[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-59bfa1d6-52d9-4785-b965-b593eb08545e--":3,"related-articles-undefined-undefined-a93dba14-a0a8-4720-be65-7f9352aec1bb-true":18},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"note":13,"city":14,"website":15,"orgId":16,"description":17},"59bfa1d6-52d9-4785-b965-b593eb08545e","PRESSRELEASE","Benoeming nieuwe directeur Doorzaam","2021-11-11T09:32:12.870+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fa93dba14-a0a8-4720-be65-7f9352aec1bb\u002F98a9ecfb-5a2e-4e0b-849e-923ef2b82d9b.jpg","Binnenland","Doorzaam",false,"\u003Cp>Chantal Huinder wordt de nieuwe directeur van Doorzaam. Zij volgt Adriana Stel op die met ingang van 1 januari 2022 terugtreedt als directeur. Zij blijft het komende jaar nog 2 dagen per week aan als intern adviseur. Dit meldt het bestuur van Doorzaam. Het bestuur ziet in Huinder de juiste persoon als nieuwe directeur. Al ruim 9 jaar is zij aan de stichting verbonden en heeft de missie en doelen duidelijk voor ogen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Chantal Huinder heeft ruime ervaring op het gebied van opleiden en ontwikkelen van uitzendkrachten bij een van de grotere uitzendorganisaties in NL. Ze wilde haar kennis en kunde inzetten voor de gehele branche en zo was voor haar de stap naar Doorzaam (voorheen STOOF) een meer dan logische keus. Door haar jarenlange ervaring is Huinder  de juiste persoon om de koers van Doorzaam voort te zetten en deze aan te passen aan wat er in de toekomst nodig is.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>“Het blijven stimuleren van de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten wordt alleen nog maar belangrijker.” geeft Huinder aan en vervolgt: “Mijn streven is om duurzame inzetbaarheid in het DNA van de uitzendbranche te krijgen zodat het de normaalste zaak wordt om hier aandacht aan te besteden. Hiervoor is het belangrijk om het bereik van Doorzaam blijvend te vergroten bij zowel uitzendkrachten, uitzendorganisaties en opdrachtgevers. Intersectorale samenwerking met andere stakeholders zoals andere O&O fondsen is daarbij essentieel. Daarnaast is een groot speerpunt het bevorderen van de eigen regie van uitzendkrachten.’\u003C\u002Fp>","Voor meer informatie kun je contact opnemen met:\r\nChantal Huinder 06 19 55 06 81 of \r\nAdriana Stel 06 22 99 25 96","Lijnden","https:\u002F\u002Fwww.doorzaam.nl\u002Fover-doorzaam\u002Fpersberichten\u002Fpersbericht\u002Fnews\u002Fbenoeming-nieuwe-directeur-doorzaam\u002F","a93dba14-a0a8-4720-be65-7f9352aec1bb","Chantal Huinder wordt de nieuwe directeur van Doorzaam. Zij volgt Adriana Stel op die met ingang van 1 januari 2022 terugtreedt als directeur. Zij blijft het ko",[19,24,25,31,38,43,48,91,112,126],{"id":20,"title":21,"pubDate":22,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"description":23},"5636862a-bfb1-44dd-abfd-90c67024a58e","Doorzaam en SOL slaan handen ineen voor gelijke ontwikkelkansen in levensmiddelenindustrie","2021-11-23T10:15:48.519+01:00","Uitzendkrachten die werkzaam zijn in de levensmiddelenindustrie horen juist in deze coronatijd alle kansen te krijgen om zich te blijven door ontwikkelen. Arry ",{"id":4,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"description":17},{"id":26,"title":27,"pubDate":28,"logoUrl":29,"thirdParty":11,"orgId":16,"description":30},"6a764270-ae45-4915-b472-7caed8baaf24","Intersectorale samenwerking voor meer werkperspectief voor Nederland","2021-10-19T09:32:21.117+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fa93dba14-a0a8-4720-be65-7f9352aec1bb\u002F998c88c9-9216-42a8-b627-d8ae3e4cb606.jpg","Zestien sectoren, samen goed voor 3.2 miljoen werkenden (36% van de werkzame Nederlandse beroepsbevolking) hebben de handen ineengeslagen om te werken aan werkp",{"id":32,"title":33,"pubDate":34,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":35,"orgId":16,"description":37},"c22824c4-d5a9-456d-adf1-dbf8b3e236d6","Intentieverklaring Land & tuinbouw en uitzendsector","2021-10-14T17:34:09.932+02:00",[36],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FU4PjBLdzLJVu81oAs0Kgw2DvZFjy1cpIEPefWV56_E5SF2OD_GWJso4Lz2VtEHZVKpio6MM98FYSwCZ_FIHP8kG6WyaU9lEJeA","Land- en tuinbouw en uitzendsector tekenen voor veilig en gezond werk voor uitzendkrachten Vandaag, 14 oktober 2021, zetten LTO Nederland, Glastuinbouw Nederlan",{"id":39,"title":40,"pubDate":41,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"description":42},"275762c6-ff95-4236-beb8-887d2fc863c3","1500 uitzendkrachten duurzamer inzetbaar door traject Alles-in-1","2021-06-29T11:42:55.011+02:00","Het traject Alles-in-1 creëert bewustwording rondom duurzame inzetbaarheid bij de uitzendkracht en stimuleert het aanzetten tot (blijvende) actie. Cijfers laten",{"id":44,"title":45,"pubDate":46,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"description":47},"c16a2f59-a18f-4453-8819-8b9931dc2a8c","Uitkomst onderzoek duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten","2020-11-12T08:54:43.836+01:00","KBA Nijmegen heeft in opdracht van DOORZAAM onderzoek gedaan onder 1200 uitzendkrachten. Wij wilden antwoord op de ervaringen van uitzendkrachten op de vier pij",{"id":49,"title":50,"pubDate":51,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":52,"description":90},"a8455584-b33a-435d-acbe-01665e04999f","Protocol Samen veilig doorwerken voor de uitzendbranche klaar","2020-05-06T16:32:07.260+02:00",[53,57,60,63,66,69,72,76,79,82,85,88],{"id":54,"title":55,"parentId":56},"12130","Arbeidsmarkt","12100",{"id":58,"title":59,"parentId":56},"12137","Personeel",{"id":61,"title":62,"parentId":56},"12135","Uitbesteding",{"id":64,"title":65,"parentId":56},"12147","Vakbonden",{"id":67,"title":68,"parentId":56},"12114","Werkgelegenheid en rekrutering",{"id":70,"title":71,"parentId":56},"12154","Werkplek",{"id":73,"title":74,"parentId":75},"38103","Nationaal nieuws","38100",{"id":77,"title":78,"parentId":75},"594aba81-f219-42c2-8dd7-9d3cd0547682","Dagbladen",{"id":80,"title":81,"parentId":75},"0ab0e99b-345d-43b7-95ce-a4268e20a02c","Online",{"id":83,"title":84,"parentId":75},"90528a49-b59e-4a39-8a47-2f77067c302f","Nationaal nieuws - radio",{"id":86,"title":87,"parentId":75},"69d90a55-c180-4ff9-9da2-4c276aefadf5","Nationaal nieuws TV",{"id":75,"title":89},"Algemeen nieuws","Samen veilig doorwerken. Dat is de naam van het protocol voor de uitzendbranche dat per 6 mei 2020 ingaat. Het biedt duidelijkheid aan uitzendkrachten, uitzendo",{"id":92,"title":93,"pubDate":94,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":95,"description":111},"5f181ace-5d3e-437d-9803-381c986cf110","Meer dan 1000 uitzendkrachten deelgenomen aan traject Alles-in-1","2020-02-12T12:04:46.958+01:00",[96,97,101,104,105,109,110],{"id":54,"title":55,"parentId":56},{"id":98,"title":99,"parentId":100},"12149","Beroepsonderwijs","19100",{"id":102,"title":103,"parentId":56},"12112","Gezondheid van bedrijven",{"id":58,"title":59,"parentId":56},{"id":106,"title":107,"parentId":108},"12152","Management","12109",{"id":67,"title":68,"parentId":56},{"id":70,"title":71,"parentId":56},"Deelname aan het traject 'Alles-in-1-voor-uitzendkrachten' helpt de uitzendkracht om beter en breder inzetbaar te blijven. Onder persoonlijke begeleiding van ee",{"id":113,"title":114,"pubDate":115,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":116,"description":125},"f0966fb8-df80-46ee-9fda-68ce5da38559","Resultaten onderzoek individueel leerbudget Uitzendkrachten","2020-02-04T16:40:56.769+01:00",[117,121,122,123,124],{"id":118,"title":119,"parentId":120},"12151","Arbeidsmarkt, HR en Recruitment","34119",{"id":54,"title":55,"parentId":56},{"id":98,"title":99,"parentId":100},{"id":102,"title":103,"parentId":56},{"id":58,"title":59,"parentId":56},"De ervaringen van uitzendkrachten met opleidingen zijn duidelijk positief: 69% van de uitzendkrachten geeft aan veel geleerd te hebben. 86% van de uitzendkracht",{"id":127,"title":128,"pubDate":129,"logoUrl":130,"thirdParty":11,"imageUrls":131,"orgId":16,"description":133},"0c89cafe-d171-4a45-8a56-d94a667946d6","1055 uitzendkrachten maken gebruik van de Duurzame Inzetbaarheidsscan","2020-01-15T15:46:53.727+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fa93dba14-a0a8-4720-be65-7f9352aec1bb\u002F475348a2-48e8-4eaf-911e-284039531c8a.jpg",[132],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fa93dba14-a0a8-4720-be65-7f9352aec1bb\u002F0c89cafe-d171-4a45-8a56-d94a667946d6\u002F011055uitzendkrachtenmakengebruikvandeDuurzameInzetbaarheidsscanDIS.pdf","Om uitzendkrachten zicht te geven op de verschillende onderwerpen die van belang zijn om duurzaam inzetbaar te blijven en hoe ze er momenteel voor staan heeft D"]