[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-6b4ead17-159e-4678-b5f9-951eb0e84336--":3,"related-articles-undefined-undefined-bc5b217c-20cd-4307-9a61-e57a8869e021-true":20},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"city":12,"website":13,"orgId":14,"branches":15,"description":19},"6b4ead17-159e-4678-b5f9-951eb0e84336","PRESSRELEASE","'Eerlijker werving- en selectieproces kan laagdrempelig worden gerealiseerd'","2023-04-17T12:45:07.331+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbc5b217c-20cd-4307-9a61-e57a8869e021\u002F74cd6f1f-81b3-454a-b452-0c3b4741e4aa.jpg","PageGroup",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is een expertquote van Joost Fortuin, Senior Managing Director, PageGroup.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>U kunt dit bericht, of delen hiervan gebruiken op uw kanalen, met vermelding van de naam van de expert en organisatie. Aanleiding: \u003Cstrong>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rtlnieuws.nl\u002Feconomie\u002Fartikel\u002F5375725\u002Frabobank-diversiteit-vacatures-solliciteren-discriminatie\">Twee op de vijf bedrijven lijken bij sollicitatie te kiezen voor witte man | RTL Nieuws\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Volgens recent onderzoek van Rabobank heeft zo’n 40 procent van de werkgevers voorkeur voor vacaturekandidaten uit een meerderheidsgroep. Dat komt erop neer dat ‘de witte man’ bovenaan de wensenlijst van de werkgever staat. Onder andere vrouwen en mensen met een migratieachtergrond of beperking hebben daardoor een veel kleinere kans om een baan te krijgen, ondanks de krapte op de arbeidsmarkt.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Beslissingen worden nog steeds grotendeels genomen door witte mannen, dat zie je terug in de bedrijfsvoering en zodoende ook in het aannamebeleid. Bovendien worden kandidaten vaak gekozen op basis van de goede indruk die ze achterlaten; wie sterke presentatie en communicatievaardigheden heeft, krijgt daarmee vaak een voorsprong zonder dat dat iets zegt over diens kennis en kunde.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Om sneller tot een eerlijker, diverser en inclusiever werving- en selectieproces te komen is het slim om voldoende diversiteit aan te brengen in de groep betrokkenen waarmee de kandidaat kennismaakt, zo wordt er gekeken vanuit meerdere perspectieven. Door een kandidaat een korte case te laten maken, kunnen alle betrokkenen in het werving- en selectieproces de kandidaat ook beter beoordelen op basis van inhoud, wat een eerlijker aannamebeleid ten goede komt. Ook kan er gewerkt worden met blinde cv’s (waarin naam, leeftijd, woonplaats en foto zijn weggelaten) om het probleem aan de voorkant van het proces al aan te pakken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Om echt een verandering teweeg te brengen en de omslag te maken naar een inclusieve organisatie, is het nodig om geforceerd gedragingen aan te passen. In het begin voelt dat onnatuurlijk en wordt het bestempeld als ‘overdreven’, maar na verloop van tijd wordt die opgelegde focus of denkwijze meer ‘eigen’ en zorgt dat voor een duurzame verandering. Het vrouwenquotum is een goed voorbeeld van een geforceerde gedraging, maar om positieve resultaten op grote schaal bereiken is veel tijd nodig.\u003C\u002Fp>","Den Haag","https:\u002F\u002Fwww.page.com\u002F","bc5b217c-20cd-4307-9a61-e57a8869e021",[16],{"id":17,"title":18},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Dit is een expertquote van Joost Fortuin, Senior Managing Director, PageGroup. U kunt dit bericht, of delen hiervan gebruiken op uw kanalen, met vermelding van ",[21,31,40,48,55,62,73,82,91,101],{"id":22,"title":23,"pubDate":24,"logoUrl":25,"thirdParty":10,"imageUrls":26,"orgId":14,"branches":28,"description":30},"975cd58d-665a-45cd-a38d-9bd66ef04e43","'Gehoorverlies kost 7,4 miljard per jaar: hoog tijd dat werkgevers het agenderen'","2026-09-02T14:52:30.403+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbc5b217c-20cd-4307-9a61-e57a8869e021\u002Fb3df636a-3f7a-418b-8631-6a1120bde73d.jpg",[27,27],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FTb-261-6Xyw-iAffgAM3rDelEbBS9QVU09GPIUMuirT7AekPk9OxBtgK0Z7tZDq9OCee81pzVc_FZEvQxHQ34JlCkxUTtErk",[29],{"id":17,"title":18},"Recent onderzoek laat zien dat mensen met gehoorverlies vaak jarenlang wachten met de aanschaf van een hoortoestel, terwijl bijna iedereen na de aanschaf positi",{"id":32,"title":33,"pubDate":34,"logoUrl":25,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":35,"description":39},"fd569ba6-1e08-465c-8721-ed00942585dd","'Gehoorschade door festivals leidt ook tot problemen op het werk'","2026-07-21T09:23:00.035+02:00",[36],{"id":37,"title":38},"29100","Zorg","Elke zomer bezoeken honderdduizenden Nederlanders festivals. De geluidsniveaus liggen daar doorgaans tussen de 95 en 110 decibel. Bij die intensiteit loop je zo",{"id":41,"title":42,"pubDate":43,"logoUrl":44,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":45,"description":47},"03b5fcce-778a-452d-a0d6-1e350540c50a","'Dagelijkse geluiden groter risico voor gehoor dan mensen denken'","2026-04-28T08:15:00.027+02:00","",[46],{"id":37,"title":38},"Veel mensen denken dat gehoorschade vooral ontstaat door extreme situaties, zoals harde muziek op festivals of vuurwerk. Maar in de praktijk ligt het risico vaa",{"id":49,"title":50,"pubDate":51,"logoUrl":25,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":52,"description":54},"d6bda98f-47a8-49d2-861a-5a239063dde4","'Tinnitus klachten kunnen verminderen dankzij hoortoestel'","2026-02-02T09:37:00.911+01:00",[53],{"id":37,"title":38},"Tijdens de Week van het Oorsuizen is het belangrijk om stil te staan bij wat tinnitus is en wat de mogelijkheden zijn om de klachten te verminderen. Tinnitus is",{"id":56,"title":57,"pubDate":58,"logoUrl":25,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":59,"description":61},"82a3c843-71d9-47cf-a9e8-f13b75e66c62","'Gehoorbescherming tijdens carnaval belangrijk om tinnitus te voorkomen'","2026-02-13T09:37:00.046+01:00",[60],{"id":37,"title":38},"Carnaval draait om samen feestvieren, muziek en volle cafés, maar het is ook een periode waarin mensen vaker en langer worden blootgesteld aan hard geluid. Juis",{"id":63,"title":64,"pubDate":65,"logoUrl":44,"thirdParty":10,"imageUrls":66,"orgId":14,"branches":68,"description":72},"d80900a1-8e78-41f9-a226-6402620a3516","‘Heet nieuws’; Absolut en TABASCO® lanceren nieuwe spicy vodka","2026-01-28T14:13:00.030+01:00",[67],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FRhj3iOZy0b7E-nTcZL61stOnDkX1Mdib6HnFN2XaFVBN5l7ylAUz1h_z6-VCSKBbtCjPTpfRWeJD8a_V0h3Dicv-I5y3OwRobQ",[69],{"id":70,"title":71},"13100","Voeding, drank en horeca","28 januari 2026 – Absolut Vodka en TABASCO® zetten de internationale drankenwereld in vuur en vlam met de lancering van een nieuwe spicy vodkainnovatie uitgerol",{"id":74,"title":75,"pubDate":76,"logoUrl":44,"thirdParty":10,"imageUrls":77,"orgId":14,"branches":79,"description":81},"7f52e911-6b73-4fb8-a084-0a6f048ded0c","NK Broodbeleggen van start met Soraya Riem als jury ","2026-01-21T09:40:15.261+01:00",[78],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FjgT3h9xTER0gk531lgb5C2liROwEKJhlaOS_UTOFKGy6vmdsCGLxdxA4h3nJYL72iiQNNXMi-koEaKs10qDSjuY9xBhN6WX1xWw",[80],{"id":70,"title":71},"Na een succesvolle eerste editie start opnieuw de zoektocht naar de verrassende broodcombi van het jaar. De zoektocht naar het meest verrassende en onweerstaanb",{"id":83,"title":84,"pubDate":85,"logoUrl":44,"thirdParty":10,"imageUrls":86,"orgId":14,"branches":88,"description":90},"793aa2c2-8cc1-41eb-835e-b2d4d9ece456","Nieuwste variant hoortoestel ziet eruit als earbud","2026-01-14T16:58:52.336+01:00",[87],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FJJpMDTk0eXhAAl9ed2XbxFyDa4Gv4dgiMgbCui1pG-2mLpLpGgis0gShZGhRMKzOEKnZtzeLa-wQfkZEqvDsxspyJYXUhIzA",[89],{"id":37,"title":38},"Rotterdam, 12 januari 2026 – Als het aan Schoonenberg ligt, hoeven hoortoestellen niet langer verstopt te worden. Met de introductie van de nieuwe Phonak VirtoT",{"id":92,"title":93,"pubDate":94,"logoUrl":95,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":96,"description":100},"9912ef40-02c3-4340-bc64-55d4e0ec1cc8","Turkije grootste stijger bij Nederlandse vroegboekers voor 2026","2026-01-14T16:53:09.987+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbc5b217c-20cd-4307-9a61-e57a8869e021\u002Fbd549136-f560-4466-82ce-7055830a4108.jpg",[97],{"id":98,"title":99},"94082","Reizen en toerisme","Amsterdam, 8 januari 2026 - Turkije is de grootste stijger onder Nederlandse vroegboekers voor vakanties in 2026. Uit een analyse van vroegboekingen bij dé Vaka",{"id":102,"title":103,"pubDate":104,"logoUrl":44,"thirdParty":10,"imageUrls":105,"orgId":14,"branches":107,"description":109},"3a19bafb-6565-43be-80f8-230fb4ae1771","Schoonenberg viert 100 jaar hoorzorg ","2026-01-14T16:50:02.722+01:00",[106],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F0NoZI5y-hBOYuhG54snlLvblCdfrmi8ACWgUbZF7osNbymcgI5nq1WzJ3UEp2vYUO7nmUz9lMS-6QZS-w5q8-y0EN_JBK4jG",[108],{"id":17,"title":18},"Rotterdam, 5 januari 2026 – Schoonenberg viert dit jaar haar 100-jarig bestaan. Wat begon met één winkel van de 23-jarige Herke Schoonenberg in Rotterdam, groei"]