[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-3e1b05b6-a6e5-4b61-a61a-74f98c5df863--":3,"related-articles-undefined-undefined-957127d9-4436-4915-aec2-95af3bffb6f2-true":23},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"note":13,"city":14,"website":15,"orgId":16,"branches":17,"description":21,"quoteReason":22},"3e1b05b6-a6e5-4b61-a61a-74f98c5df863","PRESSRELEASE","NU’91: streep door lagere BAC-vergoeding Deventer Ziekenhuis ","2026-07-07T20:48:54.788+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F957127d9-4436-4915-aec2-95af3bffb6f2\u002F6d62a8ef-b01e-4667-a122-f6d6acd489c1.jpg","Binnenland","NU’91",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Het Deventer Ziekenhuis moet consignatiediensten met terugwerkende kracht aanmerken en belonen als bereikbaarheidsdiensten. Dat heeft de kantonrechter vandaag geoordeeld in een zaak die door NU’91, samen met een aantal van haar leden, was aangespannen. Daarmee volgt de rechtbank de uitleg van NU’91 over de cao Ziekenhuizen. NU’91-voorzitter Femke Merel van Kooten reageert blij op de uitspraak. “Dit is een belangrijke overwinning voor deze collega's én voor alle zorgprofessionals in Nederland die bereikbaarheidsdiensten verrichten.” \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Lagere vergoedingscategorie\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De kern van het geschil lag bij de beloning van de BAC-diensten. Het Deventer Ziekenhuis merkt sinds 1 maart 2024 bereikbaarsheidsdiensten aan als consignatiediensten, terwijl de aard van het werk en de frequentie van oproepen onveranderd bleven. Voor consignatiediensten geldt een lagere vergoeding dan voor bereikbaarheidsdiensten. En daar wringt de schoen volgens de beroepsorganisatie. Van Kooten: “Het Deventer Ziekenhuis maakte door deze constructie onterecht gebruik van een lagere vergoedingscategorie en dat is oneerlijk. Vanaf het begin hebben wij gezegd dat deze verpleegkundigen, verzorgenden en andere zorgprofessionals recht hadden op de vergoeding die hoort bij de werkzaamheden die zij verrichten. De kantonrechter bevestigt vandaag dat standpunt.” \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Duidelijkheid voor de hele ziekenhuissector \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De kantonrechter heeft geoordeeld dat de betreffende diensten vanaf 1 maart 2024 als bereikbaarheidsdiensten moeten worden aangemerkt en beloond. De exacte hoogte van de achterstallige loonvorderingen wordt de komende periode nog verder uitgewerkt. NU’91 gaat ervan uit dat het Deventer Ziekenhuis de uitspraak respecteert en de betrokken zorgprofessionals volledig zal compenseren voor de achterstallige vergoedingen waarop zij recht hebben. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Volgens NU’91 reikt deze uitspraak veel verder dan alleen het Deventer Ziekenhuis. De kantonrechter maakt namelijk ook duidelijk dat de door het ziekenhuis gehanteerde 30%-norm geen grondslag vindt in de cao. Niet het aantal oproepen tijdens een dienst is bepalend, maar de aard van de werkzaamheden en de vraag of sprake is van normale, voorzienbare zorgverlening. “Daarmee wordt duidelijkheid gegeven over de uitleg van de cao. Dat is niet alleen van belang voor deze zaak, maar voor de gehele ziekenhuissector”, aldus Van Kooten.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Heldere boodschap \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>NU’91 roept alle ziekenhuizen waar vergelijkbare constructies worden toegepast daarom op om niet\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>af te wachten. “Breng de zaken op orde. Kijk kritisch naar de eigen organisatie, herstel onjuiste indelingen en zorg dat verpleegkundigen, verzorgenden en andere zorgprofessionals krijgen waar zij volgens de cao recht op hebben. Wacht niet totdat medewerkers naar de rechter moeten om hun gelijk te halen.” Voor werkgevers die ondanks deze uitspraak blijven vasthouden aan een onjuiste toepassing van de cao, heeft NU’91 een heldere boodschap. Van Kooten: “Met deze uitspraak is er eindelijk duidelijkheid. Werkgevers weten nu hoe de cao moet worden toegepast. Wie daar desondanks van afwijkt, doet dat bewust en neemt willens en wetens het risico werknemers tekort te doen. Wij gaan ervan uit dat zij nu hun verantwoordelijkheid nemen. Gebeurt dat niet, dan zullen wij niet aarzelen opnieuw in actie te komen via het cao-overleg, collectieve acties of, indien nodig, nieuwe rechtszaken. Wij blijven onze leden ondersteunen om te krijgen waar zij recht op hebben.”\u003C\u002Fp>","\u003Cp>Noot voor de redactie, niet voor publicatie. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Michel van Erp, woordvoerder NU’91: 06 54 71 48 91\u003C\u002Fp>","Nieuwegein","https:\u002F\u002Fwww.nu91.nl","957127d9-4436-4915-aec2-95af3bffb6f2",[18],{"id":19,"title":20},"29100","Zorg","Het Deventer Ziekenhuis moet consignatiediensten met terugwerkende kracht aanmerken en belonen als bereikbaarheidsdiensten. Dat heeft de kantonrechter vandaag g","",[24,31,34,41,48,55,62,71,78,85],{"id":25,"title":26,"pubDate":27,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":28,"description":30},"85c8649c-7670-473a-907f-9de8f280ccee","NU’91: personeelstekort in de zorg is nationaal probleem, arbeidsvoorwaarden dus ook","2026-09-15T18:58:19.319+02:00",[29],{"id":19,"title":20},"Het kabinet erkent in de VWS-begroting hoe groot de problemen op de arbeidsmarkt zijn. Het tekort in zorg en welzijn kan in tien jaar verder oplopen tot bijna 3",{"id":4,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":32,"description":21},[33],{"id":19,"title":20},{"id":35,"title":36,"pubDate":37,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":38,"description":40},"79eebe59-d26a-4adf-b8da-431ac5d20e2a","NU’91: ‘Bescherm zorgprofessionals tijdens ebola-crisis’","2026-05-27T15:11:08.568+02:00",[39],{"id":19,"title":20},"NU’91 maakt zich grote zorgen over de snel escalerende ebola-uitbraak in de Democratische Republiek Congo en Oeganda, en met name over de kwetsbaarheid van de z",{"id":42,"title":43,"pubDate":44,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":45,"description":47},"8c1e280e-513d-41a5-bed3-d683688456df","NU’91: ‘Stijgende brandstofprijzen raken zorgprofessionals hard’","2026-04-10T07:00:00.033+02:00",[46],{"id":19,"title":20},"De recordhoge brandstofprijzen hebben grote impact op zorgprofessionals, zowel financieel als mentaal. Dat blijkt uit een peiling van beroepsorganisatie NU'91 o",{"id":49,"title":50,"pubDate":51,"logoUrl":22,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":52,"description":54},"f932f5fc-137e-46ce-8c69-bc25999c1ac2","NU’91: ‘Kabinet neemt bewust risico met gezondheid zorgprofessionals’","2026-03-03T06:00:00.033+01:00",[53],{"id":19,"title":20},"Met het terugdraaien van investeringen in pandemische paraatheid zet het huidige kabinet bewust de gezondheid van verpleegkundigen en verzorgenden op het spel. ",{"id":56,"title":57,"pubDate":58,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":59,"description":61},"c457c48a-e248-4a87-9aa7-0b49219f233f","NU’91: ‘Nieuw kabinet zet deur open naar verdere afbraak van de zorg’","2026-01-30T14:04:09.594+01:00",[60],{"id":19,"title":20},"Het gepresenteerde coalitieakkoord van D66, VVD en CDA biedt geen perspectief voor zorgprofessionals en zet de toegankelijkheid en kwaliteit van zorg verder ond",{"id":63,"title":64,"pubDate":65,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":66,"orgId":16,"branches":68,"description":70},"d02a08b6-34cb-43dd-bd95-13374e9317a2","NU’91: ‘Zorgprofessionals ervaren steeds heftigere agressie tijdens hun werk’ ","2026-01-22T06:00:00.033+01:00",[67],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F957127d9-4436-4915-aec2-95af3bffb6f2\u002Fd02a08b6-34cb-43dd-bd95-13374e9317a2\u002FInfographicAgressie20251.pdf",[69],{"id":19,"title":20},"Agressie tegen zorgprofessionals blijft een hardnekkig en ernstig probleem. Uit de jaarlijkse peiling van beroepsorganisatie NU’91 onder 967 zorgprofessionals b",{"id":72,"title":73,"pubDate":74,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":75,"description":77},"e76c8243-433a-4f4e-9f11-26d4614a8ab9","NU’91: ‘Falende alarmeringssystemen brengen zorgprofessionals in gevaar’","2025-11-11T07:00:06.871+01:00",[76],{"id":19,"title":20},"Bijna een kwart van de zorginstellingen beschikt niet over een alarmeringssysteem waarmee zorgprofessionals in nood hulp kunnen inschakelen. En op werkplekken w",{"id":79,"title":80,"pubDate":81,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":82,"description":84},"0a7a51a6-4e29-4dee-9620-785aed81c2dd","NU’91 start rechtszaak tegen Deventer ziekenhuis om BAC-diensten","2025-10-22T14:43:50.428+02:00",[83],{"id":19,"title":20},"NU’91 start een rechtszaak tegen het Deventer Ziekenhuis vanwege een aanpassing in de classificatie en beloning van de bereikbaarheids-, aanwezigheids- en consi",{"id":86,"title":87,"pubDate":88,"logoUrl":22,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":89,"description":91},"df2709dd-1cef-4c26-99ed-3fe479297e6e","NU’91: ‘Zorgkwaliteit deze zomer onder druk door onderbezetting’","2025-10-15T12:23:12.628+02:00",[90],{"id":19,"title":20},"Volgens bijna 60% van de zorgprofessionals was de personele bezetting van hun team of afdeling deze zomer onvoldoende. Ruim 43% vond daarbij de werkdruk in deze"]