[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-5f2af3e3-3920-4586-9331-1e1cddc51882--":3,"related-articles-undefined-undefined-909fe120-1b63-4607-8891-8f2d99521d69-true":286},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"note":12,"imageUrls":13,"city":15,"website":16,"orgId":17,"branches":18,"description":285},"5f2af3e3-3920-4586-9331-1e1cddc51882","PRESSRELEASE","Oververhitting arbeidsmarkt fiscalisten dreigt","2017-12-07T09:41:32.831+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F909fe120-1b63-4607-8891-8f2d99521d69\u002Fa5edb75f-09aa-48ff-957e-c900dbb9b02c.jpg","Sdu",false,"\u003Cp>De arbeidsmarkt voor fiscalisten vertoont tekenen van oververhitting. Dat blijkt uit het jaarlijkse onderzoek Werken in de Fiscaliteit. Organisaties moeten steeds meer moeite doen om aan fiscalisten te komen. Vooral fiscalisten met ervaring zijn lastig te vinden, wat onder meer te wijten is aan de lage arbeidsmobiliteit. De werkdruk is toegenomen en zal waarschijnlijk verder stijgen, mede gezien de verwachte verdere toename van de schaarste aan geschikte mensen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Gezocht: fiscalist met ervaring\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>73% van de organisaties in het fiscale werkveld heeft het afgelopen half jaar medewerkers aangenomen. 77% van de respondenten geeft aan dat het om starters gaat, 60% zegt dat (ook) fiscalisten met ervaring zijn aangetrokken. Het blijkt vooral steeds lastiger te worden om voldoende fiscalisten met ervaring te vinden.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Lage arbeidsmobiliteit zet markt onder druk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Dit jaar is 21% van de fiscalisten op zoek naar ander werk. Dat is weliswaar het hoogste percentage sinds het eerste onderzoek Werken in de Fiscaliteit in 2012 werd gehouden, maar het is laag vergeleken met andere beroepsgroepen. Daarbij komt dat lang niet alle fiscalisten die een andere baan zoeken de daad bij het woord voegen: 46% van de fiscalisten die op zoek zijn naar een job bij een andere werkgever hebben het afgelopen jaar actief gesolliciteerd.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Organisaties richten werving en selectie nog meer op studenten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Gezien de lage arbeidsmobiliteit van de fiscalist en de toenemende vraag naar mensen, richten meer organisaties de pijlen op de student fiscaal. Daarbij worden instrumenten als evenementen, \u003Cem>referral recruitment\u003C\u002Fem> en tentamentrainingen steeds intensiever ingezet. Daarnaast worden, mede met het oog op de voortgaande digitalisering en robotisering van het fiscale vak, ook mensen geworven met een zogenoemd ‘STEM-profiel’; \u003Cem>science, technology, engineering, mathematics\u003C\u002Fem>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Hoge werkdruk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>89% van de fiscalisten heeft de mogelijkheid de werktijden flexibel in te delen. Ondanks de verworvenheden van Het Nieuwe Werken, meer vrijheid en een grotere flexibiliteit, vindt 46% van de respondenten dat de werkdruk hoog is. Een op de acht fiscalisten vindt dat de balans tussen werk en privé is verstoord.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Verder oplopende spanning arbeidsmarkt middellange termijn\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Fiscalisten verwachten een verder aantrekkende arbeidsmarkt met meer vacatures. De reeds bestaande spanning op de arbeidsmarkt zal binnen nu en vijf jaar toenemen. 66% van de respondenten verwacht dat er een tekort zal zijn aan mensen die een zelfde functie hebben als zijzelf (61% in 2016).\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Publieke sector blijft voor fiscalisten populairste werkgever, student wil vooral in de private sector werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Sinds het onderzoek Werken in de Fiscaliteit voor de eerste keer werd gehouden is de Belastingdienst voor fiscalisten steevast de populairste werkgever. Ook opvallend is dat de rechterlijke macht en het wetenschappelijk onderwijs in alle onderzoeken vanaf 2012 steevast in de top vijf zijn te vinden. BDO is het enige fiscale advieskantoor dat in al die jaren in de top vijf is te vinden. Van de Big Four-kantoren zitten er in de periode 2012-2017 één of een paar onderin de top vijf, dan wel net daaronder.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Worden studenten fiscaal van wo en hbo gevraagd waar zij zouden willen werken, dan geeft 69% aan bij een belastingadvieskantoor en 12% bij een advocatenkantoor.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Minder positief over inzetbaarheid met oog op langer doorwerken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Uit het onderzoek Werken in de fiscaliteit 2017 blijkt dat steeds minder fiscalisten positief zijn over de eigen inzetbaarheid met het oog op langer doorwerken. Een van de manieren om langer doorwerken makkelijker te maken, is demotie, een functie aanvaarden met minder verantwoordelijkheid en een dito lager salaris. 33% van de fiscalisten ziet dat wel zitten, een lichte toename vergeleken met 2016. Voor 32% is demotie geen optie en 35% weet het niet.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Berenschot voerde samen met Sdu voor de zesde maal op rij het representatieve onafhankelijke online arbeidsmarktonderzoek Werken in de Fiscaliteit uit onder fiscalisten in de private en de publieke sector. De resultaten geven een beeld van actuele ontwikkelingen in arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden. Daarnaast wordt inzichtelijk hoe fiscalisten zich op de arbeidsmarkt oriënteren. Sinds 2016 worden ook studenten fiscaal van wo en hbo bevraagd over hun kansen op de arbeidsmarkt en voorkeurswerkgever. De resultaten van het onderzoek Werken in de Fiscaliteit staan afgedrukt in het tijdschrift met dezelfde naam.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De special met het onderzoek kunt u inzien: Werken in de fiscaliteit 2017\u002F2018 (http:\u002F\u002Fwww.ndfr.nl\u002Fproduct\u002Fwerken-de-fiscaliteit-20172018)\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Over Sdu \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Sdu voorziet juristen, fiscalisten, beleidsmakers, handhavers en andere juridische professionals van actuele informatie over wet- en regelgeving. Wij geloven dat vooruitgang voor iedereen anders is. Daarom laten wij ons niet leiden door wat er kan, maar door wat u nodig heeft. Op basis van uw wensen ontwikkelt Sdu flexibele producten die u vooruit helpen.\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>Voor meer informatie over onze producten: www.sdu.nl\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Over Berenschot\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Berenschot is een onafhankelijk organisatieadviesbureau met wereldwijd 325 medewerkers. Al bijna 80 jaar verrassen wij opdrachtgevers in de publieke en private sector met slimme en nieuwe inzichten door innovatie te koppelen aan ondernemerschap. Sinds 1962 heeft Berenschot een vestiging in Brussel. Berenschot is partner in de E-I Consulting Group, een Europees samenwerkingsverband van toonaangevende adviesbureaus. Berenschot is één van de oprichters van Universiteit Twente. Meer informatie: www.berenschot.nl.\u003C\u002Fp>","Noot voor de redactie, niet voor publicatie\r\n\r\nVoor meer informatie:\r\nSdu Hamed Altaf (uitgever)\r\nTel: \t\t070 - 378 08 57 \r\ne-mail: \th.altaf@sdu.nl\r\n\r\nBerenschot b.v. Hanneke van Nispen (woordvoerder)\r\nTel: \t\t030 - 291 68 57 \r\ne-mail: \th.vannispen@berenschot.nl \r\n\r\n",[14],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F909fe120-1b63-4607-8891-8f2d99521d69\u002F5f2af3e3-3920-4586-9331-1e1cddc51882\u002Fwerkenindefiscaliteit2017LRDEF.pdf","Den Haag, 7 december 2017","https:\u002F\u002Fwww.sdu.nl\u002F","909fe120-1b63-4607-8891-8f2d99521d69",[19,23,26,29,32,35,38,41,44,47,50,53,56,59,62,66,69,72,75,78,81,84,87,90,93,96,99,102,105,108,111,114,117,120,123,126,129,132,135,138,141,144,147,150,153,156,159,162,165,168,171,174,178,181,184,187,190,193,196,199,202,205,208,211,214,217,220,223,226,229,232,235,238,241,243,247,250,253,256,259,262,265,267,271,275,279,282],{"id":20,"title":21,"parentId":22},"26155","Effecten en aandelen","26100",{"id":24,"title":25,"parentId":22},"26101","Accountancy",{"id":27,"title":28,"parentId":22},"93532","Beleggingen en investeringen",{"id":30,"title":31,"parentId":22},"26133","Amerikaanse obligaties",{"id":33,"title":34,"parentId":22},"26103","Banken",{"id":36,"title":37,"parentId":22},"26151","Banken en financiële instellingen",{"id":39,"title":40,"parentId":22},"26108","Bedrijfsobligaties",{"id":42,"title":43,"parentId":22},"26147","Belastingen",{"id":45,"title":46,"parentId":22},"26149","Beleggingsfondsen",{"id":48,"title":49,"parentId":22},"26134","Beleggingsmaatschappijen",{"id":51,"title":52,"parentId":22},"26157","Bijzondere situaties",{"id":54,"title":55,"parentId":22},"93912","Converteerbare obligaties en aandelen",{"id":57,"title":58,"parentId":22},"26148","Valutas",{"id":60,"title":61,"parentId":22},"93922","Derivaten",{"id":63,"title":64,"parentId":65},"26112","E-commerce","12109",{"id":67,"title":68,"parentId":22},"26159","E-marktspelers",{"id":70,"title":71,"parentId":22},"26113","Economie",{"id":73,"title":74,"parentId":22},"93932","Effecten",{"id":76,"title":77,"parentId":22},"26146","Effectenbeurs",{"id":79,"title":80,"parentId":22},"26115","Euro-obligaties",{"id":82,"title":83,"parentId":22},"26116","Euromarkten",{"id":85,"title":86,"parentId":22},"26119","Financieel directeurs",{"id":88,"title":89,"parentId":22},"26120","Financiële dienstverlening",{"id":91,"title":92,"parentId":22},"26121","Financiële technologie",{"id":94,"title":95,"parentId":22},"26118","Financiën",{"id":97,"title":98,"parentId":22},"26136","Financiën in het buitenland",{"id":100,"title":101,"parentId":22},"26144","Fondsen",{"id":103,"title":104,"parentId":22},"93972","Fondsenbeheer",{"id":106,"title":107,"parentId":65},"26130","Fusies en overnames",{"id":109,"title":110,"parentId":22},"26111","Gediversifieerde bedrijven",{"id":112,"title":113,"parentId":22},"26102","Geldautomaten",{"id":115,"title":116,"parentId":22},"26131","Geldmarkten",{"id":118,"title":119,"parentId":22},"26107","Goederen",{"id":121,"title":122,"parentId":22},"93542","Hedge funds",{"id":124,"title":125,"parentId":22},"93212","Herverzekering",{"id":127,"title":128,"parentId":22},"26128","Huurkoop",{"id":130,"title":131,"parentId":22},"26106","Hypotheekbanken",{"id":133,"title":134,"parentId":22},"26132","Hypotheken",{"id":136,"title":137,"parentId":22},"26125","Internationale beurzen",{"id":139,"title":140,"parentId":22},"26124","Internationale financiën",{"id":142,"title":143,"parentId":22},"26154","Internationale fondsen",{"id":145,"title":146,"parentId":22},"26126","Investeringen",{"id":148,"title":149,"parentId":22},"26153","Investeringsbanken",{"id":151,"title":152,"parentId":22},"26127","Investeringstrustmaatschappijen",{"id":154,"title":155,"parentId":22},"93552","Islamfondsen",{"id":157,"title":158,"parentId":22},"26109","Krediet en huurkoop",{"id":160,"title":161,"parentId":22},"93572","Kredietbeheer",{"id":163,"title":164,"parentId":22},"26110","Kredietkaarten",{"id":166,"title":167,"parentId":22},"26158","Kredietverenigingen",{"id":169,"title":170,"parentId":22},"26156","Leningen",{"id":172,"title":173,"parentId":22},"26138","Loonlijst en salarissen",{"id":175,"title":176,"parentId":177},"26105","Woningmarkt en makelaardij","42100",{"id":179,"title":180,"parentId":22},"93562","Managed currency funds",{"id":182,"title":183,"parentId":22},"26135","Nieuwe financiering",{"id":185,"title":186,"parentId":22},"26104","Obligatiebeheer",{"id":188,"title":189,"parentId":22},"26114","Opkomende markten",{"id":191,"title":192,"parentId":22},"26129","Opkoping door het bestuur of met geleend geld",{"id":194,"title":195,"parentId":22},"26137","Opties en termijnzaken",{"id":197,"title":198,"parentId":22},"93952","Particuliere bankwezen",{"id":200,"title":201,"parentId":22},"93962","Particuliere effecten",{"id":203,"title":204,"parentId":22},"26139","Pensioenen en uitkeringen",{"id":206,"title":207,"parentId":22},"26140","Persoonlijke financiën",{"id":209,"title":210,"parentId":22},"26141","Persoonlijke-financiënindustrie",{"id":212,"title":213,"parentId":22},"26143","Portefeuillebeheerder",{"id":215,"title":216,"parentId":22},"26142","Privé-spaargeld",{"id":218,"title":219,"parentId":22},"26150","Risicodragend kapitaal",{"id":221,"title":222,"parentId":22},"93582","Schulden en schuldenregeling",{"id":224,"title":225,"parentId":22},"26145","Smartcards",{"id":227,"title":228,"parentId":22},"26122","Staatsobligaties",{"id":230,"title":231,"parentId":22},"93222","Vast kapitaal",{"id":233,"title":234,"parentId":22},"26152","Vennootschappen",{"id":236,"title":237,"parentId":22},"26123","Verzekeringen",{"id":239,"title":240,"parentId":22},"93942","Vreemde valuta",{"id":22,"title":242},"Economie en geld",{"id":244,"title":245,"parentId":246},"38102","Lokaal nieuws","38100",{"id":248,"title":249,"parentId":246},"38103","Nationaal nieuws",{"id":251,"title":252,"parentId":246},"594aba81-f219-42c2-8dd7-9d3cd0547682","Dagbladen",{"id":254,"title":255,"parentId":246},"0ab0e99b-345d-43b7-95ce-a4268e20a02c","Online",{"id":257,"title":258,"parentId":246},"90528a49-b59e-4a39-8a47-2f77067c302f","Nationaal nieuws - radio",{"id":260,"title":261,"parentId":246},"69d90a55-c180-4ff9-9da2-4c276aefadf5","Nationaal nieuws TV",{"id":263,"title":264,"parentId":246},"38105","Nieuws - andere",{"id":246,"title":266},"Algemeen nieuws",{"id":268,"title":269,"parentId":270},"40108","Uitgeven","40100",{"id":272,"title":273,"parentId":274},"93732","Fiscale politiek","41100",{"id":276,"title":277,"parentId":278},"32133","Fiscaal recht","32100",{"id":280,"title":281,"parentId":278},"32112","Financieel recht",{"id":283,"title":284,"parentId":278},"32102","Zakenrecht en vennootschapsrecht","De arbeidsmarkt voor fiscalisten vertoont tekenen van oververhitting. Dat blijkt uit het jaarlijkse onderzoek Werken in de Fiscaliteit. Organisaties moeten stee",[287,298,308,318,327,337,344,354,367,378],{"id":288,"title":289,"pubDate":290,"logoUrl":291,"thirdParty":10,"imageUrls":292,"orgId":17,"branches":294,"description":297},"94a3116b-b995-497c-b03b-6f83bae5fcb5","Diepgang: Lefebvre Sdu zet een belangrijke stap met ‘Sociaal voor Elkaar’ keurmerk","2025-12-18T13:23:42.686+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F909fe120-1b63-4607-8891-8f2d99521d69\u002Fd695ba78-0c51-4c69-90ae-3567d8793d0e.jpg",[293],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FH76gXHp757-j112QUQS5FML-YTOH3oKeI2zM6AMlTakEddQmEkll-0MddABJhB-Wtu9aVf_i17yhF_mi9ZuuQxWBqjib3c2lHw",[295],{"id":278,"title":296},"Recht","Met het keurmerk ‘Sociaal voor Elkaar’ zet Lefebvre Sdu een belangrijke stap ter ondersteuning van de sociale advocatuur. Met dit initiatief krijgen sociaal adv",{"id":299,"title":300,"pubDate":301,"logoUrl":291,"thirdParty":10,"imageUrls":302,"orgId":17,"branches":304,"description":307},"1b6aac38-a062-4202-b8cf-2d7e2042a377","AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer","2025-12-02T15:07:31.042+01:00",[303],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fzfl5-xCPS1uehWLX6RMP2nJa6hJO0LI-ZEQOYBqsdpo3CBgjYYWjAmAEVt6ZpWXGhLt3oMZx8AhHMg1ahBzTxkFLBmnFVhs1Kg",[305],{"id":65,"title":306},"Arbeidsmarkt en ondernemen","AFAS Software en Lefebvre Sdu gaan samenwerken om juridische kennis toegankelijker te maken voor zowel professionals als medewerkers die minder vaak met juridis",{"id":309,"title":310,"pubDate":311,"logoUrl":291,"thirdParty":10,"imageUrls":312,"orgId":17,"branches":315,"description":317},"d44224ae-7f6d-435f-bac6-ddecfe777696","Lefebvre Sdu lanceert ‘Sociaal voor Elkaar’ ter ondersteuning van de sociale advocatuur","2025-11-17T14:23:37.991+01:00",[313,314],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fq7po4oufi4ffQB9bo6Xp-d6KHpIP5ytGdeXrYka5Yd8LP-NpTeBptusVd_WLF6IitHFNF_7OYU6TWGxbcOW5M2qCmGokKKgu3Zw","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FhxN_hSf8-zlkFyE0_5mF-Nbb7xhBcFoDhOLZZr9eU9LcZSXiS3q0MGtf1W-4HbGsBuI1gpemGfCAUwJ7vksNnm3AoHWdfETcCA",[316],{"id":278,"title":296},"Lefebvre Sdu lanceert vandaag ‘Sociaal voor Elkaar’, een baanbrekend initiatief om de sociale advocatuur te ondersteunen. Voor het eerst in Nederland kunnen com",{"id":319,"title":320,"pubDate":321,"logoUrl":291,"thirdParty":10,"imageUrls":322,"orgId":17,"branches":324,"description":326},"dac5ffe3-85ec-4160-aa42-ce1e88b99c5b","Eerste Legal Rebel Awards uitgereikt voor juridische innovatie","2025-08-22T18:50:58.742+02:00",[323],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FEBrEfJg0X24OyjcXhMIl8UjNIBS_Ofd3MrdtHU9cwclfHa1gjAuTTuXdxtZB8iljgy5C4ClDzbgFhsZh1Q7v7qp1V8plewJ2",[325],{"id":278,"title":296},"Voor het eerst zijn de Legal Rebel Awards uitgereikt aan vier vooruitstrevende professionals die met (AI-)technologie het juridische vakgebied transformeren. De",{"id":328,"title":329,"pubDate":330,"logoUrl":291,"thirdParty":10,"imageUrls":331,"orgId":17,"branches":333,"description":336},"4d0dec42-8d66-4185-ab92-7951423818d5","Sdu wordt Lefebvre Sdu: een nieuwe naam met internationale slagkracht ","2025-06-17T15:53:18.593+02:00",[332],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FjCDn6rITKdQooZk954eIf0P3HLpliNNvurrKaadOvHDLr1l4dhDDVmTMOXEVbQcLcX3xY08IAw3BLoYEcylxMoWpuupuH3NfSQk",[334],{"id":270,"title":335},"Uitgeverij","Sdu, al jarenlang een vertrouwde partner voor juridische en fiscale professionals in Nederland, gaat voortaan verder onder de naam Lefebvre Sdu. Deze naamswijzi",{"id":338,"title":329,"pubDate":339,"logoUrl":340,"thirdParty":10,"imageUrls":341,"orgId":17,"branches":342,"description":336},"3fb18b90-4035-4fa7-8ab2-db2ef254ad54","2025-06-17T15:39:03.518+02:00","",[332],[343],{"id":270,"title":335},{"id":345,"title":346,"pubDate":347,"logoUrl":348,"thirdParty":10,"imageUrls":349,"orgId":17,"branches":351,"description":353},"c04882b7-9092-469f-8931-b2517cfd6f4d","Lefebvre Sarrut neemt Toovalu over en versterkt aanbod op ESG gebied","2024-09-16T11:34:15.851+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F909fe120-1b63-4607-8891-8f2d99521d69\u002F23f7a6e3-d2aa-43dc-92a6-b837517b4317.jpg",[350],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fjr6ehlFj5iogFpMtcS7rU5FWwedt_tl3h3Hs56knEUM7DVChsRawip5Abm66adMkn3j7-RZk_iqLCYfnLzI85fgd2X_nRcpIfg",[352],{"id":22,"title":242},"Lefebvre Sarrut, de Europese leider in juridische en fiscale kennis en tevens het moederbedrijf van Sdu, heeft Toovalu overgenomen om een end-to-end aanbod te v",{"id":355,"title":356,"pubDate":357,"logoUrl":358,"thirdParty":10,"imageUrls":359,"orgId":17,"branches":362,"description":366},"424e83e2-ab1b-4197-9e5c-e101baa48035","Sdu versterkt haar douane compliance missie met nieuw partnerschap Tikl","2024-07-02T16:06:38.138+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F909fe120-1b63-4607-8891-8f2d99521d69\u002F31aaeb82-7697-4e46-aa7a-0154fa682d89.jpg",[360,361],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FsN8bQ_UPw130IyB2_UH6aiRJ9T1jgEo-5gzepMrL1N_RoZJFygd5W46ivchUDiTmh9iMTHzBMAjizgxV3c72PVKF30Q6T8qDJw","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FDbYKc2dVyM6pRn03Edt-bUg9g132yMGgDNrMLrhT7Nu_eB_wtmDw7SnqV5azN8AgU2tXTBJpEFP4odCK9-Oc1-WkMzKZkfNC2Lk",[363],{"id":364,"title":365},"35100","Ov, transport en logistiek","Sdu kondigt met trots aan dat zij samenwerkingspartner is geworden van Tikl. Met deze samenwerking is Sdu weer een stap verder om een betere compliant douanewer",{"id":368,"title":369,"pubDate":370,"logoUrl":358,"thirdParty":10,"imageUrls":371,"orgId":17,"branches":373,"description":377},"43dda656-f156-48f3-a608-8ab5a1e913e4","Sdu lanceert eerste betrouwbare AI-oplossing voor juristen en fiscalisten in Nederland","2024-02-01T09:00:00.028+01:00",[372],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FaZtGvVc0sGmevppTthu207hFxKlSt93DPKxHk9pP42CqaQgFM8yQrp82RBWz6LZ0b468q4Hh7pTgp5zzndVcZREsFrFS0DxnNyw",[374],{"id":375,"title":376},"16100","IT, tech en social media","DEN HAAG, 31 januari 2024 – Met de lancering van GenIA-L heeft Sdu in Nederland de eerste betrouwbare generatieve AI-toepassing voor juristen en fiscalisten op ",{"id":379,"title":380,"pubDate":381,"logoUrl":348,"thirdParty":10,"imageUrls":382,"orgId":17,"branches":384,"description":386},"b9f7f029-6057-43fc-80ab-bc6d90a82c31","Acht start-ups sluiten zich aan bij LightSpeed Accelerator Lefebvre Sarrut \u002F Sdu in 2024","2024-01-16T13:05:00.025+01:00",[383],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FEwjPUR3ijWUP7jISJd2ium1uFLBH-Amvo12Iq1dOSHatJKL12b5BgItFZyUfH67QFARt0e71hdOR4OuPYHPwACpEigp98gm6Vg",[385],{"id":375,"title":376},"Lefebvre Sarrut, de Europese leider in juridische en fiscale kennis, heeft de acht start-ups bekendgemaakt die deelnemen aan het LightSpeed Accelerator programm"]