[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-3839e716-ea72-4b80-bd00-40bf98cc7095--":3,"related-articles-undefined-undefined-8bdbe034-823d-4e24-a84b-ab2b0b254792-true":28},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"note":13,"imageUrls":14,"city":16,"website":17,"orgId":18,"branches":19,"description":23,"expertName":24,"expertPhoto":25,"quoteReason":26,"quoteReasonUrl":27},"3839e716-ea72-4b80-bd00-40bf98cc7095","QUOTE","'Jong Nederlands talent emigreert massaal, waardoor Nederland talent kwijtraakt'","2025-09-04T07:52:00.047+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F8bdbe034-823d-4e24-a84b-ab2b0b254792\u002Fd281c7f9-5541-4e0a-8c46-d712b5d5ebf9.jpg","Binnenland","Swappie",false,"\u003Cp>\u003Cp>Uit&nbsp;cijfers&nbsp;van&nbsp;het&nbsp;CBS&nbsp;blijkt&nbsp;dat&nbsp;vorig&nbsp;jaar&nbsp;208.537&nbsp;Nederlanders&nbsp;zijn&nbsp;geëmigreerd,&nbsp;waaronder&nbsp;65.000&nbsp;jongeren&nbsp;tussen&nbsp;de&nbsp;25-35&nbsp;jaar.&nbsp;In&nbsp;2022&nbsp;waren&nbsp;dat&nbsp;er&nbsp;nog&nbsp;bijna&nbsp;55.000.&nbsp;De&nbsp;torenhoge&nbsp;huizenprijzen&nbsp;en&nbsp;het&nbsp;beleid&nbsp;van&nbsp;bedrijven&nbsp;om&nbsp;medewerkers&nbsp;weer&nbsp;meer&nbsp;naar&nbsp;kantoor&nbsp;te&nbsp;halen&nbsp;spelen&nbsp;een&nbsp;rol.&nbsp;Bedrijven&nbsp;die&nbsp;zich&nbsp;niet&nbsp;aanpassen&nbsp;aan&nbsp;de&nbsp;behoeften&nbsp;van&nbsp;medewerkers,&nbsp;raken&nbsp;talent&nbsp;kwijt.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ik&nbsp;werk&nbsp;al&nbsp;langere&nbsp;tijd&nbsp;vanuit&nbsp;Lissabon&nbsp;en&nbsp;dat&nbsp;bevalt&nbsp;me&nbsp;heel&nbsp;goed&nbsp;–&nbsp;en&nbsp;ik&nbsp;ben&nbsp;niet&nbsp;de&nbsp;enige.&nbsp;Volgens&nbsp;het&nbsp;CBS&nbsp;heeft&nbsp;44&nbsp;procent&nbsp;van&nbsp;alle&nbsp;starters&nbsp;op&nbsp;de&nbsp;woningmarkt&nbsp;tussen&nbsp;de&nbsp;22-35&nbsp;jaar&nbsp;overwogen&nbsp;naar&nbsp;het&nbsp;buitenland&nbsp;te&nbsp;vertrekken,&nbsp;en&nbsp;onder&nbsp;30-plussers&nbsp;is&nbsp;dat&nbsp;zelfs&nbsp;49&nbsp;procent.&nbsp;Daarnaast&nbsp;voelt&nbsp;bijna&nbsp;één&nbsp;op&nbsp;de&nbsp;zes&nbsp;woningzoekenden&nbsp;van&nbsp;onder&nbsp;de&nbsp;30&nbsp;zich&nbsp;\u003Cu>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fec.europa.eu\u002Feurostat\u002Fdatabrowser\u002Fview\u002Filc_atsd01__custom_17615288\u002Fbookmark\u002Ftable?lang=en&amp;bookmarkId=b940006e-5246-4b7a-9ab7-a29d28deec9f&amp;c=1755012910798\" target=\"_blank\">gediscrimineerd\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fu>.&nbsp;De&nbsp;kans&nbsp;is&nbsp;groot&nbsp;dat&nbsp;veel&nbsp;jong&nbsp;talent&nbsp;Nederland&nbsp;verlaat,&nbsp;waardoor&nbsp;diversiteit&nbsp;en&nbsp;innovatie&nbsp;in&nbsp;het&nbsp;gedrang&nbsp;komen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Niet&nbsp;alleen&nbsp;de&nbsp;hoge&nbsp;huizenprijzen&nbsp;doen&nbsp;medewerkers&nbsp;besluiten&nbsp;naar&nbsp;het&nbsp;buitenland&nbsp;te&nbsp;vertrekken.&nbsp;Bij&nbsp;veel&nbsp;bedrijven&nbsp;in&nbsp;Nederland&nbsp;is&nbsp;het&nbsp;verplicht&nbsp;om&nbsp;meerdere&nbsp;dagen&nbsp;op&nbsp;kantoor&nbsp;te&nbsp;zijn&nbsp;en&nbsp;dit&nbsp;schrikt&nbsp;een&nbsp;grote&nbsp;groep&nbsp;mensen&nbsp;af.&nbsp;Uit&nbsp;een&nbsp;onderzoek&nbsp;van&nbsp;\u003Cu>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.telegraaf.nl\u002Ffinancieel\u002Fcarriere\u002Fneemt-druk-op-thuiswerken-ook-hier-toe-helft-moet-vaker-naar-kantoor-dan-gewenst\u002F64386901.html\" target=\"_blank\">LinkedIn\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fu>&nbsp;blijkt&nbsp;dat&nbsp;47&nbsp;procent&nbsp;van&nbsp;de&nbsp;Nederlandse&nbsp;professionals&nbsp;druk&nbsp;voelt&nbsp;om&nbsp;vaker&nbsp;naar&nbsp;kantoor&nbsp;te&nbsp;komen&nbsp;dan&nbsp;ze&nbsp;zelf&nbsp;willen.&nbsp;De&nbsp;18&nbsp;tot&nbsp;42-jarigen&nbsp;zeggen&nbsp;dit&nbsp;het&nbsp;vaakst&nbsp;(59&nbsp;procent).&nbsp;Als&nbsp;bedrijven&nbsp;talent&nbsp;willen&nbsp;aantrekken&nbsp;en&nbsp;behouden,&nbsp;moeten&nbsp;ze&nbsp;nadenken&nbsp;over&nbsp;hoe&nbsp;de&nbsp;toekomst&nbsp;eruitziet&nbsp;en&nbsp;wat&nbsp;de&nbsp;behoeften&nbsp;van&nbsp;medewerkers&nbsp;zijn.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Bedrijven&nbsp;die&nbsp;’work&nbsp;from&nbsp;anywhere’&nbsp;aanbieden,&nbsp;waarbij&nbsp;medewerkers&nbsp;zelf&nbsp;kiezen&nbsp;waar&nbsp;ze&nbsp;wonen&nbsp;en&nbsp;werken,&nbsp;kunnen&nbsp;de&nbsp;allerbesten&nbsp;kiezen&nbsp;uit&nbsp;een&nbsp;grote&nbsp;talentenpool&nbsp;over&nbsp;de&nbsp;hele&nbsp;wereld.&nbsp;Dat&nbsp;is&nbsp;niet&nbsp;alleen&nbsp;fijn&nbsp;voor&nbsp;bedrijven&nbsp;die&nbsp;divers&nbsp;talent&nbsp;aantrekken&nbsp;en&nbsp;zo&nbsp;een&nbsp;concurrentievoordeel&nbsp;hebben&nbsp;(en&nbsp;minder&nbsp;betalen&nbsp;aan&nbsp;kantoorruimtes).&nbsp;Het&nbsp;is&nbsp;ook&nbsp;voordelig&nbsp;voor&nbsp;de&nbsp;werk-privébalans&nbsp;van&nbsp;medewerkers&nbsp;en&nbsp;voor&nbsp;het&nbsp;milieu&nbsp;door&nbsp;minder&nbsp;woon-werkverkeer.&nbsp;Work&nbsp;from&nbsp;anywhere&nbsp;is&nbsp;dus&nbsp;een&nbsp;win-win-win&nbsp;voor&nbsp;individuen,&nbsp;bedrijven&nbsp;en&nbsp;het&nbsp;milieu.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cimg style=\"max-width:550px;\" src=\"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F8bdbe034-823d-4e24-a84b-ab2b0b254792\u002F3839e716-ea72-4b80-bd00-40bf98cc7095\u002Fgettyimagesz5pwgAdD1Yunsplash.jpg\"\u002F>\u003C\u002Fp>","Martine Hardeveld Kleuver, Country Manager voor Nederland en België, Swappie",[15],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FyvRojok1GuzmgMQcBpN91wkeObCAq4MSXilscWhZCaTUTzkS9kBHMwjRwoEmtkv-6TQ9vmhNdBNki_ObK0ZrFOaW1N_ey3C5tw","","https:\u002F\u002Fswappie.com\u002Fnl\u002F","8bdbe034-823d-4e24-a84b-ab2b0b254792",[20],{"id":21,"title":22},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Uit cijfers van het CBS blijkt dat vorig jaar 208.537 Nederlanders zijn geëmigreerd, waaronder 65.000 jongeren tussen de 25-35 jaar. In 2022 waren dat er nog bi","Martine Hardeveld Kleuver","https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Fanp-live.appspot.com\u002Fexpert-images\u002Fec6fff78-1a72-4bb3-bbb6-89b44a42ad88","Steeds meer jongeren willen naar het buitenland, Annabel vertrok: \"In Nederland vond ik het niet meer\" | De Telegraaf","https:\u002F\u002Fwww.telegraaf.nl\u002Flifestyle\u002Fthuis\u002Fsteeds-meer-jongeren-willen-naar-het-buitenland-annabel-32-vertrok-naar-dubai-in-nederland-vond-ik-het-niet-meer\u002F80295596.html",[29,41,51,60,71,82,91,100,109,116],{"id":30,"title":31,"pubDate":32,"logoUrl":33,"thirdParty":11,"imageUrls":34,"orgId":18,"branches":36,"description":40},"dfe37299-8574-4cae-8166-867543e11132","'Consumenten moeten Prime Day-aanbiedingen buiten hun inbox controleren'","2026-10-06T15:08:34.116+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F8bdbe034-823d-4e24-a84b-ab2b0b254792\u002Fa59f6486-9a3a-4b06-9d74-02b1f66b7aee.jpg",[35,35],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FgNEvNFOMpcObnSVKTv9QayxpaEt1F-Lb6hcPATRIYDkkhOSyvRvPxRxCEmXudvZuijLMDkEjP7YO-L6By_1vhOA9xyCgrTnLGA",[37],{"id":38,"title":39},"44100","Winkels en consumentenmarkt","Consumenten moeten aanbiedingen rond de Prime Big Deal Days van Amazon niet rechtstreeks vanuit hun inbox openen, maar deze controleren via de officiële app of ",{"id":42,"title":43,"pubDate":44,"logoUrl":45,"thirdParty":11,"imageUrls":46,"orgId":18,"branches":48,"description":50},"0f0e2ce9-0b1a-41ce-9d35-133f7de4dc71","'Bedrijven moeten voorbereid zijn als de supply chain hapert'","2026-09-03T08:00:00.041+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F8bdbe034-823d-4e24-a84b-ab2b0b254792\u002F01559a33-6a75-4ec5-af7b-89d9f43d129c.jpg",[47,47],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fzy-Pm0ar_Pu_SJxt2EEsLQPlwRaXJjIVAAhbCa6Gd2p5HYjRsJDsTM5nvwrwhqorl_TOidvqAr-dBSHRylx8KKGslGUBD-L1FQ",[49],{"id":38,"title":39},"De sterk opgelopen levertijden bij de Bijenkorf na een cyberaanval laten zien hoe snel een verstoring gevolgen kan hebben voor klanten. Bedrijven moeten daarom ",{"id":52,"title":53,"pubDate":54,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":18,"branches":55,"description":59},"aa79f80a-38ce-42af-99bb-4841bbde05d7","'Ouders moeten al vóór de eerste smartphone met hun kinderen in gesprek'","2026-08-27T11:07:32.498+02:00",[56],{"id":57,"title":58},"38100","Algemeen nieuws","Kinderen krijgen gemiddeld op hun tiende hun eerste smartphone en komen zo al jong in aanraking met de onlinewereld. Toch bespreken zij vervelende ervaringen ni",{"id":61,"title":62,"pubDate":63,"logoUrl":33,"thirdParty":11,"imageUrls":64,"orgId":18,"branches":66,"description":70},"2b205ef0-6cca-4f86-9328-5e740ea3b9aa","'Beheerders vitale infrastructuur moeten internettoegang industriële systemen beperken'","2026-08-27T08:00:00.032+02:00",[65,65],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fx5H4i1muGFbCT1ucoK4P-aXMOG6fKTzNEA4DVAKIgfyBQdtMLlc5J9LAvkTJelgHb7BCa9u1AZchbiFru9HcMgWZI8S-T2C2RLw",[67],{"id":68,"title":69},"16100","IT, tech en social media","Over de cyberaanval waarbij een kleine Britse energie-installatie vier dagen werd stilgelegd, is nog te weinig bekend om harde conclusies te trekken over de dad",{"id":72,"title":73,"pubDate":74,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":75,"orgId":18,"branches":77,"description":81},"2b04c10c-ffde-4c0b-be7d-048819b37f5d","'Europese regelgeving rond het recht op reparatie moet meer op de praktijk gericht zijn'","2026-08-04T11:14:53.274+02:00",[76,76],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FI_TFE6VjGt4s6KKawNkwqit87kdwW0t38WA55DZSJ5NY3jbOZ_VVpLULuyhBtokvHGrTtV234ad8SkqWHhTACdJNbpR0Z5yUDA",[78],{"id":79,"title":80},"23100","Klimaat, milieu en duurzaamheid","Sinds 31 juli moeten EU-lidstaten de Europese Right to Repair-richtlijn omgezet hebben in nationale wetgeving. Nederland heeft deze deadline niet gehaald, maar ",{"id":83,"title":84,"pubDate":85,"logoUrl":33,"thirdParty":11,"imageUrls":86,"orgId":18,"branches":88,"description":90},"949854b7-75fe-40bb-8968-d6a59165af48","'Geef AI niet meer handelingsvrijheid dan nodig'","2026-07-27T07:30:00.087+02:00",[87,87],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FB9s6DT_oZUX1TmWR3SB06LjBlofSqL8eddTPRqgSj2AoyGU32JKirodkYp3KYqZi-M_-5dUerVXTgOuhd76XXEuQlnBlv380jA",[89],{"id":68,"title":69},"Het incident bij OpenAI waarbij experimentele AI-modellen tijdens een beveiligingstest uit een afgeschermde omgeving wisten te ontsnappen, bewijst niet dat kuns",{"id":92,"title":93,"pubDate":94,"logoUrl":33,"thirdParty":11,"imageUrls":95,"orgId":18,"branches":97,"description":99},"83608655-ce4d-490c-912c-5b7536642f14","'Mensen en AI-agents moeten manipulatie leren herkennen om hacks te voorkomen'","2026-07-15T10:23:32.149+02:00",[96,96],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F9UJAjahzIJB8Y1MC6CJbIoosNqV6GssoUAhgBdbLucmK9sPVXG8kVcmzUej9Kp97VX6FERkoRNgM9q2sxJAePGIl7mGR8p1bWQ",[98],{"id":68,"title":69},"Of er bij de Odido-hack een menselijke beller of een AI-gegenereerde deepfake een medewerker misleidde, is nog niet vastgesteld. Omdat de kwaliteit van deepfake",{"id":101,"title":102,"pubDate":103,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":104,"orgId":18,"branches":106,"description":108},"38bf470c-b844-4a97-bbb7-375ea2632616","'Elektronica-industrie moet refurbished omarmen om technologie betaalbaar te houden'","2026-07-08T08:00:00.040+02:00",[105,105],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FFR9OLHph01FNn9aAXd3M3dUJA2wNs-8pZXKmd9ceySaqamyMqc2X38t5z63tbygPEIpM4tbMWTy7RtAleeqsz9eKYaqrkf6qYg",[107],{"id":79,"title":80},"De groeiende vraag naar geheugenchips zet de beschikbaarheid van essentiële onderdelen wereldwijd onder druk, waardoor consumentenelektronica steeds duurder wor",{"id":110,"title":111,"pubDate":112,"logoUrl":33,"thirdParty":11,"orgId":18,"branches":113,"description":115},"a2712a51-17db-40ea-8377-40418da04fdf","'Zonder digitale maatregelen wordt de vakantieperiode het hoogseizoen voor oplichters'","2026-07-06T10:55:23.344+02:00",[114],{"id":68,"title":69},"De zomervakantie in Nederland begint bijna. Het is belangrijk dat vakantiegangers niet alleen hun koffers pakken, maar ook aandacht besteden aan hun digitale ve",{"id":117,"title":118,"pubDate":119,"logoUrl":120,"thirdParty":11,"orgId":18,"branches":121,"description":125},"735624a6-4250-40b9-af11-ec20dab619b3","'Accountancy draait om ondernemende professionals'","2026-07-02T10:32:39.287+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F8bdbe034-823d-4e24-a84b-ab2b0b254792\u002F11942353-7488-448f-9854-06f1395f2012.jpg",[122],{"id":123,"title":124},"26100","Economie en geld","De afnemende interesse van private equity in accountantskantoren is geen verrassing. Accountancy is een sector waarin de waarde, innovatie en daarmee ook de gro"]