[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-3ca4a571-6a84-4db8-ba68-9341bee38e2e--":3,"related-articles-undefined-undefined-dbe648bc-4805-4f06-a99c-be280019d2eb-true":22},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"city":13,"website":14,"orgId":15,"branches":16,"description":20,"quoteReason":21},"3ca4a571-6a84-4db8-ba68-9341bee38e2e","PRESSRELEASE","Meerderheid FBZ-leden stemt in met nieuwe Cao Jeugdzorg","2026-03-20T08:44:28.054+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fdbe648bc-4805-4f06-a99c-be280019d2eb\u002Fa1ad0a5d-d5ca-4859-a3a5-fe70e9cf7b3a.jpg","Binnenland","FBZ, vakbond voor zorgprofessionals",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Het overgrote deel van de achterban van FBZ is akkoord gegaan met de nieuwe Cao Jeugdzorg. Daarin is onder meer een structurele loonsverhoging van 7,2 procent opgenomen en wordt de vergoeding van de vakbondscontributie van FBZ toegevoegd. Verder kunnen meer werknemers, onder wie therapeuten, aanspraak maken op een vergoeding voor overuren. Ook wordt de vergoeding voor scholing verruimd, goed nieuws voor onder anderen gedragswetenschappers.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>FBZ-onderhandelaar Lilian de Groot: “We zijn blij dat Jeugdzorg Nederland, onder meer door de druk van de acties, een nieuw bod heeft neergelegd en dat er met terugwerkende kracht per 1 januari van dit jaar een nieuwe cao is. Maar voor wat betreft werkdruk en veiligheid is er nog veel werk aan de winkel. Werknemers in de jeugdzorg verdienen naast goede arbeidsvoorwaarden ook veilige werkomstandigheden, werkzaamheden passend bij de werkweek en een goede werk-privébalans.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vakbondscontributie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Zorgprofessionals die vallen onder de Cao Jeugdzorg, krijgen er met terugwerkende kracht vanaf 1 januari van dit jaar 3,7 procent bij en per 1 januari volgend jaar nog eens 3,4 procent, in totaal iets meer dan 7,2 procent. Verder wordt de regeling vakbondscontributie verruimd. Ook zorgprofessionals die lid zijn van een beroepsvereniging die aangesloten is bij FBZ, kunnen voortaan hun lidmaatschapscontributie vergoed krijgen van hun werkgever.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Overuren en werkdruk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een belangrijk uitgangspunt in de nieuwe cao is dat overwerk incidenteel moet plaatsvinden. Bij uitbetaling van extra gewerkte uren ontvangen functiegroepen in schaal 4 tot en met schaal 10 een extra vergoeding van 25 procent. Dit betekent dat bijvoorbeeld ook alle therapeuten vanaf 1 juli 2026 deze extra vergoeding krijgen. Ook wordt het budget voor opleidings- en loopbaanbeleid verhoogd. FBZ heeft voor elkaar gekregen dat de kosten en tijd die gedragswetenschappers besteden aan geaccrediteerde opleidingen, ook volledig worden vergoed. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Looptijd\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De nieuwe cao loopt van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2027. Komende tijd werken cao-partijen de details van alle afspraken verder uit.\u003C\u002Fp>","Utrecht","https:\u002F\u002Fwww.fbz.nl","dbe648bc-4805-4f06-a99c-be280019d2eb",[17],{"id":18,"title":19},"29100","Zorg","Het overgrote deel van de achterban van FBZ is akkoord gegaan met de nieuwe Cao Jeugdzorg. Daarin is onder meer een structurele loonsverhoging van 7,2 procent o","",[23,33,42,51,60,70,77,84,87,96],{"id":24,"title":25,"pubDate":26,"logoUrl":27,"thirdParty":11,"imageUrls":28,"orgId":15,"branches":30,"description":32},"fa04435e-2279-4f86-9d0f-2b78d26d35fd","Reactie artsenvakbond LAD op Miljoenennota: “Er zijn fundamentelere keuzes nodig”","2026-09-16T08:25:35.157+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fdbe648bc-4805-4f06-a99c-be280019d2eb\u002F6653e11e-d8b4-4e36-ad7d-edb017df6469.jpg",[29],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fdbe648bc-4805-4f06-a99c-be280019d2eb\u002Ffa04435e-2279-4f86-9d0f-2b78d26d35fd\u002F260915LADReactieopMiljoenennota.pdf",[31],{"id":18,"title":19},"De LAD is blij dat het kabinet-Jetten nadrukkelijk inzet op preventie en de samenwerking tussen zorg en sociaal domein, maar volgens LAD-voorzitter Suzanne Booi",{"id":34,"title":35,"pubDate":36,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":37,"orgId":15,"branches":39,"description":41},"a71bcd34-5afa-40d9-a7f0-a089cddd1c65","Reactie zorgvakbond FBZ op Miljoenennota: “Investeer in de mensen die de zorg dragen”","2026-09-16T08:33:51.182+02:00",[38],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fdbe648bc-4805-4f06-a99c-be280019d2eb\u002Fa71bcd34-5afa-40d9-a7f0-a089cddd1c65\u002F260915DefFBZReactieopMiljoenennota.pdf",[40],{"id":18,"title":19},"Zorgvakbond FBZ ziet dat de VWS-begroting opnieuw in het teken staat van houdbaarheid, betaalbaarheid en schaarste. Het is goed dat het kabinet kijkt hoe de zor",{"id":43,"title":44,"pubDate":45,"logoUrl":21,"thirdParty":11,"imageUrls":46,"orgId":15,"branches":48,"description":50},"87351e95-5b53-43a6-9ce5-bbfbae9d2896","Zorgvakbond LAD bereikt resultaat voor nieuwe cao huisartsen","2026-07-08T16:34:31.280+02:00",[47],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fdbe648bc-4805-4f06-a99c-be280019d2eb\u002F87351e95-5b53-43a6-9ce5-bbfbae9d2896\u002F260708PBLADResultaatNeuweCaoHuisartsen.pdf",[49],{"id":18,"title":19},"De Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD) heeft samen met de de Landelijke Huisartsenvereniging en InEen een onderhandelingsresultaat bereikt v",{"id":52,"title":53,"pubDate":54,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":55,"orgId":15,"branches":57,"description":59},"0fed8f84-61e7-4435-83ed-c3898644d05a","Salarisonderzoek fysiovakbond: 99,5% alle fysiotherapeuten stopt voor pensioendatum","2026-06-08T08:13:12.257+02:00",[56],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fdbe648bc-4805-4f06-a99c-be280019d2eb\u002F0fed8f84-61e7-4435-83ed-c3898644d05a\u002F260608FDVArbeidsvoorwaardenindeeerstelijnsfysiotherapie2025.pdf",[58],{"id":18,"title":19},"Bijna alle fysiotherapeuten in de eerste lijn stoppen voor hun pensioendatum. Slechts een half procent blijft tot aan de pensioengerechtigde leeftijd aan het we",{"id":61,"title":62,"pubDate":63,"logoUrl":21,"thirdParty":11,"imageUrls":64,"orgId":15,"branches":67,"description":69},"129daaf7-8b8c-48f1-a39d-7206118c989f","Minder geneeskundestudenten durven ongewenst gedrag te melden","2026-05-08T08:48:20.077+02:00",[65,66],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fdbe648bc-4805-4f06-a99c-be280019d2eb\u002F129daaf7-8b8c-48f1-a39d-7206118c989f\u002F260508PersberichtDGMindergeneeskundestudentendurvenongewenstgedragtemelden.pdf","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fdbe648bc-4805-4f06-a99c-be280019d2eb\u002F129daaf7-8b8c-48f1-a39d-7206118c989f\u002F240508Infographicongewenstgedrag.pdf",[68],{"id":18,"title":19},"Ondanks de toenemende aandacht voor sociale veiligheid in de zorg, krijgt een op de negen geneeskundestudenten nog altijd te maken met ongewenst gedrag. Dat bli",{"id":71,"title":72,"pubDate":73,"logoUrl":27,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":74,"description":76},"c19a6f30-5089-4b55-836e-0bfee5e0cb65","Landelijke actiedag umc’s van de baan","2026-04-10T10:42:05.251+02:00",[75],{"id":18,"title":19},"De landelijke actiedag die zorgvakbonden LAD en FBZ op 16 april zouden organiseren in alle umc’s in Nederland, is van tafel. Onderhandelaars van beide vakbonden",{"id":78,"title":79,"pubDate":80,"logoUrl":27,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":81,"description":83},"a834828a-ae83-4b56-aef5-ed5cbdcbc0e0","Artsen en andere zorgprofessionals Maastricht UMC+ in actie","2026-03-24T15:34:18.258+01:00",[82],{"id":18,"title":19},"Honderden artsen en andere zorgprofessionals in het Maastricht UMC+ draaien op donderdag 26 maart een zondagsdienst. Ze doen mee aan de actiedag omdat de nieuwe",{"id":4,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":85,"description":20},[86],{"id":18,"title":19},{"id":88,"title":89,"pubDate":90,"logoUrl":27,"thirdParty":11,"imageUrls":91,"orgId":15,"branches":93,"description":95},"2e814dbe-d62f-434e-9583-cf24721c210b","Artsen en andere zorgprofessionals Radboudumc in actie","2026-03-17T14:07:58.203+01:00",[92],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fdbe648bc-4805-4f06-a99c-be280019d2eb\u002F2e814dbe-d62f-434e-9583-cf24721c210b\u002F260317DefPBCaoUMCActiedag19mrt.pdf",[94],{"id":18,"title":19},"Honderden artsen en andere zorgprofessionals in het Radboudumc draaien op donderdag 19 maart een zondagsdienst. Ze werken dan op een doordeweekse dag alsof het ",{"id":97,"title":98,"pubDate":99,"logoUrl":21,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":100,"description":102},"8a100252-c9e4-4c55-b518-f8f6671caa90","Artsen willen meer inspraak binnen hun instelling","2025-12-18T13:19:14.621+01:00",[101],{"id":18,"title":19},"Iets meer dan de helft (57 procent) van de artsen buiten het ziekenhuis heeft binnen zijn organisatie een formeel inspraakorgaan, zoals een medische staf. Maar "]