[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-507ea1ff-2f47-4a00-8d4c-6a0e0bb270e9--":3,"related-articles-undefined-undefined-e4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339-true":24},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"note":12,"imageUrls":13,"city":15,"website":16,"orgId":17,"branches":18,"description":22,"quoteReason":23},"507ea1ff-2f47-4a00-8d4c-6a0e0bb270e9","PRESSRELEASE","Op 1 mei meer mensen aan het werk: Emmen werkt wachtlijst beschut weg","2025-05-01T06:00:00.054+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002Fe14f7b81-cd87-473e-a29b-7a51bc2d7458.jpg","CEDRIS",false,"\u003Cp>\u003Cp>\u003Cstrong>De gemeente Emmen helpt 77 extra mensen aan het werk en start hiermee op de Dag van de Arbeid, 1 mei. Specifiek gaat dit om mensen die op de wachtlijst staan voor beschut werk.\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>Hoewel de financiering van het Rijk voor deze beschutte werkplekken achterblijft, ziet de gemeente Emmen dit als een investering in de mensen op basis van de \u003C\u002Fstrong>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fcedris.nl\u002Fpublicaties\u002Fmkba-loonkostensubsidie-kosten-gaan-voor-de-baten-uit\u002F\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>maatschappelijke kosten-batenanalyse\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong> van Cedris en Divosa. Wethouder Raymond Wanders: \u003Cem>“\u003C\u002Fem>Het bieden van een baan is een win-winsituatie. Werken geeft mensen eigenwaarde, draagt positief bij aan hun gezondheid en helpt schulden te voorkomen. Dat is niet alleen goed voor henzelf, maar ook voor de samenleving.”\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Beschut werk is een betaalde baan in een aangepaste omgeving. Het is bedoeld voor mensen die kunnen werken, maar daarbij wel extra begeleiding of aanpassing van de werkplek nodig hebben. Jaarlijks bepaalt het Rijk hoeveel beschutte werkplekken gemeenten minimaal moeten realiseren en hoeveel geld ze daarvoor krijgen. Gemeenten mogen extra werkplekken realiseren, maar draaien dan wel zelf op voor de kosten. Doordat de vraag naar beschutte werkplekken in Emmen al jarenlang groter is dan het aantal plekken dat het Rijk vaststelt, is er een flinke wachtlijst ontstaan. Deze lost de gemeente nu zelf op, omdat zij het zien als een investering in de mensen én in de maatschappij. \u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cstrong>Maatschappelijke kosten-batenanalyse\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp> De gemeente liet zich inspireren door de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fcedris.nl\u002Fpublicaties\u002Fmkba-loonkostensubsidie-kosten-gaan-voor-de-baten-uit\u002F\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">maatschappelijke kosten-batenanalyse (MKBA)\u003C\u002Fa> die Cedris en Divosa hebben laten uitvoeren door Berenschot in 2024. Uit het onderzoek komt naar voren dat het loont om te investeren in mensen die een ondersteuningsbehoefte hebben: niet alleen de persoon zelf, maar ook de economie en de samenleving profiteren. Wanneer er 40.000 mensen extra aan het werk gaan, levert dat maar liefst 400 miljoen euro op. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze baten komen vooral bij het Rijk terecht, terwijl de kosten bij de gemeente liggen. Toch kiest de gemeente Emmen ervoor om zelf aan de slag te gaan. Zij loopt op de troepen vooruit door nu zelf te investeren, omdat deze banen maatschappelijk veel opleveren. Mohamed El Mokaddem, voorzitter van Cedris: “Ik ben er trots op dat onze MKBA tot concreet resultaat leidt. De MKBA is bedoeld om te laten zien dat investeren in mensen loont - voor henzelf en voor de maatschappij. Ik hoop dat andere gemeentes en het Rijk dit ook inzien en het voorbeeld volgen.”\u003C\u002Fp>\u003Cp>  Volgens Divosa-voorzitter Victor Everhardt verdient het alle lof dat de gemeente Emmen haar nek uitsteekt. “Met ons onderzoek hebben we aangetoond dat loonkostensubsidie een effectief instrument is om mensen te ondersteunen naar werk. Dat betekent meer bestaanszekerheid, minder krapte op de arbeidsmarkt en minder bijstandsuitkeringen. Tel uit je winst!”\u003C\u002Fp>\u003Cp>  \u003Cstrong>Dag van de arbeid\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp> De gemeente Emmen biedt de medewerkers gefaseerd een dienstverband aan. Op 1 mei – de Dag van de Arbeid - biedt de gemeente de eerste 39 inwoners van de wachtlijst een dienstverband aan bij werkontwikkelbedrijf EMCO-groep. Voor de andere wachtlijstkandidaten wordt op korte termijn gekeken naar hun mogelijkheden. Directeur van EMCO-groep, Heidy Postma, is blij met deze stap: “Mensen voelen zich eindelijk gezien en gehoord. Afgelopen week zei iemand nog: ‘Ik kan weer verder met mijn leven en ben niet langer afhankelijk van een uitkering.’ Dit geeft ze hoop en motivatie.”\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>","Noot voor de redactie: voor meer informatie kunt u contact opnemen met:\nJulia Kleinrensink, strategisch adviseur Public Affairs Cedris: 06-22200849\nSal Stam, woordvoerder Divosa: 06-41276152\n___________________________________________________________________________________________\nOver Cedris:\nCedris is de vereniging voor een inclusieve arbeidsmarkt. De leden zijn sociaal ontwikkelbedrijven, sociale ondernemingen en gemeenten. De meeste van hen hebben jarenlange kennis van en ervaring met werkgelegenheid voor kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt. Ze kennen de regionale arbeidsmarkt en zijn daarom een belangrijke partner voor de uitvoering van de Participatiewet en de Wet Banenafspraak.\n\nOver Divosa:\nDivosa is de vereniging van directeuren in het gemeentelijk sociaal domein. Divosa biedt kennis, netwerk en belangenbehartiging aan leidinggevenden in het sociaal domein. Leden van Divosa werken bij een gemeente op het terrein van werk, inkomen, participatie, jeugd, welzijn en zorg. Ons werkveld richt zich op vier gemeentelijke aandachtsgebieden: bestaanszekerheid verstevigen, meedoen, ondersteuning wonen en leven en veilig en gezond opgroeien.\n",[14],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002F507ea1ff-2f47-4a00-8d4c-6a0e0bb270e9\u002F250430Emmenwerktwachtlijstbeschutwerkwegdagvandearbeid.pdf","Emmen","https:\u002F\u002Fcedris.nl\u002F","e4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339",[19],{"id":20,"title":21},"28100","Politiek en overheid","De gemeente Emmen helpt 77 extra mensen aan het werk en start hiermee op de Dag van de Arbeid, 1 mei. Specifiek gaat dit om mensen die op de wachtlijst staan vo","",[25,34,54,61,70,79,91,101,111,118],{"id":26,"title":27,"pubDate":28,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"orgId":17,"branches":29,"description":33},"5855e66c-341c-4375-91a2-a749e2e1b955","Reactie Cedris Miljoenennota: maak ambities waar, investeer in talent ","2026-09-17T12:10:07.485+02:00",[30],{"id":31,"title":32},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","‘Nederland heeft iedereen nodig’, klinkt het in de troonrede. Cedris roept kabinet en parlement op die ambitie waar te maken voor mensen met een ondersteuningsv",{"id":35,"title":36,"pubDate":37,"logoUrl":38,"thirdParty":10,"imageUrls":39,"orgId":17,"branches":51,"description":53},"bcf430dd-8885-4234-a717-f29a15655be8","De oplossingen ‘SensAI’ en ‘Op 1 lijn’ winnen Hackathon inclusieve technologie","2026-09-16T08:41:39.968+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002F0b2ef42e-fa84-4d01-8a41-001d55d39d77.jpg",[40,41,42,43,44,45,46,47,48,49,40,41,42,43,44,45,46,47,48,49,50],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FsSnOnmEd1FEdDHrqCxN6hQD59EL_u4x3VR8WpLE6OjLAdB9jTBXtIwAmnNQuag4CwwIMlJ7Gu-5565RlLjXXeaGeGe6aSt8t","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FmpNfK-3Dkb85Q_V0iYrq7KIKtEAzmJjD-mnyNNpw0LhUjZS6Z1M9idX2i55q0dQn5Fta0j-rtzGd_M-PPeE9H5wbYFvwfUFtY_I","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FPa4SvfIUB8gjzfMYETsbS1Q0Y5hoR0jiwwU6nW0YVAe7pNOzus4HD1PMd1K7Ws9AfFKw0gWPz5XPxXQRNHnHg-sHbs1NEDjN0A","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FGZe8VAszmqm5TMz_zMUHApnUn6omp5z1UImv9A0wXB1s4i7Za9QGeQDN1bVhe-zH6GHMVUtMLKKH7QtSfU0Wg567keCNOTTZ","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FJAvqR_fDWoM_mJ54Jg_9U5vckHa4IJ5crkvA5a57bsyCpRRMU6rzWmsm1txfuqIC3joFbubZKUeLzNrFzVSUn5BbV5-7PmBchw","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FCvOJ3jdXdmDoHmnDtcWDaJe7LLs7zDQmeonpI_wzTsDnK89zw3Ohc__dJlmZoSlD3P6PgFZQmrlC2Jkf9AfqfALkJZcuWECF4A","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FDVnuQxes2O-q83Geg4wrBN5scNiV5IAujqT6xc46YykqukswTGejB0JZ0hR6hTuhHjm-wPOVHIv_BwA1MMMYdhPmWXKQ3Qnh","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F5n_CD-2F0s63O8CWjkqaomPnf34TKg1CxT-U6cfXvrvEe3AZK4_4-XXyOhfCRYP6j4toY02pC2ORXjKft3fNiUYTDlTWcsHi","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fb2D-NF8EAf_kQ9bP7977yFHykDWYswuaTo2B6TjD5wZakcZi-V1D6CiUbfnU7PpqfMClA7338sZPQQny8_8P6gusPzKRh-KF","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FV5dMcPDlUMq9Rc2uBvbr1Z1F1I5XziRb4VwOUdH0dn1dkg3o4H3cNSUDu1RTvtyJC1nO2KGttNcyXnJy1rc7vGFqfXF8nAopbg","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002Fbcf430dd-8885-4234-a717-f29a15655be8\u002FPersberichtDeoplossingenSensAIenop1lijnwinnenHackathonInclusievetechnologie.pdf",[52],{"id":31,"title":32},"De oplossingen ‘SensAI’ en ‘Op 1 lijn’ zijn dinsdag uitgeroepen tot winnaars van de Hackathon inclusieve technologie van PIT. Tijdens de tweedaagse Hackathon we",{"id":55,"title":56,"pubDate":57,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"orgId":17,"branches":58,"description":60},"cf53aad6-ca2a-4672-a180-e87e0649e17d","Eerste reactie miljoenennota: zorg dat echt iedereen kan bijdragen","2026-09-15T16:55:21.450+02:00",[59],{"id":31,"title":32},"Het kabinet benadrukt in de troonrede en de miljoenennota dat Nederland iedereen op de arbeidsmarkt nodig heeft. In een eerste reactie op de miljoenennota 2027 ",{"id":62,"title":63,"pubDate":64,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":65,"orgId":17,"branches":67,"description":69},"a784682b-b696-4cbd-9a86-93ac664619de","Werkontwikkelbedrijven begeleiden 112.300 mensen, financiering blijft achter bij opgave","2026-09-03T12:00:00.041+02:00",[66],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002Fa784682b-b696-4cbd-9a86-93ac664619de\u002FSectorinformatie2025DEF.pdf",[68],{"id":31,"title":32},"Werkontwikkelbedrijven hebben in 2025 in totaal 112.300 mensen begeleid naar of in werk. Daarbinnen voerden zij circa 33.000 ontwikkeltrajecten uit voor onder a",{"id":71,"title":72,"pubDate":73,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":74,"orgId":17,"branches":76,"description":78},"4407f138-40f8-48e9-b097-6e1e13ac8bef","Reactie Cedris akkoord: Van woorden naar werk: nu echt aan de slag. Middelen ontbreken nog","2026-01-30T16:16:04.740+01:00",[75],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002F4407f138-40f8-48e9-b097-6e1e13ac8bef\u002F260130ReactieCedrisregeerakkoord.pdf",[77],{"id":20,"title":21},"PERSBERICHT: “Van woorden naar werk: nu echt aan de slag” Reactie Cedris op regeerakkoord “Aan de slag is ons op het lijf geschreven”, aldus de voorzitter Moham",{"id":80,"title":81,"pubDate":82,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":83,"orgId":17,"branches":86,"description":90},"a9dbd9b7-269d-4fb7-9791-b78da756b07d","Cedris: \"Miljoenennota geeft erkenning voor getroffen medewerkers werkontwikkelbedrijven\"","2025-09-16T15:54:11.237+02:00",[84,85],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FjkA18Z-kImCdHzQna33yecudAVSQ7ybyD4tj5ixZm9zanNgoJQllVqzp72gzT1xU5DzddJj0c-WYJ-1gz_bxEv3jfXOiVdQO8A","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002Fa9dbd9b7-269d-4fb7-9791-b78da756b07d\u002F250916Reactiemiljoenennota.pdf",[87],{"id":88,"title":89},"26100","Economie en geld","Reactie Cedris op Miljoenennota “Eindelijk erkenning voor de medewerkers die afgelopen jaar zo hard zijn getroffen door de belastingmaatregel”, zo luidt de eers",{"id":92,"title":93,"pubDate":94,"logoUrl":23,"thirdParty":10,"imageUrls":95,"orgId":17,"branches":98,"description":100},"891fcc4e-085f-4eda-997e-4c72b738afa9","Stapels blauwe enveloppen als noodsignaal voor staatssecretaris Van Oostenbrugge","2025-07-14T17:23:00.969+02:00",[96,97],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F55wwdDk3vz03D5ScRmNSaJY8jLW8jCBbh1Y7VFWxr0Sc7vp9yFIVygz_6T81YpPppAOvk1wuSAcGNm65t62tpf--PJEehRvG","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FUrdR-CmYZG_iyBU8YbA-uXqtmU3BoZf9O4jlabJBBdNI5uKC5nICFXzKr7Ud287ysybYgBDZiM4S1ifPu1XceNqR2zuKrWdqpEo",[99],{"id":31,"title":32},"Den Haag, 14 juli 2025 - Vanochtend bezorgden postbezorgers van werkontwikkelbedrijf Werkse! symbolisch stapels blauwe enveloppen bij het ministerie van Financi",{"id":102,"title":103,"pubDate":104,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":105,"orgId":17,"branches":108,"description":110},"c250396f-9b2c-4008-aa6e-c77eae6b6455","Actie: werkenden met ondersteuningsvraag verdienen meer dan eenmalige compensatie","2025-07-09T09:48:32.880+02:00",[106,107],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FOieJlnmtt1kTB7GkRDkO7GTsfh_So1xgXXKDc-5fPr0VTGEzGUxMLue0qRSCLiK9u-wThBI37alhLfT4-0RVr2MVZXPL5TRr","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002Fc250396f-9b2c-4008-aa6e-c77eae6b6455\u002F250709Actiebelastingmaatregelbijministerievoorfinancin.pdf",[109],{"id":31,"title":32},"Ze zorgen voor schone straten, onderhoud van het groen en gastvrij ontvangst in het gemeentehuis. Ondanks hun waardevolle werk, kregen dit jaar medewerkers met ",{"id":112,"title":113,"pubDate":114,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"orgId":17,"branches":115,"description":117},"d8af3801-e7d4-45c1-90a4-acefac2d1e91","Voorzitter Cedris:  \"De val mag geen pauzeknop zijn voor de bestaanszekerheid\"","2025-06-03T15:20:15.793+02:00",[116],{"id":20,"title":21},"Voorzitter Cedris, Mohamed el Mokaddem reageert op de val het kabinet: “Cedris staat voor een inclusieve arbeidsmarkt. De val van dit kabinet mag geen pauzeknop",{"id":119,"title":120,"pubDate":121,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":122,"orgId":17,"branches":125,"description":127},"747f2c5b-d461-43c9-b403-aeaf1f1e1e99","Krachtige alliantie voor een inclusieve en circulaire toekomst","2025-06-03T10:00:00.038+02:00",[123,124],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FvV_NQsav5LTFmCzQe2-gZBD2e610-senEoB8R1EMwrI6IsR8azQrbkKcMCi-GRk3rz5zRb3JcW_z91yTc4xL5pNMuIYYz1mwqls","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002F747f2c5b-d461-43c9-b403-aeaf1f1e1e99\u002FPERSBERICHTKrachtigealliantievooreeninclusieveencirculairetoekomst.pdf",[126],{"id":31,"title":32},"Vandaag hebben Cedris en Branchevereniging Kringloop Nederland hun samenwerking officieel bekrachtigd. Op een plek waar inclusie en circulariteit al dagelijks s"]