[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-67498b04-f491-4205-b344-dbdb4010dec4--":3,"related-articles-undefined-undefined-59fab0db-f039-41c3-b159-33eb110c7d02-true":62},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"city":12,"website":13,"orgId":14,"branches":15,"description":61},"67498b04-f491-4205-b344-dbdb4010dec4","PRESSRELEASE","'Flexibel werkenden floreren door roep om extra talent'","2022-07-06T14:26:29.586+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F59fab0db-f039-41c3-b159-33eb110c7d02\u002F71d6fa60-ea5d-4762-a6ea-4fac82c58712.jpg","ANP Expert Support",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is een expertquote van Marion van Happen, HeadFirst Group, in het kader van ANP Expert Support. U kunt dit bericht, of delen hiervan gebruiken op uw kanalen. Aanleiding: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nd.nl\u002Fvaria\u002Fvaria\u002F1132134\u002Finzet-van-uitzendkrachten-wordt-duurder\">Inzet van uitzendkrachten wordt duurder | Nederlands Dagblad\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Flexibel werkenden, meer specifiek zzp’ers en professionals in dienst van detacheerders, worden in 2022 naar verwachting gemiddeld zeven procent duurder, voorspelde ik in onze Talent Monitor ‘Prognose tariefontwikkeling professionals 2022’. Volgens cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) stevenen we af op het uitkomen van deze voorspelling. Gemiddeld ging de prijs voor het inhuren van personeel en alles wat daarbij komt kijken met meer dan 5 procent omhoog vergeleken met een jaar eerder.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De inzet van uitzendkrachten is duurder geworden nu de roep om extra personeel bij veel bedrijven flink is toegenomen. Flexibel werkenden kunnen bij de start van een nieuwe opdracht een hoger uurtarief rekenen. Het grote voordeel daarbij is de snellere doorloop van verschillende opdrachten. Voor vast personeel, dat langere tijd in dienst is bij één organisatie, is dat lastiger. Hoewel ook deze groep loonstijgingen kent, gaat dat over het algemeen veel minder hard.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Aantal openstaande vacatures beïnvloedt tariefstijging\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Eind 2021 publiceerden we, op basis van een door arbeidsmarktdata specialist Intelligence Group ontwikkeld tariefvoorspellingsmodel, uitspraken over de verwachte tariefstijging\u002F-daling voor professionals in 2022. Het model is gebaseerd op negen factoren, waaronder de inkomensontwikkeling van zzp’ers, inflatie, economische groei en het aantal openstaande vacatures per 1.000 banen - de vacaturegraad. Naarmate deze vacaturegraad daalt of stijgt en dus de markt krapper of ruimer wordt ten opzichte van het jaar daarvoor, beweegt het tarief mee. Bovenop de constante jaar-op-jaar verhoging van 1,8 procent.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Deze cijfers zijn van meerwaarde voor professionals en leveranciers, die inzicht krijgen in hun waarde, maar ook voor opdrachtgevers, die de gegevens kunnen gebruiken voor een prognose van hun inhuurkosten. Gelijktijdig kondigden we een tussentijdse update op de gemaakte voorspellingen aan, deze inzichten presenteren we in de derde week van juli 2022.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cem>Marion van Happen, CEO, HeadFirst Group\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>","Den Haag","https:\u002F\u002Fexpertquotes.anp.nl\u002Fhome\u002Fdetail\u002Fd6a0ff05-ac9e-4878-96dc-0d6ea7bcd2ff\u002Ftitle\u002Fflexibel-werkenden-floreren-door-roep-om-extra-talent","59fab0db-f039-41c3-b159-33eb110c7d02",[16,20,24,27,30,33,36,39,42,45,48,52,55,58],{"id":17,"title":18,"parentId":19},"12151","Arbeidsmarkt, HR en Recruitment","34119",{"id":21,"title":22,"parentId":23},"12130","Arbeidsmarkt","12100",{"id":25,"title":26,"parentId":23},"12111","Bedrijfscommunicatie",{"id":28,"title":29},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen",{"id":31,"title":32,"parentId":23},"12103","Bedrijven",{"id":34,"title":35,"parentId":28},"12144","Mkb",{"id":37,"title":38,"parentId":23},"12101","Personalia",{"id":40,"title":41,"parentId":28},"94702","Ondernemers",{"id":43,"title":44,"parentId":23},"12137","Personeel",{"id":46,"title":47,"parentId":23},"12154","Werkplek",{"id":49,"title":50,"parentId":51},"26140","Persoonlijke financiën","26100",{"id":53,"title":54,"parentId":51},"26118","Financiën",{"id":56,"title":57,"parentId":51},"26113","Economie",{"id":59,"title":60,"parentId":23},"12114","Werkgelegenheid en rekrutering","Dit is een expertquote van Marion van Happen, HeadFirst Group, in het kader van ANP Expert Support. U kunt dit bericht, of delen hiervan gebruiken op uw kanalen",[63,73,82,89,98,107,114,122,131,138],{"id":64,"title":65,"pubDate":66,"logoUrl":67,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":68,"description":72},"54485858-9222-49c1-8d2e-c1596148fc3b","Podcast: 'Europa is aan zet en moet wetgeving levensreddende AED's beter regelen'","2025-11-13T09:27:46.952+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F59fab0db-f039-41c3-b159-33eb110c7d02\u002Feafd4677-002e-45b1-bc57-6f0ce3629385.jpg",[69],{"id":70,"title":71},"29100","Zorg","Zestig procent van de AED's in Europa functioneert niet naar behoren. Nederland heeft qua hulpverlening een van de beste infrastructuren ter wereld, maar in hee",{"id":74,"title":75,"pubDate":76,"logoUrl":67,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":77,"description":81},"b4bcc094-eb40-4a4f-9f44-d3367e5e7ac9","Podcast: 'Onderwijs moet studenten voorbereiden op wereld waar AI een cruciale rol speelt'","2025-11-11T09:32:10.072+01:00",[78],{"id":79,"title":80},"19100","Onderwijs","Steeds meer leraren gebruiken kunstmatige intelligentie (AI) in de klas, maar velen zijn ook nog huiverig. Want leidt AI niet tot meer fraude? En hoe leer je je",{"id":83,"title":84,"pubDate":85,"logoUrl":67,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":86,"description":88},"7637cc8d-dcd5-4117-825d-67782719053b","Podcast: 'Veel leidinggevenden maken fout om politieke spanningen op werk te vermijden'","2025-11-04T10:13:49.427+01:00",[87],{"id":28,"title":29},"Met de historische verkiezingsuitslag is niet alleen in politiek Den Haag de verdeeldheid groot, ook op de werkvloer dreigt polarisatie. Want wat moet je doen a",{"id":90,"title":91,"pubDate":92,"logoUrl":67,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":93,"description":97},"d3c30dcc-bdd2-4914-ba44-322b28204c5d","Podcast: 'Verpakkingswet laat zien dat Europese milieuwetgeving wel succesvol kan zijn'","2025-10-14T09:36:35.743+02:00",[94],{"id":95,"title":96},"23100","Klimaat, milieu en duurzaamheid","Europese milieuwetgeving staat steeds meer onder druk. Veel bedrijven vinden die wetgeving te ingewikkeld en vanuit de internationale gemeenschap lijkt er steed",{"id":99,"title":100,"pubDate":101,"logoUrl":67,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":102,"description":106},"cdffacd3-e2de-4bcf-9d7f-54dfbd34a8e0","Podcast: 'Risico nemen op stroomnet voorkomt miljardenschade door netcongestie'","2025-10-09T09:47:03.693+02:00",[103],{"id":104,"title":105},"27100","Energie en brandstoffen","De problemen op het stroomnet zijn nog groter dan gedacht. In een Kamerbrief waarschuwt demissionair minister Hermans dat steeds meer bedrijven moeten wachten o",{"id":108,"title":109,"pubDate":110,"logoUrl":67,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":111,"description":113},"c7c009bb-a503-4b31-9179-86c3daf8d41a","Podcast: 'Automatisering heeft averechts effect als medewerkers niet worden betrokken'","2025-06-05T10:18:55.842+02:00",[112],{"id":28,"title":29},"Uit nieuwe CBS-cijfers blijkt dat twee derde van de ondernemers te maken heeft met een personeelstekort. Om daarmee om te gaan zetten ze vooral in op het verbet",{"id":115,"title":116,"pubDate":117,"logoUrl":67,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":118,"description":121},"5380c3cc-47c2-485c-b62f-0f522b769d79","Podcast: 'Onderscheid tussen BNP en brede welvaart staat gelijkheid in de weg'\t","2025-05-22T11:56:49.305+02:00",[119],{"id":51,"title":120},"Economie en geld","Uit nieuwe CBS-cijfers blijkt dat Nederlanders best gelukkig zijn. Maar de hoge kwaliteit van leven blijft ten koste gaan van latere generaties. In de podcast V",{"id":123,"title":124,"pubDate":125,"logoUrl":67,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":126,"description":130},"a8eb400d-5395-42db-b3e3-bf5e83a01c6e","Podcast: 'AI maakt financiële afdeling waardevoller voor bedrijven'","2025-05-08T12:19:34.615+02:00",[127],{"id":128,"title":129},"16100","IT, tech en social media","Twee op de vijf financieel medewerkers zijn bang dat AI hun baan uiteindelijk overbodig maakt, blijkt uit onderzoek van softwaremaker Onguard. In de podcast Ver",{"id":132,"title":133,"pubDate":134,"logoUrl":67,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":135,"description":137},"5a2c5cca-374d-4d0c-ae32-2eb3c630c434","Podcast: 'Cijfers over krapte arbeidsmarkt zeggen weinig, kijk naar wervingshaalbaarheid'","2025-05-01T15:31:28.690+02:00",[136],{"id":28,"title":29},"Voor het derde jaar op rij telde Nederland in 2024 meer openstaande vacatures dan werklozen, blijkt uit nieuwe data van het CBS. In de podcast Verstand van vand",{"id":139,"title":140,"pubDate":141,"logoUrl":67,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":142,"description":144},"3e8d8bef-e495-4233-b3d9-fd79b7e2bca5","Podcast: 'Jongere in veranderende wereld heeft duurzaam onderwijs nodig'","2025-04-23T12:38:11.036+02:00",[143],{"id":79,"title":80},"Vorige week publiceerde de Onderwijsinspectie de Staat van het Onderwijs 2025. In de podcast Verstand van vandaag spreekt Nelleke Jacobs van Leren voor morgen m"]