[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-6e9d65e6-8b9b-4a00-8f70-4c0b0f980c7d--":3,"related-articles-undefined-undefined-b18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17-true":18},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"note":13,"city":14,"website":15,"orgId":16,"description":17},"6e9d65e6-8b9b-4a00-8f70-4c0b0f980c7d","PRESSRELEASE","Reshoring, juist tijdens deze coronacrisis","2020-10-12T12:00:56.695+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002Fa9356738-7f83-4d66-9ab1-177bd62f77b8.jpg","Binnenland","The Reshoring Connection",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Door de coronacrisis staat reshoring weer op de politieke agenda. In samenspraak met de Tilburg University heeft The Reshoring Connection mede daarom de Reshoring Tool vernieuwd. De tool helpt bedrijven bij innovatie en kostenbeheersing én creëert nieuwe businesskansen. \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Tijdens de eerste coronagolf stonden vele handels- en productieketens op losse schroeven. Trage leveringen van mondkapjes en beademinsgapparatuur haalden het nieuws, maar ook andere productieketens kenden vertraging. Of omdat de grens dicht ging, of omdat in het verre buitenland fabrieken stil gelegd werden. Hierdoor staat reshoring weer op de politieke agenda en is aan de SER advies gevraagd of en hoe we de Nederlandse maakindustrie toekomst kunnen geven. The Reshoring Connection en de Tilburg University hebben dit moment aangegrepen om de Reshoring Tool te vernieuwen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Verbeterde Reshoring Tool\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Reshoring helpt ondernemers bij het in beeld krijgen van alle directe en indirecte kosten die komen kijken bij productie of inkoop vanuit het buitenland in vergelijking met productie of inkoop in eigen land. De Reshoring Tool zet alle kosten en baten die gemoeid gaan met reshoring op een rijtje. De tool is sterk verbeterd in gebruiksgemak zodat deze geheel digitaal kan worden ingevuld, waarna een handzame rapportage volgt. Directe en indirecte kosten worden vergeleken. Denk hierbij aan lonen, maar ook verzekeringen, octrooi, transport. De resultaten vanuit de tool vormen een startpunt voor vervolgstappen over locatiebeslissingen. \u003C\u002Fp>","The Reshoring Connection\r\n\r\nUit onderzoek en in de praktijk blijkt dat veel ondernemers reshoring overwegen, maar hier ook nog veel vragen over hebben. The Reshoring Connection helpt deze ondernemers verder in keuzes en overwegingen. Het biedt een ondernemersplatform waar kennis en ondersteuning geboden wordt en waar ondernemers elkaar kunnen inspireren met hun ervaringen.\r\n\r\nWilt u meer weten over de Reshoring Tool? Kijk dan op www.re-shoring.nl\r\n\r\nTot 1 januari 2021 ontvangt u bij de aanschaf van de Reshoring Tool 10% korting.\r\n","Tilburg","https:\u002F\u002Fwww.re-shoring.nl","b18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17","Door de coronacrisis staat reshoring weer op de politieke agenda. In samenspraak met de Tilburg University heeft The Reshoring Connection mede daarom de Reshori",[19,32,41,51,60,67,76,86,93,102],{"id":20,"title":21,"pubDate":22,"logoUrl":23,"thirdParty":11,"imageUrls":24,"orgId":16,"branches":27,"description":31},"fa39a456-2c93-4d46-81af-144b34d7f445","Mediaan salaris ligt 38% boven minimumloon in mkb, in 2018 was dit nog 65% ","2026-10-01T07:00:00.032+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002F33ecb450-fb2f-4811-a847-d9c92c21e67b.jpg",[25,25,26],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fp36cgiXE6K9AeyuZ1mjeSuXScEqY0YTmoWIY4FKZpLv3cPoRwRS11Dhk04nVYCtUp5OaJc8NGV1sL9fLjWqV8pnlwtwr3KHJ","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002Ffa39a456-2c93-4d46-81af-144b34d7f445\u002FLoonindexQ32026v2c.pdf",[28],{"id":29,"title":30},"26100","Economie en geld","Het mediaan salaris in het mkb is in het derde kwartaal van 2026 met 0,50% gestegen naar € 3.608 per maand. Dat is € 18 meer dan in het tweede kwartaal. Het min",{"id":33,"title":34,"pubDate":35,"logoUrl":23,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":36,"description":40},"3bbd8cf3-8934-48fb-bc5c-3b8476663c22","Gecorrigeerde loonkloof in mkb stijgt naar 1,4%, bij directies loopt verschil op tot 21,5%","2026-09-24T07:00:00.031+02:00",[37],{"id":38,"title":39},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Zes op de tien werkgevers gebruiken helemaal geen salarisschalen De gecorrigeerde loonkloof tussen mannen en vrouwen in het mkb bedraagt 1,4%. In maart van dit ",{"id":42,"title":43,"pubDate":44,"logoUrl":45,"thirdParty":11,"imageUrls":46,"orgId":16,"branches":48,"description":50},"16f4ee1a-3abc-4275-b1c7-de2eaefe1f9e","Loket brengt HR van morgen dichterbij met spraakgestuurde HR-buddy ","2026-09-08T07:00:00.029+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002Fcef1f5e9-f9b7-471d-81fc-e104dbb2d8e1.jpg",[47,47],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FsP14L8vTBp_F7cCaXNEh2sA3rFv8ngmoftgYNtFKZwVpmR_tCl93BUkSB45GAB6mfxoLyDbPvJ-TNJcPrIrDbsc_musobUsMrw",[49],{"id":38,"title":39},"HR-buddy geeft medewerkers meer regie en maakt goed werkgeverschap toegankelijker voor het mkb . Goed werkgeverschap bereikbaar maken voor het mkb. Vanuit die m",{"id":52,"title":53,"pubDate":54,"logoUrl":23,"thirdParty":11,"imageUrls":55,"orgId":16,"branches":57,"description":59},"1c0763d5-645e-4a7f-8775-0bb02ae8d483","‘Een lul verdient meer.’ Maar wat moet je daar als ondernemer mee?","2026-09-07T07:00:00.038+02:00",[56,56],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FcX1mprZxFXMYVpb5n4ovKM6YpiuZtZ-cdrNY6im_INEROReKI6gAquXQNQI4qQsfDhG3cpftN0u5UnnIRJZHFKXYbUZMu_8y",[58],{"id":38,"title":39},"Van Spaendonck zet mkb-ondernemers op scherp voor nieuwe regels rond loontransparantie Een lul verdient meer.’ Wie deze week over de A4 bij Schiphol of de A2 bi",{"id":61,"title":62,"pubDate":63,"logoUrl":23,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":64,"description":66},"13cdf9a5-4996-4ca7-87f4-ac3dc66f430d","Pendelen loont, maar vooral tot 60 kilometer","2026-08-20T07:00:00.047+02:00",[65],{"id":38,"title":39},"Mkb-werknemers die buiten hun eigen provincie werken verdienen gemiddeld 17,7 procent meer Verder reizen naar het werk kan financieel aantrekkelijk zijn, maar d",{"id":68,"title":69,"pubDate":70,"logoUrl":23,"thirdParty":11,"imageUrls":71,"orgId":16,"branches":73,"description":75},"df0e04ae-8da3-4b2d-9a76-4a83a1935ed7","Van Spaendonck benoemt directeur Ondernemerschap","2026-08-11T07:00:00.037+02:00",[72,72],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FlREhs5qkNixZO7E-9ulQD-wuMUoYT8l7Fom59EiBU0sjWmEARXNFNjVqvmkpkWuEnU8ldXlIsPjFniwafQE_0Sm-TSDAPNwROg",[74],{"id":38,"title":39},"Per 1 augustus 2026 is Natascha van den Ende gestart als directeur Van Spaendonck Ondernemerschap. Met deze nieuwe rol onderstreept Van Spaendonck haar ambitie ",{"id":77,"title":78,"pubDate":79,"logoUrl":80,"thirdParty":11,"imageUrls":81,"orgId":16,"branches":83,"description":85},"76b7db48-4f86-42e6-a0d1-a57f22eb4245","Wissenraet Van Spaendonck benoemt nieuwe directeur ","2026-07-20T07:00:00.041+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002Ff6839e5b-13c8-4cd0-bc21-e20e623aa5d9.jpg",[82,82],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FDFLuVPLu4lD0lttaf8kJDFRIzBiSqmXE71oDlx5Soz4ERUhyaGKBhY-NYyLu91-jqgwitFL82sTkEXykXZLLmspN_DbZmC6U",[84],{"id":38,"title":39},"Per 1 augustus 2026 start Charlotte Vromans als directeur van Wissenraet Van Spaendonck. Met haar ruime ervaring op het gebied van strategie, verenigingsmanagem",{"id":87,"title":88,"pubDate":89,"logoUrl":23,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":90,"description":92},"92cdd57a-91ec-44f1-8606-6fbd1e8e1538","Afname zzp’ers gaat in verschillende sectoren samen met sterke personeelsgroei","2026-07-16T07:00:00.038+02:00",[91],{"id":38,"title":39},"Verschuivingen vooral zichtbaar in bouw, zorg en zakelijke dienstverlening In verschillende sectoren gaat een sterke afname van het aantal actieve zzp’ers samen",{"id":94,"title":95,"pubDate":96,"logoUrl":23,"thirdParty":11,"imageUrls":97,"orgId":16,"branches":99,"description":101},"f0ce7f50-2f1d-4613-875f-47d61576d48a","'Loonstijging en inflatie dichter bij elkaar dan maatschappelijk debat doet vermoeden'","2026-07-02T11:53:50.992+02:00",[98],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002Ff0ce7f50-2f1d-4613-875f-47d61576d48a\u002FLoonindexQ22026def.pdf",[100],{"id":38,"title":39},"De verwachte inflatie laat zien dat de prijsdruk nog steeds voelbaar is, ook al ligt de inflatie lager dan in eerdere piekperiodes. In de maatschappij leeft vaa",{"id":103,"title":104,"pubDate":105,"logoUrl":23,"thirdParty":11,"imageUrls":106,"orgId":16,"branches":114,"description":116},"ccba77cd-5086-4b37-b627-d5d3908a62f3","Lonen stijgen in Q2 verder, maar kwartaalgroei blijft beperkt","2026-06-30T07:00:00.041+02:00",[107,108,109,110,111,112,108,109,110,111,112,113],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FzLlxcK9B54TbBvNcAdhr6MLvAAbKrfNvkNoJMx_UIyozYk-Aa_0uL5yzN4dbPSdsL3SVqzSOZb47fz83s9yTiPabz_SNz5KoEUE","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FWUaCYEKb4RH8CRWTkkUy4Jg46VO17BowsWosr7ih1kCVTArGASLUFBGXJf8CsX-Tw6NSL-VqCM80fH0IF8m10ytNexT23NHr8A","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fx6AQQ2NN90hX4JGkXxFc_t15n8m8WB0R-DOlf_vpHnDr7LGq8SiQvmLa3-B7Xt8jgnF-HtdgUXFSzL0mtSv1QNLpLjpBAEnz","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FUna1s6FKVQtPOkNPTscm4gycFAdBch2qFgoZNqSUfOY-AYnRvQAy5gpClJitOMcB0FiD5u6weGmfB9xjN6_Fpj2eF2sy05-SRCQ","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FQfO8nzpc8JB1niFdziF9fT5m0yLM72I2PX-BeVmT7Kv3B3dZy4VFfm4wiOhNM0671OR84TY8gJaiTSke6jCIcinYxD7BU-hQ","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FE5N6_RejVjfhxRwIQygnrfAyW__dGN4Fa_FHL5cPvggi3hhl3FeCUUZorz_OxHK8AC4r9KkupwLShcPZJPdVeLesjvGeOXZ9","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fb18f571a-2fb0-4526-9d89-7abcb587cc17\u002Fccba77cd-5086-4b37-b627-d5d3908a62f3\u002FLoonindexQ22026def.pdf",[115],{"id":38,"title":39},"Het mediane maandloon kwam in het tweede kwartaal van 2026 uit op €3.605. Dat is 0,13% hoger dan in het eerste kwartaal. Sinds 2018 steeg het mediane loon volge"]