[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-4aec3750-0ebe-4e78-b909-a045bd547330--":3,"related-articles-undefined-undefined-4f1655aa-c568-4064-bc13-3a4cb0eca2db-true":17},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"city":13,"website":14,"orgId":15,"description":16},"4aec3750-0ebe-4e78-b909-a045bd547330","PRESSRELEASE","Werkgevers moeten negatieve effecten Miljoenennota compenseren","2017-09-16T09:38:38.807+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F4f1655aa-c568-4064-bc13-3a4cb0eca2db\u002F06308310-d28a-49ba-9449-aebdb7d2bd79.jpg","Economie","Marcommit",false,"\u003Cp>\u003Cem>17 procent van de Nederlanders verwacht dat het inkomen daalt\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cem>Amersfoort, 16 september 2017\u003C\u002Fem> – 73 procent van de Nederlanders vindt dat werkgevers de negatieve effecten van de Miljoenennota op het nettoloon moeten compenseren. Dit blijkt uit jaarlijks onderzoek rondom Prinsjesdag onder ruim 1.000 Nederlanders van Raet, HR-dienstverlener. Van de Nederlandse bevolking denkt 17 procent dat compensatie ook daadwerkelijk nodig is. Zij verwachten er door de Prinsjesdagmaatregelen op achteruit te gaan.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Verder zien de verwachtingen van de Nederlanders ten aanzien van het effect op het netto salaris er dit jaar als volgt uit: 13 procent verwacht een stijging van hun salaris en 69 procent denkt dat het gelijk blijft.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Opvallende verschillen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>-       Nederlanders vanaf 55 jaar zijn het meest negatief gestemd (28% verwacht er op achteruit te gaan)\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>-       De Nederlandse bevolking tussen 15 en 24 jaar is het meest positief zijn (22% verwacht een daling van het salaris)\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>-       Boven modaal verdieners zien het effect van Prinsjesdag op hun salaris een stuk zonniger in dan minder dan modaal verdieners.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Raet laat dit onderzoek al drie jaar op rij uitvoeren. Dit jaar is er voor het eerste sprake van een demissionair kabinet. Eerder waren Nederlanders meer uitgesproken. Zo dacht vorig jaar 28 procent er op vooruit te gaan en 24 procent verwachtte salaris in te moeten inleveren. Bijna de helft (48 procent) was toen neutraal en verwachtte dat het nettoloon gelijk zou blijven na de voorstellen van Prinsjesdag. De verwachtingen weken echter sterk af van de werkelijkheid, voor 72 procent pakte Prinsjesdag toen anders uit dan verwacht. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>“Veel Nederlanders ervaren Prinsjesdag als een ver-van-mijn-bed show. Echter, niets is minder waar”, stelt Joke van der Velpen, Kennismanager bij Raet. “Het is ingewikkelde materie en daardoor erg abstract. Maar de effecten gaan aan geen enkel individu voorbij. Daarom is het doorrekenen van de maatregelen topprioriteit van ons rekenteam. Zo kunnen wij als eerste het meest nauwkeurige inzicht  bieden in wat de Prinsjesdagplannen betekenen voor de eigen portemonnee. Hiermee ontzorgen we medewerkers, maar ook HR-professionals die anders veel vragen krijgen.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Bruto-netto berekening\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Op de website van Raet en via de Raet Netto app kunnen Nederlanders het hele jaar door het nettoloon berekenen op basis van hun bruto salaris. Dit is een zeer nauwkeurige berekening, waarbij ook verschil in cao’s en persoonlijke omstandigheden worden meegenomen. Direct na de troonrede verwerkt Raet de maatregelen, speciaal voor mensen die willen weten welk effect de Miljoenennota heeft op hun netto salaris. Aan het einde van de dag kunnen belangstellenden de berekeningen uitvoeren via http:\u002F\u002Fwww.raet.nl\u002Fbruto-netto-salaris-berekenen. Daarna nog steeds vragen? De dag na Prinsjesdag opent Raet haar Service Center tussen 10:00 en 12:00 uur en tussen 13:00 en 15:00 uur waar telefonisch alle vragen over het effect op het salaris en op HR-zaken kunnen worden gesteld. Het Service Center is bereikbaar via: 088-230 2525.\u003C\u002Fp>","Amersfoort","http:\u002F\u002Fwww.raet.nl\u002Fbruto-netto-salaris-berekenen","4f1655aa-c568-4064-bc13-3a4cb0eca2db","17 procent van de Nederlanders verwacht dat het inkomen daalt Amersfoort, 16 september 2017 – 73 procent van de Nederlanders vindt dat werkgevers de negatieve e",[18,41,47,52,58,68,79,90,101,109],{"id":19,"title":20,"pubDate":21,"logoUrl":22,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":23,"description":40},"fc28850d-0f57-4210-b04a-7c7ab76f0694","Netto maandsalaris van Nederlander met modaal inkomen stijgt met 45 euro","2020-09-15T19:16:20.301+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F4f1655aa-c568-4064-bc13-3a4cb0eca2db\u002Fe1c1e120-e1d9-4a8b-9eee-d60b129f67a2.jpg",[24,28,32,35,38],{"id":25,"title":26,"parentId":27},"12137","Personeel","12100",{"id":29,"title":30,"parentId":31},"45102","Erfgoed en conservatie","45100",{"id":33,"title":34,"parentId":31},"45101","Landelijke belangstelling en het platteland",{"id":36,"title":37,"parentId":31},"45103","Regionale belangstelling",{"id":31,"title":39},"Lokaal\u002FRegionaal Nieuws","Het netto maandsalaris van Nederlanders met een modaal inkomen (€2.778) stijgt in 2021 met 45 euro. Dat is een stijging van 2,0 procent. Dit blijkt uit de eerst",{"id":42,"title":43,"pubDate":44,"logoUrl":45,"thirdParty":11,"orgId":15,"description":46},"6f8d19d0-120a-4e10-bf7b-6b0f7a39b7d1","9% Nederlanders bezorgd over cyberaanval\u002Fdatalek tijdens thuiswerken","2020-07-21T08:00:00.053+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F4f1655aa-c568-4064-bc13-3a4cb0eca2db\u002F5aa4f600-ea05-4aa4-a6f3-3dc8f1bf9669.jpg","Nederlanders zijn wél erg beschermend over privédata en hoe deze wordt gebruikt Hoofddorp, 21 juli 2020 – Slechts 9% van de Nederlanders maakt zich zorgen over ",{"id":48,"title":49,"pubDate":50,"logoUrl":45,"thirdParty":11,"orgId":15,"description":51},"56445d19-21a3-4439-8581-e84d038f2a94","Nederlanders voelen zich (on)terecht het veiligst","2020-06-25T09:00:00.058+02:00","Het wereldwijd langstlopende veiligheidsonderzoek onder consumenten toont aan dat Nederlanders zich de minste zorgen maken over hun algehele veiligheid, ten opz",{"id":53,"title":54,"pubDate":55,"logoUrl":56,"thirdParty":11,"orgId":15,"description":57},"562b04a4-cb01-4687-9d1e-4ef3c7364428","Centraal Invorderingsbureau (CIB) overgenomen door coeo Inkasso","2020-05-29T09:30:00.045+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F4f1655aa-c568-4064-bc13-3a4cb0eca2db\u002F17858678-f8ec-46ba-bd2b-1237faacafce.jpg","Investeerder Waterland ondersteunt coeo Inkasso met buy-and-build strategie Het Rotterdamse Centraal Invorderingsbureau (CIB) wordt overgenomen door coeo Inkass",{"id":59,"title":60,"pubDate":61,"logoUrl":62,"thirdParty":11,"imageUrls":63,"orgId":15,"description":67},"ee85e139-71de-41d0-afa7-c082a78ba423","HR-groep Proman breidt activiteiten uit dankzij partnership Agilitas","2019-12-20T09:16:02.642+01:00","",[64,65,66],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FbLzAg4rCrmD47H-KANr9oX6NiXKyP1BAney0KHGXTfl7zJSCoHdS8QMWVcknBF2GPz_O0FDL7oR0vO1TqoQ","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fi3MSbIwdKH37d51cjG2c779lAdr42qRbRG7nQ07RmI81ceXKwkjwH4j7rbpxf47jfD7QAPnP-tno_enZeM1E","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F2wMS5E0RiLOeWVUE5iPZaO_O6r-Wxan4mwzgNbU44766GbNUwMB0s9SOcmIjOEGT8mF6FY5XySLhqLmg5BA","Agilitas en Proman worden samen de 6de grootste Europese HR-speler met een globale omzet van 2,8 miljard euro Agilitas Group, het vroegere t-groep, kondigt vand",{"id":69,"title":70,"pubDate":71,"logoUrl":22,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":72,"description":78},"7835f6e0-a28d-4bc2-a0d0-c76620a10efb","Salaris Nederlander met modaal inkomen stijgt met bijna 50 euro","2019-09-17T21:17:16.794+02:00",[73,74,75,76,77],{"id":25,"title":26,"parentId":27},{"id":29,"title":30,"parentId":31},{"id":33,"title":34,"parentId":31},{"id":36,"title":37,"parentId":31},{"id":31,"title":39},"Het netto maandloon van medewerkers met een modaal inkomen stijgt in 2020 met 48,75 euro. Dat is een stijging van 2,2 procent. Dit blijkt uit de eerste doorreke",{"id":80,"title":81,"pubDate":82,"logoUrl":22,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":83,"description":89},"88f24215-7e29-4025-b051-12f6ce667d7d","Loyaliteit op werkvloer daalt: leidinggevende stapt liefst morgen op","2019-07-11T08:55:37.136+02:00",[84,85,86,87,88],{"id":25,"title":26,"parentId":27},{"id":29,"title":30,"parentId":31},{"id":33,"title":34,"parentId":31},{"id":36,"title":37,"parentId":31},{"id":31,"title":39},"De huidige krapte op de arbeidsmarkt is terug te zien in de mate van loyaliteit van medewerkers richting de werkgever. Hoewel 59 procent van de medewerkers verw",{"id":91,"title":92,"pubDate":93,"logoUrl":22,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":94,"description":100},"7bbee340-9c1a-4ba6-8290-c8b336ced51e","Werkend Nederland: vakantiedagen en 40-urige werkweek zijn achterhaald","2019-04-01T08:23:49.064+02:00",[95,96,97,98,99],{"id":25,"title":26,"parentId":27},{"id":29,"title":30,"parentId":31},{"id":33,"title":34,"parentId":31},{"id":36,"title":37,"parentId":31},{"id":31,"title":39},"De meerderheid van werkend Nederland is het erover eens: de 40-urige werkweek en het hebben van vakantiedagen zijn achterhaald. Dit blijkt uit het jaarlijkse HR",{"id":102,"title":103,"pubDate":104,"logoUrl":105,"thirdParty":11,"imageUrls":106,"orgId":15,"description":108},"6a7a273e-0330-403d-a282-e9016f4a4b5d","Snoop Dogg wordt aandeelhouder van Klarna","2019-01-17T12:41:06.159+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F4f1655aa-c568-4064-bc13-3a4cb0eca2db\u002Fb6724529-4e95-4769-a0e7-636c0890cbc6.jpg",[107],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F0iyMTglxU66wrzXZJg_fRWBi_TFRYTCKvPiVRfXah6HFtIzk032qFG1hIGPltOSq6g4iRyi4vmSh6YXKlJOQ","Klarna, leverancier van betaaloplossingen voor webshops en Zweedse bank, bundelt de krachten met rapper en internationaal popicoon Snoop Dogg. Vandaag kondigt h",{"id":110,"title":111,"pubDate":112,"logoUrl":62,"thirdParty":11,"orgId":15,"description":113},"9f601688-7015-445f-a207-6654c40a4c99","Oude koeien uit de sloot halen is grootste ergernis bij vergaderen","2018-12-13T09:26:58.242+01:00","Werknemer spreekt: maak vergaderen effectiever Waddinxveen, 13 december 2018 – Er is een groot potentieel om de kwaliteit van vergaderingen te bevorderen. Het i"]