Tijs van der Wielen benoemd als lid van Raad van Bestuur Auris

De Raad van Toezicht heeft Tijs van der Wielen benoemd als lid Raad van Bestuur van de Koninklijke Auris Groep. Tijs begint op 1 september 2017 bij Auris.

De Raad van Toezicht is blij met de komst van Tijs en is verheugd dat Auris profiteren kan van de kennis en kunde die Tijs heeft en de ervaring die hij meeneemt uit zijn vorige banen. Tijs van der Wielen (1974) is nu werkzaam als transitiemanager in het Havenziekenhuis Rotterdam.

De werving naar de voorzitter van de Raad van Bestuur is nog gaande. De Raad van Toezicht rekent erop binnenkort naast Tijs de voorzitter Raad van Bestuur te kunnen benoemen, zodat het bestuur opnieuw compleet is na pensionering van de huidige bestuursvoorzitter. Tijs krijgt binnen het decentrale besturingsmodel van Auris verantwoordelijkheid voor de beleidsterreinen: HR, ICT, financiën, kwaliteitsbeleid en –handhaving en de beleidsontwikkeling aan de hand van de meerjarenstrategie.

Tijs van der Wielen

Tijs begon zijn carrière in de zorg als unitcoördinator in het Medisch Centrum Haaglanden. Na het afronden van zijn studie Master of Health Administration verruilde hij in 2007 Den Haag voor Rotterdam. Na zijn functie als Zorgmanager maakte hij in het Maasstad Ziekenhuis de switch van de lijn naar de staf en werd later verantwoordelijk voor de afdelingen HR, Strategie & Verantwoording van het Maasstad Ziekenhuis en als interim bestuurder voor de transitie in het Spijkenisse Medisch Centrum (eigendom van o.a. het Maasstad Ziekenhuis). Op dit moment  werkt hij als transitiemanager in het Havenziekenhuis Rotterdam en is verantwoordelijk voor het begeleiden van de interne en externe veranderingen om te komen tot een duurzaam en gezond Haven Poliklinisch Centrum.

Auris in het kort

Auris is de professionele partner van mensen die ondersteuning nodig hebben bij horen, spreken of taal. Hierbij staat de cliënt/leerling centraal. Van peuters die moeite hebben met leren praten, tot volwassenen met ernstige problemen met horen. Ook zorgt Auris voor passend onderwijs en begeleidt Auris professionals door bijvoorbeeld scholing en advies. De organisatie bestaat uit scholen voor speciaal (voortgezet) onderwijs, audiologische centra en behandelzorglocaties. Dagelijks  werken ongeveer 1400 medewerkers in het speciaal onderwijs, zorg en begeleiding aan kinderen, jongeren en volwassenen met een auditieve en/of communicatieve beperking.

Auris doet dat niet alleen, maar juist graag met anderen samen.