[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-6b2c939a-7547-4c24-a149-c568a8c4c16b--":3,"related-articles-undefined-undefined-eecbaa7f-f922-4869-8b2d-2c7fa376c72e-true":23},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"imageUrls":12,"city":14,"website":15,"orgId":16,"branches":17,"description":21,"quoteReason":22},"6b2c939a-7547-4c24-a149-c568a8c4c16b","PRESSRELEASE","Cybervolwassenheid vraagt om regie, ook in het mkb","2026-02-25T09:00:00.082+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Feecbaa7f-f922-4869-8b2d-2c7fa376c72e\u002F9e26949a-7006-4145-9fd5-bc9d6675b9a3.jpg","Schouten Zekerheid Makelaars in Assurantiën B.V.",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Cybervolwassenheid vraagt om regie: ook mkb kan zich geen afwachtende houding meer permitteren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cem>Rotterdam, 24 februari 2026\u003C\u002Fem> - Recente cyberincidenten bij grote, landelijke organisaties laten opnieuw zien hoe ontwrichtend digitale verstoringen kunnen zijn voor bedrijfsvoering en klanten. Dergelijke gebeurtenissen domineren het nieuws en raken direct het vertrouwen van consumenten. Maar wie denkt dat cyberrisico’s vooral een probleem zijn voor grote corporates, vergist zich. Juist voor het midden- en kleinbedrijf kan de impact minstens zo groot zijn.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Feecbaa7f-f922-4869-8b2d-2c7fa376c72e\u002F6b2c939a-7547-4c24-a149-c568a8c4c16b\u002FBlogCybervolwassenheid1200x6502.jpg\" \u002F>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Cyberveiligheid is allang geen exclusief IT-thema meer. Het raakt de continuïteit van de organisatie, de reputatie én de bestuurlijke verantwoordelijkheid. Toch klinkt in veel directiekamers nog steeds dezelfde vraag: wanneer zijn we ‘goed genoeg’? Wanneer mogen we concluderen dat onze organisatie cybervolwassen is?\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Volgens Schouten Zekerheid is dat niet de juiste benadering. “Cybervolwassenheid is geen eindpunt dat kan worden afgevinkt, maar een continu ontwikkelproces. Dreigingen veranderen voortdurend. Wat vandaag op orde is, kan morgen achterhaald zijn.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Cybervolwassenheid draait om grip\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Cybervolwassenheid gaat in de kern over regie. Over inzicht in digitale risico’s, kwetsbaarheden in systemen en afhankelijkheden in de keten. Maar ook over menselijk gedrag en duidelijke verantwoordelijkheden binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Technische maatregelen zoals firewalls, back-ups en multifactor-authenticatie zijn essentieel, maar vormen slechts één onderdeel van het geheel. Zonder betrokken leiderschap, periodieke rapportage op directieniveau en een organisatiecultuur waarin cyberbewustzijn vanzelfsprekend is, blijft de weerbaarheid beperkt.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>In de praktijk ziet Schouten Zekerheid dat veel organisaties pas in beweging komen na een incident in de eigen branche of na aangescherpte eisen van klanten en verzekeraars. Dat is begrijpelijk, maar reactief. Echte cybervolwassenheid ontstaat wanneer cyberrisico’s structureel onderdeel worden van het bredere risicomanagement en de strategische agenda.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Van IT-zorg naar strategisch thema\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een cybervolwassen organisatie:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  \u003Cul>\n   \u003Cli>heeft basismaatregelen aantoonbaar op orde\u003C\u002Fli>\n   \u003Cli>kent haar kritieke processen en afhankelijkheden\u003C\u002Fli>\n   \u003Cli>oefent met scenario’s en incidentrespons\u003C\u002Fli>\n   \u003Cli>rapporteert op directieniveau over cyberrisico’s\u003C\u002Fli>\n   \u003Cli>stuurt actief op verbetering\u003C\u002Fli>\n  \u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Daarbij draait het niet om perfectie, maar om veerkracht. Incidenten volledig uitsluiten is onmogelijk. Voorbereid zijn op het onverwachte is wél haalbaar.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Cybervolwassenheid en verzekerbaarheid\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De relatie tussen cybervolwassenheid en verzekerbaarheid wordt steeds sterker. Verzekeraars stellen hogere eisen aan preventie, monitoring en governance. Een cyberverzekering staat niet langer op zichzelf, maar maakt onderdeel uit van een bredere risicostrategie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Organisaties die hun cybervolwassenheid aantoonbaar hebben ingericht, komen doorgaans beter in aanmerking voor passende dekking en stabiele voorwaarden. Belangrijker nog: zij verkleinen daadwerkelijk de kans op grote schade en langdurige verstoring.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Schouten Zekerheid begeleidt organisaties, van mkb tot grootzakelijk, bij het in kaart brengen van hun digitale risico’s en het bepalen van realistische groeistappen. Vanuit een onafhankelijke adviesrol wordt niet alleen gekeken naar verzekerbaarheid, maar juist naar structurele versterking van weerbaarheid en governance.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Meer informatie over cyberrisico’s en cyberverzekeringen is te vinden via:\u003C\u002Fp>\n\u003Cp> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.schoutenzekerheid.nl\u002Fcyber\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fwww.schoutenzekerheid.nl\u002Fcyber\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Ook het mkb moet aan zet\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De recente aandacht voor cyberincidenten bij grote organisaties maakt duidelijk hoe zichtbaar en ontwrichtend digitale verstoringen kunnen zijn. Maar voor het mkb kan één serieus incident al direct de continuïteit bedreigen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Cyberveiligheid is geen luxe of compliance-oefening, maar een randvoorwaarde voor ondernemerschap. Bestuurders doen er verstandig aan zichzelf niet de vraag te stellen of zij ‘goed genoeg’ zijn, maar waar zij vandaag werkelijk staan en welke volgende stap past bij hun ambitie en risicoprofiel.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Cybervolwassenheid vraagt om blijvende aandacht. Niet vanuit angst, maar vanuit regie en verantwoordelijkheid. Organisaties die cyber structureel verankeren in hun strategie bouwen aan duurzame weerbaarheid en dat is uiteindelijk de meest realistische definitie van ‘goed genoeg’.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Over Schouten Zekerheid\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Schouten Zekerheid is een toonaangevende, onafhankelijke verzekeringsmakelaar en risicoadviseur in Nederland, gedreven door de kracht van onze 300 medewerkers. Al meer dan 70 jaar zet Schouten Zekerheid zich in om bedrijven en organisaties te ondersteunen met op maat gemaakte verzekeringsoplossingen en deskundig risicomanagement. Het familiebedrijf combineert uitgebreide marktkennis met een persoonlijke aanpak, waarbij betrouwbaarheid, innovatie en klantgerichtheid niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze medewerkers voorop staan. Samen zorgen wij ervoor dat onze klanten zich zorgeloos kunnen richten op wat echt belangrijk is.\u003C\u002Fp>",[13],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FLZEWLZS6ryste_EWzVlUPqtyf1QbP8OeIKmUJo3T1smfLsfI-MCXga6txYVjK33JKR271XnDNnhkQHP4OBaKDbpoIUXwUBHDCQ","Rotterdam","https:\u002F\u002Fwww.schoutenzekerheid.nl","eecbaa7f-f922-4869-8b2d-2c7fa376c72e",[18],{"id":19,"title":20},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Cybervolwassenheid vraagt om regie: ook mkb kan zich geen afwachtende houding meer permitteren Rotterdam, 24 februari 2026 - Recente cyberincidenten bij grote, ","",[24,33,42,53,57,69],{"id":25,"title":26,"pubDate":27,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":28,"orgId":16,"branches":30,"description":32},"1af13413-b222-4a6e-9db7-e3ff0f97e199","Schouten Zekerheid presenteert Trendrapport 2026\u002F2027","2026-07-28T08:30:00.040+02:00",[29,29],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FMZlbK9QFXbOIEL7DrTUf0wOp_2caMNf7D6DXg6jpsdde-7g65oHK4jBT6W4Zl779dytJ3joe_4oKbtTpFNF6wYq08DPbU3tQ",[31],{"id":19,"title":20},"Wilco de Haan en Tessa Langerijs Schouten Zekerheid presenteert Trendrapport 2026\u002F2027 met inzichten over de toekomst van ondernemen Capelle aan den IJssel, 28-",{"id":34,"title":35,"pubDate":36,"logoUrl":22,"thirdParty":10,"imageUrls":37,"orgId":16,"branches":39,"description":41},"83f049d8-b64e-48f5-927c-126a1a90096c","Het nieuwe coalitieakkoord is een roep om ander leiderschap op de werkvloer","2026-03-30T16:11:27.076+02:00",[38,38],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FTvZGv-a-HhYFczTXAblCzsToMmurjZl_gAgz7FwRAymwJSQ9vMP0DwCrowCpaA3tg08QSefksdigtU4X54NygxIkJ3i9Uylihg",[40],{"id":19,"title":20},"Het nieuwe coalitieakkoord is een roep om ander leiderschap op de werkvloer De plannen van het kersverse kabinet Jetten liegen er niet om: er moet worden hervor",{"id":43,"title":44,"pubDate":45,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":46,"orgId":16,"branches":48,"description":52},"9a450139-7224-46dc-b84f-2eea069747a7","Mantelzorg en werk: deze vergoedingen laten veel werknemers liggen ","2026-03-10T08:56:19.740+01:00",[47],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F2p8eTXdOt0lxeqPuzEYyNZhK6XonZ_Koj-Q5pLsbhNKq4s54N1h22LIUbP3_OFxYwcy7vePnZILFBGKQY4deCWJWYUALFxx2",[49],{"id":50,"title":51},"29100","Zorg","Mantelzorg en werk: deze vergoedingen laten veel werknemers liggen Ze brengt haar moeder één keer per week naar fysiotherapie. Hij regelt de administratie voor ",{"id":4,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":54,"orgId":16,"branches":55,"description":21},[13],[56],{"id":19,"title":20},{"id":58,"title":59,"pubDate":60,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":61,"orgId":16,"branches":64,"description":68},"91a878d2-5e1b-4b43-80e8-28b0a24bda62","Pensioencijfers 2026: overzicht van de belangrijkste wijzigingen ten opzichte van 2025","2026-01-20T09:07:33.926+01:00",[62,63],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fac35NtfRz62KzOpWkAneIXQYot2GE4FSxtf2GvWM0igzA4g1TXjdaMpn1BzB-WQ5x_Dh3gOJ093JCWeUri7EY7OK2SkYw2GRUMI","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Feecbaa7f-f922-4869-8b2d-2c7fa376c72e\u002F91a878d2-5e1b-4b43-80e8-28b0a24bda62\u002FLeafletPensioenJaarcijfers20252026.pdf",[65],{"id":66,"title":67},"26100","Economie en geld","Jaarlijks worden een groot aantal bedragen binnen de belasting- en sociale verzekeringswetgeving geïndexeerd. Een deel van deze cijfers is direct van belang voo",{"id":70,"title":71,"pubDate":72,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":73,"orgId":16,"branches":75,"description":77},"0bd995fc-38ec-4454-821f-f3654a921f56","Schouten Zekerheid feliciteert Brunel Solar Team: Nuna13 veilig terug in Nederland","2026-01-16T11:22:15.266+01:00",[74],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F9zqGdT0jguWGDunkiaQ5zvVczVqHIxzwuNvv_I585BoKjjFH2E3bgQyYE-KS-gjLyaQLngl91CNcR6BHUnk0eQo7Cr1XfcaAbw",[76],{"id":19,"title":20},"Rotterdam – Schouten Zekerheid feliciteert het Brunel Solar Team van harte met de indrukwekkende overwinning van de Nuna13 tijdens de recent gehouden solar race"]