[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-3eb15825-f9ad-454b-976d-2243e97a3346--":3,"related-articles-undefined-undefined-bbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf-true":51},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"city":13,"website":14,"orgId":15,"branches":16,"description":50},"3eb15825-f9ad-454b-976d-2243e97a3346","PRESSRELEASE","Nieuwe Kappers-cao","2022-05-09T09:00:00.044+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F05a65cbd-26a4-4cc7-b1d8-649cd71ef6ae.jpg","Binnenland","FNV MOOI",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Na een cao-loos tijdperk van twee jaar is er een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe Kappers-cao. De cao gaat gelden voor één jaar. De belangrijkste afspraken hebben betrekking op de lonen; deze stijgen met ingang van 1 juli van dit jaar met 4,5%. Dit geldt ook voor de BBL-lonen en de meeste toeslagen, zoals bijvoorbeeld de stagevergoeding. Dat is essentieel, want zo kunnen werknemers-kappers de toegenomen kosten zoals gas, benzine en boodschappen betalen. Ook kan de branche weer een aantrekkelijke branche worden om in te starten, in te blijven werken én in te groeien. Bonden vragen hun leden of zij akkoord willen gaan met de afspraken.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>FNV MOOI is samen met ANKO en CNV tot afspraken gekomen. Dat was nodig, want de lonen waren ver gezakt. Marga Patijn, voorzitter FNV MOOI: “werkgevers in de kappersbranche moeten jongeren er echt toe verleiden te kiezen voor een loopbaan als kapper. En verleiden doe je niet met lonen rond het minimumloon, de concurrentie is te groot. De branche is hard geraakt tijdens corona. De bomen groeien op dit moment niet tot in de hemel maar uitstellen is geen optie. De kappersbranche bestaat hoofdzakelijk uit werknemers met een mbo-opleiding. En juist die werknemers komen we in Nederland de komende 20 jaar heel veel te kort. Alleen al de thuiszorg en de verpleeghuiszorg zijn op zoek naar 100.000 mensen met een mbo-opleiding.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Een MOOIe basis\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>FNV MOOI is blij dat sociale partners overeenstemming met elkaar hebben bereikt en er 4,5% aan loonsverhoging ligt. Met deze afspraak is er een basis gecreëerd waarop verder gebouwd kan worden aan een degelijke, lonende cao in de toekomst. Daarbij is FNV MOOI tevreden dat zijn doel om de kortlopende cao van één jaar te realiseren, is gehaald.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Highlights afspraken \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>-       Looptijd: 1 jaar\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>-       Loonsverhoging: 4,5% per 1 juli 2022 ook BBL lonen en de meeste toeslagen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>-       Vakantiedagen worden uitgebreid met één dag o.b.v. aantal dienstjaren.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>-       Vakantiedagen o.b.v. leeftijd vervallen per 1-1-2023. Huidige rechten blijven behouden.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>-       Het inleveren van vakantiedagen bij ziekmelden wordt teruggebracht van vier naar twee dagen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>-       Het ontvangen van extra vakantiedagen bij niet-ziekmelden wordt teruggebracht van twee dagen naar één dag.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>-       Er wordt geld vrijgemaakt voor opleiding\u002Ftraining\u002Floopbaan en de budgetcoach.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>-       ANKO en Bonden hebben studie-afspraken gemaakt over onder andere het loongebouw.\u003C\u002Fp>","Utrecht","https:\u002F\u002Ffnvmooi.nl\u002F","bbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf",[17,21,24,28,31,34,37,40,43,46],{"id":18,"title":19,"parentId":20},"91004","Haarverzorging","91000",{"id":22,"title":23,"parentId":20},"91002","Schoonheidssalon",{"id":25,"title":26,"parentId":27},"12103","Bedrijven","12100",{"id":29,"title":30},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen",{"id":32,"title":33,"parentId":27},"12101","Personalia",{"id":35,"title":36,"parentId":27},"12137","Personeel",{"id":38,"title":39,"parentId":29},"94702","Ondernemers",{"id":41,"title":42,"parentId":27},"12130","Arbeidsmarkt",{"id":44,"title":45,"parentId":27},"12147","Vakbonden",{"id":47,"title":48,"parentId":49},"26113","Economie","26100","Na een cao-loos tijdperk van twee jaar is er een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe Kappers-cao. De cao gaat gelden voor één jaar. De belangrijkste afspra",[52,63,73,83,90,102,115,123,131,139],{"id":53,"title":54,"pubDate":55,"logoUrl":56,"thirdParty":11,"imageUrls":57,"orgId":15,"branches":60,"description":62},"51eb793b-bd88-411f-8736-530926e0ffd6","Anthropic certificeert Salesforce Summit Partner Nextview Consulting","2026-10-02T16:18:59.088+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F4dfc9345-b907-4271-be8f-83822dedd95a.jpg",[58,59,58,59],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FTmgIMmBSlHxdkEcBQZHszd86eNgdDEWHVJ0QiqYNCwAmB9SeYRXJvR-wJzbmvdkwiK8yL_suU5fIVjTFR301c_svLgV0imOVsA","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FQQscmvwmuCbZjjIAe_67c5NDgKbA9CFT74ElteTTjBFaqSRz6J1GGUrRKnaFsB2pZDi2QSV1sDlUUQ8Sz9_N6S4iL9Y-egQ",[61],{"id":29,"title":30},"Nextview Consulting, gesteund door Salesforce Ventures, wordt Anthropic Select Partner: de status die Anthropic voorbehoudt aan bedrijven met gecertificeerde ar",{"id":64,"title":65,"pubDate":66,"logoUrl":67,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":68,"description":72},"50141bc1-375f-43c0-9830-d30955cfbcf5","De Zwanenhof stapt naar de rechter: gemeente Borne hield miljoenen over aan noodopvang ","2026-10-02T15:02:08.242+02:00","",[69],{"id":70,"title":71},"32100","Recht","Gemeente komt volgens De Zwanenhof ondertekende afspraak niet na Landgoed De Zwanenhof in Zenderen, waar sinds maart 2022 ruim honderdOekraïense ontheemden word",{"id":74,"title":75,"pubDate":76,"logoUrl":77,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":78,"description":82},"2dcf7fb0-7ff2-4d8f-9526-2c625fb3b087","Landelijke Warme Pootjes Challenge start op Dierendag","2026-10-02T08:32:00.037+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F32456aba-5b9a-4bca-b6eb-83082e0b7ceb.jpg",[79],{"id":80,"title":81},"41000","Dieren en natuur","Gratis campagne van Stichting Bevordering Huisdierenwelzijn laat deelnemers een pootje op de kaart zetten en vraagt aandacht voor preventieve dierzorg Stichting",{"id":84,"title":85,"pubDate":86,"logoUrl":67,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":87,"description":89},"528c7e82-29b6-49c9-8b8b-245ff0500109","FORCYD breidt uit naar Zwitserland","2026-10-01T09:00:00.041+02:00",[88],{"id":29,"title":30},"En benoemt Bob Dillen tot partner om de Zwitserse vestiging te leiden FORCYD heeft vandaag zijn uitbreiding naar Zwitserland aangekondigd met de opening van een",{"id":91,"title":92,"pubDate":93,"logoUrl":94,"thirdParty":11,"imageUrls":95,"orgId":15,"branches":97,"description":101},"31a584bd-fc75-4247-acca-a1896d166b0c","AI tools verwijzen actief naar illegale goksites","2026-09-30T09:35:03.459+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F6d7b1e79-3083-4c95-b8f0-e1108638a26e.jpg",[96],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F31a584bd-fc75-4247-acca-a1896d166b0c\u002FKVAOnderzoekGeneratieveAIenIllegaleOnlineKansspelen2026.pdf",[98],{"id":99,"title":100},"16100","IT, tech en social media","Generatieve AI-tools kunnen Nederlandse consumenten relatief eenvoudig blootstellen aan niet-vergund online kansspelaanbod. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van h",{"id":103,"title":104,"pubDate":105,"logoUrl":67,"thirdParty":11,"imageUrls":106,"orgId":15,"branches":110,"description":114},"b947c050-9a94-4455-80fe-8255e5025502","5.000 bloemharten voor vrijwilligers en medewerkers in de zorg op Wereld Hartdag","2026-09-29T17:00:00.243+02:00",[107,108,109,107,108,109],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FJAKEEMWyjyvw1scJZcJ1RKPxQr5xMBLkw-KVSXW5b_NI_QBGDYOe1Z1-lXAzsbP1G8_vBQ3IOXMHyznGqgjUhBD3roQJu2FFyA","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FHJLL9m7NJGapNFWu0sPh3WUS6qPvlSG4bd03J1h6q2lwwvnNswE7KBKDSzbTM4P7rg0fk0abxho7QWalXoYKJGO7AxmFvlTc9IE","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FrXXRWYWFAIuLkSn-I9p2kkRPurbj7fuXl6AEUEdj_wmmwsdbzXT1exCwgRSiuc_QF6hMdfK-cyVqe9__hbIjWBzWFGits8U",[111],{"id":112,"title":113},"38100","Algemeen nieuws","Het werd dinsdag een enorm feestelijk gezicht in Lutjebroek. Ruim 70 kinderen uit groep 6 en 7 van basisschool De Baskuul trokken in een lang lint door het dorp",{"id":116,"title":117,"pubDate":118,"logoUrl":119,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":120,"description":122},"12ab3d8a-f760-4cff-be83-11a55a6bf685","50.993 handtekeningen voor de Wadden aangeboden in Leeuwarden en Den Haag","2026-09-28T15:30:35.015+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002Fdabf27ae-9c27-4f5a-9c9a-2a28dceba446.jpg",[121],{"id":112,"title":113},"Stichting Wij zijn de Wadden biedt dinsdag 29 september de petitie voor het behoud van een leefbaar, toegankelijk en toekomstbestendig Waddengebied aan. In tota",{"id":124,"title":125,"pubDate":126,"logoUrl":67,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":127,"description":130},"124c024c-3e13-4a1b-b950-a9bfe7963d6a","Doorstart EUclaim: claims van klanten worden voortgezet","2026-09-28T09:42:09.424+02:00",[128],{"id":49,"title":129},"Economie en geld","EUclaim, het oudste claimbedrijf voor vluchtcompensatie van Europa, maakt een doorstart. Nog geen maand na het faillissement zijn de activiteiten overgenomen do",{"id":132,"title":133,"pubDate":134,"logoUrl":135,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":136,"description":138},"ee24aef0-b1e7-4bd4-8678-f289726a9905","Nederlands AI-platform voor flexkantoren maakt sprong naar Amerika","2026-09-29T09:00:00.036+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F802e4919-cad7-481f-b356-c7aeb96f8ec4.jpg",[137],{"id":29,"title":30},"Europese, door AI ondersteunde aanbieder van flexibele kantoren sluit langjarige samenwerking voor circa 3.000 m² in het historische Desmond’s Building en richt",{"id":140,"title":141,"pubDate":142,"logoUrl":67,"thirdParty":11,"imageUrls":143,"orgId":15,"branches":146,"description":148},"ceab672b-868e-4140-a376-55e763100a98","Onderzoek: 85 procent van de gerechtsdeurwaarders krijgt te maken met agressie","2026-09-30T08:00:00.033+02:00",[144,144,145],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F0vmEkeqFDXeJJjrH2rW1QZHPj47a03cu7o46-eY4Z21cW9peacmgSDks8sqL6OvzUNHnKV03EWTYg7iFzLK3PbIC6sbdtrFQvQ","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002Fceab672b-868e-4140-a376-55e763100a98\u002FRapportagressieengeweldgerechtsdeurwaarders2026EMBARGOTOT309260800uur.pdf",[147],{"id":112,"title":113},"Agressie, bedreiging en intimidatie komen veel voor in het werk van gerechtsdeurwaarders. Ook medewerkers van gerechtsdeurwaarderskantoren krijgen ermee te make"]