[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-404b4f32-1a52-432c-a5b9-d9bae9e0dedc--":3,"related-articles-undefined-undefined-536d9981-1dae-4ecc-81c5-0fd5132a5b58-true":23},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"note":13,"city":14,"website":15,"orgId":16,"branches":17,"description":21,"quoteReason":22},"404b4f32-1a52-432c-a5b9-d9bae9e0dedc","PRESSRELEASE","Zzp-vaders hebben meer ruimte voor gezin, maar zorgtaken liggen vaker bij moeders","2026-06-18T15:13:16.089+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F536d9981-1dae-4ecc-81c5-0fd5132a5b58\u002F16010110-9c19-4650-9b61-50af6a4ef4f2.jpg","Binnenland","Knab N.V.",false,"\u003Cp>\u003Cem>Knab-onderzoek: 81% van de ondernemende vaders deelt zijn tijd flexibeler in rond het gezin, maar moeders springen vaker in als er iets geregeld moet worden met de kinderen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Zzp-vaders ervaren veel vrijheid in de combinatie van werk en gezin. 81% van de vaders met thuiswonende kinderen zegt zijn tijd door het ondernemerschap flexibeler te kunnen indelen rond het gezin. 78% zegt daardoor vaker aanwezig te kunnen zijn bij belangrijke momenten in het leven van hun kind. Dat blijkt uit \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fbieb.knab.nl\u002Fondernemen-onderzoek-zzp-vaders-waarderen-vrijheid-rond-gezin\" target=\"_blank\">onderzoek van Knab\u003C\u002Fa> onder ruim 2.000 zzp’ers, onder wie 570 vaders met thuiswonende kinderen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Die vrijheid wordt vooral concreet op gewone gezinsmomenten: een kind dat ziek van school moet worden opgehaald, zwemles midden op de middag, een oudergesprek, studiedag of opvang die uitvalt. Voor veel ouders zijn dat puzzelmomenten. Voor zzp-vaders zijn het ook momenten waarop de voordelen van een eigen agenda zichtbaar worden.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Vooral in de jonge gezinsjaren lijkt ondernemerschap extra waardevol. Van alle zzp-vaders met thuiswonende kinderen zegt 23% dat kinderen het ondernemerschap aantrekkelijker hebben gemaakt. 12% zegt juist dat het hebben van kinderen hen heeft doen twijfelen aan het ondernemerschap. Bij vaders met een jongste kind van 0 tot en met 3 jaar is het positieve effect veel sterker: 40% zegt dat kinderen het ondernemerschap aantrekkelijker hebben gemaakt. Een percentage dat afneemt naarmate de kinderen ouder worden.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ook de vergelijking met loondienst valt duidelijk uit. Van de vaders met thuiswonende kinderen die eerder in loondienst werkten, zegt 89% dat ze als zzp’er meer vrijheid ervaren dan toen ze nog in loondienst waren.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Volgens Casper Zwart, Onderzoeker bij Knab, zit de waarde van ondernemerschap voor vaders vaak in gewone gezinsmomenten. “Voor veel zzp-vaders wordt vrijheid pas echt concreet als zij hun werk kunnen verschuiven voor school, opvang, sport of een ziek kind, zo blijkt uit de toelichtingen. Ze zijn niet per se minder druk, maar kunnen hun werk vaker om hun gezin heen organiseren.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een vader uit het onderzoek omschrijft die combinatie zo: “Met jonge schoolgaande kinderen, sport en zwemles is het voor ons gezin echt goud dat ik flexibel kan zijn als ondernemer.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Flexibiliteit verandert de rolverdeling thuis beperkt\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Tegelijk laat het onderzoek zien dat meer flexibiliteit op het werk niet automatisch leidt tot een andere verdeling thuis. Als er onder werktijd iets met de kinderen geregeld moet worden, komen praktische zorgtaken nog steeds vaker bij moeders terecht.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Bij zzp-moeders met een partner in loondienst zegt 57% dat zij vaker of bijna altijd zelf inspringen als er onder werktijd iets met de kinderen geregeld moet worden. Bij zzp-vaders met een partner in loondienst is dat 23%.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Zwart: “Het onderzoek laat twee dingen tegelijk zien. Ondernemerschap geeft veel vaders meer ruimte om er thuis te zijn. Maar die ruimte verandert de taakverdeling thuis niet vanzelf. Daar zit een interessant verschil tussen flexibiliteit op papier en hoe het thuis in de praktijk uitpakt.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De waardering voor het ondernemerschap is hoog. Zzp-vaders geven het werken als zelfstandig ondernemer gemiddeld een 8,2. Ook zegt 73% dat het ondernemerschap een positieve invloed heeft op de band met hun kinderen.\u003C\u002Fp>","\u003Cp>\u003Cstrong>Onderzoeksverantwoording\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Knab liet onderzoek doen onder ruim 2.000 zzp’ers. Onder de respondenten waren 570 mannen met thuiswonende kinderen. De vragen gingen onder meer over de invloed van ondernemerschap op gezin, tijdsindeling, praktische zorgtaken en ervaren vrijheid. Het uitgebreide onderzoeksartikel is te lezen via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fbieb.knab.nl\u002Fondernemen-onderzoek-zzp-vaders-waarderen-vrijheid-rond-gezin\" target=\"_blank\">Onderzoek: zzp-vaders waarderen vrijheid rond gezin\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Voor meer informatie of contact met een zzp-vader die over dit onderwerp kan vertellen, neem contact op met Casper Zwart via casper.zwart@knab.nl of 0649957617.\u003C\u002Fp>","Amsterdam","https:\u002F\u002Fbieb.knab.nl\u002Fondernemen-onderzoek-zzp-vaders-waarderen-vrijheid-rond-gezin","536d9981-1dae-4ecc-81c5-0fd5132a5b58",[18],{"id":19,"title":20},"34119","Diversiteit, lifestyle en mode","Knab-onderzoek: 81% van de ondernemende vaders deelt zijn tijd flexibeler in rond het gezin, maar moeders springen vaker in als er iets geregeld moet worden met","",[24,33,40,43,54,61,71,80,89,98],{"id":25,"title":26,"pubDate":27,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":28,"description":32},"532529e0-13cc-4dfa-81db-0036bb43c816","Zzp’ers geven kabinet een 3,2 en vragen om duidelijkheid","2026-09-18T10:51:55.176+02:00",[29],{"id":30,"title":31},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Knab-peiling: 71% van de deelnemers verwacht minder over te houden als de Prinsjesdagplannen doorgaan. Zzp’ers zijn uitgesproken kritisch over het kabinet. In e",{"id":34,"title":35,"pubDate":36,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":37,"description":39},"45a9f895-153b-41ec-a493-b93e2f7f22d2","42 procent van de zzp’ers heeft minder dan drie maanden zicht op werk of omzet","2026-09-10T09:00:00.036+02:00",[38],{"id":30,"title":31},"Van deze groep ervaart 77 procent veel vraag naar het eigen werk 42 procent van de zzp’ers heeft minder dan drie maanden zicht op werk of omzet. Van juist deze ",{"id":4,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":41,"description":21},[42],{"id":19,"title":20},{"id":44,"title":45,"pubDate":46,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":47,"orgId":16,"branches":49,"description":53},"eb503ceb-a7a6-40e3-b987-0975babf3f0c","Knab lanceert nieuw merkplatform ‘Da’s Knab’","2026-06-17T09:24:51.078+02:00",[48,48],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fq_cWFzgxTcRTJswVnoObIvLA4V7GflbEkl0tL0xH0lJMqJNtdlB1Q_aWAj-mMIRgxeRc7COcnUy850W2m9dOzCFuZoN_xvCE",[50],{"id":51,"title":52},"11000","Pr, marketing, communicatie en sales","Bank voor zzp’ers kiest voor uitgesproken langetermijncampagne met Hotel L’Amour en Better Call Sol Knab lanceert deze week ‘Da’s Knab’: een nieuw merkplatform ",{"id":55,"title":56,"pubDate":57,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":58,"description":60},"d00bbd5f-7564-4b6d-bacd-e352feda5c9f","Zzp‑moeders met basisschoolkinderen meest enthousiast over ondernemerschap","2026-05-07T12:37:07.760+02:00",[59],{"id":30,"title":31},"Zzp‑moeders met een kind op de basisschool zijn opvallend positief over het zelfstandig ondernemerschap. Bijna de helft van hen (48%) waardeert het werken als z",{"id":62,"title":63,"pubDate":64,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":65,"orgId":16,"branches":68,"description":70},"5f14ec88-b789-4b8d-94bd-0a8d8f78c53c","Zzp’er in Flevoland rekent € 81 per uur per en komt makkelijk rond","2026-03-30T09:27:48.383+02:00",[66,66,67],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F1eadaiiNMIbxfb2eMn4xtuxSlSOpyL_VSmXebvGs5nphbzaXHCD3yv5Bysk0CXxjXFTIXgjGHGtQslmXBpMmp18-BTgqSlFkP84","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F536d9981-1dae-4ecc-81c5-0fd5132a5b58\u002F5f14ec88-b789-4b8d-94bd-0a8d8f78c53c\u002FKnabZzpUurtarievenboekje2026.pdf",[69],{"id":30,"title":31},"Zzp’ers in Flevoland rekenen begin 2026 gemiddeld €81 per uur en hielden in 2025 gemiddeld €59.958 winst over. Daarmee liggen zowel het uurtarief als de winst r",{"id":72,"title":73,"pubDate":74,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":75,"orgId":16,"branches":77,"description":79},"664a51d3-c8f9-4899-b431-40c6b4065ef5","Utrechtse zzp’er rekent hoogste tarief én boekt hoogste winst van Nederland","2026-03-30T09:27:22.331+02:00",[66,66,76],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F536d9981-1dae-4ecc-81c5-0fd5132a5b58\u002F664a51d3-c8f9-4899-b431-40c6b4065ef5\u002FKnabZzpUurtarievenboekje2026.pdf",[78],{"id":30,"title":31},"Utrechtse zzp’ers draaien opvallend goed. Ze rekenen begin 2026 gemiddeld €90 per uur en hielden in 2025 gemiddeld €68.913 winst over. Daarmee staat de provinci",{"id":81,"title":82,"pubDate":83,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":84,"orgId":16,"branches":86,"description":88},"2c3ef777-9044-4688-973d-43827dec6f0c","Zzp’er in Drenthe rekent €77 per uur en ervaart relatief weinig concurrentie","2026-03-30T09:26:55.360+02:00",[66,66,85],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F536d9981-1dae-4ecc-81c5-0fd5132a5b58\u002F2c3ef777-9044-4688-973d-43827dec6f0c\u002FKnabZzpUurtarievenboekje2026.pdf",[87],{"id":30,"title":31},"Zzp’ers in Drenthe rekenen begin 2026 gemiddeld €77 per uur en hielden in 2025 gemiddeld €49.809 winst over. Daarmee behoren zowel het uurtarief als de winst to",{"id":90,"title":91,"pubDate":92,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":93,"orgId":16,"branches":95,"description":97},"c7d3a593-e8ea-47c8-b857-43e62fcef01a","Zzp’er in Friesland rekent €74 per uur en verhoogt het vaakst het uurtarief","2026-03-30T09:26:36.128+02:00",[66,66,94],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F536d9981-1dae-4ecc-81c5-0fd5132a5b58\u002Fc7d3a593-e8ea-47c8-b857-43e62fcef01a\u002FKnabZzpUurtarievenboekje2026.pdf",[96],{"id":30,"title":31},"Zzp’ers in Friesland rekenen begin 2026 gemiddeld €74 per uur en hielden in 2025 gemiddeld €51.060 winst over. Daarmee behoren de tarieven en winsten tot de laa",{"id":99,"title":100,"pubDate":101,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":102,"orgId":16,"branches":104,"description":106},"49738561-e606-4cdc-89ef-87b20eb0a9af","Gelderse zzp'er rekent €83 per uur en is opvallend vaak tevreden met tarief","2026-03-30T09:26:12.433+02:00",[66,66,103],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F536d9981-1dae-4ecc-81c5-0fd5132a5b58\u002F49738561-e606-4cdc-89ef-87b20eb0a9af\u002FKnabZzpUurtarievenboekje2026.pdf",[105],{"id":30,"title":31},"Zzp’ers in Gelderland rekenen begin 2026 gemiddeld €83 per uur en hielden in 2025 gemiddeld €59.901 winst over. Daarmee ligt het uurtarief precies op het landel"]