[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-52070052-6918-45df-bb76-b6551fe350ab--":3,"related-articles-undefined-undefined-48c2259c-5898-4a98-a9e7-c510888b2327-true":24},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"imageUrls":12,"city":16,"website":17,"orgId":18,"branches":19,"description":23},"52070052-6918-45df-bb76-b6551fe350ab","PRESSRELEASE","Louis Goulmy maakt in boek korte metten met naoorlogse arbeidsethos","2023-06-13T09:00:00.015+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F48c2259c-5898-4a98-a9e7-c510888b2327\u002F07c19b00-b889-48f3-8efa-becfa6fc10ad.jpg","B + B Vakmedianet Groep B.V. \u002F VMN Media",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Echte mannen werken 4 dagen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cem>VMN Media en Louis Goulmy hebben 13 juni 2023 het boek met de titel Echte mannen werken 4 dagen uitgegeven. Volgens de bedrijfseconoom, HR-adviseur en oprichter van het adviesbureau werkvierentwintig, is de veertigurige en vijfdaagse werkweek contraproductief.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cem>\u003Cimg alt=\"\" width=\"200\" height=\"200\" src=\"https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Faps-attachments\u002Fpressrelease\u002F48c2259c-5898-4a98-a9e7-c510888b2327\u002F52070052-6918-45df-bb76-b6551fe350ab\u002F3DOMSEchtemannenvierdagen.jpg\" style=\"float:right\" \u002F>\u003C\u002Fem>Goulmy vindt dan ook belangrijk dat we als werknemers en werkgevers de overstap maken naar de vierdaagse werkweek. “Deze zorgt niet alleen voor meer gelijkwaardigheid voor ouders in de opvoeding, maar ook voor een betere inzetbaarheid tijdens alle facetten van je leven. Zo is de kwaliteit van je werk, je week en je weekend hoger. Bovendien komt vier dagen werken ook ten goede aan de resultaten van je werk: je hebt voldoende tijd en energie voor hobby’s en eventueel vrijwilligerswerk.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Heilig huisje \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Werk, met name de veertigurige werkweek en de achturige werkdag, is een heilig huisje, constateert Goulmy. “De algemene opvatting is: hoe meer je werkt, hoe meer je produceert. Dat veronderstelt een lineaire verhouding. Maar productiviteit - en zeker de groei van productiviteit - nemen juist af naarmate je langer achter elkaar werkt. Tot het punt dat het contraproductief wordt. In het ergste geval gaan mensen fouten maken, waardoor ook kwaliteit en veiligheid afnemen. Met alle gevolgen van dien.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Onderwerp is actueel \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het onderwerp is actueel, beschouwt Goulmy. “De overheid kwam onlangs met de campagne ‘Wil je meer werken? Laat het merken!’ Die zou vrouwen over de streep moeten trekken om meer te gaan werken. Over de campagne was veel ophef en dat begrijp ik wel. Waarom zouden mannen hun kijk op inkomen en werk niet kunnen aanpassen? Daarbij stel ik de vraag of vijf dagen acht uur überhaupt wel zo zinvol is.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vierdaagse werkweek zou de norm moeten zijn\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Eén op de vijf mannen wil wel minder werken. “Maar daartoe besluiten ze niet vanwege hun sociale omgeving die druk op hen legt. Als je vier dagen werkt, zou je minder ambitieus zijn, minder motivatie hebben en als gevolg daarvan minder kans op een carrière maken. Al die zaken die vrouwen eigenlijk al die tijd al ondervinden. Of een taboe ligt op minder gaan werken? Nee, dat niet. Maar we lopen onszelf voorbij. Heel veel mensen zijn goed in het systeem tevreden houden en kiezen door die eerdergenoemde druk eieren voor hun geld. Terwijl een vierdaagse werkweek juist de norm zou moeten zijn. Qua productiviteit en qua gezondheid.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cimg alt=\"\" width=\"175\" height=\"191\" src=\"https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Faps-attachments\u002Fpressrelease\u002F48c2259c-5898-4a98-a9e7-c510888b2327\u002F52070052-6918-45df-bb76-b6551fe350ab\u002FgespiegeldLouis.jpg\" style=\"float:right\" \u002F>Op \u003Ca target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.managementboek.nl\u002Fboek\u002F9789462158238\u002Fechte-mannen-werken-4-dagen-louis-goulmy\">Managementboek.nl\u003C\u002Fa> vindt u een inkijkexemplaar, de voorkant van het boek en een rechtenvrije foto van de auteur die u kosteloos kunt gebruiken. Onderaan dit persbericht kunt u het inkijkexemplaar ook bekijken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Algemene informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Titel: Echte mannen werken vier dagen. Een frisse kijk op mens, werk en inkomen\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Auteur: Louis Goulmy\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Prijs: € 39,95 (incl. btw)\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>ISBN: 9789462158238\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Te bestellen bij \u003Ca target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.managementboek.nl\u002Fboek\u002F9789462158238\u002Fechte-mannen-werken-4-dagen-louis-goulmy\">Managementboek.nl\u003C\u002Fa> of de erkende boekhandel\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>",[13,14,15],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FCfk8YzQHKcyibOiwyywLkNzuvgVt_cxI4T9qGdGShbGsMHW035NtagFf_BJtC9JVlgFNencagVuWVi1ez_Tq2Rdb5dETMOwXTDk","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FzOFXwih8Gtbq47kM9L-UkIin8VjheHMyLBWsyYh4L_fVjWPlChL8poA5QDAxeBY033GozNQ5VcUIL5mz2N2gaCHndq-3Vy6o-A","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F48c2259c-5898-4a98-a9e7-c510888b2327\u002F52070052-6918-45df-bb76-b6551fe350ab\u002FInkijkECHTEMANNENWERKEN4DAGEN1.pdf","Zeist","https:\u002F\u002Fwww.vmnmedia.nl","48c2259c-5898-4a98-a9e7-c510888b2327",[20],{"id":21,"title":22},"40100","Uitgeverij","Echte mannen werken 4 dagen VMN Media en Louis Goulmy hebben 13 juni 2023 het boek met de titel Echte mannen werken 4 dagen uitgegeven. Volgens de bedrijfsecono",[25,34,43,55,65,74,83,92,101,111],{"id":26,"title":27,"pubDate":28,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":29,"orgId":18,"branches":31,"description":33},"edcdbe73-7c51-438d-8a1c-d6fbfd85757a","Erik Deen en Mariël Rondeel, schrijvers vernieuwde boek Opleidingskunde","2024-07-10T17:31:02.700+02:00",[30],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FCrntM3RK_jQs1a0nmrPTD6PENX5Kib4VqE93ACpbIPOrhKp36IGWOA2zXPXn0hkHIoqqOaI7HTAY3cg7Qn7cTfPWLz-ELwNuySc",[32],{"id":21,"title":22},"“Leren via het scherm heeft echt een enorme vlucht gemaakt” Zwolle - VMN Media en auteurs Erik Deen en Mariël Rondeel hebben onlangs de vernieuwde versie van he",{"id":35,"title":36,"pubDate":37,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":38,"orgId":18,"branches":40,"description":42},"be1bcfc5-026a-432d-b362-59163777fa36","Boek Innovatiefeest","2024-05-14T12:46:23.630+02:00",[39],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F-nKBMhcTHfJuivRw38QqdXiqszRYZooHqVCDeH8AM2a6yZyj6Spgjy5bIUjsJjIIgQhbCMdx5wuUiC2rpMlHXH2jbZ-OkLxH9Q",[41],{"id":21,"title":22},"Boek Innovatiefeest “De symfonie van samenwerking is de essentie van een geslaagd innovatiefeest” VMN Media en Matthijs Bos hebben onlangs het boek met de titel",{"id":44,"title":45,"pubDate":46,"logoUrl":47,"thirdParty":10,"imageUrls":48,"orgId":18,"branches":50,"description":54},"c06da9dc-a0f7-4831-913b-faecfbb898b7","Cobouw introduceert twee nieuwe prestigieuze prijzen tijdens de Cobouw Awards 2024","2024-04-04T08:12:32.044+02:00","",[49],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FjGddjRwH3jsxo4TUmiTgMZjauCWA-DHErlL09smqMNEEiTw7XSyKTDvH9TEupavNgQW0BmJZ1lIC1DkSvZTEEC7h5JBYuZn4",[51],{"id":52,"title":53},"51000","Bouw en techniek","Cobouw introduceert twee nieuwe prestigieuze prijzen tijdens de Cobouw Awards 2024: Cobouw50 Award Installateur en Cobouw50 Award Ingenieur Dinsdag 26 november ",{"id":56,"title":57,"pubDate":58,"logoUrl":59,"thirdParty":10,"imageUrls":60,"orgId":18,"branches":62,"description":64},"1a889128-de9a-4a3f-9d59-e99f55426c8a","Vernieuwde uitgave Arbeid & Gezondheid 2024 vertelt alles over gezondheid op het werk","2024-02-21T09:00:00.049+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F48c2259c-5898-4a98-a9e7-c510888b2327\u002Fe5a19754-d29c-4ff8-a18c-b402808d187d.jpg",[61],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fys_VlwQfiWueFAAo5vhzMOv0VOzKPCHDKNtPKcCs4pncAtXorygDdCUMy_J2AlYWXuCNgvX1CxwltMyQfSc6HFDFju4-Oofs",[63],{"id":21,"title":22},"“Ga niet moeilijk doen als het makkelijk kan” Werken is goed voor de gezondheid – maar niet alle werk is gezond. Met deze wijze woorden opent het geheel vernieu",{"id":66,"title":67,"pubDate":68,"logoUrl":59,"thirdParty":10,"imageUrls":69,"orgId":18,"branches":71,"description":73},"36dc0fe9-f6c5-42d4-a6c0-83ddc9a6c463","Preventiemedewerker: Een praktische handleiding - vraagbaak voor alle aspecten van het vak","2024-02-19T09:15:00.033+01:00",[70],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FgMpNsqhqWg9cu6vGWYF1rHIPYtx8XmQHGQn_6DqQPvCW6kjMA357BgOk-W85Ew_-Ug436Hl8jNEH-7SJ1d1g4E52xas19BK-Xw",[72],{"id":21,"title":22},"Pieter Diehl en Henk Koenders: “De preventiemedewerker is een spin in het web binnen het bedrijf” De taak van preventiemedewerker is vastgelegd in de Arbowet. M",{"id":75,"title":76,"pubDate":77,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":78,"orgId":18,"branches":80,"description":82},"1aa1ddde-7ded-44eb-9614-af8ca01a274c","‘Stress zit NIET tussen je oren’ pleit voor waarderende blik op stress","2024-01-30T09:30:00.043+01:00",[79],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FnrnzbXdya9cd914jY2f90yxMZN9yBNQ77QF0uxwYluDLrp6If8njw0Lkt0OZbWiDUbJ5JWUm8mVxukY5RuuCz-qCXz2gtPh0",[81],{"id":21,"title":22},"Cecile de Roos: “Je stress-systeem kan je veerkracht juist vergroten” Het aantal burn-outklachten in Nederland blijft toenemen – en daarmee groeit ook de ‘stres",{"id":84,"title":85,"pubDate":86,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":87,"orgId":18,"branches":89,"description":91},"4fdcf03f-1039-4bd0-9b33-54a8f1dc8d07","‘De Talentenjungle’ brengt de toekomst van werk in kaart","2024-01-29T09:30:00.045+01:00",[88],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FnB_ozaD7O8JGnFpny3mmQvzkurnwgtJq6xkaF82H8DNkZ3zLpC-VkiqJHwf7Dd2q2c9yw9M1vZWWlcvQqyeFEAMtcXLeY7X_LA",[90],{"id":21,"title":22},"Roeland van Laer: “De one size fits all-aanpak past niet meer in HR” Zes megatrends zetten de arbeidsmarkt van vandaag en morgen op scherp. Hoe kunnen organisat",{"id":93,"title":94,"pubDate":95,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":96,"orgId":18,"branches":98,"description":100},"90c7eb12-c713-4a9d-aac8-b0a15c03a61a","‘Achteraf is makkelijk praten’ pleit voor open en nieuwsgierige kijk bij incidentonderzoek","2024-01-19T09:15:00.038+01:00",[97],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Faps_bu_pb9-hlD_h_cbl5KLHbfoF9QoF6AR_B-ryIVz3s0Q3lt-juOqBI09_cQneBZ4tzB9gNin6ZPwhbnMc-c29AVvKNLAQ",[99],{"id":21,"title":22},"David van Valkenburg en Ron Koppes: “Vrij van oordeel kom je tot effectiever inzicht over incidenten” ‘Wie heeft dit op z’n geweten?’ is vaak de eerste reflex n",{"id":102,"title":103,"pubDate":104,"logoUrl":47,"thirdParty":10,"imageUrls":105,"orgId":18,"branches":108,"description":110},"9895b405-b06d-49e5-8ffb-efed878935c6","Resultaten Nationaal Toiletonderzoek 2023","2023-12-12T09:00:00.028+01:00",[106,107],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FURAW1bnJrYIgH74zNKBQJhGnTZvoMwwIHw4kGowHrwA95eCRzacKP2lEhno2qBncVlP9UulrIzuA52ZFPMIqVlR-BJhhMTxH","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FyAfAFv_HUc8-lkL7UrlO891Lirx0s-W4qrO42wnnqCddOW0e0XQBoZJ58lbjYX1kc8i4oK0KWFFCO0RxmF5e_NKRR6OdPJVWXQ",[109],{"id":21,"title":22},"Recordpercentage van de openbare toiletten bacteriologisch schoon Zeist, 12 december 2023 - Met 43,6 procent schoon bevonden toiletten is de kans om een schoon ",{"id":112,"title":113,"pubDate":114,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":115,"orgId":18,"branches":117,"description":119},"f39522a1-8a5b-4fee-9163-5828fdfd9972","Regio 4.0’ biedt concrete handvatten voor de bouw van een regionale burgersamenleving","2023-12-07T10:36:44.637+01:00",[116],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FNl0hvk71P4EmsNjiygL8aCNVxEmqAFRitIgQEgjg50wnk5hfvgO2OIQjDexJcR5HFMMC4lPcW5q3tydVx78QTV6UuDcdUMeW8A",[118],{"id":21,"title":22},"Bob de Wit en Roel Wolfert: “De belangen van burgers en regionale ondernemers en organisaties moeten weer voorop staan” In zijn eerdere boeken Society 4.0 en De"]