aNewSpring, het leerplatform voor professionele trainingen, heeft TrainTool overgenomen, het platform voor het oefenen van communicatievaardigheden via video-roleplay. Beide bedrijven zijn gevestigd in Nederland. De transactie is afgerond op 30 juli 2026. Samen vormen de twee bedrijven een groep van ongeveer 65 mensen met klanten op elk continent.
Drie onderdelen, één systeem
aNewSpring biedt organisaties één platform om leertrajecten te ontwerpen en uit te voeren, waarin online content wordt gecombineerd met klassikale sessies, coaching en oefenen in de praktijk. De Training Optimisation-service van aNewSpring meet wat een trainingsprogramma daadwerkelijk verandert: de service bepaalt een beginsituatie, volgt de voortgang daarop en rapporteert over het resultaat in plaats van over het aantal afgeronde cursussen.
TrainTool voegt de oefening toe. Deelnemers reageren op video op een realistisch scenario en krijgen daarna feedback van een collega, een trainer of een AI-coach, zo vaak als ze nodig hebben. Het gat dichten tussen een vaardigheid aanleren en aantonen dat iemand die ook uitvoert, is de reden dat de twee bedrijven samengaan.
“Kennis is niet meer het schaarse goed. Wat organisaties missen, is het vermogen om die kennis toe te passen”, zegt Dennis Valkema, CEO van de aNewSpring-groep. “aNewSpring brengt het leertraject en het bewijs dat het werkt. TrainTool brengt de oefening die er blijvende vaardigheid van maakt. Weinig bedrijven bieden beide, en precies daar willen wij vooroplopen.”
Één groep, stap voor stap
TrainTool is nu onderdeel van de aNewSpring-groep. In de loop van 2027 groeien TrainTool en aNewSpring stap voor stap naar elkaar toe en gaan ze samen opereren als één organisatie.
"Onderdeel zijn van aNewSpring stelt TrainTool in staat veel meer klanten te bereiken", zegt medeoprichter Marijn de Geus. “Video roleplay komt beschikbaar voor klanten van aNewSpring binnen hun eigen leertrajecten, en klanten van TrainTool kunnen uitbreiden met de mogelijkheden van aNewSpring. De ambitie was aan beide kanten altijd dezelfde. Nu is er de schaal om er iets mee te doen.”
Een eerste stap, niet de laatste
De aNewSpring-groep werkt aan een langetermijnstrategie van bouwen, overnemen en samenwerken. TrainTool is de eerste overname.
“We bouwen zelf wat we zelf het beste kunnen bouwen, we halen bedrijven binnen die iets toevoegen wat we niet hebben, en we werken samen waar dat de klant beter helpt”, zegt Dennis Valkema. “TrainTool is de eerste stap en er komen er meer, in een tempo waarin we ze allemaal goed kunnen doen. Het is een marathon, geen sprint.”
Over de financiële details van de transactie zijn geen mededelingen gedaan.
