[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-3b188cef-5dab-4da5-857e-e86045fa4ec0--":3,"related-articles-undefined-undefined-60410c1d-a0dc-4a2b-815e-1f7b6e02062a-true":23},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"imageUrls":12,"city":14,"website":15,"orgId":16,"branches":17,"description":21,"quoteReason":22},"3b188cef-5dab-4da5-857e-e86045fa4ec0","PRESSRELEASE","Nieuw re-integratieplatform Veranderbaan neemt Jobpersonality over","2026-10-06T09:05:37.977+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F60410c1d-a0dc-4a2b-815e-1f7b6e02062a\u002Fd7479344-6b89-4d40-a2ae-4385ed8357dc.jpg","Veranderbaan",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Veranderbaan heeft op 1 oktober Jobpersonality overgenomen. De bekende loopbaantesten en beroepenzoeker van Jobpersonality worden daarmee een vast onderdeel van Veranderbaan en krijgen een bredere toepassing binnen re-integratie. Jobpersonality blijft daarnaast zelfstandig beschikbaar, met gratis loopbaantesten en een beroepenzoeker.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F60410c1d-a0dc-4a2b-815e-1f7b6e02062a\u002Fb32ef1da-27ff-47a2-ab76-19b69885cabc\u002FOvernameVeranderbaanJobpersonalitylogosdef01.jpg\" \u002F>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Veranderbaan is een jong re-integratieplatform dat is opgericht voor adviseurs, door adviseurs. Vanuit een sterke visie op de beroepspraktijk biedt het platform een digitale omgeving waarin re-integratieadviseurs met hun kandidaten toewerken naar een nieuwe baan. Het onderscheidend vermogen van het platform zit in de actieve rol van de kandidaat. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>“Wij geloven dat kandidaten een actieve rol kunnen spelen in hun eigen re-integratie, als je hun daarvoor de juiste hulpmiddelen en een begrijpelijke werkwijze biedt,” zegt Jan van Dreumel, oprichter van Veranderbaan. “De testen en beroepenzoeker van Jobpersonality sluiten daar goed op aan. Ze helpen kandidaten om zelf te onderzoeken wat bij hen past. Binnen Veranderbaan geven die inzichten de adviseur vervolgens aanknopingspunten voor gerichte begeleiding.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Meer betekenen voor adviseurs en kandidaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Jobpersonality helpt mensen met laagdrempelige loopbaantesten en een uitgebreide beroepenzoeker bij het vinden van werk dat bij hen past. De testen maken gebruik van afbeeldingen, waardoor gebruikers op een toegankelijke manier hun interesses, competenties, drijfveren en persoonlijkheid kunnen onderzoeken. Ook re-integratieadviseurs gebruiken de website en verwijzen kandidaten ernaar.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>“Veel re-integratieadviseurs weten Jobpersonality al te vinden,” vertelt Sylvain Engelen, oprichter van Jobpersonality. “Ik wil graag meer betekenen voor hen en voor de kandidaten die zij begeleiden. Met deze overname kunnen de testen een duidelijkere plek krijgen in het begeleidingstraject. Tegelijk ontstaat er meer ruimte om Jobpersonality zelf verder te ontwikkelen.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Voor Engelen was het belangrijk dat de website zelfstandig bruikbaar blijft. “Alles wat mensen kennen en gebruiken, blijft beschikbaar. De gratis testen en de beroepenzoeker blijven gewoon toegankelijk. We werken bovendien aan een prettigere website, met steeds minder advertenties. Zo profiteren ook de mensen die alleen Jobpersonality gebruiken van deze stap.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Een volgende stap na samenwerking\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De overname bouwt voort op een periode waarin beide partijen al intensief samenwerkten. Een deel van de testen van Jobpersonality was al geïntegreerd in Veranderbaan en werd daar door adviseurs en kandidaten gebruikt. Die praktijkervaring vormde de basis voor de verdere samenwerking.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>“We hebben eerst gekeken hoe de combinatie in de praktijk werkt,” zegt Jan van Dreumel. “Adviseurs reageren positief op de vertrouwde testen binnen een omgeving waarin zij met hun kandidaten kunnen samenwerken. Vanuit die ervaring was de overname een logische volgende stap.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Sylvain Engelen blijft na de overname betrokken bij de verdere ontwikkeling van beide diensten en brengt daarbij zijn kennis van loopbaantesten en digitale dienstverlening in.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Van testuitslag naar volgende stap\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Jobpersonality en Veranderbaan behouden ieder hun eigen rol. Op Jobpersonality kunnen mensen zelfstandig gratis testen maken en beroepen verkennen. Veranderbaan biedt daarnaast een digitale omgeving waarin kandidaat en adviseur de opgedane inzichten kunnen gebruiken binnen het re-integratietraject.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Kandidaten krijgen daar een eigen account en worden stap voor stap geholpen om hun mogelijkheden te onderzoeken, beroepen te beoordelen, een cv op te stellen en vacatures te zoeken. De adviseur volgt de voortgang en gebruikt de uitkomsten en vragen van de kandidaat om de begeleiding vorm te geven.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>“Een test kan een waardevol inzicht opleveren. Vervolgens wil je daar samen iets mee doen,” zegt Van Dreumel. “Veranderbaan geeft die vervolgstappen een plek. Kandidaten kunnen ook tussen de gesprekken aan de slag, in hun eigen tempo en met begeleiding waar dat nodig is. Als adviseur kun je daarop voortbouwen: doorvragen, mogelijkheden afwegen en samen richting kiezen.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Over Veranderbaan\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Veranderbaan is een re-integratieplatform, ontwikkeld vanuit de praktijk. In één digitale omgeving werken kandidaten en adviseurs samen aan het onderzoeken van mogelijkheden en het vinden van passend werk. Het platform combineert loopbaantesten, beroepenverkenning, vacatures en rapportage met een overzichtelijke werkwijze waarin de kandidaat zelf aan de slag kan. Meer informatie: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fveranderbaan.nl\u002F\" target=\"_blank\">veranderbaan.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Over Jobpersonality\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Jobpersonality helpt mensen bij het vinden van werk dat bij hun persoonlijkheid, interesses en mogelijkheden past. De website biedt gratis loopbaantesten en een uitgebreide beroepenzoeker. De testen gebruiken afbeeldingen en zijn gebaseerd op bekende theorieën voor beroepskeuze en persoonlijkheid. Meer informatie: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.jobpersonality.com\u002F\" target=\"_blank\">jobpersonality.com\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",[13,13],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FjHmYGc10mwPzi6zfRYrdD-A-E_R3FjdnW9mvhMQUxEmVyQKUQrkmdopudpfLcqpQDLm8jaH9jV3-BVz22ATB8OWHGH-AN3LgEiM","Amersfoort","https:\u002F\u002Fveranderbaan.nl\u002F","60410c1d-a0dc-4a2b-815e-1f7b6e02062a",[18],{"id":19,"title":20},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Veranderbaan heeft op 1 oktober Jobpersonality overgenomen. De bekende loopbaantesten en beroepenzoeker van Jobpersonality worden daarmee een vast onderdeel van","",[24,28,38,49,60,70,81,91,101,111],{"id":4,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":25,"orgId":16,"branches":26,"description":21},[13,13],[27],{"id":19,"title":20},{"id":29,"title":30,"pubDate":31,"logoUrl":32,"thirdParty":10,"orgId":16,"branches":33,"description":37},"6d10f8d7-b685-4c06-a115-9284c83cccb1","Nieuw onderzoek Fourthline: Europese consumenten kiezen veiligheid boven snelheid bij bank","2026-10-02T17:28:16.042+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F60410c1d-a0dc-4a2b-815e-1f7b6e02062a\u002F818f72ed-97ee-4362-a489-6cce1fee348e.jpg",[34],{"id":35,"title":36},"38100","Algemeen nieuws","Europese consumenten kiezen veiligheid boven snelheid, blijkt uit nieuw onderzoek van Fourthline 78% neemt een tragere verificatie bij de bank voor lief als dat",{"id":39,"title":40,"pubDate":41,"logoUrl":22,"thirdParty":10,"imageUrls":42,"orgId":16,"branches":44,"description":48},"52b4e665-a549-48eb-a17b-7e0d5ffd0eaa","bigFM NRW wint Audioprijs 2026 met audiocampagne over regio Brabant","2026-09-28T15:02:55.040+02:00",[43,43],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FQ-su6r5j8vu8N6Sr0u2gAtTzXbwMGvaTYO02AhMt3QWgfORFr8Kqq-VcuM1MxdP__jMPP_V9FVMoUZnbO9EMTOpiGyeqzUx1",[45],{"id":46,"title":47},"11000","Pr, marketing, communicatie en sales","De 'Landesanstalt für Medien NRW' kent de 'Audioprijs 2026' toe aan bigFM NRW voor de audiocampagne van de Nederlandse regio Brabant Keulen\u002FMannheim (Duitsland)",{"id":50,"title":51,"pubDate":52,"logoUrl":22,"thirdParty":10,"imageUrls":53,"orgId":16,"branches":55,"description":59},"1b561ede-b2d0-4b4f-8504-dbb3078d723d","Dit zijn de winnaars van de Lokale Media Awards 2026","2026-09-28T14:26:44.389+02:00",[54,54],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FuVKaf_UYHnfe0oVQqJl8epvENhVRyvV8YZD5z8G9DXFJ6dBZ6q8p5WDofhVn-Xvi3HsjZMgsy2YORCSQUIHGl9n0yljE8HZWKMg",[56],{"id":57,"title":58},"22100","Entertainment","De winnaars van de Lokale Media Awards 2026 zijn bekend! Tijdens een feestelijke uitreiking in Theater Gooiland in Hilversum werden zaterdag 26 september awards",{"id":61,"title":62,"pubDate":63,"logoUrl":64,"thirdParty":10,"imageUrls":65,"orgId":16,"branches":67,"description":69},"12db5466-e5cf-42c7-b3e6-c9b44416f7e4","Nederlandse Oorlogsbegraafplaats breidt uit: 80 jaar zorg voor oorlogsslachtoffers","2026-09-22T13:05:09.179+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F60410c1d-a0dc-4a2b-815e-1f7b6e02062a\u002F0c8b1238-037d-47df-bfc5-1ecbd0ba2b36.jpg",[66,66],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FLT1Nqe-Ua8NgSIl6-dFwshniY2a6Eqzf4Cea7sJyx6WgXobw4c0tS2i8K7KGGiom2PC2WduFVzPA7lZpdlrXNVWD1D59TAG1",[68],{"id":35,"title":36},"Nederlandse oorlogsbegraafplaats breidt uit voor nieuwe graven: Oorlogsgravenstichting verbindt 80 jaar zorg voor oorlogsslachtoffers met de toekomst Op donderd",{"id":71,"title":72,"pubDate":73,"logoUrl":22,"thirdParty":10,"imageUrls":74,"orgId":16,"branches":76,"description":80},"81662669-e846-493e-a384-01d388f0b7c6","EXIN lanceert op OWASP AI Exchange gebaseerde certificering voor betere AI-beveiliging","2026-09-03T12:00:00.034+02:00",[75,75],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FnH_yEoa25B3kSyhzomvxlbQwzApkbwnhgq0606Z-lfdvN-z7vYHCZLAJCue3NV5-nnxBW3hpaX4Y5eREGwUthfg4lWLuJiCb4A",[77],{"id":78,"title":79},"16100","IT, tech en social media","EXIN lanceert de AI Security Professional-certificering, gebaseerd op de OWASP AI Exchange, waardoor vaardigheden op het gebied van AI-beveiliging transparant e",{"id":82,"title":83,"pubDate":84,"logoUrl":85,"thirdParty":10,"imageUrls":86,"orgId":16,"branches":88,"description":90},"f40629fe-d5d7-4486-83b2-d39a5a54fa67","IO Supply lanceert als distributeur thuisbatterijen: “Een vast systeem is achterhaald”","2026-09-01T08:17:00.132+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F60410c1d-a0dc-4a2b-815e-1f7b6e02062a\u002Feb9a0ba5-beab-401d-a55a-28519f1c36aa.jpg",[87,87],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fcpkwe5ZGr5Ehj9RFkh1q4LNoAgwfCrYa3LGMezQIVPuEMyuaohenYiuhuqZRmreNCOucd6smGSF7-AnZIeQAyJNMaC5TQqpZ",[89],{"id":19,"title":20},"Per vandaag start IO Supply als nieuwe zakelijke groothandel voor thuisbatterijen en energieopslag. Het bedrijf richt zich uitsluitend op installateurs en ander",{"id":92,"title":93,"pubDate":94,"logoUrl":95,"thirdParty":10,"imageUrls":96,"orgId":16,"branches":98,"description":100},"bf056fc7-1f66-4561-b990-30ebf2045f4a","Nederland zocht massaal naar oogschade na de zonsverduistering, en vandaag nog steeds","2026-08-13T11:55:35.061+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F60410c1d-a0dc-4a2b-815e-1f7b6e02062a\u002F93f3270d-fb98-40f5-83cd-ee69c5420f48.jpg",[97,97],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fuecb26XrprWBRYi0P405TiAmg6P_XpuOGQqoGN-YUaZTkCxZ09ynl309tgp6acUUc8RMMTXjxD3C_sdB4KnU0hi5_rr_a9D3Tw",[99],{"id":35,"title":36},"Tijdens de zonsverduistering van woensdagavond werd er honderd keer zo vaak gezocht op \"oogschade\" als op een gewone dag. Een dag later is die onrust nog lang n",{"id":102,"title":103,"pubDate":104,"logoUrl":105,"thirdParty":10,"imageUrls":106,"orgId":16,"branches":108,"description":110},"4ef6795a-631d-4239-96f3-9eed2ce03306","VMN media neemt Vastgoedjournaal over en versterkt positie in vastgoedsector","2026-08-04T09:18:26.546+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F60410c1d-a0dc-4a2b-815e-1f7b6e02062a\u002Fe8f92922-c7e0-48b1-99b0-10fd3cab8427.jpg",[107,107],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FQCQ3AqOVddN_ttju9ESgZmoRGPZji2JF3xRhkEDsF7Jy-Q3FGEr4XlafVpvl3-DWLgYtXYW3AbWQwvK9IAE9OGOAnygh2qKj",[109],{"id":19,"title":20},"Zeist, 4 augustus 2026 – VMN media heeft Vastgoedjournaal overgenomen. Met Vastgoedjournaal voegt VMN media een digitaal journalistiek platform en een portfolio",{"id":112,"title":113,"pubDate":114,"logoUrl":115,"thirdParty":10,"imageUrls":116,"orgId":16,"branches":118,"description":120},"72605a8a-a52e-49bc-bdfe-07dd38c8f059","Van PE naar interim: Désirée van Boxtel versterkt CFO Capabel met investeerdersblik","2026-08-04T08:57:00.047+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F60410c1d-a0dc-4a2b-815e-1f7b6e02062a\u002F706631f8-93d7-49ec-b19b-7cf0dbda0273.jpg",[117,117],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FPrzqlyrf6Yv8g0_un4o2AC3pLbYuvmTeq92tQDME6X6_Dmi9H5q_jqdTySyykq2ZAF6jC_lRrm-HsIJneZm7ntvRXeIMK3j_Kho",[119],{"id":19,"title":20},"UTRECHT, 4 augustus 2026 – CFO Capabel, met zusterlabels CEO Capabel en RVA Capabel specialist in interim en parttime directievoering en strategisch advies, ver"]