[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-583b56c3-c84a-43f0-949b-d50d8dbcabb6--":3,"related-articles-undefined-undefined-4a476f26-0c39-48be-8403-239e51676a26-true":66},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"city":13,"website":14,"orgId":15,"branches":16,"description":65},"583b56c3-c84a-43f0-949b-d50d8dbcabb6","PRESSRELEASE","Onderzoek toont: combinatie data, technologie en mensen essentieel voor stimuleren groei","2023-01-23T10:43:43.158+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F4a476f26-0c39-48be-8403-239e51676a26\u002F1e16ee2c-d939-4ab0-ae55-d4bf4c4ed57b.jpg","Binnenland","Accenture",false,"\u003Cp>\u003Cem>De Chief Human Resources Officer (CHRO) speelt een cruciale rol als aanjager voor verandering binnen organisaties&nbsp;\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Amsterdam, 23 januari 2023 – CEO’s beschouwen de combinatie van data, technologie en mensen als essentieel voor het stimuleren van groei, blijkt uit een nieuw rapport van Accenture. Echter, slechts 5 procent van de grote wereldwijde organisaties maakt gebruik van deze combinatie. Dat is een gemiste kans gezien de productiviteit met 11 procent verhoogd kan worden en deze productiviteit de ultieme stimulans is voor winstgevendheid en omzetgroei.&nbsp;&nbsp;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>&nbsp;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Bovendien benadrukt het rapport \"\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.accenture.com\u002Fnl-en\u002Finsights\u002Fconsulting\u002Fchro-growth-executive\">The CHRO as a growth executive\u003C\u002Fa>\" de kracht van het menselijke element: wanneer data- en technologieoplossingen worden geïmplementeerd in een organisatie en de juiste mensen daar niet bij betrokken zijn, daalt de extra productiviteit van 11 naar 4 procent. Mensen spelen dus een cruciale rol in het geheel.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cimg alt=\"Afbeelding met tekst, visitekaartje, schermafbeelding\r\n\r\nAutomatisch gegenereerde beschrijving\" width=\"602\" height=\"315\" src=\"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FOgpXscVtxxr84RHfhv9FiqxTHa7yjF7zQ7U83X0apMwjZiH8ClfMpPEWl0TRMl0qRO-2eDlZtI_mtRwgEcPawy7-ls90dH8K0_SByI3CZNRcoS_4E30vo4KD6JvB-38oCEr4ZYmfVxzdocYWozoRNU_RmkVVr8uAM0Ov2EyB5S3jheyrZs71YbJC0iSnN0PTs6Tk9I8\" \u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>&nbsp;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het rapport identificeert de CHRO als een belangrijke aanjager voor het stroomlijnen van data, technologie en mensen, wat uiteindelijk leidt tot groei. Van de ondervraagde CEO's zegt 89 procent dat CHRO's een sleutelrol moeten spelen bij het waarborgen van winstgevende groei op lange termijn. Echter, minder dan de helft (45 procent) van de CEO's meldt dat zij de juiste randvoorwaarden creëren die ervoor zorgen dat CHRO’s deze groei kunnen realiseren.&nbsp;&nbsp;&nbsp;\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cimg width=\"602\" height=\"315\" alt=\"\" src=\"https:\u002F\u002Flh6.googleusercontent.com\u002Fa0qNEa3zz5pmUQHOnn4MTUZQLBJGaLPvkNhaXQRCrcxcMZYhYYxhfhp2PrZCqmB-gdwgbWO4bWkDrvnu1kBLY_YB6jQ3v3eJlViKdbJI0lY2sBj5GLain7PSTMfkgmK3tUzm5STSPtTNmZFIB_kDdsnlNvGymhV5PQ2ZGocPUdLoaO0EVLqxY7W1w3-exFTBLAP8Ruo\" \u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>&nbsp;&nbsp;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ook het opereren in de juiste omgeving en het hebben van goede connecties zijn voorwaarden voor CHRO’s om beter hun werk te kunnen doen. Wanneer dit van toepassing is hebben CHRO’s volgens het onderzoek twee keer meer kans dan hun collega’s om data, technologie en mensen effectief met elkaar te verbinden.&nbsp;\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\"Omdat leiders sneller willen digitaliseren en meer veerkracht in hun bedrijfsvoering willen implementeren, zijn talent en de rol van de CHRO nooit eerder zo strategisch geweest\", aldus Inge Oosterhuis, Senior Managing Director Global Talent &amp; Organisatie Accenture. \"Het onderzoek onderstreept het enorme voordeel van nauwe samenwerking op directieniveau.\"&nbsp;\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het onderzoek biedt een routekaart voor hoe toonaangevende CHRO's anders kunnen werken om veranderingen te versnellen. Daarnaast schetst het onderzoek de voorwaarden die CEO's moeten creëren om ervoor te zorgen dat zij behoren tot de 5 procent van bedrijven die de groeicombinatie van data, technologie en mensen maximaliseren.&nbsp;&nbsp;\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>&nbsp;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Over het onderzoek&nbsp;&nbsp;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Accenture voerde een wereldwijd onderzoek uit onder 1.140 CEO's en CHRO's. De respondenten kwamen uit 12 sectoren: Banking, Comms &amp; Media, Consumer Goods &amp; Services, Energy, Healthcare, High Tech, Insurance, Life Sciences, Public Sector, Retail, Software &amp; Platforms en Utilities.\u003C\u002Fp>","Amsterdam","https:\u002F\u002Fwww.accenture.com\u002Fnl-en","4a476f26-0c39-48be-8403-239e51676a26",[17,21,24,27,30,33,36,39,42,45,49,52,55,58,61],{"id":18,"title":19,"parentId":20},"1058d45f-e6e4-4890-9495-8283286077b0","Duurzaam ondernemen","12109",{"id":22,"title":23,"parentId":20},"26112","E-commerce",{"id":25,"title":26,"parentId":20},"93152","Facility management",{"id":28,"title":29,"parentId":20},"12136","Internationale business",{"id":31,"title":32,"parentId":20},"12144","Mkb",{"id":34,"title":35,"parentId":20},"12152","Management",{"id":37,"title":38,"parentId":20},"94702","Ondernemers",{"id":40,"title":41,"parentId":20},"12110","Ontwikkelingen en trends",{"id":43,"title":44,"parentId":20},"94682","Start-\u002Fscale-up",{"id":46,"title":47,"parentId":48},"12145","Technologie","16100",{"id":50,"title":51,"parentId":48},"16145","Software",{"id":53,"title":54,"parentId":48},"81002","Automatisering",{"id":56,"title":57,"parentId":48},"16127","ICT",{"id":59,"title":60,"parentId":48},"16155","Consultancy",{"id":62,"title":63,"parentId":64},"26113","Economie","26100","De Chief Human Resources Officer (CHRO) speelt een cruciale rol als aanjager voor verandering binnen organisaties Amsterdam, 23 januari 2023 – CEO’s beschouwen ",[67,75,84,91,98,105,112,119,128,137],{"id":68,"title":69,"pubDate":70,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":71,"description":74},"f92e6879-2cdc-4621-8150-f47de1b8fe38","Accenture en Anthropic richten team op om AI-modellen op veiligheid te testen","2026-09-22T08:34:01.637+02:00",[72],{"id":48,"title":73},"IT, tech en social media","Beide bedrijven verwachten de komende vijf jaar ieder minimaal 1 miljard dollar in AI-veiligheid te investeren Accenture en Anthropic richten een team van speci",{"id":76,"title":77,"pubDate":78,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":79,"orgId":15,"branches":81,"description":83},"9d6a170e-78f5-42a6-97db-123772b8456e","Accenture neemt Nederlandse mid-market SAP-specialist McCoy over","2026-08-25T12:20:53.651+02:00",[80,80],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F7d11XRPchwplB2XeUuHDZysv_AiuS14_1s8DwGzs4Nrpg_jIp3dqZdciSiSBvIUdDrODqAy7UXpDnuBlrqAnSwCO0jIY_Fv0",[82],{"id":48,"title":73},"Overname versterkt SAP- en AI-dienstverlening voor mid-marketbedrijven Accenture neemt McCoy over, een Nederlandse SAP-dienstverlener voor mid-marketbedrijven. ",{"id":85,"title":86,"pubDate":87,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":88,"description":90},"20a1659c-642c-4836-8bc1-7bb5db4e5504","UniCredit vernieuwt Europees bankplatform met Accenture en IBM","2026-08-05T08:16:12.765+02:00",[89],{"id":48,"title":73},"Meerjarig programma moderniseert IT-infrastructuur en versnelt inzet van cloud en AI UniCredit, een van de grootste bankgroepen van Europa, gaat zijn technologi",{"id":92,"title":93,"pubDate":94,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":95,"description":97},"785f5c6e-b9c3-4375-8c27-89c15f075609","Radisson brengt met Accenture zijn wereldwijde hotelaanbod naar ChatGPT","2026-07-30T08:00:00.028+02:00",[96],{"id":48,"title":73},"Nieuwe app geeft reizigers toegang tot actuele beschikbaarheid en tarieven van meer dan 1.000 hotels via een gesprek met AI Radisson Hotel Group heeft samen met",{"id":99,"title":100,"pubDate":101,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":102,"description":104},"b6f775d3-1ef5-4336-adf3-5657f3c45b6c","Accenture ontwikkelt AI-assistent voor Europese Commissie","2026-07-15T08:30:00.031+02:00",[103],{"id":48,"title":73},"Ruim 2.000 medewerkers gebruiken de toepassing bij beleids- en financieringsvraagstukken; volgende fase richt zich op AI-agents Accenture heeft samen met het Di",{"id":106,"title":107,"pubDate":108,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":109,"description":111},"cb9d9110-59d9-48d5-991b-27c0a65d3eac","Accenture sluit zevenjarig contract met NAVO-agentschap NCIA","2026-07-08T10:40:31.212+02:00",[110],{"id":48,"title":73},"Accenture en Leonardo bouwen en beheren een beveiligd cloudplatform voor circa 29.000 NAVO-gebruikers Accenture heeft een zevenjarig contract gesloten met de NA",{"id":113,"title":114,"pubDate":115,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":116,"description":118},"62a586c7-bd44-463f-9151-23cb92505ef1","Europese bedrijven lopen in op AI, maar kloof remt vooruitgang","2026-06-30T11:42:05.991+02:00",[117],{"id":48,"title":73},"Grootste ondernemingen verkleinen achterstand op VS, blijkt uit nieuw onderzoek van Accenture. Europese bedrijven boeken vooruitgang met AI, maar een groeiende ",{"id":120,"title":121,"pubDate":122,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":123,"orgId":15,"branches":125,"description":127},"93a3889b-c50a-4583-93fe-9c5a8cdcb4c9","Accenture lanceert Accenture Edge voor mid-marketbedrijven","2026-06-24T09:56:28.316+02:00",[124,124],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FivCdOGLwrG7WgulEC1QNmFxKQZVIHPbhZ1PKrUPH3xqdIgfIfL_2JoCWBMzXZKI2dg13-t_oExqejlFgJwxMrLiL1IkLnH19Xw",[126],{"id":48,"title":73},"Nieuwe businessunit helpt bedrijven sneller waarde te halen uit AI en technologie Accenture lanceert Accenture Edge, een nieuwe businessunit voor mid-marketbedr",{"id":129,"title":130,"pubDate":131,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":132,"orgId":15,"branches":134,"description":136},"38182f29-46e5-4853-9524-f19c086a89eb","Accenture neemt IndX over voor uitbreiding industriële AI met Siemens","2026-06-23T08:00:00.036+02:00",[133,133],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FVobF_YGQpWs5qOeYSkmw1Fl0WKiCPRevHuDGbsyeerhB0WR34javrh4JmtFKYbLC8Qzw-GHFThDNhfSb_tjUcDCip_ITVJwQKA",[135],{"id":48,"title":73},"Overname versterkt samenwerking met Siemens Digital Industries Accenture neemt Industries eXcellence Group (IndX) over, een onderdeel van Engineering Group en l",{"id":138,"title":139,"pubDate":140,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":141,"orgId":15,"branches":143,"description":145},"034bed76-9bd9-410b-9b99-6f29e06e0935","Accenture neemt belang in Dragos en versterkt cyberbeveiliging","2026-06-22T08:37:39.922+02:00",[142,142],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FCEh7m2AX63VuZ4RnH0J479RxQiJkIJ0sCzeNZSNkZ8blo8r_-i4_c0p7R5DwalD16CxwYCCe-ipl89Yklynm5876-r0EisMptlc",[144],{"id":48,"title":73},"Het belang in Dragos en de overname van runZero en NetRise versterken de beveiliging van kritieke infrastructuur in een tijd van AI‑dreigingen Accenture verwerf"]