[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-45a8a5b2-22a0-42cf-b7d3-ed773878c5dc--":3,"related-articles-undefined-undefined-4f45b762-d390-4895-a1e2-67039bb07273-true":22},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"note":12,"city":13,"website":14,"orgId":15,"branches":16,"description":20,"quoteReason":21},"45a8a5b2-22a0-42cf-b7d3-ed773878c5dc","PRESSRELEASE","Van uitkering naar een beroep waar mensen hard nodig zijn","2026-08-28T10:43:23.281+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F4f45b762-d390-4895-a1e2-67039bb07273\u002Fb90001e4-00a3-4bc9-bdef-da441b034a04.jpg","Open Universiteit",false,"\u003Cp>Open Universiteit, UWV en The Functional Company laten zien hoe onderwijs en arbeidsmarkt samen talent kunnen ontwikkelen. 'Leven Lang Ontwikkelen' is daarmee geen slogan, maar praktijk.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Niet blindstaren op diploma's en certificaten, maar kijken naar de persoon erachter. Wat kun je, wat wil je en wat zou je nog kunnen leren? Dat staat centraal in een leerwerktraject van de Open Universiteit, UWV en The Functional Company. Werkzoekenden met een WW-uitkering worden daarin op basis van hun motivatie en competenties opgeleid tot functioneel beheerder, een ICT-beroep waar grote vraag naar is.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Vrijwel alle deelnemers stromen door naar werk: acht van de negen deelnemers uit de eerste groep zijn geplaatst en voor de vijf deelnemers uit de tweede groep worden de stageplaatsen naar verwachting omgezet in een dienstverband. Het traject is een concreet voorbeeld van Leven Lang Ontwikkelen (LLO): onderwijs, overheid en bedrijfsleven werken samen om mensen gedurende hun loopbaan nieuwe kansen te bieden en tegelijkertijd tekorten op de arbeidsmarkt aan te pakken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werkloos\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wouter van den Noord (50) kwam voor het eerst in zijn leven werkloos thuis te zitten. Na achttien jaar bij dezelfde werkgever besloot hij dat het tijd was voor wat anders. 'Ik wilde in ieder geval iets nuttigs gaan doen. En dat kon alle kanten opgaan. Misschien wil ik wel loodgieter worden? Of zal ik in de zorg gaan werken? Ik had eigenlijk geen idee', vertelt Van den Noord. 'Op een gegeven moment kwam functioneel beheerder op mijn pad, terwijl ik niet meteen aan dit vak had gedacht. Na wat gesprekken gaf mij dat een bepaalde rust en richting. Twijfels zijn weggenomen en verschillende onderdelen van mijn achtergrond zijn samengevoegd. Uiteindelijk heb ik de stap gezet.' Inmiddels is Wouter in het kader van het leerwerktraject aan de slag bij MUMC+, waar hij in de afrondende fase van het traject zit. 'Het bevalt heel goed, het is een leuke dynamische omgeving en ik hou me vanuit informatiesystemen en processen bezig met de opname en het ontslag van patiënten en met medisch transport.' En daarmee zijn voor Wouter verschillende puzzelstukjes in zijn leven op z’n plek gevallen. Per 1 november 2026 verwacht hij definitief geplaatst te worden in zijn nieuwe baan.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Kijken naar het potentieel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Bij de selectie van deelnemers als Wouter van den Noord wordt nadrukkelijk verder gekeken dan formele diploma’s of een traditioneel passend cv. Motivatie, competenties en het vermogen om zich te ontwikkelen spelen een belangrijke rol. Daarmee krijgen ook mensen een kans die via reguliere routes mogelijk niet voor een dergelijk omscholingstraject in aanmerking zouden komen. UWV brengt kandidaten en de vraag op de arbeidsmarkt bij elkaar, The Functional Company verbindt het traject met werkgevers en praktijk, en de Open Universiteit ontwikkelt en verzorgt het academische onderwijs.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De deelnemers volgen aan de Open Universiteit een specifiek samengesteld programma met academische modules uit onder meer Informatica, Informatiekunde en Managementwetenschappen. De inhoud is afgestemd op wat nodig is voor het werk als functioneel beheerder en wordt op basis van ervaringen en evaluaties doorlopend aangescherpt.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Leven Lang Ontwikkelen, zeker nu\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Die manier van kijken naar Leven Lang Ontwikkelen staat ook centraal tijdens de opening van het academisch jaar van de Open Universiteit op maandag 31 augustus 2026 op de Universiteitscampus Den Haag. Onder het thema 'Toekomstmakers: veerkracht door samenwerking' wordt verkend hoe onderwijs, wetenschap, beleid en praktijk gezamenlijk kunnen bijdragen aan de samenleving van morgen. Onder meer Nicole Ummelen, voorzitter van het College van bestuur van de Open Universiteit, en Reinier van Zutphen, de Nationale ombudsman van Nederland, gaan in op de rol die samenwerking daarbij kan spelen.\u003C\u002Fp>","\u003Cp>Journalisten zijn welkom bij de opening van het academisch jaar op maandag 31 augustus op de Universiteitscampus Den Haag. Rond de bijeenkomst zijn interviews mogelijk met sprekers. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.ou.nl\u002Fopening-academisch-jaar\" target=\"_blank\">Klik hier\u003C\u002Fa> voor het hele programma. Ook kunnen wij journalisten in contact brengen met Wouter van den Noord, deelnemer aan het leerwerktraject.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Contact Open Universiteit: Sjoerd Van Heugten (06 133 999 01) en\u002Fof Cindy Reijnders (06 520 411 50)\u003C\u002Fp>","Heerlen","https:\u002F\u002Fwww.ou.nl","4f45b762-d390-4895-a1e2-67039bb07273",[17],{"id":18,"title":19},"19100","Onderwijs","Open Universiteit, UWV en The Functional Company laten zien hoe onderwijs en arbeidsmarkt samen talent kunnen ontwikkelen. 'Leven Lang Ontwikkelen' is daarmee g","",[23,32,41,50,59,62,71,80,89,98],{"id":24,"title":25,"pubDate":26,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":27,"orgId":15,"branches":29,"description":31},"d2d8661c-e1c5-4265-8c91-90f8dcdd3636","Prof. dr. Thomas Vaessens benoemd tot rector magnificus van de Open Universiteit","2026-10-02T10:06:33.407+02:00",[28,28],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FA81PwWsj-GPi7QsrZ3w5KBl-yinzYqUVhjIbizzygmyl_stbh39F39JRIT4bcUc0c5pI7ZmyaIfoNQZnDDFFIP8NbPb9ehXOow",[30],{"id":18,"title":19},"Prof. dr. Thomas Vaessens wordt de nieuwe rector magnificus van de Open Universiteit. Hij volgt prof. dr. Theo Bastiaens op, die op vrijdag 11 december 2026 afs",{"id":33,"title":34,"pubDate":35,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":36,"orgId":15,"branches":38,"description":40},"ba7076ce-9d97-4429-b27c-85c2462688d9","Sophie Naber legt juridische en ethische kwetsbaarheden undercoveroperaties bloot","2026-09-24T08:16:46.925+02:00",[37,37],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F7d1Lv7nBultrUjlW8koGK6ZIRwUb7ZvnbQylTkYg6NB_-iikuR_bCyLc9_BJ5IQjVvNGcb1xhwK_hFZ3PpAWUFToalmL7Red3w",[39],{"id":18,"title":19},"Undercoveroperaties zijn niet alleen gevaarlijk voor politieagenten die infiltreren in het leven van verdachten. Heimelijke opsporingsmethoden kunnen ook schure",{"id":42,"title":43,"pubDate":44,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":45,"orgId":15,"branches":47,"description":49},"50c2bd12-02fe-4574-86a8-33cedb816fa0","Promotie: waarom lukt die vaste relatie maar niet, zelfs als je heel graag wilt?","2026-09-07T11:58:21.029+02:00",[46,46],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FyETHujr3qrV8z2P6IRcarJb2KWnxBGk2VPh63PJ_uNiFQHGEFxohJLM4Ng9gymdIDZGywuTukHvXfoZJWXPjhaPiAHTkaQ3gFv8",[48],{"id":18,"title":19},"Op zoek naar een relatie, een paar leuke dates met iemand die op papier goed past, en toch wordt het geen vaste relatie. Hoe kan dat? Psycholoog en relatie-expe",{"id":51,"title":52,"pubDate":53,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":54,"orgId":15,"branches":56,"description":58},"450726f2-ea1e-4989-80b6-5fc8e106cccc","'Zuyderland en Open Universiteit vormen uniek living lab voor digitale zorg thuis'","2026-09-01T10:48:20.746+02:00",[55,55],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Frpm2Tefun6mMGjmUBxiMquhwpsjNdUcpKGdn-E6J2xasqagm8LpqB_CoPkmwHGXkQ4pZspzkd6mlnudsVKK8F-hvd4EZogXL0Q",[57],{"id":18,"title":19},"Digitale zorg is onmisbaar als oplossing voor de immense druk op de zorg. In Zuid-Limburg behandelt Zuyderland inmiddels 17.000 patiënten thuis met hulp van sli",{"id":4,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"orgId":15,"branches":60,"description":20},[61],{"id":18,"title":19},{"id":63,"title":64,"pubDate":65,"logoUrl":21,"thirdParty":10,"imageUrls":66,"orgId":15,"branches":68,"description":70},"f1f9cfb4-1dcc-4ad3-82bd-c833873deba1","Marjolein de Boer benoemd tot hoogleraar Cultuur, Gezondheid en Gender","2026-08-25T15:41:48.206+02:00",[67,67],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F1HEfgcrUQPCcNeZSV1Wtoi4TydQLO3_S5bet3ADs4SE7y79NDJXCHZWbFcxR25_R2b0NAm3pCzkfe4vIkkDWJ41_6RuHXTs2",[69],{"id":18,"title":19},"Prof. dr. Marjolein de Boer is door het College van bestuur benoemd tot hoogleraar Cultuur, Gezondheid en Gender aan de Open Universiteit. De Boer start per 1 s",{"id":72,"title":73,"pubDate":74,"logoUrl":21,"thirdParty":10,"imageUrls":75,"orgId":15,"branches":77,"description":79},"6c9ab4b9-fbae-4c6b-9c88-fd64e32bac60","Nieuwe hoogleraar Madelon van Hooff: wat gebeurt er als mensen zich vervelen in hun werk?","2026-08-24T16:30:21.234+02:00",[76,76],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FeVn43GXzqCBShW-meguwOm5YQXBJ_UhTgw1fLKj3Q7TqCTGTRIfNRS8Cc9Rjj8DfcBLcktuk_0fRM4tpfLr0rti4QgW4NMqwFA",[78],{"id":18,"title":19},"Het College van bestuur van de Open Universiteit heeft Madelon van Hooff benoemd tot hoogleraar Occupational Health, Well-being and Motivation. Deze leerstoel r",{"id":81,"title":82,"pubDate":83,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":84,"orgId":15,"branches":86,"description":88},"042d6ab7-25df-4de7-a33a-9e3bb4d99bf8","Rapport: Rendement hoger onderwijs in Nederland onder de maat","2026-07-07T16:11:18.773+02:00",[85],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F4f45b762-d390-4895-a1e2-67039bb07273\u002F042d6ab7-25df-4de7-a33a-9e3bb4d99bf8\u002FGGWAgoraNominaalrendementhogeronderwijsNLonderdemaat.pdf",[87],{"id":18,"title":19},"Uit een onderzoek van de OECD uit 2025 blijkt dat Nederlandse studenten in het hoger onderwijs bijzonder slecht scoren. Slechts 30% rondt de studie af binnen de",{"id":90,"title":91,"pubDate":92,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":93,"orgId":15,"branches":95,"description":97},"cd95383f-d1ec-4378-93a0-2f0183c96d32","Gezond ouder worden: kan de buurt het verschil maken?","2026-06-11T09:39:41.272+02:00",[94,94],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FOhkBp-WsfLezrNOPY_vuyXTDSEZTMwou5zKVr7cvs-JCnFyLtash4HO47sOW_UIZMEH5tS1q17USDGlYYP9CSVrjNwdsdqNe",[96],{"id":18,"title":19},"Hoe kunnen senioren gezond, zelfstandig en verbonden blijven in een samenleving die snel vergrijst? Uit het promotieonderzoek van Lieke Duijsens blijkt dat een ",{"id":99,"title":100,"pubDate":101,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":102,"orgId":15,"branches":104,"description":106},"879e7c1f-8ae5-49a1-8fd8-84bcd37df150","Oratie Mariette Lokin: Zorg dat ICT-systemen wetten transparant en rechtmatig uitvoeren","2026-06-01T11:10:42.106+02:00",[103,103],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FCr_V1r57MNrj04D4rnpfJBsKSWZjn3DTG0sYLA3skWfkr08BJoTcm7hj4uxg51zTpvsNbbeVN_QO-PcIKCSfzfxI73fGrkl0cvY",[105],{"id":18,"title":19},"Overheidsorganisaties voeren de meeste wetten uit via ICT-systemen. Maar hoe komen beslissingen tot stand? Bijzonder hoogleraar Mariette Lokin waarschuwt dat we"]