[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-5a453bb9-68f2-4fba-b331-8d4becd98a2e--":3,"related-articles-undefined-undefined-e4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339-true":19},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"imageUrls":13,"city":15,"website":16,"orgId":17,"description":18},"5a453bb9-68f2-4fba-b331-8d4becd98a2e","PRESSRELEASE","Detacheren vergroot baankansen werkzoekenden","2020-06-10T12:31:18.608+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002Fe14f7b81-cd87-473e-a29b-7a51bc2d7458.jpg","Economie","CEDRIS",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>De inzet van het detacheringsinstrument helpt meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan een baan. Dat blijkt uit het onderzoek ‘Detacheren werkt!’, dat KplusV in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft uitgevoerd. Volgens Job Cohen, voorzitter van Cedris, is de meerwaarde van detacheringen groot. \u003Cem>‘Gemeenten besparen op uitkeringen en de werknemer ontvangt een salaris. Maar nog belangrijker is dat een detacheringscontract voor veel werkzoekenden in de Participatiewet een waardevolle en onmisbare opstap is om deel te nemen aan de arbeidsmarkt.’\u003C\u002Fem> \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>SER\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De aanleiding van het onderzoek is de zorg van de Sociaal Economische Raad over de toekomst van de Sociale Werkbedrijven. De in vele jaren opgebouwde kennis en expertise moet volgens de SER in alle arbeidsmarktregio’s beschikbaar blijven om ook de kwetsbare groepen binnen de Participatiewet werk te bieden. De SER pleit voor een samenhangend pakket aan instrumenten, waarvan detachering er één is. Dit onderzoek bevestigt dat de inzet van detacheringen de baankansen van kwetsbare groepen vergroot.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Bijdrage aan inclusieve arbeidsmarkt \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Cedris is blij met de uitkomst van het onderzoek. Het laat zien dat in arbeidsmarktregio’s, die extra inzetten op detacheringen, meer mensen met loonkostensubsidie aan het werk zijn. Ook maakt het onderzoek duidelijk dat detacheringen extra banen opleveren en geen directe plaatsingen bij reguliere werkgevers verdringen. Sterker nog, in regio’s waar gestuurd wordt op detacheren zijn meer mensen met een beperking rechtstreeks bij werkgevers in dienst dan in regio’s waar detacheren minder aandacht krijgt.  De detacheringsfaciliteit levert daarmee dus een belangrijke bijdrage aan het inclusiever maken van de arbeidsmarkt.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Cedris wil het liefst dat zoveel mogelijk mensen een rechtstreeks dienstverband hebben bij reguliere werkgevers, maar constateert dat dit niet altijd direct haalbaar is. Veel werkgevers verwachten dat de meer kwetsbare doelgroep uit de Participatiewet een hoger ziekterisico heeft en daardoor vaker uitvalt. Ook zijn ze vaak huiverig voor de administratieve lasten wat de bereidheid om deze werknemers direct in dienst te nemen beïnvloedt. Door de detacheringsfaciliteit vallen voor werkgevers deze belemmeringen grotendeels weg.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Oproep aan gemeenten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Slechts 45% van de arbeidsmarktregio’s zet bewust in op detacheren. ‘\u003Cem>Daar is nog forse winst te halen, nu we zien welke maatschappelijke en individuele meerwaarde een keuze voor detacheren oplevert. Daarom roep ik alle gemeenten op dit instrument te omarmen in het belang van de vele werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt’\u003C\u002Fem>, aldus Job Cohen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>CAO\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het onderzoek legt ook de vinger bij een aantal bestaande knelpunten. Eén daarvan is het ontbreken van een CAO voor mensen die vanuit een detachering met inzet van loonkostensubsidie aan het werk gaan. Een CAO, beperkt de administratieve kosten voor de formele werkgever en zorgt ervoor dat een werknemer, ook bij wisselende detacheringscontracten, een stabiele inkomenssituatie behoudt. Volgens het onderzoek verlaagt het ook de drempel om werknemers vanuit een detacheringsfaciliteit vaste contracten te bieden en biedt het daarmee werkzekerheid voor de werknemer. Dit onderstreept het belang om voor de betreffende werknemers op korte termijn een CAO af te sluiten.\u003C\u002Fp>",[14],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002F5a453bb9-68f2-4fba-b331-8d4becd98a2e\u002FeindrapportverkenningdetacheringsvariantenKV.pdf","Utrecht","https:\u002F\u002Fwww.cedris.nl","e4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339","De inzet van het detacheringsinstrument helpt meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan een baan. Dat blijkt uit het onderzoek ‘Detacheren werkt!’, da",[20,29,49,56,65,76,88,99,109,116],{"id":21,"title":22,"pubDate":23,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":17,"branches":24,"description":28},"5855e66c-341c-4375-91a2-a749e2e1b955","Reactie Cedris Miljoenennota: maak ambities waar, investeer in talent ","2026-09-17T12:10:07.485+02:00",[25],{"id":26,"title":27},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","‘Nederland heeft iedereen nodig’, klinkt het in de troonrede. Cedris roept kabinet en parlement op die ambitie waar te maken voor mensen met een ondersteuningsv",{"id":30,"title":31,"pubDate":32,"logoUrl":33,"thirdParty":11,"imageUrls":34,"orgId":17,"branches":46,"description":48},"bcf430dd-8885-4234-a717-f29a15655be8","De oplossingen ‘SensAI’ en ‘Op 1 lijn’ winnen Hackathon inclusieve technologie","2026-09-16T08:41:39.968+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002F0b2ef42e-fa84-4d01-8a41-001d55d39d77.jpg",[35,36,37,38,39,40,41,42,43,44,35,36,37,38,39,40,41,42,43,44,45],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FsSnOnmEd1FEdDHrqCxN6hQD59EL_u4x3VR8WpLE6OjLAdB9jTBXtIwAmnNQuag4CwwIMlJ7Gu-5565RlLjXXeaGeGe6aSt8t","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FmpNfK-3Dkb85Q_V0iYrq7KIKtEAzmJjD-mnyNNpw0LhUjZS6Z1M9idX2i55q0dQn5Fta0j-rtzGd_M-PPeE9H5wbYFvwfUFtY_I","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FPa4SvfIUB8gjzfMYETsbS1Q0Y5hoR0jiwwU6nW0YVAe7pNOzus4HD1PMd1K7Ws9AfFKw0gWPz5XPxXQRNHnHg-sHbs1NEDjN0A","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FGZe8VAszmqm5TMz_zMUHApnUn6omp5z1UImv9A0wXB1s4i7Za9QGeQDN1bVhe-zH6GHMVUtMLKKH7QtSfU0Wg567keCNOTTZ","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FJAvqR_fDWoM_mJ54Jg_9U5vckHa4IJ5crkvA5a57bsyCpRRMU6rzWmsm1txfuqIC3joFbubZKUeLzNrFzVSUn5BbV5-7PmBchw","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FCvOJ3jdXdmDoHmnDtcWDaJe7LLs7zDQmeonpI_wzTsDnK89zw3Ohc__dJlmZoSlD3P6PgFZQmrlC2Jkf9AfqfALkJZcuWECF4A","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FDVnuQxes2O-q83Geg4wrBN5scNiV5IAujqT6xc46YykqukswTGejB0JZ0hR6hTuhHjm-wPOVHIv_BwA1MMMYdhPmWXKQ3Qnh","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F5n_CD-2F0s63O8CWjkqaomPnf34TKg1CxT-U6cfXvrvEe3AZK4_4-XXyOhfCRYP6j4toY02pC2ORXjKft3fNiUYTDlTWcsHi","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fb2D-NF8EAf_kQ9bP7977yFHykDWYswuaTo2B6TjD5wZakcZi-V1D6CiUbfnU7PpqfMClA7338sZPQQny8_8P6gusPzKRh-KF","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FV5dMcPDlUMq9Rc2uBvbr1Z1F1I5XziRb4VwOUdH0dn1dkg3o4H3cNSUDu1RTvtyJC1nO2KGttNcyXnJy1rc7vGFqfXF8nAopbg","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002Fbcf430dd-8885-4234-a717-f29a15655be8\u002FPersberichtDeoplossingenSensAIenop1lijnwinnenHackathonInclusievetechnologie.pdf",[47],{"id":26,"title":27},"De oplossingen ‘SensAI’ en ‘Op 1 lijn’ zijn dinsdag uitgeroepen tot winnaars van de Hackathon inclusieve technologie van PIT. Tijdens de tweedaagse Hackathon we",{"id":50,"title":51,"pubDate":52,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":17,"branches":53,"description":55},"cf53aad6-ca2a-4672-a180-e87e0649e17d","Eerste reactie miljoenennota: zorg dat echt iedereen kan bijdragen","2026-09-15T16:55:21.450+02:00",[54],{"id":26,"title":27},"Het kabinet benadrukt in de troonrede en de miljoenennota dat Nederland iedereen op de arbeidsmarkt nodig heeft. In een eerste reactie op de miljoenennota 2027 ",{"id":57,"title":58,"pubDate":59,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":60,"orgId":17,"branches":62,"description":64},"a784682b-b696-4cbd-9a86-93ac664619de","Werkontwikkelbedrijven begeleiden 112.300 mensen, financiering blijft achter bij opgave","2026-09-03T12:00:00.041+02:00",[61],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002Fa784682b-b696-4cbd-9a86-93ac664619de\u002FSectorinformatie2025DEF.pdf",[63],{"id":26,"title":27},"Werkontwikkelbedrijven hebben in 2025 in totaal 112.300 mensen begeleid naar of in werk. Daarbinnen voerden zij circa 33.000 ontwikkeltrajecten uit voor onder a",{"id":66,"title":67,"pubDate":68,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":69,"orgId":17,"branches":71,"description":75},"4407f138-40f8-48e9-b097-6e1e13ac8bef","Reactie Cedris akkoord: Van woorden naar werk: nu echt aan de slag. Middelen ontbreken nog","2026-01-30T16:16:04.740+01:00",[70],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002F4407f138-40f8-48e9-b097-6e1e13ac8bef\u002F260130ReactieCedrisregeerakkoord.pdf",[72],{"id":73,"title":74},"28100","Politiek en overheid","PERSBERICHT: “Van woorden naar werk: nu echt aan de slag” Reactie Cedris op regeerakkoord “Aan de slag is ons op het lijf geschreven”, aldus de voorzitter Moham",{"id":77,"title":78,"pubDate":79,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":80,"orgId":17,"branches":83,"description":87},"a9dbd9b7-269d-4fb7-9791-b78da756b07d","Cedris: \"Miljoenennota geeft erkenning voor getroffen medewerkers werkontwikkelbedrijven\"","2025-09-16T15:54:11.237+02:00",[81,82],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FjkA18Z-kImCdHzQna33yecudAVSQ7ybyD4tj5ixZm9zanNgoJQllVqzp72gzT1xU5DzddJj0c-WYJ-1gz_bxEv3jfXOiVdQO8A","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002Fa9dbd9b7-269d-4fb7-9791-b78da756b07d\u002F250916Reactiemiljoenennota.pdf",[84],{"id":85,"title":86},"26100","Economie en geld","Reactie Cedris op Miljoenennota “Eindelijk erkenning voor de medewerkers die afgelopen jaar zo hard zijn getroffen door de belastingmaatregel”, zo luidt de eers",{"id":89,"title":90,"pubDate":91,"logoUrl":92,"thirdParty":11,"imageUrls":93,"orgId":17,"branches":96,"description":98},"891fcc4e-085f-4eda-997e-4c72b738afa9","Stapels blauwe enveloppen als noodsignaal voor staatssecretaris Van Oostenbrugge","2025-07-14T17:23:00.969+02:00","",[94,95],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F55wwdDk3vz03D5ScRmNSaJY8jLW8jCBbh1Y7VFWxr0Sc7vp9yFIVygz_6T81YpPppAOvk1wuSAcGNm65t62tpf--PJEehRvG","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FUrdR-CmYZG_iyBU8YbA-uXqtmU3BoZf9O4jlabJBBdNI5uKC5nICFXzKr7Ud287ysybYgBDZiM4S1ifPu1XceNqR2zuKrWdqpEo",[97],{"id":26,"title":27},"Den Haag, 14 juli 2025 - Vanochtend bezorgden postbezorgers van werkontwikkelbedrijf Werkse! symbolisch stapels blauwe enveloppen bij het ministerie van Financi",{"id":100,"title":101,"pubDate":102,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":103,"orgId":17,"branches":106,"description":108},"c250396f-9b2c-4008-aa6e-c77eae6b6455","Actie: werkenden met ondersteuningsvraag verdienen meer dan eenmalige compensatie","2025-07-09T09:48:32.880+02:00",[104,105],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FOieJlnmtt1kTB7GkRDkO7GTsfh_So1xgXXKDc-5fPr0VTGEzGUxMLue0qRSCLiK9u-wThBI37alhLfT4-0RVr2MVZXPL5TRr","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002Fc250396f-9b2c-4008-aa6e-c77eae6b6455\u002F250709Actiebelastingmaatregelbijministerievoorfinancin.pdf",[107],{"id":26,"title":27},"Ze zorgen voor schone straten, onderhoud van het groen en gastvrij ontvangst in het gemeentehuis. Ondanks hun waardevolle werk, kregen dit jaar medewerkers met ",{"id":110,"title":111,"pubDate":112,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":17,"branches":113,"description":115},"d8af3801-e7d4-45c1-90a4-acefac2d1e91","Voorzitter Cedris:  \"De val mag geen pauzeknop zijn voor de bestaanszekerheid\"","2025-06-03T15:20:15.793+02:00",[114],{"id":73,"title":74},"Voorzitter Cedris, Mohamed el Mokaddem reageert op de val het kabinet: “Cedris staat voor een inclusieve arbeidsmarkt. De val van dit kabinet mag geen pauzeknop",{"id":117,"title":118,"pubDate":119,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":120,"orgId":17,"branches":123,"description":125},"747f2c5b-d461-43c9-b403-aeaf1f1e1e99","Krachtige alliantie voor een inclusieve en circulaire toekomst","2025-06-03T10:00:00.038+02:00",[121,122],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FvV_NQsav5LTFmCzQe2-gZBD2e610-senEoB8R1EMwrI6IsR8azQrbkKcMCi-GRk3rz5zRb3JcW_z91yTc4xL5pNMuIYYz1mwqls","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002F747f2c5b-d461-43c9-b403-aeaf1f1e1e99\u002FPERSBERICHTKrachtigealliantievooreeninclusieveencirculairetoekomst.pdf",[124],{"id":26,"title":27},"Vandaag hebben Cedris en Branchevereniging Kringloop Nederland hun samenwerking officieel bekrachtigd. Op een plek waar inclusie en circulariteit al dagelijks s"]