ahdUw","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FFMmVkUx1kF8zWcV9REpGl8Ngd_A4-WztzZ6o_nkpRXZAj5cVUQSFq_XDS25VGntHfli8vE4hEm8-8gzr9WvBPTKxyi0kQ3uSYA",[131],{"id":63,"title":64},"Symposium ‘Samen vindingrijk in zorg & welzijn’ Hoe word jij zorgprofessional van de toekomst? Hoe ziet de zorg eruit in 2035? Welke plek krijgen technologie, i"]