[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-4bdfeed4-d75b-4953-a910-4b04f5c09be5--":3,"related-articles-undefined-undefined-e4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339-true":26},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"note":13,"imageUrls":14,"city":18,"website":19,"orgId":20,"branches":21,"description":25},"4bdfeed4-d75b-4953-a910-4b04f5c09be5","PRESSRELEASE","Acties voor verbetering inkomen van medewerkers werkontwikkelbedrijven","2025-02-19T13:46:31.914+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002Fe14f7b81-cd87-473e-a29b-7a51bc2d7458.jpg","Economie","CEDRIS",false,"\u003Cp>\u003Cimg alt=\"\" width=\"500\" height=\"333\" src=\"https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Faps-attachments\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002F4bdfeed4-d75b-4953-a910-4b04f5c09be5\u002FMG5762LRAvtHul20250218.jpg\" \u002F>\u003Cstrong>\u003Cimg alt=\"\" width=\"500\" height=\"333\" src=\"https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Faps-attachments\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002F4bdfeed4-d75b-4953-a910-4b04f5c09be5\u002FMG5740LRAvtHul20250218.jpg\" \u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Foto's: Annelies van 't Hul\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Bij de jaarlijkse Cedrislezing, gistermiddag in Den Haag, was opvallend veel aandacht voor de lonen van de medewerkers bij de werkontwikkelbedrijven. Cedris riep zelf op tot het ondertekenen van de petitie \u003Ca target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Factie.degoedezaak.org\u002Fpetitions\u002Fkabinet-dit-loonstrookje-strookt-niet-ikverdienhetook\">#IkVerdienBeter\u003C\u002Fa> waarmee een oplossing wordt gevraagd voor de achteruitgang van inkomen door de belastingmaatregelen. De vakbonden FNV en CNV kwamen aan het einde van de lezing actie voeren voor een betere cao. Voorzitter El Mokaddem: “Als het niet goed gaat met de medewerkers, dan gaat het ook niet met ons goed. Dan worden we strijdlustig en strijdvaardig.”\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Actie van de vakbonden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Aan het einde van de lezing kwamen dertig actievoerders de zaal binnen om aandacht te vragen voor een betere cao. Zij overhandigden een manifest (bijlage bij dit bericht). De actievoerders hielden een spandoek omhoog waarop stond: ‘wij verdienen meer, wij zijn niet minder’. Zij bepleitten een betere cao en vroegen Cedris om samen op te trekken naar het Rijk voor structureel betere arbeidsvoorwaarden voor de medewerkers. Voorzitter Mohamed el Mokaddem nam het pamflet in ontvangst en beloofde samen te willen strijden:  “Deze medewerkers verdienen beter”.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>#ikverdienbeter\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De actie van de vakbonden staat niet op zichzelf. Cedris vraagt met de petitieactie #ikverdienbeter aandacht voor de arbeidsvoorwaarden van de medewerkers die een ondersteuningsbehoefte hebben en vaak niet fulltime kunnen werken. Zij worden nu opnieuw hard geraakt door de belastingmaatregelen. Al langer vragen Cedris en VNG aan het Rijk als stelselverantwoordelijke om regie te nemen voor betere arbeidsvoorwaarden. Tot nu toe tevergeefs. “Betreurenswaardig. Dit kabinet verslechtert de bestaanszekerheid van deze hardwerkende groep mensen. Wij roepen het Kabinet dan ook op middelen vrij te maken om de arbeidsvoorwaarden structureel voor hen te verbeteren”, aldus el Mokaddem. \u003C\u002Fp>","Voor meer informatie kunt u contact opnemen met één van de strategisch adviseurs public affairs: Julia Kleinrensink, 06-22200849 of \r\nBert Doek, 06-20295369. \r\n\r\nCedris is de vereniging voor een inclusieve arbeidsmarkt. De leden zijn sociaal ontwikkelbedrijven, sociale ondernemingen en gemeenten. De meeste van hen hebben jarenlange kennis van en ervaring met werkgelegenheid voor kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt. Ze kennen de regionale arbeidsmarkt en zijn daarom een belangrijke partner voor de uitvoering van de Participatiewet en de Wet Banenafspraak. \r\n",[15,16,17],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fexm1blCO9bqcnOJBhnYdNKc_cIQZFJJqQsO__ErAmI8CprNWrOpMX3AjbeYrrG3rnyYEQK0Ws34CvLvXQ_s6qEY2Bki0cOAI","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F7bhQVh55i6_-ShuUAK78lyancnkuiuqt9rvIMogln2bou4RVBImiJHpdveO1gTkT1tcLKLhBydegOkRNKDk1ufJ3ubj52qh1qg","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002F4bdfeed4-d75b-4953-a910-4b04f5c09be5\u002FStatementFNVenCNVtijdensCedrislezing.pdf","Utrecht","https:\u002F\u002Fcedris.nl","e4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339",[22],{"id":23,"title":24},"28100","Politiek en overheid","Foto's: Annelies van 't Hul Bij de jaarlijkse Cedrislezing, gistermiddag in Den Haag, was opvallend veel aandacht voor de lonen van de medewerkers bij de werkon",[27,36,56,63,72,81,93,104,114,121],{"id":28,"title":29,"pubDate":30,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":20,"branches":31,"description":35},"5855e66c-341c-4375-91a2-a749e2e1b955","Reactie Cedris Miljoenennota: maak ambities waar, investeer in talent ","2026-09-17T12:10:07.485+02:00",[32],{"id":33,"title":34},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","‘Nederland heeft iedereen nodig’, klinkt het in de troonrede. Cedris roept kabinet en parlement op die ambitie waar te maken voor mensen met een ondersteuningsv",{"id":37,"title":38,"pubDate":39,"logoUrl":40,"thirdParty":11,"imageUrls":41,"orgId":20,"branches":53,"description":55},"bcf430dd-8885-4234-a717-f29a15655be8","De oplossingen ‘SensAI’ en ‘Op 1 lijn’ winnen Hackathon inclusieve technologie","2026-09-16T08:41:39.968+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002F0b2ef42e-fa84-4d01-8a41-001d55d39d77.jpg",[42,43,44,45,46,47,48,49,50,51,42,43,44,45,46,47,48,49,50,51,52],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FsSnOnmEd1FEdDHrqCxN6hQD59EL_u4x3VR8WpLE6OjLAdB9jTBXtIwAmnNQuag4CwwIMlJ7Gu-5565RlLjXXeaGeGe6aSt8t","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FmpNfK-3Dkb85Q_V0iYrq7KIKtEAzmJjD-mnyNNpw0LhUjZS6Z1M9idX2i55q0dQn5Fta0j-rtzGd_M-PPeE9H5wbYFvwfUFtY_I","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FPa4SvfIUB8gjzfMYETsbS1Q0Y5hoR0jiwwU6nW0YVAe7pNOzus4HD1PMd1K7Ws9AfFKw0gWPz5XPxXQRNHnHg-sHbs1NEDjN0A","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FGZe8VAszmqm5TMz_zMUHApnUn6omp5z1UImv9A0wXB1s4i7Za9QGeQDN1bVhe-zH6GHMVUtMLKKH7QtSfU0Wg567keCNOTTZ","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FJAvqR_fDWoM_mJ54Jg_9U5vckHa4IJ5crkvA5a57bsyCpRRMU6rzWmsm1txfuqIC3joFbubZKUeLzNrFzVSUn5BbV5-7PmBchw","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FCvOJ3jdXdmDoHmnDtcWDaJe7LLs7zDQmeonpI_wzTsDnK89zw3Ohc__dJlmZoSlD3P6PgFZQmrlC2Jkf9AfqfALkJZcuWECF4A","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FDVnuQxes2O-q83Geg4wrBN5scNiV5IAujqT6xc46YykqukswTGejB0JZ0hR6hTuhHjm-wPOVHIv_BwA1MMMYdhPmWXKQ3Qnh","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F5n_CD-2F0s63O8CWjkqaomPnf34TKg1CxT-U6cfXvrvEe3AZK4_4-XXyOhfCRYP6j4toY02pC2ORXjKft3fNiUYTDlTWcsHi","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fb2D-NF8EAf_kQ9bP7977yFHykDWYswuaTo2B6TjD5wZakcZi-V1D6CiUbfnU7PpqfMClA7338sZPQQny8_8P6gusPzKRh-KF","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FV5dMcPDlUMq9Rc2uBvbr1Z1F1I5XziRb4VwOUdH0dn1dkg3o4H3cNSUDu1RTvtyJC1nO2KGttNcyXnJy1rc7vGFqfXF8nAopbg","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002Fbcf430dd-8885-4234-a717-f29a15655be8\u002FPersberichtDeoplossingenSensAIenop1lijnwinnenHackathonInclusievetechnologie.pdf",[54],{"id":33,"title":34},"De oplossingen ‘SensAI’ en ‘Op 1 lijn’ zijn dinsdag uitgeroepen tot winnaars van de Hackathon inclusieve technologie van PIT. Tijdens de tweedaagse Hackathon we",{"id":57,"title":58,"pubDate":59,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":20,"branches":60,"description":62},"cf53aad6-ca2a-4672-a180-e87e0649e17d","Eerste reactie miljoenennota: zorg dat echt iedereen kan bijdragen","2026-09-15T16:55:21.450+02:00",[61],{"id":33,"title":34},"Het kabinet benadrukt in de troonrede en de miljoenennota dat Nederland iedereen op de arbeidsmarkt nodig heeft. In een eerste reactie op de miljoenennota 2027 ",{"id":64,"title":65,"pubDate":66,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":67,"orgId":20,"branches":69,"description":71},"a784682b-b696-4cbd-9a86-93ac664619de","Werkontwikkelbedrijven begeleiden 112.300 mensen, financiering blijft achter bij opgave","2026-09-03T12:00:00.041+02:00",[68],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002Fa784682b-b696-4cbd-9a86-93ac664619de\u002FSectorinformatie2025DEF.pdf",[70],{"id":33,"title":34},"Werkontwikkelbedrijven hebben in 2025 in totaal 112.300 mensen begeleid naar of in werk. Daarbinnen voerden zij circa 33.000 ontwikkeltrajecten uit voor onder a",{"id":73,"title":74,"pubDate":75,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":76,"orgId":20,"branches":78,"description":80},"4407f138-40f8-48e9-b097-6e1e13ac8bef","Reactie Cedris akkoord: Van woorden naar werk: nu echt aan de slag. Middelen ontbreken nog","2026-01-30T16:16:04.740+01:00",[77],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002F4407f138-40f8-48e9-b097-6e1e13ac8bef\u002F260130ReactieCedrisregeerakkoord.pdf",[79],{"id":23,"title":24},"PERSBERICHT: “Van woorden naar werk: nu echt aan de slag” Reactie Cedris op regeerakkoord “Aan de slag is ons op het lijf geschreven”, aldus de voorzitter Moham",{"id":82,"title":83,"pubDate":84,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":85,"orgId":20,"branches":88,"description":92},"a9dbd9b7-269d-4fb7-9791-b78da756b07d","Cedris: \"Miljoenennota geeft erkenning voor getroffen medewerkers werkontwikkelbedrijven\"","2025-09-16T15:54:11.237+02:00",[86,87],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FjkA18Z-kImCdHzQna33yecudAVSQ7ybyD4tj5ixZm9zanNgoJQllVqzp72gzT1xU5DzddJj0c-WYJ-1gz_bxEv3jfXOiVdQO8A","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002Fa9dbd9b7-269d-4fb7-9791-b78da756b07d\u002F250916Reactiemiljoenennota.pdf",[89],{"id":90,"title":91},"26100","Economie en geld","Reactie Cedris op Miljoenennota “Eindelijk erkenning voor de medewerkers die afgelopen jaar zo hard zijn getroffen door de belastingmaatregel”, zo luidt de eers",{"id":94,"title":95,"pubDate":96,"logoUrl":97,"thirdParty":11,"imageUrls":98,"orgId":20,"branches":101,"description":103},"891fcc4e-085f-4eda-997e-4c72b738afa9","Stapels blauwe enveloppen als noodsignaal voor staatssecretaris Van Oostenbrugge","2025-07-14T17:23:00.969+02:00","",[99,100],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F55wwdDk3vz03D5ScRmNSaJY8jLW8jCBbh1Y7VFWxr0Sc7vp9yFIVygz_6T81YpPppAOvk1wuSAcGNm65t62tpf--PJEehRvG","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FUrdR-CmYZG_iyBU8YbA-uXqtmU3BoZf9O4jlabJBBdNI5uKC5nICFXzKr7Ud287ysybYgBDZiM4S1ifPu1XceNqR2zuKrWdqpEo",[102],{"id":33,"title":34},"Den Haag, 14 juli 2025 - Vanochtend bezorgden postbezorgers van werkontwikkelbedrijf Werkse! symbolisch stapels blauwe enveloppen bij het ministerie van Financi",{"id":105,"title":106,"pubDate":107,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":108,"orgId":20,"branches":111,"description":113},"c250396f-9b2c-4008-aa6e-c77eae6b6455","Actie: werkenden met ondersteuningsvraag verdienen meer dan eenmalige compensatie","2025-07-09T09:48:32.880+02:00",[109,110],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FOieJlnmtt1kTB7GkRDkO7GTsfh_So1xgXXKDc-5fPr0VTGEzGUxMLue0qRSCLiK9u-wThBI37alhLfT4-0RVr2MVZXPL5TRr","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002Fc250396f-9b2c-4008-aa6e-c77eae6b6455\u002F250709Actiebelastingmaatregelbijministerievoorfinancin.pdf",[112],{"id":33,"title":34},"Ze zorgen voor schone straten, onderhoud van het groen en gastvrij ontvangst in het gemeentehuis. Ondanks hun waardevolle werk, kregen dit jaar medewerkers met ",{"id":115,"title":116,"pubDate":117,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":20,"branches":118,"description":120},"d8af3801-e7d4-45c1-90a4-acefac2d1e91","Voorzitter Cedris:  \"De val mag geen pauzeknop zijn voor de bestaanszekerheid\"","2025-06-03T15:20:15.793+02:00",[119],{"id":23,"title":24},"Voorzitter Cedris, Mohamed el Mokaddem reageert op de val het kabinet: “Cedris staat voor een inclusieve arbeidsmarkt. De val van dit kabinet mag geen pauzeknop",{"id":122,"title":123,"pubDate":124,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":125,"orgId":20,"branches":128,"description":130},"747f2c5b-d461-43c9-b403-aeaf1f1e1e99","Krachtige alliantie voor een inclusieve en circulaire toekomst","2025-06-03T10:00:00.038+02:00",[126,127],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FvV_NQsav5LTFmCzQe2-gZBD2e610-senEoB8R1EMwrI6IsR8azQrbkKcMCi-GRk3rz5zRb3JcW_z91yTc4xL5pNMuIYYz1mwqls","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002F747f2c5b-d461-43c9-b403-aeaf1f1e1e99\u002FPERSBERICHTKrachtigealliantievooreeninclusieveencirculairetoekomst.pdf",[129],{"id":33,"title":34},"Vandaag hebben Cedris en Branchevereniging Kringloop Nederland hun samenwerking officieel bekrachtigd. Op een plek waar inclusie en circulariteit al dagelijks s"]