Tandartspraktijken in Nederland hebben sinds 1 januari 2026 te maken met aangepaste tarieven, personeelsregels en administratieve termijnen. De wijzigingen gelden voor mondzorgaanbieders, werknemers en zelfstandige praktijkhouders. Daardoor veranderen kostenposten binnen praktijken en de informatie richting patiënten. De wijzigingen vallen op in een jaar waarin weinig nieuwe zorgwetgeving ingaat.
Een belangrijk punt is de herijking van de maximumtarieven in de mondzorg. De NZa heeft de tarieven voor tandheelkundige en orthodontische zorg opnieuw vastgesteld. Orthodontietarieven dalen in 2026 met 11,18 procent. Een tandartsbezoek wordt in 2026 gemiddeld 1,12 procent goedkoper. Het College van Beroep voor het bedrijfsleven bepaalde eind 2025 dat uitstel niet nodig was.
Op personeelsgebied stijgt het wettelijk minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder. Sinds 1 januari 2026 bedraagt dit 14,71 euro bruto per uur. Werkgevers mogen daarnaast 25 cent per kilometer onbelast vergoeden. Deze verhoging geldt met terugwerkende kracht voor heel 2026. Het loonkostenvoordeel voor oudere werknemers is vervallen voor werknemers die op of na 1 januari 2024 in dienst kwamen.
Voor grotere praktijken verandert tevens de banenafspraak voor mensen met een arbeidsbeperking. Werkgevers met meer dan 25 werknemers krijgen langer loonkostenvoordeel voor werknemers uit het doelgroepregister. Een aparte doelgroepverklaring van UWV is daarvoor niet meer nodig. De overheid wil daarmee het aannemen van mensen met een arbeidsbeperking eenvoudiger laten verlopen. In de praktijk raakt dit vooral grotere mondzorgorganisaties met meerdere medewerkers.
Daarnaast is de regeling rond jaarverantwoording verruimd. Zorgaanbieders konden tot en met 31 maart uitstel aanvragen voor boekjaar 2025. Bij toekenning kregen zij ruimte tot 1 oktober 2026. Die mogelijkheid gold onder meer bij capaciteitsproblemen bij financiële dienstverleners. Zelfstandige praktijkhouders merken bovendien dat de zelfstandigenaftrek is gedaald.
Verder geldt sinds 1 januari een vernieuwde KNMT Klachtenregeling. Praktijken moeten hun website daarom nalopen en de juiste regeling plaatsen. De regeling bevat aangepaste informatie voor patiënten. Wie een afspraak maakt bij een tandarts kan vooraf tarieven en praktijkinformatie controleren. De verschillende wijzigingen betekenen dat praktijkhouders in 2026 extra aandacht moeten besteden aan hun administratie, personeelsbeleid en informatievoorziening aan patiënten.
Bronnen: KNMT, Nederlandse Zorgautoriteit, UWV en Belastingdienst