[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-5da9c607-70b4-4aa4-af71-22a53c280642--":3,"related-articles-undefined-undefined-60410c1d-a0dc-4a2b-815e-1f7b6e02062a-true":220},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"city":12,"website":13,"orgId":14,"branches":15,"description":219},"5da9c607-70b4-4aa4-af71-22a53c280642","PRESSRELEASE","Uitnodiging persconferentie The Experience Award 2020","2020-01-10T11:22:17.570+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F60410c1d-a0dc-4a2b-815e-1f7b6e02062a\u002Facf75b1f-e2de-4042-af9f-f5d4fe5a1182.jpg","Connect By People B.V.",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Op woensdag 22 januari 2020 vindt de persconferentie van The Experience Award plaats.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>The Experience Award® is de eerste en enige jaarlijkse prijs voor oudere werknemers. Het is een beloning voor werkenden van boven de 50 die uitblinken in inzet, ervaring, deskundigheid en innovatie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Met The Experience Award willen zij de realiteit benadrukken van de miljoenen werkende 50-plussers die elke dag hun ervaring, deskundigheid en competenties inzetten in een veelheid van beroepen en zo elke dag een bijdrage leveren aan een sterkere Nederlandse economie en maatschappij. Zo willen zij een realistisch positief beeld weergeven van de oudere werkenden en van de voordelen voor bedrijven.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Volgens de initiatiefnemers is dit nodig omdat die voordelen onderbelicht zijn en omdat er nog steeds een negatieve beeldvorming over oudere werkenden heerst. Die negatieve beeldvorming vormt een obstakel voor de doorgroei en loopbaanontwikkeling van oudere werkenden én de banenkans van oudere werkzoekenden. Een grote oorzaak van die beeldvorming is de heersende leeftijd-gerelateerde stereotypen die werkgevers en HR-managers op oudere werkenden en sollicitanten leggen.   \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Dat beeld staat haaks op onderzoek én de realiteit op de arbeidsmarkt. Momenteel is bijna een derde van de Nederlandse beroepsbevolking boven de 50. Gezien de vergrijzing hebben we deze generatie demografisch en maatschappelijk gezien hard nodig op de werkvloer.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Daarom vinden de initiatiefnemers van The Experience Award dat het hoog tijd is om juist eens een realistisch en positief beeld neer te zetten van de oudere werknemer en voorbeelden te laten zien van de bijdrage die elke dag door dit substantiële deel van de beroepsbevolking wordt geleverd.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Met The Experience Award willen zij inclusief personeelsbeleid stimuleren en focussen op de gelijkwaardigheid van de oudere werknemers. Zo willen zij de vooroordelen die over hen bestaan vervangen door realistische voorbeelden van hun voordelen (zie website: https:\u002F\u002Fwww.theexperienceaward.nl\u002F).\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong> Locatie: Conservatorium Hotel, Harmony room\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Adres: Van Baerlestraat 27\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Amsterdam: 1070 LP Amsterdam\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Meldt u bij de receptie van het Conservatorium Hotel\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Het programma\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>14:30 - 15:00-   Ontvangst door het team van The Experience Award\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>15.00- 15.10 -   Welkom en de positie van The Experience Award door Prekash Ramsingh\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>15.10 - 15:20 – Het proces van de award en de jury door Arjan van den Berg\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>15:20 - 15:30 – Over de samenwerkende partijen en wat zij samen te bieden hebben, door Anke Meerding\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>15:30 - 15:45 – De uniciteit (wijsheid) van de 50-plusser, door Tinka van Vuuren Professor in Strategic Human Resources Management: Vitality Management\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>15:45 - 16:15 - Hapjes en drankjes\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Team\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Prekash Ramsingh, Connect By Talent, initiatiefnemer\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Rina Boeddha, Connect By Talent\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Anke Meerding, Het Kantoor van nU\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Hanneke de Koningh, MotivationLeaders\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Arjan van den Berg, Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Ambassadeurs\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Anton Philips: Boegbeeld MotivationLeaders\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Beatrice van der Heijden: Professor of Strategic HRM at Radboud University, Nijmegen, the Netherlands\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>","Utrecht","https:\u002F\u002Fwww.theexperienceaward.nl\u002F","60410c1d-a0dc-4a2b-815e-1f7b6e02062a",[16,20,24,27,30,33,36,39,42,45,48,52,55,58,61,64,67,70,73,76,79,82,85,88,91,94,97,100,103,106,109,112,115,118,121,124,127,130,133,136,139,142,145,148,151,154,157,160,163,166,169,172,175,178,181,184,187,191,194,197,199,203,206,209,212,216],{"id":17,"title":18,"parentId":19},"12151","Arbeidsmarkt, HR en Recruitment","34119",{"id":21,"title":22,"parentId":23},"12130","Arbeidsmarkt","12100",{"id":25,"title":26,"parentId":23},"12104","Bedrijfsautomatisering",{"id":28,"title":29,"parentId":23},"12111","Bedrijfscommunicatie",{"id":31,"title":32},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen",{"id":34,"title":35,"parentId":31},"12110","Ontwikkelingen en trends",{"id":37,"title":38,"parentId":23},"12106","Bedrijfstechnologie",{"id":40,"title":41,"parentId":23},"12103","Bedrijven",{"id":43,"title":44,"parentId":23},"12155","Bedrijven, beheer en industrie - andere",{"id":46,"title":47,"parentId":23},"12131","Beheer",{"id":49,"title":50,"parentId":51},"12149","Beroepsonderwijs","19100",{"id":53,"title":54,"parentId":23},"93752","Business consultancy",{"id":56,"title":57,"parentId":23},"12119","Concessieverleningen",{"id":59,"title":60,"parentId":23},"93452","Corporate governance",{"id":62,"title":63,"parentId":23},"12113","E-business",{"id":65,"title":66,"parentId":31},"12136","Internationale business",{"id":68,"title":69,"parentId":23},"12105","Economische prognoses",{"id":71,"title":72,"parentId":23},"12116","Ergonomie",{"id":74,"title":75,"parentId":23},"12118","Export",{"id":77,"title":78,"parentId":23},"12117","Exportfinanciering",{"id":80,"title":81,"parentId":23},"12132","Fabricatie",{"id":83,"title":84,"parentId":23},"94692","Faillissement",{"id":86,"title":87,"parentId":23},"12112","Gezondheid van bedrijven",{"id":89,"title":90,"parentId":23},"12150","Groothandel",{"id":92,"title":93,"parentId":23},"12148","Handel met specifieke gebieden",{"id":95,"title":96,"parentId":23},"12120","Import",{"id":98,"title":99,"parentId":23},"12124","Industrie",{"id":101,"title":102,"parentId":23},"12121","Industriële en commerciële opleiding",{"id":104,"title":105,"parentId":23},"12122","Industriële ontwikkeling",{"id":107,"title":108,"parentId":23},"12123","Industriële relaties",{"id":110,"title":111,"parentId":23},"12153","Industriële wetenschap",{"id":113,"title":114,"parentId":23},"12139","Inkoop",{"id":116,"title":117,"parentId":23},"12125","Insolventiepraktijk",{"id":119,"title":120,"parentId":23},"12127","Internationaal bedrijfsnieuws",{"id":122,"title":123,"parentId":23},"12129","Internationale handel",{"id":125,"title":126,"parentId":23},"12128","Internationale ontwikkeling",{"id":128,"title":129,"parentId":23},"12126","Internationale zakenwereld",{"id":131,"title":132,"parentId":23},"12107","Kamer van Koophandel",{"id":134,"title":135,"parentId":23},"12134","Kantooruitrusting",{"id":137,"title":138,"parentId":31},"12144","Mkb",{"id":140,"title":141,"parentId":23},"12133","Microfilm en micrografie",{"id":143,"title":144,"parentId":31},"94702","Ondernemers",{"id":146,"title":147,"parentId":23},"93382","Ondernemingsraden",{"id":149,"title":150,"parentId":23},"12101","Personalia",{"id":152,"title":153,"parentId":23},"12137","Personeel",{"id":155,"title":156,"parentId":23},"12138","Productie en inventariscontrole",{"id":158,"title":159,"parentId":31},"12140","Regionaal bedrijfsnieuws",{"id":161,"title":162,"parentId":23},"12141","Reglementering en naleving",{"id":164,"title":165,"parentId":23},"12142","Risicobeheer",{"id":167,"title":168,"parentId":31},"12143","Arbeidsmarkt, hr en recruitment",{"id":170,"title":171,"parentId":31},"93982","Sociaal\u002Fmaatschappelijk verantwoord ondernemen",{"id":173,"title":174,"parentId":31},"94682","Start-\u002Fscale-up",{"id":176,"title":177,"parentId":23},"12146","Telecommuting",{"id":179,"title":180,"parentId":31},"12152","Management",{"id":182,"title":183,"parentId":23},"12135","Uitbesteding",{"id":185,"title":186,"parentId":23},"12147","Vakbonden",{"id":188,"title":189,"parentId":190},"12108","Sales","11000",{"id":192,"title":193,"parentId":23},"12114","Werkgelegenheid en rekrutering",{"id":195,"title":196,"parentId":23},"12154","Werkplek",{"id":23,"title":198},"Bedrijven, beheer en industrie",{"id":200,"title":201,"parentId":202},"69d90a55-c180-4ff9-9da2-4c276aefadf5","Nationaal nieuws TV","38100",{"id":204,"title":205,"parentId":202},"90528a49-b59e-4a39-8a47-2f77067c302f","Nationaal nieuws - radio",{"id":207,"title":208,"parentId":202},"0ab0e99b-345d-43b7-95ce-a4268e20a02c","Online",{"id":210,"title":211,"parentId":202},"594aba81-f219-42c2-8dd7-9d3cd0547682","Dagbladen",{"id":213,"title":214,"parentId":215},"11015","Opinie","41100",{"id":217,"title":218,"parentId":19},"34130","Senioren","Op woensdag 22 januari 2020 vindt de persconferentie van The Experience Award plaats. The Experience Award® is de eerste en enige jaarlijkse prijs voor oudere w",[221,230,241,252,262,273,283,293,303,313],{"id":222,"title":223,"pubDate":224,"logoUrl":225,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":226,"description":229},"6d10f8d7-b685-4c06-a115-9284c83cccb1","Nieuw onderzoek Fourthline: Europese consumenten kiezen veiligheid boven snelheid bij bank","2026-10-02T17:28:16.042+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F60410c1d-a0dc-4a2b-815e-1f7b6e02062a\u002F818f72ed-97ee-4362-a489-6cce1fee348e.jpg",[227],{"id":202,"title":228},"Algemeen nieuws","Europese consumenten kiezen veiligheid boven snelheid, blijkt uit nieuw onderzoek van Fourthline 78% neemt een tragere verificatie bij de bank voor lief als dat",{"id":231,"title":232,"pubDate":233,"logoUrl":234,"thirdParty":10,"imageUrls":235,"orgId":14,"branches":237,"description":240},"52b4e665-a549-48eb-a17b-7e0d5ffd0eaa","bigFM NRW wint Audioprijs 2026 met audiocampagne over regio Brabant","2026-09-28T15:02:55.040+02:00","",[236,236],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FQ-su6r5j8vu8N6Sr0u2gAtTzXbwMGvaTYO02AhMt3QWgfORFr8Kqq-VcuM1MxdP__jMPP_V9FVMoUZnbO9EMTOpiGyeqzUx1",[238],{"id":190,"title":239},"Pr, marketing, communicatie en sales","De 'Landesanstalt für Medien NRW' kent de 'Audioprijs 2026' toe aan bigFM NRW voor de audiocampagne van de Nederlandse regio Brabant Keulen\u002FMannheim (Duitsland)",{"id":242,"title":243,"pubDate":244,"logoUrl":234,"thirdParty":10,"imageUrls":245,"orgId":14,"branches":247,"description":251},"1b561ede-b2d0-4b4f-8504-dbb3078d723d","Dit zijn de winnaars van de Lokale Media Awards 2026","2026-09-28T14:26:44.389+02:00",[246,246],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FuVKaf_UYHnfe0oVQqJl8epvENhVRyvV8YZD5z8G9DXFJ6dBZ6q8p5WDofhVn-Xvi3HsjZMgsy2YORCSQUIHGl9n0yljE8HZWKMg",[248],{"id":249,"title":250},"22100","Entertainment","De winnaars van de Lokale Media Awards 2026 zijn bekend! Tijdens een feestelijke uitreiking in Theater Gooiland in Hilversum werden zaterdag 26 september awards",{"id":253,"title":254,"pubDate":255,"logoUrl":256,"thirdParty":10,"imageUrls":257,"orgId":14,"branches":259,"description":261},"12db5466-e5cf-42c7-b3e6-c9b44416f7e4","Nederlandse Oorlogsbegraafplaats breidt uit: 80 jaar zorg voor oorlogsslachtoffers","2026-09-22T13:05:09.179+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F60410c1d-a0dc-4a2b-815e-1f7b6e02062a\u002F0c8b1238-037d-47df-bfc5-1ecbd0ba2b36.jpg",[258,258],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FLT1Nqe-Ua8NgSIl6-dFwshniY2a6Eqzf4Cea7sJyx6WgXobw4c0tS2i8K7KGGiom2PC2WduFVzPA7lZpdlrXNVWD1D59TAG1",[260],{"id":202,"title":228},"Nederlandse oorlogsbegraafplaats breidt uit voor nieuwe graven: Oorlogsgravenstichting verbindt 80 jaar zorg voor oorlogsslachtoffers met de toekomst Op donderd",{"id":263,"title":264,"pubDate":265,"logoUrl":234,"thirdParty":10,"imageUrls":266,"orgId":14,"branches":268,"description":272},"81662669-e846-493e-a384-01d388f0b7c6","EXIN lanceert op OWASP AI Exchange gebaseerde certificering voor betere AI-beveiliging","2026-09-03T12:00:00.034+02:00",[267,267],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FnH_yEoa25B3kSyhzomvxlbQwzApkbwnhgq0606Z-lfdvN-z7vYHCZLAJCue3NV5-nnxBW3hpaX4Y5eREGwUthfg4lWLuJiCb4A",[269],{"id":270,"title":271},"16100","IT, tech en social media","EXIN lanceert de AI Security Professional-certificering, gebaseerd op de OWASP AI Exchange, waardoor vaardigheden op het gebied van AI-beveiliging transparant e",{"id":274,"title":275,"pubDate":276,"logoUrl":277,"thirdParty":10,"imageUrls":278,"orgId":14,"branches":280,"description":282},"f40629fe-d5d7-4486-83b2-d39a5a54fa67","IO Supply lanceert als distributeur thuisbatterijen: “Een vast systeem is achterhaald”","2026-09-01T08:17:00.132+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F60410c1d-a0dc-4a2b-815e-1f7b6e02062a\u002Feb9a0ba5-beab-401d-a55a-28519f1c36aa.jpg",[279,279],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fcpkwe5ZGr5Ehj9RFkh1q4LNoAgwfCrYa3LGMezQIVPuEMyuaohenYiuhuqZRmreNCOucd6smGSF7-AnZIeQAyJNMaC5TQqpZ",[281],{"id":31,"title":32},"Per vandaag start IO Supply als nieuwe zakelijke groothandel voor thuisbatterijen en energieopslag. Het bedrijf richt zich uitsluitend op installateurs en ander",{"id":284,"title":285,"pubDate":286,"logoUrl":287,"thirdParty":10,"imageUrls":288,"orgId":14,"branches":290,"description":292},"bf056fc7-1f66-4561-b990-30ebf2045f4a","Nederland zocht massaal naar oogschade na de zonsverduistering, en vandaag nog steeds","2026-08-13T11:55:35.061+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F60410c1d-a0dc-4a2b-815e-1f7b6e02062a\u002F93f3270d-fb98-40f5-83cd-ee69c5420f48.jpg",[289,289],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fuecb26XrprWBRYi0P405TiAmg6P_XpuOGQqoGN-YUaZTkCxZ09ynl309tgp6acUUc8RMMTXjxD3C_sdB4KnU0hi5_rr_a9D3Tw",[291],{"id":202,"title":228},"Tijdens de zonsverduistering van woensdagavond werd er honderd keer zo vaak gezocht op \"oogschade\" als op een gewone dag. Een dag later is die onrust nog lang n",{"id":294,"title":295,"pubDate":296,"logoUrl":297,"thirdParty":10,"imageUrls":298,"orgId":14,"branches":300,"description":302},"4ef6795a-631d-4239-96f3-9eed2ce03306","VMN media neemt Vastgoedjournaal over en versterkt positie in vastgoedsector","2026-08-04T09:18:26.546+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F60410c1d-a0dc-4a2b-815e-1f7b6e02062a\u002Fe8f92922-c7e0-48b1-99b0-10fd3cab8427.jpg",[299,299],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FQCQ3AqOVddN_ttju9ESgZmoRGPZji2JF3xRhkEDsF7Jy-Q3FGEr4XlafVpvl3-DWLgYtXYW3AbWQwvK9IAE9OGOAnygh2qKj",[301],{"id":31,"title":32},"Zeist, 4 augustus 2026 – VMN media heeft Vastgoedjournaal overgenomen. Met Vastgoedjournaal voegt VMN media een digitaal journalistiek platform en een portfolio",{"id":304,"title":305,"pubDate":306,"logoUrl":307,"thirdParty":10,"imageUrls":308,"orgId":14,"branches":310,"description":312},"72605a8a-a52e-49bc-bdfe-07dd38c8f059","Van PE naar interim: Désirée van Boxtel versterkt CFO Capabel met investeerdersblik","2026-08-04T08:57:00.047+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F60410c1d-a0dc-4a2b-815e-1f7b6e02062a\u002F706631f8-93d7-49ec-b19b-7cf0dbda0273.jpg",[309,309],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FPrzqlyrf6Yv8g0_un4o2AC3pLbYuvmTeq92tQDME6X6_Dmi9H5q_jqdTySyykq2ZAF6jC_lRrm-HsIJneZm7ntvRXeIMK3j_Kho",[311],{"id":31,"title":32},"UTRECHT, 4 augustus 2026 – CFO Capabel, met zusterlabels CEO Capabel en RVA Capabel specialist in interim en parttime directievoering en strategisch advies, ver",{"id":314,"title":315,"pubDate":316,"logoUrl":317,"thirdParty":10,"imageUrls":318,"orgId":14,"branches":321,"description":323},"4f1cb028-4ca0-4b7c-8657-41c4ed674acc","in-lite introduceert in-lite Smart AI: de volgende stap in slimme tuinverlichting","2026-07-30T09:00:00.039+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F60410c1d-a0dc-4a2b-815e-1f7b6e02062a\u002F7affb0cf-e072-45c2-a855-3960a2e7b8bd.jpg",[319,320,319,320],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FxVW-a_zEUt1HdBjL74hdVrdHRb14w4vQWBHSITOl0LXL7gyz-iOZrNxp1CQxOMf5cGoHpZBKx4Rd0x5n4On5Ie4OONxI6DVWOw","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FGSTbZEvrqqzs26kzuKVXrW2lxMtIFg_Trv2fOG3zay9wKcOTBsOSz0-MdqlKQ3olSvUH-JZKC-gl8LBsV5nCdKA6gy3w2iyAyDA",[322],{"id":270,"title":271},"Gorinchem, 30 juli 2026 – in-lite introduceert in-lite Smart AI in hun gebruikersapp. Met deze nieuwe innovatie maakt in-lite slimme tuinverlichting toegankelij"]